República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”
Catedra: Derecho de Trabajo Sección A
Núcleo Caricuao

Unidad I

Participante:
Johany Veliz 26.682.933

Profesor:
Tamanaco Fernández

Caracas, octubre de 2022

Definición de derecho de trabajo.
Antes de definir con exactitud ¿Qué es el derecho de trabajo?, primero debemos tener
en cuenta la definición de lo que es “trabajo”; se puede decir que son toda las actividades
físicas o intelectuales que realiza una persona para producir o transformar un bien o servicio a
cambio de un sueldo. Ya aclarado este punto podemos decir que el derecho de trabajo es la
rama del derecho venezolano que las relaciones jurídicas entre el patrón y los trabajadores así
como las actividades de los sindicatos y la actuación del estado.

El derecho de trabajo se aplica a toda persona natural o jurídica que labore en

Venezuela, sin importar nacionalidad, así como el trabajador que ha sido contratado en el
exterior (si este ha sido contratado en Venezuela); a excepción de los cuerpos armados y los
funcionarios públicos, ya que estos poseen sus propias leyes cuyas autoridades competentes
son la Asamblea Nacional y el Poder Ejecutivo Nacional.

Objeto del Derecho del Trabajo:

Alguno de los objetivos del derecho de trabajo son los siguientes:

• Regula los deberes y derechos tanto de los obreros como de los patronos.

• Norma todo lo referente a salario, horas de trabajo, despidos justificado y no justificados,

contratos individuales, sindicatos, huelgas entre otros.

• Regula los conflictos de la relación jurídico-laboral.

El Derecho de trabajo ha sido nombrado de muchas maneras entre las que destacan El
Derecho Social, el cual ha sido empleada con mucha frecuencia, inclusive, hoy día en
Venezuela, no obstante muchos de los que se dedican a esta rama jurídica, a veces emplean la
expresión Derecho Social como sinónimo de Derecho del Trabajo o laboral, también se utiliza
para hacer referencia a una tercera rama del Derecho, además de la tradicional, división del
Derecho Público y Privado, o para identificar una corriente jurídica. También ha sido
denominado como Derecho Obrero, Derecho Industrial, El Nuevo Derecho y Legislación del
Trabajo, términos que limitan el contenido de la disciplina en la mayoría de los casos.

Historia del derecho de trabajo

El Derecho laboral o derecho de trabajo venezolano propiamente dicho nace con la
promulgación de la primera ley del trabajo del 23 de julio de 1928, que permitió superar las
disposiciones del Código civil sobre el arrendamiento de servicio que regía las relaciones
laborales, afianzándose esta con la ley del trabajo del 16 de julio de 1936, la cual estableció un
conjunto sustantivo de normas para regular los derechos y obligaciones derivados del hecho
social del trabajo.

Introducción al estudio del derecho del trabajo

Principalmente estos estudios tienen la finalidad profundizar en los fundamentos del
Derecho del Trabajo, en relación con las tendencias ideológicas y económicas que marcaron su
origen y evolución, delimitando su ámbito de aplicación, y poniendo énfasis en los principios
que lo sustentan y en el proceso de internacionalización de sus fuentes según la más reciente
doctrina de la Corte Suprema de Justicia de la Nación.

Incluye las relaciones de la disciplina con otros departamentos en este caso

(administración).