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“Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo”

Ilo, 06 de marzo del 2023

SEÑOR NOTARIO:

SIRVASE USTED EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PUBLICAS, UNA DE

CONSTITUCION DE ASOCIACION DEL SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL
MINISTERIO DE SALUD SEDE ILO – SPEMINSA, QUE OTORGA LA SECRETARIA GENERAL DOÑA
ESPERANZA MARTINA MORA VELASQUEZ; EN LOS SIGUIENTES TERMINOS

ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO

DE SALUD SEDE ILO “SPEMINSA”

CAPITULO I: DENOMINACION, OBJETO, DOMICILIO Y DURACION:

ARTICULO PRIMERO: DE LA DENOMINACION

BAJO EL NOMBRE DE SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD

SEDE ILO – SPEMINSA, SE CONSTITUYE UNA ENTIDAD DE DERECHO PRIVADO, CON LOS
ASOCIADOS QUE FIGUREN EN EL ACTA DE CONSTITUCION Y CON LOS QUE SE INCORPOREN A
ELLA CON SUJECION A LOS ESTATUTOS DEL SINDICATO, EL MISMO QUE SE REGIRÁ POR LOS
PRESENTES ESTATUTOS Y PARA LO QUE NO SE ENCUENTRE CONTEMPLADO EN ELLOS SE
POR LAS LEYES Y CODIGOS CIVILES Y TODA DISPOSICION RELACIONADA CON EL QUE HACER
DE LA INSTITUCION; ASIMISMO, LA INSTITUCION SE AMPARA EN LO SEÑALADO EN EL
ARTICULO 28° DE LA CONSTITUCION POLITICA DEL PERÚ, CONVENIOS 151 Y 87 DE LA
ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) Y EN LOS DECRETOS SUPREMOS 03-82-
PCM Y 028-82 JUS.

ARTICULO SEGUNDO:

EL SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD SEDE ILO –

SPEMINSA, REPRESENTA A ENFERMERAS BAJO EL DECRETO LEGISLATIVO 276°- LEY DE
BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO Y
BAJO EL RÉGIMEN LABORAL 1057° RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
DE SERVICIOS, QUE HAYAN SUPERADO EL PERIODO DE PRUEBA Y SE AFILIEN
VOLUNTARIAMENTE.

ARTICULO TERCERO:

NO TIENEN DERECHO A SINDICALIZARSE, LOS FUNCIONARIOS DEL ESTADO CON PODER DE

DECISION O QUE DESEMPEÑEN CARGOS DE CONFIANZA, SEGUN ART. 2 DEL D.S. 003-82-PCM
decreto que REGULA EL DERECHO A CONSTITUIR UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL Y ARTICULO 2
DEL D. LEG. 276.

ARTICULO CUATRO: OBJETIVOS Y FINES

EL SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD SEDE ILO –

SPEMINSA, ES UNA INSTITUCION ÍNTEGRAMENTE GREMIAL, CUYO OBJETIVO ES HACER
RESPETAR LOS LEGITIMOS DERECHOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE LOS TRABAJADORES
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PARA CUYO EFECTO DEBERAN ESTAR AFILIADOS AL MISMO. ASIMISMO, LOS OBEJTIVOS DE LA
INSTITUCION SON SINDICALES, ASISTENCIALES, CULTURALES, DEPORTIVOS, RECREATIVOS,
EDUCACIONALES Y COOPERATIVOS PARA EL MEJOR LOGRO DE CADA UNO DE SUS
PROPOSITOS Y FINES, CADA SECRETARIA HARA SU PROGRAMA CORRESPONDIENTE
CONFORME PRESCRIBE ESTE ESTATUTO.

LOS OBJETIVOS DEL SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD

SEDE ILO – SPEMINSA, SON:

A) PROPONER LA SINDICALIZACION DE TODAS LAS ENFERMERAS DE LA RED SANITARIA

DE ILO;
B) DEFENDER LOS DERECHOS ECONOMICOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES A
PARTIR DE LA ESTABILIDAD LABORAL EN EL PUESTO DE TRABAJO, SOSTENIENDO Y
AMPARANDO SUS LEGITIMAS REIVINDICACIONES;
C) LOGRAR UNA JUSTA REMUNERACION POR EL TRABAJO MEJORANDO LAS
CONDICIONES PARA EL CUMPLIMIENTO DE ESTE, A FIN DE LOGRAR LAS JUSTAS
ASPIRACIONES DE SUS MIEMBROS;
D) DESARROLLAR LA EDUCACION SINDICAL Y OTRAS AREAS DE ESPECIALIZACION DE
SUS AFILIADOS;
E) CULTIVAR Y PRACTICAR EL ESPIRITU DE UNION Y SOLIDARIDAD COMO MEDIO DE
LOGRAR LOS FINES Y OBJETIVOS, SEÑALADOS EN EL PRESENTE ESTATUTO;
F) PARTICIPAR Y VELAR POR LA VERACIDAD DE LOS CONCURSOS Y/0 SELECCIONES Y
MOVIMIENTO DE PERSONAL CADA VEZ QUE SE REALICEN;
G) DENUNCIAR LA INMORALIDAD Y CORRUPCION DENTRO DEL AMBITO DEL MINISTERIO
DE SALUD DE ILO;
H) ADQUIRIR BIENES MUEBLES, INMUEBLES, LOTES, DE VIVIENDA Y DEMAS ACCIONES
INMOBILIARIAS PARA LA INSTITUCION;

ARTICULO QUINTO: DEL DOMICILIO:

EL DOMICILIO SOCIAL ESTA UBICADO EN LA AV. MIRAMAR S/N, DISTRITO Y PROVINCIA DE ILO,
DEPARTAMENTO DE MOQUEGUA

ARTICULO SEXTO: DE LA DURACION:

EL PLAZO DE DURACION DEL SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE

SALUD SEDE ILO – SPEMINSA, ES INDEFINIDO, PUDIENDO DISOLVERSE CUANDO HAYA
CUMPLIDO SUS OBJETIVOS O CUANDO LO DECIDAN LA ASAMBLEA GENERAL CONFORME A LOS
ESTATUTOS Y A LA LEY.

