INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MÉRIDA

“PROYECTO DE LA ESTRUCTURACIÓN ADMINISTRATIVA Y

ORGANIZACIONAL DE XXX”

PRESENTA:

NOMBRE Y APELLIDOS DEL ALUMNO/A

MATERIA:

FUNCIÓN ADMINISTRATIVA II

FACILITADOR:

MÉRIDA, YUCATÁN, MÉXICO

FECHA
 TABLA DE CONTENIDO

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA ...................................................................................... 3

MISIÓN ............................................................................................................................... 3

VISIÓN ................................................................................................................................ 3

VALORES ........................................................................................................................... 3

ORGANIGRAMA ............................................................................................................... 3

ETAPA DE INTEGRACIÓN...................................................................................................... 3

INTEGRACIÓN DE CAPITAL HUMANO ........................................................................... 3

PROCESO DE RECLUTAMIENTO .................................................................................. 3

PROCESO DE SELECCIÓN .............................................................................................. 4

PROCESO DE CONTRATACIÓN .................................................................................... 4

INTEGRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES ............................................................... 4

INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS .............................................................. 4

INTEGRACIÓN DE RECURSOS TECNOLÓGICOS .......................................................... 5

 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

(Describir la historia de la empresa, el año en que se fundó, quién es el propietario, el monto

inicial que se necesitó para su apertura, así como los años de operación y dirección, entre otros

datos relevantes. De igual manera, se describirá la situación actual de la empresa. Mínimo una

cuartilla).

MISIÓN

(Definir la misión actual de la empresa).

VISIÓN

(Definir la visión actual de la empresa).

VALORES

(Mencionar y describir los valores que prevalecen en la empresa).

ORGANIGRAMA

(Anexar el organigrama actual de la empresa).

ETAPA DE INTEGRACIÓN

(Describir en un párrafo el contenido que se abordará en esta sección).

INTEGRACIÓN DE CAPITAL HUMANO

PROCESO DE RECLUTAMIENTO

1.- Llenar el formato de la descripción de perfiles de puestos.

2.- Determinar las fuentes internas y/o externas de reclutamiento.

3.- Mencionar los medios a través de los cuales se publicará la vacante.

4.- Especificar los documentos que se van a recepcionar (por ejemplo, solicitud de empleo y

currículum vitae).

PROCESO DE SELECCIÓN

5.- Describir la manera en que se llevará acabo la entrevista preliminar es decir, si se realizará

de manera presencial o por otros medios como teléfono o vía Skype y anexar el formato de la

estructura de la entrevista.

6.- Describir y anexar el formato del tipo de pruebas que se le aplicará a los postulantes (por

ejemplo, pruebas psicológicas, socioeconómicas, entre otros).

7.- Mencionar cómo se va a determinar la selección final del personal idóneo para la empresa,

es decir, quien lo va a determinar si el director general, el gerente, etc., y la manera en que se

le comunicará al postulante, describir el proceso.

PROCESO DE CONTRATACIÓN

8.- Seleccionar el tipo de contrato que se manejará, describir su formulación y anexar el

formato de contrato (ya sea individual, colectivo de trabajo o de ley).

INTEGRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES

9.- Describir la localización, ubicación y distribución de la planta.

10.- Mencionar la materia prima a emplear.

11.- Realizar una lista de la maquinaria o equipo de la empresa.

12.- Describir el catálogo de proveedores.

INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS

13.- Mencionar el tipo de capital con que cuenta la empresa si es propio o proviene de alguna

fuente de financiamiento externo.

INTEGRACIÓN DE RECURSOS TECNOLÓGICOS

14.- Describir la tecnología que implementa la empresa en relación a los equipos, maquinaria

o software.

15.- Describir la tecnología que implementa la empresa en relación a la capacitación que

reciben los trabajadores.

FECHA DE ENTREGA

15 de septiembre de 2023

VALOR

20 puntos

TAREA EN EQUIPO