SEMINARIO

PREGUNTAS GENERADORAS

SONIA ROCIO BAQUERO BAQUERO

085000442019

MARIA ANGELICA RODRIGUEZ

085000132019

LEYDI PARRA PERILLA

085000772019

GRUPO # 3

WILSON PARDO

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA CREAD/TUNAL

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEMESTRE X

BOGOTAD.C., SEPTIEMBRE 21 DE 2023

 1. ¿Consideran ustedes importante realizar una evaluación preliminar de los
componentes de seguridad y salud en el trabajo para asegurar que los
ambientes de trabajo sean más seguros?

Si es importante realizar una evaluación de los componentes en seguridad y salud en el

trabajo ya que esto nos ayuda a identificar los riesgos a los que los trabajadores se
enfrentan y la probabilidad de padecer una enfermedad laboral.

Por ello realizar buenos procesos de inducción y reinducción y programar con

frecuencia campañas encaminadas a sensibilizar y concientizar a toda la organización
en la importancia del cuidado de su salud, también es importante tener en cuenta que
para crear ambientes de trabajo seguros, es crear una política de seguridad y salud en
el trabajo de acuerdo a los lineamientos establecidos legalmente y socializarla con
todos los integrantes de la empresa para comprometerlos y motivarlos a que participen
activamente en todo el sistema.

Por ello se debe garantizar que:

 Los trabajadores puedan ingresar y Salir de su sitio de trabajo de forma segura.

Si tiene contratadas personas con discapacidad, verificar que cuenten con las
ayudas necesarias que le permitan desplazarse sin ningún inconveniente.
 El lugar de trabajo debe estar limpio y organizado, esto puede minimizar
lesiones ocasionadas por caídas.
 Los pisos del área de trabajo deben ser adecuados, ajustado al tipo de funciones
que se realicen, así como los materiales utilizados.
 Los cables e instalaciones eléctricas deben estar funcionando en el lugar
adecuado y con la protección necesaria.
 Realizar una correcta organización de las tareas, evitando sistemas de trabajo
que conduzcan a situaciones estresantes que conlleven a desmotivación del
trabajo y posibles problemas psicosociales.
 Proporcionar la suficiente iluminación en los puestos de trabajo.
  Las áreas de trabajo deben contar con la ventilación suficiente sea natural o
artificial, esto si es de acuerdo a la necesidad.

2. ¿En qué consiste el modelo de intervención “Enfoque en la Firma” (Focus

Firm) creado por el Consejo de Compensación a Trabajadores de British
Columbia?

RTA: El modelo de intervención ENFOQUE EN LA FIRMA se diseño para plantear las

necesidades en los lugares de trabajo para cumplir con el aumento de
responsabilidades bajo el código Laboral de Canadá.

Los cambios que se han realizado al código han transmitido mayor responsabilidad a
los empleadores para identificar y controlar los peligros en ,los lugares de trabajo.

El propósito de código es prevenir lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo y

esta diseñado para trabajar cooperativamente con el empleador para ayudar a
identificar los peligros y necesidades que se presenten en el lugar de trabajo.

https://www.clubensayos.com/Espa%C3%B1ol/Enfoque-en-la-Firma/2442167.html

3.¿Hasta qué punto impacta positivamente enfoque en la firma?

Reducir el índice de lesiones de la compañía al promedio de la industria o por debajo

de este, también ayuda a certificar el buen funcionamiento del programa de Seguridad
y salud en el trabajo y asegura que se cuente con un programa efectivo de regreso al
trabajo.

4.¿Qué conocimientos aprendidos en el desarrollo de este proyecto tendrían

posibilidad de aplicación a través de toda su vida profesional?

Podríamos aplicar el tomar buenas decisiones, vencer nuestros miedos, desarrollar

habilidades, tener claro el objetivo que queremos alcanzar y regirnos por las normas
para que no tengamos más adelantes inconvenientes legales, administrativos, civiles o
penales y conseguir la eficacia en cualquier actividad realizada con un propósito.