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DE LA EDUCACIÓN DE VERACRUZ
SDTEV
REG.S-05/2014
FLORES BELLO NÚM. 50 XALAPA, VER.TEL 2281175937 E-MAIL: secretariageneral@sdtevoficial.com
DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS EL SINDICATO DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS EL SINDICATO RECORDAR LAS FRENTAS OCURRIDAS EN EL
DEMOCRÁTICO DE TRABAJADORES DE LA DEMOCRÁTICO DE TRABAJADORES DE LA SEXENIO DE ENRIQUE PEÑA NIETO, LA
EDUCACIÓN DE VERACRUZ S.D.T.E.V. SE EDUCACIÓN DE VERACRUZ S.D.T.E.V. SE MODIFICACIÓN DE LA LEY DEL IPE Y OTRAS
FUNDAMENTA EN LOS SIGUIENTES FUNDAMENTA EN LOS SIGUIENTES MODIFICACIONES CONSTITUCIONALES QUE HAN
PRINCIPIOS: PRINCIPIOS: SOSLAYADO LA ECONOMÍA Y DERECHOS DE LOS
TRABAJADORES DEL MAGISTERIO.
SEXTO.- PUGNARÁ POR EL ESTRICTO SEXTO.- PUGNARÁ POR EL ESTRICTO
CUMPLIMIENTO DEL ARTICULO 3º CUMPLIMIENTO DEL ARTICULO 3º
CONSTITUCIONAL EN SUS ASPECTOS DE CONSTITUCIONAL EN SUS ASPECTOS DE
GRATUIDAD, OBLIGATORIEDAD, LAICIDAD, GRATUIDAD, OBLIGATORIEDAD, LAICIDAD,
DEMOCRATICIDAD Y NACIONALISTA, DEMOCRATICIDAD Y NACIONALISTA,
FUNDAMENTALMENTE, ASI COMO LA LEY FUNDAMENTALMENTE, ASI COMO LA LEY
ESTATAL DE EDUCACIÓN Y TAMBIEN ESTATAL DE EDUCACIÓN Y TAMBIEN
PROPONDRÁ LAS REFORMAS NECESARIAS A PROPONDRÁ LAS REFORMAS NECESARIAS PARA
ESTAS LEYES Y REGLAMENTOS CUANDO LOS QUE EN NINGUNO DE LOS CASOS, YA SEA
CONSIDERE OBSOLETOS. ARTÍCULOS CONSTITUCIONALES FEDERAL Y/O
ESTATAL, LEYES SECUNDARIAS VULNERE,
DEMERITE, DISCRIMINE O ATENTE CONTRA
CUALQUIERA DE LOS DERECHOS LABORALES DEL
MAGISTERIO Y SI ESTO FUERA ASÍ, SE
OCTAVO. - MANTENDRÁ UNA LUCHA DESCONOCERÁ SU VALIDEZ. LOS SALARIOS MAGISTERIALES HAN SUFRIDO
PERMANENTE POR ELEVAR EL NIVEL PÉRDIDAS EN SU PODER ADQUISITIVO DEBIDO A
ECONOMICO, PROFESIONAL Y DE SEGURIDAD OCTAVO.- GARANTIZARA POR MEDIO DE LA
LAS CRISIS ECONÓMICAS CREANDO DÉFICIT Y
SOCIAL DE SUS MIEMBROS; ACTIVOS Y LUCHA CONSTANTE (HUELGAS, PAROS,
PRECARIEDAD. LA SEGURIDAD SOCIAL PRESENTA
MARCHAS, GESTION) ELEVAR EL NIVEL
ECONOMICO VERDADERO, PROFESIONAL Y DE
PENSIONISTAS PARA CONSERVAR, SEGURIDAD SOCIAL DE SUS MIEMBROS; ACTIVOS MUCHAS DEFICIENCIAS EN ATENCIÓN,
ACRECENTAR Y DEFENDER LAS CONQUISTAS Y PENSIONISTAS PARA CONSERVAR, ACRECENTAR MEDICAMENTO, TRATO DIGNO, ORIENTACIÓN,
OBTENIDAS, ASI COMO LOGRAR LA Y DEFENDER LAS CONQUISTAS OBTENIDAS, ASI ATENCIÓN OPORTUNA PARA EL MAGISTERIO Y
COMPRENSION Y EL RECONOCIMIENTO DEL COMO LOGRAR LA COMPRENSION Y EL SUS FAMILIAS.
