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Para preparar una acción formativa de contrato en alternancia para un empleado de comercio, el responsable de formación debe recopilar y enviar al tutor toda la información relevante sobre la normativa, requisitos de acceso del alumno, y duración del programa, de acuerdo con las especificaciones del proyecto formativo.
Para preparar una acción formativa de contrato en alternancia para un empleado de comercio, el responsable de formación debe recopilar y enviar al tutor toda la información relevante sobre la normativa, requisitos de acceso del alumno, y duración del programa, de acuerdo con las especificaciones del proyecto formativo.
Para preparar una acción formativa de contrato en alternancia para un empleado de comercio, el responsable de formación debe recopilar y enviar al tutor toda la información relevante sobre la normativa, requisitos de acceso del alumno, y duración del programa, de acuerdo con las especificaciones del proyecto formativo.
“Recopilar la información necesaria para desarrollar una acción formativa de
un contrato en alternancia”
ENUNCIADO
Como responsable de formación en un centro debe preparar el desarrollo de una acción
formativa de un contrato para la formación en alternancia que permite la compatibilidad de la actividad formativa y la actividad laboral retribuida de un dependiente de comercio.
Recopile y envíe al tutor toda la información necesaria en cuanto a la normativa, requisitos de
acceso del alumno, duración, etc. para este proyecto formativo.