1.

Dramatizar (video) una entrevista laboral para lo cual deben decidir quien hará el rol de
entrevistador y quién el de entrevistado. Definir entre ambos cuál va a ser el empleo para
el que se realiza la entrevista. Por último, dramatizar qué cosas se pueden hacer en una
entrevista y qué cosas no.
2. Preguntas orientadoras para llevar a cabo la entrevista:
 ¿Qué estudios y experiencia laboral tenés?
 ¿Qué te ha gustado más/menos de la escuela y de los trabajos que realizaste?
 ¿Realizaste alguna actividad complementaria a los estudios?
 ¿Por qué te gustaría obtener este trabajo?
 ¿Sabés en qué consiste este trabajo?
 ¿Cuáles crees que son tus puntos fuertes/puntos débiles y qué crees que puede ser
positivo para este trabajo?
 ¿Cuáles son tus aspiraciones laborales?
 ¿Te gusta trabajar en equipo?

Entrevista.

La entrevista de trabajo forma parte del proceso de selección que el empleador realiza cuando
tiene una necesidad laboral. Es posibleme que previamente a la entrevista, el empleador ya
cuente con nuestra información volcada en el curriculum vitae, pero también hay situaciones más
informales en las cuales somos nosotros quienes tenemos que relatar cuál es nuestra experiencia
previa, nuestra formación, etc.

Algunas recomendaciones:

 Escuchar y ser paciente. Dejar que el entrevistador pregunte y responder lo que ha

preguntado con información precisa. Tratar de no responder solo con sí y con no (por
ejemplo, si el entrevistador pregunta por la experiencia en determinado puesto o
actividad, es posible responder que no se la tiene, pero que se tiene una experiencia
similar o que se está dispuesto a aprender).
 Las preguntas respecto al lugar de trabajo, horario, el sueldo, el cargo, posibilidad de
horas extras, etc., deben ser realizadas al final de la entrevista. Es recomendable estar
preparado con algunas preguntas, ya que muchas son respondidas por el entrevistador
durante la entrevista.
 Llevar una copia del CV.
 Repasar el CV que presentaste y pensar cómo expresar la información presentada.
 Recordar información importante (nombre de la escuela, cursos realizados, lugares de
trabajo, etc.).
 Tratar de conocer previamente el puesto para el que está siendo seleccionado.
 Tratar de conocer la empresa/negocio/etc. que lo va a entrevistar.
 Mantener una postura fisica acorde a la situación.
 Apagar el celular.
 No mascar chicles ni comer caramelos.
 Cuidar la puntualidad.
 Cuidar la presencia (no utilizar auriculares, sacarse capuchas y gorros, etc.)
 Mantener una actitud respetuosa.
 Recordar el nombre del entrevistador.
 Mostrar que el trabajo te interesa.
 Averiguar antes el sueldo promedio que se paga por el puesto de trabajo que uno aspira a
cubrir.