EL SINDICATO INICIA SUS ACTIVIDADES EN LA FECHA DE SU INSCRIPCION EN LOS REGISTROS

PUBLICOS, RATIFICANDOSE TODOS LOS ACTOS REALIZADOS CON ANTERIORIDAD.

ARTICULO SEPTIMO:
EL SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD SEDE ILO –
SPEMINSA, ES INSTITUCIONALMENTE AJENO A TODO ASUNTO POLITICO Y RELIGIOSO; NO
PERSIGUE FINES LUCRATIVOS, SUS GASTOS DE ADMINISTRACION SERAN CUBIERTOS CON
LAS CUOTAS ORDINARIAS DE SUS ASOCIADOS Y CON LOS FONDOS RECAUDADOS DE SUS
ACTIVIDADES QUE PODRAN SER CAPACITACIONES, RIFAS, BINGOS, ETC. PREVIA APROBACION
DE LA ASAMBLEA GENERAL
CAPITULO DEL PATRIMONIO Y BIENES:

ARTICULO OCTAVO: CONSTITUYE PATRIMONIO Y RECURSOS ECONOMICOS DE LA

ASOCIACION:
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a) LAS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DE LOS ASOCIADOS;

b) LOS INTERESES DE LOS FONDOS DEPOSITADOS;
c) LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES O ENSERES;
d) LAS RENTAS DE SUS BIENES;
e) LOS INTERESES E INGRESOS DE LAS ACTIVIDADES CONCORDANTES CON SUS FINES,
f) LAS DONACIONES Y LEGADOS A FAVOR DE LA INSTITUCION

ESTOS BIENES SERAN DESTINADOS EN FORMA OBLIGATORIA A LA PROSECUCION DE LOS

OBJETIVOS SOCIALES DE LA INSTITUCION; PARA EL RESGUARDO Y PRESERVACION DE SUS
BIENES SERAN REGISTRADOS EN UN LIBRO DENOMINADO LIBRO PATRIMONIAL BAJO
RESPONSABILIDAD DE LA JUNTA DIRECTIVA; LA ECONOMIA DE LA INSTITUCION CONSTITUYE
UN ASPECTO IMPORTANTE PARA EL DESARROLLO DE LA ORGANIZAGION Y SE BASA EN LOS
PRINCIPIOS DE AUTOSOSTENIMIENTO.

ARTICULO NOVENO:
LA CUOTA MENSUAL ORDINARIA DE CADA AFILIADO SERA EQUIVALENTE A 10 SOLES DE LA
REMUNERACION REUNIFICADA ESTE PORCENTAJE PODRA SER MODIFICADO POR LA
ASAMBLEA GENERAL.

ARTICULO DECIMO:
LAS CUOTAS DE LOS AFILIADOS SE DISTRIBUIRAN DE LA SIGUIENTE FORMA:
PAGO MENSUAL DE LOS AFILIADOS EL ORGANISMO SINDICAL SUPERIOR EL MONTO SOBRANTE
PARA EL SINDICATO BASE LA COTIZACION ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA Y MULTAS POR
INASISTENCIAS SERAN DESCONTADAS POR PLANILLA.

ARTICULO DECIMO PRIMERO:

LA ASOCIACION ASUME EN RELACION CON LOS FINES PLENA REPRESENTAGION DE SUS
ASOCIADOS PARA SEGUIR TODA CLASE DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y/0
JUDICIALES, EN TODO LO RELACIONADO CON LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE SUS
ASOCIADOS.

CAPITULO II: LOS ASOCIADOS:

ARTICULO DECIMO SEGUNGO:

DE CONFORMIDAD A LO QUE ESTABLECE EL PRESENTE ESTATUTO, PARA SER MIEMBRO DEL
SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD SEDE ILO – SPEMINSA,
EL AFILIADO DEBE ESTAR COMPRENDIDO DENTRO DE LA RED SANITARIA DE SALUD DE ILO Y
ESTAR DENTRO DEL SISTEMA UNICO DE REMUNERACIONES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA.

ARTICULO DECIMO TERCERO:

PARA SER CONSIDERADO AFILIADO, EL TRABAJADOR DEBERA INSCRIBIRSE EN LOS
REGISTROS Y PADRONES DE LA INSTITUCION, CUMPLIENDO CON LOS REQUISITOS
ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE ESTATUTO.

ARTICULO DECIAMO CUARTO:

LOS ASOCIADOS DEL SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD
SEDE ILO – SPEMINSA, DEBERAN CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES DEBERES:

A) CONOCER EL ESTATUTO DE LA INSTITUCION;

B) RESPETAR Y ACATAR LAS DISPOSICIONES EMANADAS DEL PRESENTE ESTATUTO Y SU
REGLAMENTO;
C) CONTRIBUIR CON LAS COTIZACIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS
ESTABLECIDAS;
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D) ASISTIR PUNTUALMENTE A LAS ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS Y

EXTRAORDINARIAS QUE SE CONVOQUEN;
E) EJERCER HONESTAMENTE LOS CARGOS, COMISIONES Y ACTOS QUE SE LE
ENCOMIENDE;
F) CUMPLIR ESTRICTAMENTE LOS ACUERDOS DE ASAMBLEA GENERAL Y LAS
DISPOSICIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA;
G) INFORMAR ANTE LA ASAMBLEA GENERAL, LA JUNTA DIRECTIVA O LA SECRETARIA DE
DISCIPLINA, LAS INFRACCIONES QUE SE COMETAN AL PRESENTE ESTATUTO.