PUEBLO Y AUTORIDADES POR EL DESEMPEÑO RECONOCIMIENTO DEL PUEBLO Y AUTORIDADES
EFICIENTE DE LA LABOR EDUCATIVA QUE SE POR EL DESEMPEÑO EFICIENTE DE LA LABOR
TRADUZCA EN SALARIOS, PRESTACIONES Y EDUCATIVA QUE SE TRADUZCA EN SALARIOS,
ESTIMULOS QUE ASEGUREN UNA EXISTENCIA PRESTACIONES Y ESTIMULOS QUE ASEGUREN
DIGNA A LOS TRABAJADORES Y SUS UNA EXISTENCIA DIGNA A LOS TRABAJADORES Y
FAMILIARES. SUS FAMILIARES.
CAPÍTULO III DE LOS OBJETIVOS, PROGRAMAS CAPÍTULO III DE LOS OBJETIVOS, PROGRAMAS
DE ACCIÓN Y PLAN DE LUCHA DEL SINDICATO DE ACCIÓN Y PLAN DE LUCHA DEL SINDICATO LAS PASADAS REFORMAS EDUCATIVAS QUE
ARTÍCULO 6º.- EL SINDICATO DEMOCRÁTICO ARTÍCULO 6º.- EL SINDICATO DEMOCRÁTICO DE EJERCÍAN DE FORMA PUNITIVA LAS
DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DE EVALUACIONES Y QUE HASTA LA FECHA NO HAY
VERACRUZ, S.D.T.E.V., SOSTIENE COMO VERACRUZ, S.D.T.E.V., SOSTIENE COMO TRANSPARENCIA EN LOS RESULTADOS EMITIDOS
OBJETIVOS FUNDAMENTALES LOS SIGUIENTES: OBJETIVOS FUNDAMENTALES LOS SIGUIENTES: POR USICAMM
I.- DEFENDER Y PROMOVER LOS DERECHOS I.- DEFENDER Y PROMOVER LOS DERECHOS
LABORALES Y SINDICALES, ASI COMO LOS LABORALES Y SINDICALES, ASI COMO LOS
INTERESES SOCIALES, CULTURALES, RESPETAR LAS FECHAS Y RECURSOS ECONÓMICOS
INTERESES SOCIALES, CULTURALES, QUE SE OTORGAN AL MAGISTERIO POR PARTE DE
ECONÓMICOS Y PROFESIONALES DE SUS ECONÓMICOS Y PROFESIONALES DE SUS
MIEMBROS. LA FEDERACIÓN Y DEL ESTADO YA QUE ESTOS NO
MIEMBROS. SON DESTINADOS A CUBRIR LAS NECESIDADES
DEL MAGISTERIO, EJEMPLO DE ELLO EL ESTÍMULO
3, 2, 1.
II.- MANTENER INTEGRA LA INDEPENDENCIA II.- MANTENER INTEGRA LA INDEPENDENCIA Y
Y AUTONOMÍA DEL SINDICATO. III.- AUTONOMÍA DEL SINDICATO. III.- COLABORAR EL SALARIO DEL DOCENTE ADOLECE DE LAS
COLABORAR EN LA REALIZACIÓN DEL EN LA REALIZACIÓN DEL ESFUERZO EDUCATIVO VIRTUDES DEL PLENO DESARROLLO DEL SER,
ESFUERZO EDUCATIVO DE LA ENTIDAD, DE LA ENTIDAD, SIEMPRE Y CUANDO NO OBLIGANDO A LOS DICENTES A DEPENDER DE
SIEMPRE Y CUANDO NO LESIONE LOS LESIONE LOS DERECHOS DE SUS MIEMBROS, YA OTRAS ACTIVIDADES QUE GENEREN RECURSOS
DERECHOS DE SUS MIEMBROS. SEA EN SUS LEYES CONSTITUCIONALES Y/O PARA EL SOSTENIMIENTO DE SUS FAMILIAS.
LEYES SECUNDARIAS O CUALQUIER OTRA DE
DEMERITE LAS CONQUISTAS DE MAGISTERIO.
IV.- CUMPLIR Y PUGNAR POR QUE SE IV.- CUMPLIR Y PUGNAR POR QUE SE CUMPLA AL JUBILARSE PIERDE LAS CONQUISTAS
CUMPLA CON LAS DISPOSICIONES CON LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN LA SALARIALES OBTENIDOS.
CONTENIDAS EN LA CONSTITUCIÓN POLITICA CONSTITUCIÓN POLITICA DE LOS ESTADOS
NO HAY TRANSPARENCIA EN LOS RESULTADOS Y
DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DE LA UNIDOS MEXICANOS, DE LA PARTICULAR DEL
PROCESOS DE USICAMM.
