FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

INFORME FINAL DE PRÁCTICA PREPROFESIONAL TERMINAL I

INFORMEACADÉMICO:

INFORME FINAL DE PRACTICAS PRE

PROFESIONALES TERMINAL I REALIZADO EN LA
(NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN)

Practicante:

Apellidos y nombres del practicante

Docente:

Apellidos y nombres del Docente Asesor

Apellidos y nombres del Jefe de Prácticas

Jefe inmediato:

Apellidos y nombres – cargo del jefe inmediato:

2023

Lima–Perú
 FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
PROGRAMA ACADÉMICO DE ADMINISTRACIÓN

ESQUEMA DEL INFORME FINAL DE PPPT I– IX CICLO

1. RESUMEN EJECUTIVO
Breve descripción de la problemática encontrada en el Centro de Prácticas,
propuestas de alternativas de solución a dicha problemática, conclusiones.

2. INTRODUCCIÓN
2.1.- DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Se debe mencionar el tipo de organización (de acuerdo como fue constituida) y el

nombre o marca con la que se le identifica (no necesariamente coinciden)
2.1.1. Concepto del Negocio: Describir la actividad principal a la que se dedica
la institución
2.1.2. Razón Social
2.1.3. Objetivo Social
2.1.4. Reseña Histórica
2.1.5. Proceso Productivo de la Empresa o institución
2.1.6. Organigrama de la Empresa o institución
2.1.7. Funciones del área en donde desarrolla sus prácticas (*)

2.2.- ANÁLISIS ORGANIZACIONAL

2.2.1. Misión: Identificar y analizar la misión de la institución para su

mejoramiento (Replantear)
2.2.2. Visión: Identificar y analizar la visión de la institución para su
mejoramiento (Replantear)
2.2.3. Valores
2.2.4. Objetivos
2.2.5. Organigrama
2.3 ANÁLISIS DEL ENTORNO EMPRESARIAL
Análisis de los factores que influyen en el entorno de la institución: Macro y Micro
entorno
2.2.6. Factores políticos, gubernamentales y Legales (P)
2.2.7. Factores Económicos y Financieras (E)
2.2.8. Factores Sociales, Culturales y Demográficos (S)
2.2.9. Fuerzas tecnológicas y científicas (T)
2.2.10. Factores Ecológicos y Ambientales (E)
2.2.11. Matriz Estratégicas: EFE, EFI,

2.3. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA - FINANCIERA

2.3.1. Balance general: Análisis del estado
2.3.2. Estado de Resultados: Análisis del estado
2.3.3. Análisis de los indicadores de gestión: Ratios de gestión

2.4. ANÁLISIS DEL TALENTO HUMANO

2.4.1. Proceso de incorporación de personal
2.4.2. Clima y Cultura
2.4.3. Motivación
2.4.4. Programa de retención
2.4.5. Comunicación Organizacional
2.4.6. Evaluación del desempeño

2.5. ANÁLISIS DEL MERCADO

2.5.1. Segmentación de mercado
2.5.2. Target
2.5.3. Posicionamiento
2.5.4. Marketing mix.
 2.6. OPERACIONES Y LOGÍSTICA
2.6.1. Proceso productivo
2.6.2. Cadena de suministros
2.6.3. Abastecimiento

2.7. MATRICES DE DIAGNÓSTICO

2.7.1. Matriz FODA
2.7.2. Cadena de Valor de Porter
2.7.3. Matriz de elección del problema principal (ISHIKAWA)

3. PROBLEMÁTICA EMPRESARIAL
3.1. ÁREA DONDE SE ENCUENTRA LA PROBLEMÁTICA ( especificar el área)
3.2. DIAGNÓSTICO DE LA PROBLEMÁTICA (árbol de problemas)
3.3. ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN (árbol de objetivos)

4. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Es la lista de fuentes citadas en el estudio de acuerdo a las normas APA.
Deben ajustarse a los siguientes criterios:
● Mínimo 10 referencias

● El 30% del total de las referencias debe ser de los últimos 5 años

● El 50% del total de las referencias pueden ser libros, tesis, resúmenes de
congresos u otros
● La extensión máxima de páginas para las referencias es de 3.

Código de LIBROS/REVISTAS/ARTÍCULOS/TESIS/PÁGINAS URL

biblioteca WEB.TEXTO
7. ANEXOS
PRESENTACIÓN DE INFORME FINAL PARA EL CENTRO DE PRÁCTICAS (SUSTENTACIÓN)
MATRICES, CUADROS, INSTRUMENTOS USADOS, ETC.
 AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD"

LIMA, XXX DE JULIO de 2022

SR. (A) : XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (REP. CENTRO DE PRÁCTICAS)

XXXXXXXXXXXXXXXX (CARGO)

DE : XXXXXXXXXXXXXXXX (APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE)

PRACTICANTE DEL IX CICLO DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE

LA UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO - TRUJILLO

ASUNTO : PRESENTACIÓN DE INFORME FINAL PARA EL CENTRO DE PRÁCTICAS

Por medio de la presente reciba mi más cordial saludo y al mismo tiempo hacerle
llegar el INFORME FINAL PARA EL CENTRO DE PRÁCTICAS, documento que fue elaborado
en base al diagnóstico realizado a la empresa y que buscará contribuir a dar solución a la
problemática encontrada.

Sin otro particular me despido.

Atentamente,
___________________________________ ______________________________________
APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE APELLIDOS Y NOMBRES DEL DOCENTE ASESOR
DNI DEL PRACTICANTE DNI DEL DOCENTE ASESOR

Firma y sello de su jefe Inmediato (que de fe que lo recibió)