ARTICULO DECIMO QUINTO:

LOS ASOCIADOS DEL SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD
SEDE ILO – SPEMINSA; GOZARAN DE LOS SIGUIENTES DERECHOS:

A) SER DEFENDIDOS POR LA INSTITUCION CUANDO SUS DERECHOS COMO TRABAJADOR

SEAN VULNERADOS;
B) ELEGIR Y SER ELEGIDOS PARA LOS DISTINTOS CARGOS Y FUNCIONES SEÑALADOS EN
EL PRESENTE ESTATUTO;
C) PARTICIPAR EN LAS ASAMBLEAS TODA VEZ QUE TENGA EXPEDITO SU DERECHO CON
VOZ Y VOTO;
D) GOZAR DE LOS BENEFICIOS QUE PROMUEVA LA INSTITUCION COMO ENTIDAD
SINDICAL; E) EJERCER EL CONTROL SOBRE EL PATRIMONIO DEL SINDICATO.

CAPITULO IV: DEL REGIMEN DISCIPLINARIO:

ARTICULO DECIMO SEXTO:

LOS AFILIADOS A LA INSTITUCION QUE INFRINJAN EL ESTATUTO SERÁN SOMETIDOS A
PROCESOS DISCIPLINARIOS POR UN COMITE DE DISCIPLINA, EL CUAL INFORMARA A LA JUNTA
DIRECTIVA, DANDO CUENTA EN LA ASAMBLEA GENERAL SOBRE LOS ACUERDOS ADOPTADOS,
ESTABLECIENDOSE LAS SANCIONES DE ACUERDO A LAS FALTAS DE LA SIGUIENTE MANERA:

a) AMONESTACION ESCRITA: POR COMETER ACTOS INCORRECTOS DENTRO O FUERA

DE LAS ASAMBLEAS; POR INCUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS SINDICALES POR
PRIMERA VEZ;
b) SUSPENSION DE LOS DERECHOS SINDICALES POR 90 DIAS: POR NO CUMPLIR LAS
FUNCIONES EN LA DIRECTIVA O COMISIONES DESIGNADAS; POR EXPRESIONES
CONTRA LA INSTITUCION DENTRO O FUERA DE LAS ASAMBLEAS;
c) DESTITUCION DEL CARGO QUE DESEMPEÑA EN LA INSTITUCION: POR REINCIDIR EN
EL INCUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, ABANDONO DE CARGO O SERIAS
DEFICIENCIAS COMO DIRIGENTE, DELEGADO NACIONAL O COMISIONES; POR
INCURRIR EN TRES INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS CONSECUTIVAS CUALQUIER
DIRIGIRENTE O DELEGADO NACIONAL A LAS ASAMBLEAS CONVOCADAS; POR
USURPACION DE CARGOS EN LA INSTITUCION; POR UTILIZAR EL CARGO PARA
CONSEGUIR VENTAJAS PERSONALES; POR ESTABLECER NEGOCIACIONES A
ESPALDAS DEL ORGANISMO SINDICAL;
d) EXPULSION TEMPORAL DE LA INSTITUCION: POR PROPORCIONAR INFORMACION DE
CARACTER INTERNO EN PERJUICIO DE LA INSTITUCION. - ES FACULTAD DE LA
ASAMBLEA DETERMINAR EL TIEMPO DE EXPULSION SEGUN LA GRAVEDAD;
e) EXPULSION DEFINITIVA: POR SU PARTICIPACION COMPROBADA EN ACTOS QUE
ATENTEN GRAVEMENTE CONTRA LA INSTITUCION O SUS AFILIADOS; POR PROPICIAR
LA DIVISION DE LA INSTITUCION; POR MALVERSAR LOS FONDOS DEL SINDICATO O
UTILIZARLOS EN PROVECHO PROPIO; POR TOMAR EL NOMBRE DE LA INSTITUCION O
FALSIFICAR SU REPRESENTACION; POR REITERADAS FALTAS CONTRA LA DISCIPLINA
SINDICAL; POR TRAICIONAR AL SINDICATO PRESTANDOSE A MANIOBRAS
PATRONALES O POLITICAS.
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ARTICULO DECIMO SEPTIMO: EL COMITE DE DISCIPLINA ESTARA FORMADO POR EL

SECRETRIO DE DISCIPLINA QUE LO PRESIDIRA Y POR CUATRO MIEMBROS ELEGIDOS EN LA
ASAMBLEA GENERAL, EL MISMO QUE TENDRA 06 (SEIS) MESES DE VIGENCIA.

ARTICULO DECIMO OCTAVO: LA ASAMBLEA GENERAL PODRA DICTAMINAR SANCIONES

DISTINTAS A LAS SEÑALADAS EN EL PRESENTE ESTATUTO; TODO AQUEL QUE SEA ACUSADO
DE UNA FALTA TIENE DERECHO A DEFENDERSE PERSONALMENTE CON LAS PRUEBAS QUE LE
FAVOREZCAN

CAPITULO V: DE LA ADMINISTRACION Y GOBIERNO

ARTICULO DECIMO NOVENO: LA DIRECCION, ADMINISTRACION Y CONTROL DEL SINDICATO

ESTARA A CARGO DE:

a) LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS;

b) LA JUNTA DIRECTIVA

ARTICULO VIGESIMO: EL SINDICATO LLEVARA OBLIGATORIAMENTE LOS LIBROS DE PADRON

GENERAL DE ASOCIADOS, LIBRO DE ACTAS DE ASAMBLEAS GENERALES, LIBRO DE ACTAS DE
JUNTA DIRECTIVA, LIBRO DE CAJA.