PARTICULAR DEL ESTADO DE VERACRUZ Y LAS ESTADO DE VERACRUZ Y LAS LEYES Y
LEYES Y REGLAMENTOS QUE DE ELLAS REGLAMENTOS QUE DE ELLAS EMANEN,
EMANEN, SIEMPRE QUE ESTEN DENTRO DEL SIEMPRE QUE ESTAS ESTIMULEN EL
MARCO DE LA JUSTICIA SOCIAL. DESARROLLO PLENO DEL SUJETO/ TRABAJADOR
EN LOS ÁMBITOS: SOCIAL, HUMANO, FAMILIAR,
EL ESTÍMULO DE CARRERA MAGISTERIAL YA NO
DE SEGURIDAD SOCIAL Y SOBRE TODO SALARIAL.
APLICA, AHORA SON LOS ESTÍMULOS
V.- DEFENDER LOS DERECHOS E INTERESES DE V.- DEFENDER LOS DERECHOS E INTERESES DE ECONÓMICOS A TRAVÉS DE LA USICAMM.
LOS PENSIONISTAS Y PUGNAR POR LA LOS PENSIONISTAS PRESERVANDO LOS
CREACION, PRESERVACION Y MEJORIA DE LAS ESTÍMULOS SALARIALES OTORGADOS POR
INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL QUE USICAMM Y CARRERA MAGISTERIAL Y PUGNAR
GARANTICEN SU BIENESTAR, EVITAR SU POR LA CREACION, PRESERVACION Y MEJORIA
PRIVATIZACION Y LA DE SUS BIENES. DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
QUE GARANTICEN SU BIENESTAR, EVITAR SU
PRIVATIZACION Y LA DE SUS BIENES.
ADECUAR ESTOS OBJETIVOS A LOS LINEAMIENTOS
DEL ART. 3 VIGENTE.
ARTÍCULO 7º.- EL PROGRAMA DE ACCION DEL
SINDICATO DEMOCRATICO DE ARTÍCULO 7º.- EL PROGRAMA DE ACCION DEL
TRABAJADORES DE LA EDUCACION DE SINDICATO DEMOCRATICO DE TRABAJADORES DE
VERACRUZ, S.D.T.E.V., COMPRENDE LO LA EDUCACION DE VERACRUZ, S.D.T.E.V.,
SIGUIENTE: COMPRENDE LO SIGUIENTE:
EL DESVÍO DE RECURSOS DESTINADOS A SUELDOS
II.- CUMPLIR Y PUGNAR POR EL RESPETO DEL Y SALARIOS DEBE SER RESPETADO EN TODAS
ARTÍCULO 3º DE LA CONSTITUCION POLITICA CADA UNA DE SUS MODALIDADES Y CONTAR CON
II.- CUMPLIR Y PUGNAR POR EL RESPETO DEL
DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, UN CRONOGRAMA DE FECHAS DE PAGO, YA
ARTÍCULO 3º DE LA CONSTITUCION POLITICA DE
FUNDAMENTALMENTE EN SUS ASPECTOS DE QUE
LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS,
GRATUIDAD, LAICIDAD, OBLIGATORIEDAD, FUNDAMENTALMENTE EN SUS ASPECTOS DE ESTOS NO SE CUMPLEN COMO LO ESTABLECE LA
DEMOCRATICIDAD Y NACIONALISTA. GRATUIDAD, LAICIDAD, OBLIGATORIEDAD, LEY.
DEMOCRATICIDAD Y NACIONALISTA,
UNIVERSALIDAD, ETC…
VI.- EXIGIR EL PAGO PUNTUAL DE LOS
SALARIOS, PRESTACIONES E INCREMENTOS
CONQUISTADOS POR LOS TRABAJADORES. VI.- EXIGIR EL PAGO PUNTUAL DE LOS SALARIOS, EL MAL MANEJO DE LOS RECURSOS DEL IPE
PRESTACIONES E INCREMENTOS CONQUISTADOS CONLLEVA EN UN DETRIMENTO Y ATRASO EN LOS
POR LOS TRABAJADORES, OBLIGANDO A LOS PAGOS DE LOS RECURSOS A SUS PENSIONADOS.
FUNCIONARIOS A CUMPLIR CON LAS MISMAS VIGILAR CONSTANTEMENTE EL MANEJO DE LOS
REALIZANDO ALS GESTIONES Y/O DEMANDAS, DE RECURSOS PARA EVITAR DESVIÓ DE RECURSOS.
NO SER ASÍ TOMAR ACCIONES CONTUNDENTES
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS MISMAS.
