CIUDADANO

INSPECTOR DEL TRABAJO JEFE EN EL DISTRTITO CAPITAL SEDE NORTE

SU DESPACHO. -
EXPEDIENTE 023-2023-01-01250

Quienes suscriben, LUISA ELENA RAVELO CAICEDO y JOSÉ ANTONIO

BRACAMONTE RODRÍGUEZ, venezolanos, mayores de edad, de este domicilio,
titulares de la cédula de identidad Nº V-11.183.394 y V-6.253.907, abogados en
ejercicio, inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado I.P.S.A. bajo el
Nº 206.888 y Nº 213.981 respectivamente, domiciliados en la ciudad de Caracas
Distrito Capital y Ocumare del Tuy Estado Miranda respectivamente, procediendo
en este acto con el carácter de Apoderados Judiciales del ciudadano RICHARD
JESUS FERNANDEZ RONDON, venezolano, mayor de edad, de este domicilio,
titular de la cédula de identidad Nº V-20.832.376; tal como se evidencia de
instrumento poder que riela en el expediente en donde el mencionado
ciudadano y otro trabajador otorgan poder en conjunto en un solo auto, sin
embargo por haber abierto el lapso probatorio consideramos consignar
nuevamente instrumento poder APUD-ACTA para este acto marcado con la letra
"A". De igual forma, ocurrimos y consignamos muy respetuosamente ante su
competente autoridad Escrito de Ratificación y Promoción de Pruebas, de
conformidad con el Artículo al artículo 425 numeral 7º de la Ley Orgánica del
Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) en los términos que a
continuación se explanan:
CAPÍTULO I
DEL MÉRITO FAVORABLE
En nombre de nuestro representado reproducimos el mérito favorable que
pudiere desprenderse del desarrollo del presente proceso y ratificamos en todas y
cada una de sus partes la denuncia y Solicitud de Reenganche, Restitución
de Derechos y Pago de los Salarios Caídos admitida por su digno despacho y
reposa en el expediente 023-2023-01-01250, toda vez que en acto realizado en
fecha catorce de septiembre de dos mil veintitrés (14-09-2023), la representación
patronal de LACTEOS Y VIVERES ASF 108, C.A., a cargo de la abogada Lizmar
Yaly Nasr Jaimes titular de la cédula de identidad Nº 12.459.554, niega rechaza y
contradice todo lo alegado por nuestro representado RICHARD JESUS
FERNANDEZ RONDON, de acudir a esta instancia de ampararse por cuanto no
se ha mantenido relación laboral con las formalidades establecidas en la LOTTT.
El hecho es ciudadano Inspector que nuestro representado tiene en su poder
constancia de trabajo y carnet que lo acredita como trabajador de LACTEOS Y
VIVERES ASF 108, C.A., dicha relación laboral inició el día 15 de julio de 2020,
comenzó como almacenista, luego laboró físicamente en la parte alta de otra
empresa que posee el patrono cuya razón social es DISTRIBUIDORA Y
BODEGON V.S.A 2019, C.A., y está ubicada geográficamente justo al lado de
LACTEOS Y VIVERES ASF 108, C.A. en la calle México Edificio mi Paraíso
Urbanización Nueva Caracas, sector Catia; ambos locales se comunican
estructuralmente internamente el uno con el otro, en este local nuestro
representado junto con un ayudante IVAN BARRIOS fabricaban masas para
pastelitos, y su pago fue establecido por producción, a diferencia del ayudante que
si devengada un ingreso fijo, la producción consistía en que de cada saco de
harina de trigo se producía más o menos entre ochenta y cinco (85) y ochenta y
seis (86) paquetes de masa fácil de veinte (20) discos cada uno, para elaborar
pastelitos para el consumo humano y durante la semana mi representado junto al
ayudante producían entre diez (10) y doce (12) sacos de harina, lo que se traduce
en una producción aproximada de más de un mil (1.000) paquetes de masa fácil
que luego son comercializados al mayor en un dólar americano con 20 centavos
(1.2 $) y al detal en un dólar con sesenta centavos (1,60 $) por la misma empresa
LACTEOS Y VIVERES ASF 108, C.A. Luego el patrono decidió trasladar sus
maquinarias hacia la carretera vieja Caracas La Guaira en plan de Manzano al
lado de la Iglesia, por presuntamente haber una ruptura con su socia la señora
Ana Araujo (su prima); la dirección donde son trasladas las máquinas y equipos
para producir la masa fácil es la dirección de la residencia del patrono señor Víctor