ARTICULO VIGESIMO PRIMERO: EL SINDICATO PRESENTARA UN BALANCE GENERAL AL AÑO

COMO MINIMO DE LA ASAMBLEA GENERAL:

CAPITULO VI: DE LA ASAMBLEA GENERAL

ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO: LA ASAMBLEA GENERAL ES EL ORGANISMO MÁXIMO DE LA

INSTITUCION Y LA CONSTITUYEN TODOS SUS MIEMBROS AFILIADOS.

LA ASAMBLEA GENERAL SERA DE DOS

A) ORDINARIAS: LAS QUE SE EFECTUEN POR LO MENOS 04 VECES AL AÑO COMO MINIMO.
B) EXTRAORDINARIAS: CUANDO LA CONVOQUE LA JUNTA DIRECTIVA O LO SOLICITE EL
50% MAS UNO DE LOS ASOCIADOS.

ARTICULO VIGESIMO TERCERO: LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS, YA SEA ORDINARIA O

EXTRAORDINARIA PODRA SER CONVOCADA:

A) POR CITACION EN EL DOMICILIO DEL ASOCIADO, QUIEN FIRMARA EL CARGO

CORRESPONDIENTE O EN SU DEFECTO LA PERSONA MAYOR DE EDAD QUE SE
ENCUENTRE EN EL DOMICILIO, O DEJADO POR DEBAJO DE LA PUERTA EN CASO DE NO
HABER PERSONA ALGUNA EN EL DOMICILIO;
B) POR PUBLICACION EN UN DIARIO DE LA LOCALIDAD;
C) POR AVISO RADIAL,
D) VIA CORREO ELECTRONICO Y/O WHATSAP PERSONAL.

CUALQUIERA DE LAS CUATRO CONVOCATORIAS TENDRA PLENA VALIDEZ, SIN PERJUICIO DE

UTILIZARSE DOS O MAS MEDIOS PARA MAYOR SEGURIDAD.

ARTICULO VIGESIMO CUARTO: QUORUM DE LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS Y

EXTRAORDINARIAS:
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LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA ESTARA LEGALMENTE CONSTITUIDA SI A LA HORA

INDICADA ESTAN PRESENTES LA MITAD MAS UNO DE LOS ASOCIADOS; SI NO SE COMPLETARA
ESTE NUMERO SE CONVOCARA PARA UNA SEGUNDA REUNION, LA MISMA SE PODRA
REALIZARSE EL MISMO DIA Y CON DOS HORAS DE DIFERENCIA, LA QUE SE LLEVARA A CABO
CON EL NUMERO NO MENOR DEL 40% DE ASOCIADOS HABILES; Y EN CASO DE NO REUNIR EL
QUORUM SE CITARA PARA UNA TERCERA Y ULTIMA CITACION LUEGO DE UNA HORA COMO
MININO, LLEVANDOSE A CABO CON EL NUMERO DE ASOCIADOS QUE ASISTAN, LA ASAMBLEA
GENERAL EXTRAORDINARIA PARA SU VALIDEZ REQUERIRA EN PRIMERA CITACION UN
QUORUM DEL 51%; SI NO SE ALCANZARA ESTE NUMERO SE CITARA PARA UNA SEGUNDA SIN
LA MISMA QUE PODRA REALIZARSE EL MISMO DIA Y LUEGO DE DOS HORAS DE DIFERENCIA
CON UN MINIMO DEL 30% DE LOS ASOCIADOS; SI NO SE CUMPLIERA ESTE QUORUM SE CITARA
PARA UNA TERCER Y ULTIMA CITACION LA MISMA QUE SE LLEVARA A CABO LUEGO DE
TREINTA MINUTOS COMO MINIMO DE DIFERENCIA, CON LOS ASOCIADOS QUE ASISTAN.

ARTICULO VIGESIMO QUINTO:

CORRESPONDE A LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA:

A) APROBAR EL PLAN DE DESARROLLO ANUAL Y EL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y

EGRESOS DEL NUEVO AÑO O EJERCICIO;
B) EXAMINAR LA GESTION ADMINISTRATIVA, FINANCIERA Y ECONOMICA DE LA
ASOCIACION, MEDIANTE EL ANALISIS GENERAL, ESTADO DE INGRESOS Y EGRESOS,
DISTRIBUCION DE ROLES, ASI COMO LAS MEMORIAS DE LA JUNTA DIRECTIVA;
C) AUTORIZAR A LA JUNTA DIRECTIVA EL MONTO MAXIMO PARA QUE PUEDA ADQUIRIR,
COMPRAR, ENAJENAR O GRAVAR BIENES O DERECHOS DE LA ASOCIACION;
D) ESTUDIAR Y RESOLVER LAS MOCIONES E INICIATIVAS DE LOS AFILIADOS DE ACUERDO
A LOS FINES Y OBJETIVOS;
E) REGULAR LA COTIZACION SINDICAL;
F) SANCIONAR. LAS FALTAS GRAVES QUE COMETAN LOS AFILIADOS;
G) CONVOCAR A. CONVENCION GENERAL DE TRABAJADORES UNA VEZ AL AÑO.