VIII.- PROPONER E INTERVENIR EN LA
ACTUALIZACION CONSTANTE DE LA LEY DEL VIII.- PROPONER E INTERVENIR EN LA
INSTITUTO DE PENSIONES DEL ESTADO Y DEL ACTUALIZACION CONSTANTE DE LA LEY DEL EL DESCONOCIMIENTO DE LAS LEYES LIMITA EL
SEGURO SOCIAL DE LOS TRABAJADORES DE INSTITUTO DE PENSIONES DEL ESTADO Y DEL DESARROLLO DE LOS INDIVIDUOS YA SEA EN LO
LA EDUCACION DEL ESTADO DE VERACRUZ Y SEGURO SOCIAL DE LOS TRABAJADORES DE LA PERSONAL Y EN LO LABORAL, PROPICIANDO LEYES
QUE PREVALEZCA EL DERECHO A VOZ Y VOTO EDUCACION DEL ESTADO DE VERACRUZ Y QUE JUSTAS QUE VERDADERAMENTE DEFIENDAN AL
DE NUESTROS REPRESENTANTES EN LOS PREVALEZCA EL DERECHO A VOZ Y VOTO DE TRABAJADOR HONESTO, LAS LEYES ACTUALES
CONSEJOS DIRECTIVOS CORRESPONDIENTES. NUESTROS REPRESENTANTES EN LOS CONSEJOS DEJAN DESPROTEGIDO AL SERVIDOR EDUCATIVO.
DIRECTIVOS CORRESPONDIENTES, GIRAR POR
OFICIO Y LEY CUALQUIER IRREGULARIDAD QUE
SE PRESENTE EN EL MANEJO DE LOS RECURSOS CON LA FUNCIÓN DE USICAMM EL ESCALAFÓN
DE LOS TRABAJADORES, A SU VEZ REALIZAR DEJÓ DE FUNCIONAR DE FORMA OFICIAL.
AUDITORÍAS POR LO MENOS UNA VEZ AL AÑO Y
HACER DE LOS RESULTADOS PÚBLICOS.
IX.- PUGNAR POR LA REVISION,
ACTUALIZACION Y DIFUSION DE LAS LEYES Y IX.- UNA VEZ AL AÑO REALIZAR LA REVISION,
ACTUALIZACION Y DIFUSION DE LAS LEYES Y
REGLAMENTOS QUE RIGEN LAS REGLAMENTOS QUE RIGEN LAS CONDICIONES DE
CONDICIONES DE TRABAJO. TRABAJO, TODO ELLO EN BENEFICIO REAL DEL
TRABAJADOR EDUCATIVO. ESTAS DEBEN SER
PÚBLICAS, ACCESIBLES PARA TODOS Y
X.- PUGNAR POR LA REVISION Y ENSEÑARLAS EN CURSOS DE ACTUALIZACIÓN.
ACTUALIZACION DE LA LEY ESTATAL DE X.- PUGNAR POR LA REVISION Y ACTUALIZACION
ESCALAFON, ASI COMO EXIGIR LA CREACION DEL ESCALAFÓN SINDICAL, HACIÉNDOLO
DE LA COMISION ESTATAL DE ESCALAFON DE PÚBLICO
EDUCACION SECUNDARIA, TELESECUNDARIA,
EDUCACION FISICA, TELEBACHILLERATO,
BACHILLERATO, EDUCACION TERMINAL Y
EDUCACION NORMAL.
V.- INFORMAR POR ESCRITO AMPLIA Y V.- INFORMAR POR ESCRITO Y EN LOS SITIOS DE LAS TOMAS DE NOTA, LOS ESTATUTOS Y LAS ACTAS
OPORTUNAMENTE A LAS DELEGACIONES INTERNET DEL ESTATAL, AMPLIA E DE ASAMBLEAS; DEBERÁN ESTAR DISPONIBLES Y
SOBRE LOS ASUNTOS DE INTEREGENERAL INMEDIATAMENTE LAS ACTIVIDADES RELATIVAS OPORTUNAMENTE A LA VISTA DE TODOS Y DE
A PREFERENCIA EN LOS SITIOS DE INTERNET DEL
QUE
DEBE CONOCER LA BASE, CON EL OBJETO DE LA VIDA SINDICAL DE LAORGANIZACIÓN; ESTATAL. EN OCASIONES LAS TOMAS DE NOTA SE
TENERLA AL CORRIENTE SOBRE LAS INFORMANDO A LAS DELEGACIONES SOBRE LOS HAN DEMORADO MÁS DE LO DEBIDO. POR LO QUE
ACTIVIDADES RELATIVAS A LA VIDA SINDICAL ASUNTOS DE INTERES GENERAL QUE DEBE CONSIDERO SE DEBE ENTREGAR INMEDIATAMENTE
DE LA ORGANIZACION. CONOCER LA BASE, COMO LAS TOMAS DE NOTA, DE TERMINADA LA ASAMBLEA, ASÍ COMO HACER
LOS ESTATUTOS Y LAS ACTAS DE ASAMBLEAS; USO DE LA TECNOLOGÍA PARA QUE ESTE
CON EL OBJETO DE TENERLAS OPORTUNAMENTE, OPORTUNAMENTE A LA VISTA DE TODOS
AL CORRIENTE Y A LA VISTA DE TODOS.