Enrique Araujo Díaz y pasó a ser supervisora de mi representado y el ayudante, la
pareja del patrono, señora Mercy Rodríguez quien se encontraba físicamente en
los negocios de Catia, pero giraba órdenes a través de llamadas telefónicas y
chats de la red social whatsapp y su madre (suegra del patrono) señora Nancy de
Rodríguez los supervisaba en persona ya que también es su sitio de residencia,
en esa dirección en un sótano nuestro representado y el ayudante producían las
masa fácil, de hecho vivieron un tiempo en ese sótano para poder cumplir con
dicha producción, el patrono ofreció pagar doce (12) dólares americanos por la
producción de cada saco de harina de trigo, lo que se traduce en mínimo ciento
veinte (120) dólares americanos semanales, sin embargo el patrono tampoco
cumplía cabalmente con este pago semanal, es decir muchas veces pagó
incompleto y decía que luego pagaba lo adeudado a nuestro representado, el
pago lo hacía en efectivo en divisa norteamericana, NO ENTREGÓ RECIBOS DE
PAGO, luego el patrono Víctor Enrique Araujo Díaz presuntamente fue privado de
su libertad por un presunto delito relacionado con material estratégico, en este
lapso de tiempo su pareja la Sra. Mercy Rodríguez decidió despedir
injustificadamente a nuestro representado y al ayudante en fecha 24 de junio de
2023, es preciso señalar en este punto que la comercialización del producto
siempre se hizo en LACTEOS Y VIVERES ASF 108, C.A. Por otra parte en
relación a lo afirmado por la representación patronal en cuanto a la relación laboral
que no se cumplieron los extremos formales establecidos en la LOTTT, por
supuesto que no se cumplieron por parte del patrono, visto que no fueron incluidos
en la seguridad social que requiere la relación laboral establecida en la
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la LOTTT, ya que dicha
representación patronal a cargo de la mencionada abogada Lizmar Nazr
manifestó durante el acto que nuestro representado no se encuentra incluido en la
nómina, porque nunca ha sido trabajador de dicha empresa, lo cual esta última
afirmación NO ES VERDAD, ya que si hubo relación laboral y también una
constante violación a los derechos laborales de nuestro representado, por lo tanto
ciudadano Inspector nuestro representado tampoco goza de seguridad social
desde que comenzó la relación laboral con la empresa LACTEOS Y VIVERES
ASF 108, C.A., el patrono no solo incurrió en desacato al cumplimiento de la
inamovilidad laboral de acuerdo a la Gaceta Oficial N° 6.723 Extraordinario del 20
de diciembre de 2022 Decreto N° 4.753 20 de diciembre de 2022 que rige entre el
primero (1°) de enero de dos mil veintitrés (2023) y el treinta y uno (31) de
diciembre de dos mil veinticuatro (2024), ambas fechas inclusive, sino que además
violentó el derecho al trabajo de nuestro representado e incumplió con su
obligación hacia el trabajador de protegerlo socialmente, y haciendo especial
énfasis en que los derechos de los trabajadores son irrenunciables de acuerdo a lo
establecido en los artículos 86, 87, 88, 89, 90, 91 92, 93 y 94 consagrados en la
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y de acuerdo a los
principios establecidos en la LOTTT el trabajo es un hecho social que goza de
protección para alcanzar los fines del Estado, por lo tanto los derechos laborales
son irrenunciables, de acuerdo a los artículos 18 y 19, así como también debe
primar la realidad, ya que de acuerdo al artículo 22 de la LOTTT son nulas todas
las medidas, actos, actuaciones, fórmulas y convenios adoptados por el patrono o
la patrona en fraude a esta Ley, así como las destinadas a simular las relaciones
de trabajo y precarizar sus condiciones, lo cual es el caso, ya que el patrono
pretende simular que nunca existió relación laboral entre su empresa y
nuestro representado. La representación patronal también afirmó que la empresa
LACTEOS Y VIVERES ASF 108, C.A. cesó su actividad comercial desde
diciembre de 2022, sin embargo es público y notorio que el mismo patrono
continúa con el local comercializando los mismos productos lácteos y otros, en el
mismo local en la misma dirección y con el nombre de la razón social con vista a la