ARTICULO VIGESIMO SEXTO:

CORRESPONDE A LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA:
A) EVALUAR EL PLAN DE DESARROLLO ANUAL;
B) REFORMAR Y MODIFICAR EL ESTATUTO, SIEMPRE QUE FUERA MATERIA FAVORABLE
PARA LOS INTERESES DE LA ASOCIACION; REMOVER POR CAUSA JUSTIFICADA A LOS
MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA Y ELEGIR A SUS REEMPLAZOS;
C) ELEGIR A LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA.
D) AUTORIZAR A LA JUNTA DIRECTIVA, LA ENAJENARCION, GRAVAMEN DE LOS BIENES Y
DERECHOS DE LA ASOCIACION;
E) AUTORIZAR CAMBIOS EN LOS PLANES Y PROGRAMAS DE LA ASOCIACION, SIEMPRE
QUE SE MODIFIQUEN SUSTANCIALMENTE;
F) RESOLVER LAS APELACIONES Y RECONSIDERACIONES INTERPUESTAS POR LOS
ASOCIADOS;
G) DETERMINAR LAS RESPONSABILIDADES DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
PARA EJERCITAR ACCIONES CIVILES O PENALES QUE CORRESPONDA E IMPONER LAS
SANCIONES QUE SEAN DE SU COMPETENCIA
H) ACORDAR LA DISOLUCION DE LA ASOCIACION;
I) RESOLVER CUALQUIER PROBLEMA ADMINISTRATIVO O LEGAL QUE AFECTE EL
INTEREC DE LA ASOCIACION, PRINCIPALMENTE SOBRE RECOMPOSICION Y
REGULARIZACION DE LA JUNTA DIRECTIVA.
ARTICULO VIGESIMO SEPTIMO: LOS ACUERDOS DE ASAMBLEA GENERAL SE TOMARÁN POR
SIMPLE MAYORIA 75 VOTOS SIN EXCEPCION ALGUNA.
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ARTICULO VIGESIMO OCTAVO: CONSTITUYE UNA OBLIGACION DE LA JUNTA DIRECTIVA HACER

DE CONOCIMIENTO DE SUS ASOCIADOS, LOS ACUERDOS TOMADOS EN ASAMBLEA GENERAL,
CON CONOCIMIENTO A LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON SUS OBJETIVOS DE LA JUNTA
DIRECTIVA:

ARTICULO VIGESIMO NOVENO: LA JUNTA DIRECTIVA ES EL ORGANO DE GOBIERNO Y

EJECUTIVO DE LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA GENERAL CON CONOCIMIENTO A ENTIDADES
DEL GREMIO, ASI CON LA REPRESENTACION DEL NUMERO LEGAL DE LA ASOCIACION.

ARTICULO TRIGESIMO: LA JUNTA DIRECTIVA ESTAN POR SIETE MIEMBROS ELEGIDOS EN

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA.

ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO: LOS MIEMBROS TITULARES SON: DEFENSA Y DISCIPLINA,

SECRETARIO DE ECONOMIA, SECRETARIO DE RECREACION, SECRETARIO DE CULTURA Y
CAPACITACION, EL MANDATO DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRCTIVA

ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO: EL MANDATO DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA

SERA DE UNO AÑO, NO PUDIENDO SER REELEGIDOS AUN EN CARGOS DISTINTOS

ARTICULO TRIGESIMO TERCERO: LAS VACANTES QUE SE PRODUZCAN POR RENUNCIA,

AUSENCIA ENFERMEDAD O POR CUALQUIER CAUSAL SERÁN CUBIERTAS EN ASAMBLEA
GENERAL EXTRAORDINARIA.

ARTICULO TRIGESIMO CUARTO: LA JUNTA DIRECTIVA SE REUNIRA COMO MININO CADA

TREINTA DIAS EN SESION ORDINARIA O CADA VEZ QUE SEA NECESARIO EN SESION
EXTRAORDINARIA.

ARTICULO TRIGESIMO QUINTO: EL QUORUM DE LAS SESIONES SERA DE CUATRO DE SUS

MIEMBROS.

ARTICULO TRIGESIMO SEXTO: LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA SE RESPONSABILIZAN

EN FORMA SOLIDARIA DE LA BUENA O MALA EJECUCION Y MARCHA DEL SINDICATO; SI UN
MIEMBRO NO ESTUVIERA DE ACUERDO CON UNA DECISION DEJARA CONSTANCIA DE SU
OPINION CONTRARIA EN EL ACTA.

ARTICULO TRIGESIMO SEPTIMO: SON ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA:

A) CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LOS PRESENTE7 ESTATUTOS,

LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA ASAMBLEA GENERAL, LO JOE ADOPTE EL MISMO,
SIEMBRE QUE NO VAYAN CONTRA LOS PRINCIPIOS ESTATUTARIOS Y NO
CONSTITUYAN ABUSO DE DERECHO;
B) CONVOCAR ASAMBLEAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS;
C) SOMETER ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA O EXTRAORDINARIA CONTRATOS Y
MINUTAS;
D) DEFENDER LOS DERECHOS DE LA INSTITUCION;
E) EJERCER VIGILANCIA Y CONTROL DE LA MARCHA ORGÁNICA Y ADMINISTRATIVA DE LA
INSTITUCION;
F) PEDIR CUENTAS EN ASAMBLEAS DE TODA GESTION DE INTERES GENERAL;
G) CONVOCAR LAS CONVENCIONES INTERNAS Y ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS Y
EXTRAORDINARIAS;
H) FORMAR COMISIONES DE APOYO A LA JUNTA DEL SECRETARIO GENERAL;

ARTICULO TRIGESIMO OCTAVO:

SON ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE DEL SINDICATO:
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A) REPRESENTAR A LA ASOCIACION EN TODOS LOS ACTOS PUBLICOS O PRIVADOS,

