Guía por actividades para el desarrollo del componente práctico del curso

Unidad 2 - Paso 2 - Reconocer

Anexo 0 - Lista de Reconocimiento del SG-SST

NOMBRE DEL ESCENARIO:

CANTIDAD DE EMPLEADOS DIRECTOS / NOMINA:
ACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL:
NIVEL DE RIESGO DE LA ACTIVIDAD PRINCIPAL:
ARL EN LA QUE SE ENCUENTRA AFILIADO:

AREA DEL
PLAN DE ID CRITERIO
PRÁCTICA

Es explícito en la política de Seguridad y Salud en el Trabajo - SST, el

compromiso con la prevención de riesgos laborales y la gestión
1
continua, en busca del mejoramiento permanente de las condiciones de
trabajo.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Los objetivos del SG-SST son entendibles, se ha verificado su

2 cumplimiento, de acuerdo con los índicadores de gestión establecidos
en el SG-SST

El líder de SST o responsable del SG-SST, está capacitado y entrenado

para impulsar, desarrollar y llevar a cabo todas las actividades o
3
programas de gestión, y hacer cumplir las obligaciones y
responsabilidades allí establecidas

Se han asignado, socializado y documentado las responsabilidades

4
específicas establecidas en SG-SST

Se han tomado las acciones resultantes de la evaluación y seguimiento

5
del desempeño de seguridad y salud en el trabajo de los aliados

Estan determinados en el presupuesto, los recursos físicos,

6 tecnológicos, financieros y humanos para el desarrollo del SG-SST y se
estan ejecutando de acuerdo con esté.

Se realiza seguimiento, medición, análisis y mejora de los procesos, de

7
acuerdo con los lineamientos del SG-SST

Se cuenta con los resultados de las revisiones del SG-SST por la

8
dirección

9 Están establecidas y se aplican las lecciones aprendidas del SG-SST

Se implementan las acciones de mejora del SG-SST, de acuerdo con las

10
no conformidades detectadas

Está diseñado el plan de capacitación anual y responde a las

CITACIÓN EN SEGURIDAD Y

1
necesidades del SG-SST
SALUD EN EL TRABAJO

Se fortalece el liderazgo y autogestión en seguridad y salud en el

2
trabajo en todos los niveles de la organización
CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD
SALUD EN EL TRABAJO
El plan de formación de líderes en SST se ejecuta en todos los niveles
3
de la empresa

Se refuerzan los comportamientos seguros en las áreas de trabajo, por

4
medio de afiches, ayudas audiovisuales o cualquier otro medio

Se reconocen los cambios de comportamiento seguros, en el

5
desempeño de las actividades laborales

Existe un procedimiento actualizado y documentado para la

1 identificación de peligros, la evaluación de riesgos y determinación de
controles en el trabajo

Se cuenta con el diagnóstico de las condiciones y situaciones de riesgo

2 presentes en las actividades y lugares de trabajo de la empresa,
GESTIÓN DE LOS PELIGROS

documentado, actualizado y disponible en una matriz IPER

Los programas de gestión se definen y ajustan de acuerdo con las

necesidades del SG-SST, en directa relación con los objetivos de
3 seguridad y salud establecidos, y en atención del diagnóstico y niveles
de promoción, protección, prevención o control indicados o descritos en
la matriz IPER
Los resultados de las inspecciones u observaciones realizadas en los
lugares de trabajo, así como los registros o estadísticas de eventos
4 ocurridos e indicadores de ATEL disponibles, aportan y son tenidos en
cuenta para diseñar y planificar la promoción y prevención en la
empresa

Se implementan las medidas y acciones tomadas o previstas, y los

mecanismos o medios de control adoptados, frente a los diferentes
5
peligros identificados y los diversos riesgos evaluados, acorde con la
priorización establecida en los planes de acción e intervención

El diagnóstico de condiciones de salud disponible, señala criterios

actuales y precisos que orientan o conducen la adopción y ejecución de
1
actividades para la promoción y protección de la salud individual y
colectiva en el trabajo
GESTIÓN DE LA SALUD

Se definen los examenes médicos ocupacionales previos a la

2 contratación del nuevo personal deacuerdo a los peligros a los que esta
expuesto

Se socializan y realiza seguimiento a las recomendaciones médicas

3 ocupacionales resultantes de los examenes médicos de ingreso,
periodicos y de reintegro.