calle y al público en general. Por lo antes expuesto afirmamos ciudadano Inspector
que lo dicho por la representación patronal de negar la relación laboral entre la
empresa y nuestro representado NO ES CIERTO, por ello invocamos los artículos
23 y 24 de la LOTTT como principios rectores en este acto para administrar
justicia, dentro del marco de la tutela judicial efectiva y el debido proceso
señalados en la Carta Magna en sus artículos 26 y 49. De acuerdo a lo expuesto
anteriormente ciudadano Inspector procedemos a promover los siguientes
elementos probatorias de que SI EXISTE REALMENTE LA RELACIÓN
LABORAL de acuerdo al artículo 425 numeral 7, así como cualquier elemento
probatorio que se produzcan en autos, para su apreciación y obtener el
Reenganche, Restitución de Derechos y Pago de los Salarios Caídos.
CAPITULO II
DE LAS PRUEBAS DOCUMENTALES
Promovemos, Consignamos y hacemos valer para que sea apreciado en la
definitiva:
1.- Copia certificada de la Constancia y carnet de trabajo con la letra "B" y "C"
respectivamente. Así mismo solicitamos muy respetuosamente al digno despacho
del Ciudadano Inspector que sean certificadas las presentes copias con vista a los
originales.
OBJETO DE LAS PRUEBAS DOCUMENTALES:
De acuerdo a los artículos 77 Y 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el
medio probatorio presentado, demuestra la relación laboral entre la empresa
LACTEOS Y VIVERES ASF 108, C.A. y nuestro representado.
CAPITULO III
DE LAS PRUEBAS TESTIMONIALES
Promovemos, Consignamos y hacemos valer para que sea apreciado en la
definitiva: De conformidad con lo establecido en los artículos 98 y 99, en
concordancia con el artículo 79 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo,
promovemos en nombre de nuestro representado RICHARD JESUS
FERNANDEZ RONDON, las pruebas testimoniales, que se detalla a continuación:
1.- Prueba testimonial de la ciudadana GREGORIA SOSA RIVAS, titular de la cédula
de identidad Nº V-5.200.756, marcada con la letra "D"
OBJETO DE LA PRUEBA TESTIMONIALES:
El medio probatorio que hoy invocamos correspondiente al hecho de poder
demostrar a través del testimonio, obedece al hecho de que de la mencionada
ciudadana manifiesta que el patrono Víctor Araujo le presentó al ciudadano
RICHARD JESUS FERNANDEZ RONDON como su trabajador, ya que era quien
le fabricaba los productos que comercializa en LACTEOS Y VIVERES ASF 108,
C.A., además afirma que son vecinos donde mudó las máquinas para la
producción donde laboraba nuestro representado.
CAPITULO IV
DE LAS PRUEBAS LIBRES
En la República Bolivariana de Venezuela, la Ley Sobre Mensajes de Datos y
Firmas electrónicas es la que establece el marco legal para estas tecnologías. Y
esta define los mensajes de datos como toda información inteligible en formato
electrónico que puede ser almacenada o intercambiada por cualquier medio. Y en
su artículo 4, se establece que este tipo de documentos tendrá la misma eficacia
probatoria que un documento escrito. Además de que se rige conforme a lo
previsto para las pruebas libres en el Código de Procedimiento Civil, en el cual se
refiere en el Artículo 395: Son medios de prueba admisibles en cualquier juicio
aquellos que determina el Código Civil, el presente Código y otras leyes de la
República. Pueden también las partes valerse de cualquier otro medio no
prohibido expresamente por la ley, y que consideren conducente a la
demostración de sus pretensiones. Estos medios se promoverán y evacuarán
aplicando por analogía las disposiciones relativas a los medios de pruebas
semejantes contemplados en el Código Civil, y en su defecto, en la forma que
señale el Juez. De acuerdo a lo señalado en el artículo 395 del Código de
Procedimiento Civil; así, se ha señalado que la providencia o auto interlocutorio a
través del cual el Juez se pronuncia sobre las pruebas promovidas, es el resultado
del juicio analítico respecto a las condiciones de admisibilidad que han de reunir
las mismas, es decir, las atinentes a su legalidad, pertinencia y conducencia; ello
porque únicamente será en la sentencia definitiva cuando el Juez de la causa