DONDE CONVENGA A LA ASOCIACION O SEA LLAMADO;
B) REPRESENTAR A LA ASOCIACION EN TODA CLASE DE PROCESOS JUDICIALES COMO
DEMANDADO, DEMANDANTE. TERCERISTA. GOZANDO DE LAS FACULTADES DE LOS
ARTICULOS 74 Y 75 DEL CODIGO PROCESAL CIVIL, PUDIENDO INTERPONER
DEMANDAS., CONTESTAR DEMANDAS, PRESTAR CONFESION, TRANSAR, DESISTIESE
DE LA ACCION, SUSTITUIR O DELEGAR LA REPRESENTACION, RECONVENIR,
DESISTIRSF DEL PROCESO Y DE LA PRETENSION, ALLANARSE A LA PRETENSION,
CONCILIAR, SOMETER A ARBITRAJE LAS PRETENSIONES, ASISTIR A DILIGENCIAS Y
PARA TODOS LOS DEMAS ACTOS LEGALES, DEFENDIENDO LOS DERECHOS DE LA
ASOCIACION;
C) FIRMAR TODOS LOS DOCUMENTOS QUE EMITA LA ASOCIACION;
D) FIRMANDO CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO DE ECONOMIA Y BAJO
RESPONSABILIDAD PODRA: SUSCRIBIR LOS DOCUMENTOS DE PAGO, CUENTAS DE
AHORROS, REALIZAR PAGOS DF DEUDAS, APERTURAR CUENTAS CORRIENTES Y
LIBRETAS DE AHORROS EN INSTITUCIONES BANCARIAS; REALIZAR RETIROS DE
AHORROS; GIRAR CHEQUES SOBRE LAS CUENTAS CORRIENTES; REALIZAR
DEPOSITOS:
E) CONTROLAR, DIRIGIR Y ORIENTAR TODAS LAS ACTIVIDADES DE LOS OTROS
MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA;
F) CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS ACUERDOS DE ASAMBLEAS GENERALES;
G) PRESIDIR LAS ASAMBLEAS GENERALES Y SESIONES DE JUNTA DIRECTIVA, SALVO
AUSENCIA O NOMBRAMIENTO DE OTRA PERSONA;
H) PONER EL VISTO BUENO EN TODOS LOS DOCUMENTOS QUE EMITA ALGUN MIEMBRO
DE JUNTA DIRECTIVA;
I) CONVOCAR A ASAMBLEA GENERAL Y DE JUNTA DIRECTIVA:
J) PRESENTAR SU MEMORIA ANUAL, INCLUYENDO EL BALANCE Y ANEXOS A LA
ASAMBLEA GENERAL, REFRENDADO POR UN CONTADOR Y EL SECRETARIO DE
ECONOMIA, QUIENES SE SOLIDARIZAN POR EL RESULTADO DE LA EJECUCION DE SU
MANDATO;

CAPITULO VII: DEL SECRETARIO DE ORGANIZACION:

ARTICULO TRIGUESIMO NOVENO: SON FUNCIONES DEL SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN DEL

SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD SEDE ILO – SPEMINSA,
LOS SIGUIENTES:

A) SINDICALIZAR A LOS ENFERMEROS, MANTENIENDO AL DIA EL PADRON DE AFILIADOS;

B) OTORGAR LAS CREDENCIALES RESPECTIVAS A LOS AFILIADOS;
C) PREPARAR EL PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL SINDICATO CON LAS DEMAS
SECRETARIAS, FISCALIZANDO EL CUMPLIMIENTO;
D) COORDINAR EL TRABAJO DE ORGANIZACION CON LAS DEMAS SECRETARIAS

CAPITULO VIII: DEL SECRETARIO DE DEFENSA Y DISCIPLINA:

ARTICULO CUADRAGESIMO: SON FUNCIONES DEL SECRETRIO DE DEFENS Y DICIPLINA DEL

SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD SEDE ILO – SPEMINSA,
LOS SIGUIENTES:

A) REPRESENTAR A LA INSTITUCION EN TODAS LAS ACCIONES DE DEFENSA Y

RECLAMACIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS;
B) EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE FAVORECEN A LOS
TRABAJADORES;
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C) DEFENDERA A LOS AFILIADOS ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES CUANDO SEAN

VULNERADOS SUS DERECHOS;
D) DIVULGAR ENTRE LOS AFILIADOS LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y CONVENIOS QUE
FAVOREZCAN EL CONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.

CAPITULO IX: DEL SECRETARIO DE ECONOMIA:

ARTICULO CUADRAGESIMO PRIMERO: SON SUS FUNCIONES DEL SECRETAIO DE ECONOMIA

DEL SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD SEDE ILO –
SPEMINSA, LOS SIGUIENTES:

A) TENER BAJO SU CUSTODI LOS FONDOS FCONOMICOS Y EL PATRIMONIO DEL

SINDICATO;
B) CONUNTAMENTE CON EL SECRETARIO GENERAL AUTORIZAN EL MOVIMIENT: DE LOS
RECURSOS ECONOMICOS DE LA INSTITUCION;
C) RECAUDAR LAS COTIZACIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS;
D) ES SU RESPONSABILIDAD LOS LIBROS Y DOCUMENTOS CONTABLES FORMULANDO
LOS BALANCES MENSUALES Y SEMESTRALES, PARA INFORMAR A LOS AFILIADOS Y
PUBLICARLOS EN LAS ASAMBLEAS GENERALES Y SESIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA;
E) ENTREGAR AL FINAL DE SU EJERCICIO EL BALANCE GENERAL QUEDANDO PENDIENTE
EL INFORME DE LA COMISION REVISORA DE CUENTAS;
F) LLEVAR EL INVENTARIO GENERAL DE LA INSTITUCION;
G) LOS PAGOS SEPAN AUTORIZADOS POR EL SECRETARIO GENERAL

CAPITULO X: DEL SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVOS:

ARTICULO CUADRAGESIMO SEGUNDO: SON SUS FUNCIONES DEL SECRETARIO DE ACTAS Y

ARCHIVOS DEL SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD SEDE ILO
– SPEMINSA, LOS SIGUIENTES

A) LLEVAR AL DIA EL LIBRO DE ACTAS DE ASAMBLEAS GENERALES Y DE JUNTAS

DIRECTIVAS;
B) LEER Y DAR LECTURA EN LAS ASAMBLEAS Y SESIONES A LOS DOCUMENTOS QUE SE
HAYAN RECIBIDO Y LAS COPIAS DE LA REMISION DE CORRESPONDENCIA;
C) HACER FIRMAR CON EL SECRETARIO GENERAL Y LOS OTROS MIEMBROS DE LA JUNTA
DIRECTIVA LAS ACTAS QUE HAYAN SIDO APROBADAS POR LA ASAMBLEA GENERAL;
D) REDACTAR OFICIOS, MEMORIALES Y TODA CLASE DE DOCUMENTOS Y FIRMAR
CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO GENERAL;
E) ORDENAR Y CONSERVAR LOS ARCHIVOS DE LA ASOCIACION;
F) ESTAR PRESENTE EN TODAS LAS SESIONES DE JUNTA DIRECTIVA Y ASAMBLEA
GENERALES.