Se tiene definido un Programa de Estilo de Vida y Trabajo Saludable

4 encamindado a la promoción, prevención y ambientes seguros y
saludables

El Ausentismo laboral es tenido en cuenta para el diseño del plan de

5
trabajo y plan de capacitaciones.

El plan de emergencias se encuentra actualizado en el ultimo año, y

1 cuenta con los procedimientos operativos normalizados para todas las
GESTIÓN DE LAS AMENAZAS

amenazas.

La brigada de emergencia se encuentra conformada, capacitada e

2
identificada dentro del escenario

Se cuenta con informes de ejercicios de simulacros, como minimo uno

3
(1) anual

El escenario cuenta con los planos de evacuación donde se identifica la

4 ruta de evacuación, extintores y punto de encuentro en cada piso del
escenario.
GESTIÓN DE LA
El escenario realiza las inspecciones a los equipos o elementos de
5 seguridad como extintores, botiquines, camilla y gabinetes de
emergencia.

RESULTADOS
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

GESTIÓN DE LOS PELIGROS

GESTIÓN DE LA SALUD
GESTIÓN DE LAS AMENAZAS
 ollo del componente práctico del curso Práctica Profesional
idad 2 - Paso 2 - Reconocer
Lista de Reconocimiento del SG-SST

HOSPITAL REGIONAL DE II NIVEL DE ATENCION VALLE DE TENZA

84 trabajadores
Prestacion de servicio en salud
3
POSITIVA

Cumple
EVIDENCIA OBJETIVA Observaciones
Totalmente

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

verificación en cabeza del docente que acompaña la
practica Ing Diego Mauricio Gonzalez y la auxiliar SST Si
Laura Camero, verificando las bases de datos y
material físico identificando el seguimiento al proceso

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.

Cuenta con especializacion en SST, licencia vigente. Si

PARCIALMENTE, De acuerdo a lo exigido por el anexo 0,

No
se realizó la verificación y seguimiento al proceso.

Se realizan acciones referente a los resultados de la

Si
evaluacion.

Se establece claramente los recursos destinados al

Si
desarrollo del SG-SST

Se tiene documentacion de indicadores de SG-SST. Si

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.

PARCIALMENTE, De acuerdo a lo exigido por el anexo 0,

No
se realizó la verificación y seguimiento al proceso.

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.
SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la
Si
verificación y seguimiento al proceso.

PARCIALMENTE, De acuerdo a lo exigido por el anexo 0,

No
se realizó la verificación y seguimiento al proceso.

PARCIALMENTE, De acuerdo a lo exigido por el anexo

No
0, se realizó la verificación y seguimiento al proceso.

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.

PARCIALMENTE, De acuerdo a lo exigido por el anexo

No
0, se realizó la verificación y seguimiento al proceso.

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.

PARCIALMENTE, De acuerdo a lo exigido por el anexo 0,

No
se realizó la verificación y seguimiento al proceso.

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.

PARCIALMENTE, De acuerdo a lo exigido por el anexo 0,

No
se realizó la verificación y seguimiento al proceso.

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.

SI De acuerdo a lo exigido por el anexo 0, se realizó la

Si
verificación y seguimiento al proceso.
PARCIALMENTE, De acuerdo a lo exigido por el anexo 0,
No
se realizó la verificación y seguimiento al proceso.

CUMPLIMIENTO
90%
40%
80%
80%
60%