PREGUNTAS PARA ENTREVISTAR A UN CANDIDATO

1. ¿Por qué desea trabajar en esta empresa?

R: Porque es una empresa de alto prestigio y me han dado buenas
referencias en cuanto políticas de trabajo y desarrollo laboral.

2. ¿Cuáles son sus objetivos personales y profesionales?

R: Satisfacer mis necesidades básicas y apoyar a mi familia. En cuanto las
la borales desarrollarme profesionalmente en una empresa, adquirir más
conocimientos en diferentes hábitos y ser conocidos para mi buen
desempeño laboral.

3. ¿Qué experiencia tiene en el puesto que solicita?

R: He trabajado como cajera y tengo una experiencia de 5 años.

4. Si fueras la persona elegida para ocupar la vacante disponible ¿Cuáles

serían tus compromisos con la empresa?
R: Ser puntual en mi horario asignado, responsable con las funciones que
me asignen, ser amable con mis compañeros de trabajo y clientes, respetar
a mis superiores.
5. ¿Qué te motiva para seguir superándote? ...
R: Me motiva mi familia, y también una voluntad intrínseca para ser mejor
ser un humano.
6. ¿Cómo manejas las críticas?
R: algunas veces acepto las critica para mejorar en mi desarrollo personal,
si son criticas no relacionadas con el aspecto laboral hago caso omiso para no
tener conflictos con mis compañeros de trabajo.
7. ¿Por qué se retiro de su empleo anterior?
R: Por cambio de residencia.