CAPITULO XI: DEL SECRETARIO DE ASISTENCIA SOCIAL, DEPORTES Y RECREACION

ARTICULO CUADRAGESIMO TERCERO : SON SUS FUNCIONES DEL SECRETARIO DE

ASISTENCIA SOCIAL, DEPORTES Y RECREACION DEL SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS
DEL MINISTERIO DE SALUD SEDE ILO – SPEMINSA, LOS SIGUIENTES:

A) MANTENER UN REGISTRO ACTUALIADO DE LOS AFILIADOS QUE SE ENCUENTREN

ENFERMOS O FALLEZCAN;
B) PROBLEMAS SOCIALES DE LOS AFILIADOS PARA LO CUAL CONTARA CON UNA
PARTIDA ECONOMICA ESPECIFICA;
C) ORIENTAR A LOS TRABAJADORES SOBRE SUS DERECHOS EN EL TRABAJO Y OTROS
ESPECIFICOS,
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D) FORMARA UN COMITE DE TRABAJO SOCIAL PARA EL MEJOR CUMPLIMIENTO DE SUS

FUNCIONES;
E) PLANIFICAR Y ORGANIZAR EVENTOS DEPORTIVOS DE TODA INDOLE Y ACTIVIDADES
DE RECREACION PARA LOS AFILIADOS Y SUS FAMILIARES.
F) FORMARA UNA COMISION DE APOYO PARA SU MEJOR FUNCIONAMIENTO Y CONTAR
CON UN REGLAMENTO INTERNO.

CAPITULO XII: DEL SECRETARIO DE CULTURA Y CAPACITACION:

ARTICULO CUADRAGESIMO CUARTO: SON SUS FUNCIONES DEL SECRETARIO DE CULTURA Y

CAPACITACION DEL SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD
SEDE ILO – SPEMINSA, LOS SIGUIENTES:

A) PROMOVER LA LABOR EDUCATIVA SINDICAL A TRAVES DE PUBLICACIONES Y

EVENTOS CULTURALES EN COORDINACION CON LAS DEMAS SECRETARIAS;
B) ESTABLECER Y MANTENER LA BIBLIOTECA SINDICAL;
C) PROMOVER LA CAPACITACION LABORAL DE LOS AFILIADOS EN SUS GRUPOS
OCUPACIONALES;
D) PRESENTAR AL INICIO DE SU GESTION UN PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SU
SECRETARIA;
E) FORMARA UNA COMISION PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU FUNCION;

CAPITULO XIII: DE LAS ELECCIONES

ARTICULO CUADRAGESIMO QUINTO: LAS ELECCIONES PARA RENOVAR LA JUNTA DIRECTIVA

DEL SINDICATO PROVINCIAL DE ENFERMERAS DEL MINISTERIO DE SALUD SEDE ILO –
SPEMINSA, SE REALIZARÁN CADA DOS AÑOS.

ARTICULO CUADRAGESIMO SEXTO: LA JUNTA DIRECTIVA CONVOCARA TREINTA DIAS ANTES

DEL TERMINO DE SU PERIODO, A UNA ASAMBLEA GENERAL PARA ELEGIR EL COMITE
ELECTORAL CONFORMADO POR CINCO (05) MIEMBROS, INICIANDOSE LOS PREPARATIVOS
PARA LAS ELECCIONES DE LA NUEVA JUNTA DIRCTIVA.

ARTICULO CUADRAGESIMO SEPTIMO: EL COMITE ELECTORAL REGIRA SUS ACTOS DE

ACUERDO AL REGLAMENTO ELECTORAL QUE SERA APROBADO POR ASAMBLEA GENERAL
CONVOCADA EN CONJUNTO CON LA JUNTA DIRECTIVA OTORGANDOLE TODO EL APOYO
NECESARIO PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU FUNCION.

ARTICULO CUADRAGESIMO OCTAVO: EL COMITÉ ELECTORAL SERA AUTONOMO PARA EL

PROCESO ELECTORAL Y CESARA EN SUS FUNCIONES DESPUES DE JURAMENTAR LA NUEVA
JUNTA DIRECTIVA.
EL COMITÉ ELECTORAL SE RIGE POR EL REGLAMENTO ELECTORAL QUE APRUEBA LA
ASAMBLEA GENERAL.

ARTICULO CUADRAGESIMO NOVENO: EL SUFRAGIO SERA POR VOTO UNIVERSAL,

OBLIGATORIO Y SECRETO DE TODOS LOS AFILIADOS.