pueda apreciar, al valorar la prueba y establecer los hechos, si su resultado incide
o no en la decisión que ha de dictar respecto al fondo de la controversia. Es por
ello que sobre la base del referido principio de libertad probatoria, analizada la
prueba promovida, el Juez habrá de declarar su legalidad, pertinencia y
conducencia, y en consecuencia, admitirla, pues solo cuando se trate de un medio
de probanza que aparezca manifiestamente contrario al ordenamiento jurídico, o
cuando el hecho que se pretende probar con el medio respectivo no guarda
relación alguna con las circunstancias debatidas, podrá ser declarada como ilegal
o impertinente, y por tanto inadmisible (Ver, entre otras, sentencia Nros. 693, 498
y 838 del 21 de mayo de 2002, 2 de junio de 2010 y 29 de junio de 2011,
respectivamente). En el caso de los mensajes de Whatsapp, este tipo de mensaje
de datos no son transmitidos en canales públicos, por lo que implican el uso de
distintos sistemas de valoración que determinan su condición probatoria. Por lo
que solo las personas que intervengan en dichos mensajes, pueden aportarlos
como pruebas en un proceso judicial, tal como lo es en el presente caso. Los
mensajes se han obtenido lícitamente, ya que fueron proporcionados por nuestro
representado y no vulneran ningún derecho fundamental como el derecho a la
privacidad, derecho a la intimidad, protección de datos, entre otros. De igual
modo, se garantizan las condiciones de seguridad ya que no existe ningún tipo de
modificación, transformación o destrucción de la información, por lo que puede ser
sometido a pruebas periciales si fuere necesario y a solicitud del ciudadano
inspector o la contraparte. Así mismo esta representación se ha visto en la
obligación de promover estas pruebas en virtud a que nuestro representado se le
violentaron derechos laborales en cuanto a seguridad social, por lo que no se
encuentra incluido en ninguna nómina de dicha empresa. De acuerdo a lo
expresado respecto de las pruebas libres, Promovemos, Consignamos y
hacemos valer para que sea apreciado y valorado por el ciudadano
Inspector en la definitiva las presentes pruebas libres
1.- Disco Compacto marcado con la letra "E", se hace la acotación que este
disco compacto contiene las mismas pruebas promovidas para el caso del otro
trabajador Iván Barrios, por cuanto trabajaban juntos, para la misma empresa y
este medio de prueba se consigna a los fines de demostrar la relación laboral de
los dos trabajadores quienes trabajaban para el mismo patrono y fueron
despedidos en las mismas condiciones el mismo día; en el interior contiene
archivos organizados y carpetas con los siguientes nombres:
1.1.- Carpeta: Marcy Rodríguez
OBJETO DE LA PRUEBA LIBRE:
Esta carpeta digital contiene el chat completo de conversación de la red social
Whatsapp con la ciudadana Mercy Rodríguez quien es pareja del patrono y
encargada de la empresa LACTEOS Y VIVERES ASF 108, C.A., también se
incluye en esta carpeta audios e imágenes correspondientes a dicho chat de
whatsapp en donde se demuestra la cotidianidad de la relación laboral existente
entre la mencionada empresa y nuestro representado.
1.2.- Carpeta: Señor Hugo Víctor Jefe
OBJETO DE LA PRUEBA LIBRE:
Esta carpeta digital contiene el chat completo de conversación de la red social
Whatsapp con el ciudadano Víctor Araujo quien es el patrono de LACTEOS Y
VIVERES ASF 108, C.A., también se incluye en esta carpeta audios e imágenes
correspondientes a dicho chat de whatsapp en donde se demuestra la
cotidianidad de la relación laboral existente entre la mencionada empresa y
nuestro representado. Así mismo están los audios de whatsapp con el ciudadano
Hugo Araujo quien es el padre del ciudadano Víctor Araujo, quien solicita a
nuestro representado que se espere a que su hijo salga del problema que tenía
(presuntamente privado de libertad por presunto delito relacionado con material
estratégico), para solucionar el problema laboral, en dónde una vez más se
evidencia la relación laboral entre nuestro representado y LACTEOS Y VIVERES
ASF 108, C.A.
1.3.- Carpeta: Señora Nancy Marcy
OBJETO DE LA PRUEBA LIBRE:

