Datos de identificación

Nombre estudiante BLANCA MIRANDA MÉNDEZ PÉREZ

Nombre docente MARIA EUGENIA GARCIA SANCHEZ

Fecha 27 DE ABRIL DEL 2022

Cultura Internacional del Trabajo

Unidad 4. Competencias de un trabajador global

Actividad 17
Portafolio de Evidencias. Entrega 2
Autoevaluación de desempeño

Instrucciones:

1. A partir de las actividades que has realizado con tu equipo de trabajo y de tu interacción en redes sociales, reflexiona sobre tu desempeño al
respecto de competencias, actitudes, hábitos y valores a lo largo del curso

2. Marca con una X cada uno de los indicadores con base en tu desempeño. Es obligatorio incluir como mínimo un comentario por cada uno de
los indicadores.
 CASI
INDICADORES SIEMPRE A VECES NUNCA COMENTARIOS
NUNCA

X POR EL TIEMPO QUE TENGO DE MI TRABAJO NO

Asisto con puntualidad y regularidad a PUEDO ASISTIR A LAS REUNIONES PUNTUALMENTE O
las reuniones CON REGULARIDAD.

X SIEMPRE SOY MUY PUNTUAL CON LOS TRABAJOS, O

Soy puntual en la entrega de EN VECES TRATO DE MANDARLO ANTES PARA QUE
trabajos/tareas/reportes NO SE ACUMELEN.

X SIEMPRE TRATO DE QUE TODOS LOS INTEGRANTES DE

Atiendo a las solicitudes de todos los MI EQUIPO PUEDAN APORTAR CON EL FIN DE QUE
miembros del equipo VALE SU OPINION Y LES GUSTE SU PROYECTO

X SIEMPRE TRATO DE DAR LO MEJOR DE MI EN CADA

Realizo mi trabajo con un nivel óptimo
TRABAJO.
de calidad
X CASI NO TRATO DE DEBATIR SOBRE ALGUNA COSA,
SIEMPRE TRATO DE ENCONTRAR MEJOR UNA
Debato de manera asertiva
SOLUCION, EN VEZ DE DEBATIRLO

X SIEMPRE PROPONGO SOLUCIONES PARA QUE SEA

Propongo posibles soluciones ante
MAS FACTIBLE EL RESULTADO PARA TODOS.
problemáticas
X SIEMPRE TRATO DE UTILIZAR LAS COSAS QUE ME
Optimizo los recursos (instalaciones, SEAN MAS FACILES Y OBVIAMENTE QUE ME DEN UN
equipos, etcétera.) EXCELENTE RESULTADO.
 X SIEMPRE SE DEBE RESPETAR LAS IDEAS Y
Respeto las ideas y aportaciones de APORTACIONES DE COMPAÑEROS ASI COMO ME
cada miembro del equipo GUSTARIA QUE LA MIA TAMBIEN FUERA RESPETADA.

X SI HAY ALGUN INCONVENIENTE CON ALGUN

MIEMBRO DE MI EQUIPO QUE NO ME GUSTE TRATO
Cumplo con los acuerdos y normas DE VERLO CON EL PERSONALMENTE Y DECIRME MIS
establecidas en el equipo RAZONES PARA QUE PODAMOS TRABAJAR
TRANQUILAMENTE.