ARTICULO QUINTOAGESIMO: PARA POSTULAR COMO CANDIDATO A LA JUNTA DIRECTIVA, SE

DEBERA TOMAR EN CUENTA LAS CUALIDADES PERSONALES Y SINDICALES. NO PODRAN
PARTICIPAR COMO TAL QUIENES HAYAN ATENTADO CONTRA LOS INTERESES, DERECHOS Y
PATRIMONIO DEL SINDICATO. –
 Estudio Jurídico MG Abogados & Asociados
Contacto: 989305621
Email: milagros.mg73@gmail.com

ARTICULO QUINTOAGESIMO PRIMERO: LAS LISTAS DE CANDIDATOS DEBERAN COMPLETAR

TODOS LOS CARGOS Y NOMBRARAN A UN PERSONERO, CONTANDO CON LA FIRMA DEL 10%
DE AFILIADOS ADHERENTES AL SINDICATO.

ARTICULO QUINTOAGESIMO SEGUNDO: NO PODRÁN SER PARTE DEL COMITE ELECTORAL LOS
MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA VIGENTE.

ARTICULO QUINTOAGESIMO TERCERO: EL COMITE ELECTORAL TIENE LAS SIGUIENTES

FUNCIONES:

A) LA CONFECCION Y DEPURACION DEL PADRON ELECTORAL;

B) DIFUSION DEL ACTA ELECTORAL CON DOS MESES DE ANTICIPACION
C) INSCRIPCION DE LISTAS DE CANDIDATOS;
D) RECEPCIONAR Y RESOLVER LAS TACHAS E IMPUGNACIONES;
E) DICTAR LAS MEDIDAS COMPLEMENTARIAS CON SUJECION AL REGLAMENTO
ELECTORAL;
F) CONDUCIR EL PROCESO ELECTORAL Y PROCLAMAR A LOS CANDIDATOS ELECTOS;

CAPITULO XIX: MODIFICACION DE ESTATUTOS:

ARTICULO QUINTOAGESIMO CUARTO: PARA MODIFICAR O REFORMAR LOS ESTATUTOS, ASI

COMO PARA FUSIONARSE CON OTRAS INSTITUCIONES DE SIMILAR CONDICION,
TRANSFORMARSE A CUALQUIER FIGURA JURIDICA O PARA UALQUIE OTRA MODIFICACION DE
LOS ESTATUTOS, SE CONVOCARÁ A UNA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CON LOS
REQUISITOS QUE LA LEY Y LOS PRESENTES ESTATUTOS EXIGEN PARA LA CONVOCATORIA.

ESTA CONVOCATORIA PODRA SER REALIZADA POR EL SECRETARIO GENERAL DE LA JUNTA

DIRECTIVA O SOLICITADA POR UN NUMERO NO MENOR DEL 50%: DE ASOCIADOS QUIENES
PRESENTARAN CARTA AL SECRETARIO GENERAL DE LA JUNTA DIRECTIVA PARA QUE
PROCEDA A SU CONVOCATORIA.

EL QUORUM Y REQUISITOS PARA LA CONVOCATORIA SE DETALLAN EN LOS ARTICULOS

PERTINENTES DEL ESTATUTO.

CAPITULO XX: DISOLUCION Y LIOUIDACION

ARTICULO QUINTOAGESIMO QUINTO: EL SINDICATO SE DISOLVERA POR LO SIGUIENTE:

A) POR ACUERDO DE SUS AFILIADOS CON 2/3 DEL TOTAL DE SUS AFILIADOS HABILES:
B) POR RESOLUCION EN ULTIMA INSTANCIA DEL PODER JUDICIAL.

ARTICULO QUINTOAGESIMO SEXTO: EN EL CASO DE LA DISOLUCION POR CUALQUIERA DE LAS

CAUSALES INDICADAS EN EL ARTICULO PRECEDENTE, LOS ASOCIADOS ACTIVOS
CONSTITUIDOS EN ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA NOMBRARAN UNA COMISION
LIQUIDADORA, COMPUESTA POR CINCO ASOCIADOS.

ARTICULO QUINTOAGESIMO SEPTIMO: LA COMISION LIQUIDADORA PRESENTARA A LA

ASAMBLEA GENERAL EL PROYECTO DE LIQUIDACION DEL SINICATO, DENTRO DE LOS 60 DIAS
DE HABER SIDO NOMBRADA; DICHO DOCUMENTO PERMANECERA QUINCE DIAS EN MESA DE
LA COMISION ANTES MENCIONADA PARA SER REVISADO POR LOS INTERESADOS; SE
FORMULARÁN LAS OBSERVACIONES QUE ESTIMEN CONVENIENTES, LAS QUE SERAN
RESUELTAS DENTRO DE LOS TREINTA DIAS SIGUIENTES POR LA MISMA COMISION.
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ARTICULO QUINTOAGESIMO OCTAVO: EL HABER RESULTANTE DE LA LIQUIDACION SE

APLICARÁ DE ACUERDO AL SIGUIENTE ORDEN:

A) SATISFACER LOS GASTOS DE LIQUIDACION.

B) AL PAGO DE LAS OBLIGACIONES CON TERCEROS;
C) A LA REPOSICION DE LAS RESERVAS INDEMNIZATORIAS, SI LAS HUBO
D) CUALQUIER MONTO SOBRANTE SERA DISTRIBUIDO EN PARTES EQUIVALENTES A
CADA AFILIADO

CAPITULO XXI: CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR:

ARTICULO QUINTOAGESIMO NOVENO: CUANDO OCURRA LA MUERTE DEL MIEMBRO DE LA

JUNTA DIRECTIVA ENCAGADO DE LLAMAR A ELECCIONES PARA LA ELECCION DE LA JUNTA
DIRECTIVA; ASUMIRA CUALQUIER MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA Y SI ESTOS NO
ESTUVIESEN LO PODRA REALIZAR EL 50% MAS UNO DE LOS AFILIADOS AL SINDICATO.

DISPOSICIONES FINALES: PRIMERA: EN TODO LO QUE NO ESTE PREVISTO EN EL PRESENTE

ESTATUTO SE APLICARAN LAS NORMAS PERTINENTES DEL CODIGO CIVIL.