Esta carpeta digital contiene el chat completo de conversación de la red social

Whatsapp con la ciudadana Nancy de Rodríguez madre de la pareja del
ciudadano Víctor Araujo, quien es el patrono de LACTEOS Y VIVERES ASF 108,
C.A., en los audios la señora Nancy hace mención que ella es su supervisora
inmediata, ya que es su residencia en Plan de manzano y es allí donde se
fabricaba las masas fácil para su posterior comercialización, todo este proceso a
cargo de LACTEOS Y VIVERES ASF 108, C.A., también se incluye en esta
carpeta audios, videos e imágenes correspondientes a dicho chat de whatsapp en
donde se demuestra la cotidianidad de la relación laboral existente entre la
mencionada empresa y nuestro representado.
1.4.- Archivos de audio: AUD-20230916-WA0023, AUD-20230916-WA0024,
AUD-20230916-WA0025
OBJETO DE LA PRUEBA LIBRE:

Estos son tres (03) archivos de audio, son llamadas grabadas con los ciudadanos
Víctor Araujo patrono de la empresa y Marcy Rodríguez pareja del patrono y
encargada de LACTEOS Y VIVERES ASF 108, C.A., que además es quien
despide injustificadamente a nuestro representado.
1.5.- Archivos de video: WhatsApp Video 2023-09-16 at1.15.12PM Luisa
ravelo (2); WhatsApp Video 2023-09-16 at1.15.12PM Luisa ravelo (2)
OBJETO DE LA PRUEBA LIBRE:

Estos son dos (02) archivos de video, que se hicieron por parte de nuestra
representación a los fines de demostrar que a la vista pública LACTEOS Y
VIVERES ASF 108, C.A., funciona con el nombre de su razón social en la
dirección ya señalada en la calle México Edificio mi Paraíso Urbanización Nueva
Caracas, sector Catia, este video se realizó el día 06 de septiembre de 2023,
fecha en la cual se debió llevar a cabo el acto de conciliación con nuestro
representado, sin embargo la representación del patrono se presentó sin poder ni
los estatutos de la empresa lo cual la acredita para representar al patrono, motivo
por el cual la funcionaria actuante difirió el acto para el día 14 de septiembre
mediante acta que consta en el presente expediente. Se procedió a realizar estos
videos en vista de que el patrono afirmó en esta fecha 06 de septiembre de 2023
que esa empresa tenía dos años cerrada y mi representado estaba mintiendo que
no tenía ningún tipo de relación con nuestro representado, ni siquiera en el ámbito
laboral, quedando demostrado con este video que funciona activamente una
empresa con el nombre expuesto al público LACTEOS Y VIVERES ASF 108, C.A.
en la misma dirección fiscal de esta empresa, como se puede apreciar en el video
no se grabó personas y se trasgredió la intimidad de ningún ciudadano.

CAPITULO IV

DEL PETITUM
Pedimos que las Pruebas señaladas en el presente escrito de Promoción sean
admitidas, sustanciadas conforme a derecho y apreciadas en la definitiva con
todo su valor probatorio, a los fines de restablecer los derechos vulnerados de
nuestro representado RICHARD JESUS FERNANDEZ RONDON, por parte de la
empresa LACTEOS Y VIVERES ASF 108, C.A. para hacer efectivo el
Reenganche, Restitución de Derechos y Pago de los Salarios Caídos. Es
Justicia en la ciudad de Caracas a la fecha de su presentación.