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  • Programa Anual de Capacitaciones

    Cargado por

    daramuri perez
    7 vistas1 página
    Este documento presenta cuatro indicadores para medir el desempeño de un programa: cumplimiento de actividades, cobertura, eficacia y cobertura de la inducción. Cada indicador incluye una descripción, fórmula de cálculo, meta y mediciones trimestrales y acumuladas. Sin embargo, los resultados trimestrales muestran errores de división por cero, lo que sugiere que faltan datos para calcular adecuadamente los indicadores.

    Descripción original:

    Título original

    programa anual de capacitaciones

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

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    daramuri perez
    Este documento presenta cuatro indicadores para medir el desempeño de un programa: cumplimiento de actividades, cobertura, eficacia y cobertura de la inducción. Cada indicador incluye una descripción, fórmula de cálculo, meta y mediciones trimestrales y acumuladas. Sin embargo, los resultados trimestrales muestran errores de división por cero, lo que sugiere que faltan datos para calcular adecuadamente los indicadores.

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    de 1

    Indicadores del programa

    Descripción del indicador Medición

    Nombre del indicador Cumplimiento de actividades Meta


    Periodo
    Trimestre l Trimestre ll Trimestre lll Trimestre lV
    Actividades ejecutadas*100/actividades
    Formula 80% Actividades ejecutadas
    programadas

    Actividades programadas
    Cumplimiento de actividades
    1200%
    Cumplimiento de actividades
    #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

    1000% Acumuluado o promedio


    #DIV/0!

    800%
    Trimestre l
    Trimestre ll
    Trimestre lll
    600% Trimestre lV
    Acumuluado o promedio

    400% Ánalisis

    200%

    0%

    Descripción del indicador Medición

    Nombre del indicador Cobertura Meta Periodo l Trimestre ll Trimestre lll Trimestre lV Trimestre

    Número de trabajadores que


    recibieron capacitación

    Número de trabajadores que recibieron capacitación*100 /


    Formula 80%
    fuerza de trabajo total

    Fuerza de trabajo total

    1200% Cobertura
    #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

    1000% Cobertura total promedio #DIV/0!

    800%
    l Trimestre
    ll Trimestre
    600% lll Trimestre
    lV Trimestre
    Cobertura total promedio
    Ánalisis
    400%

    200%

    0%

    Descripción del indicador Medición

    Nombre del indicador Eficacia Meta Periodo l Trimestre ll Trimestre lll Trimestre lV Trimestre

    Número de evaluaciones
    aprobatorias

    Número de evaluaciones aprobatorias*100/ evaluaciones


    Formula 80%
    realizadas

    Número de evaluaciones
    realizadas

    100% Eficacia #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


    Promedio de eficacia
    90% #DIV/0!
    acumulado
    80%

    70%

    60% l Trimestre
    ll Trimestre
    50% lll Trimestre
    lV Trimestre
    Promedio de eficacia acumulado
    40% Ánalisis

    30%

    20%

    10%

    0%

    Descripción del indicador Medición

    Nombre del indicador Cobertura de la inducción Meta Periodo l Trimestre ll Trimestre lll Trimestre lV Trimestre

    Número de trabajadores que


    recibieron inducción

    Número de trabajadores que recibieron inducción*100 / número


    Formula 100%
    de trabajadores que ingresaron al proyecto

    Número de trabajadores que


    ingresaron al proyecto

    100% Cobertura #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

    90% Cobertura promedio


    #DIV/0!
    acumulada
    80%

    70%

    60% l Trimestre
    ll Trimestre
    50% lll Trimestre
    lV Trimestre
    40% Cobertura promedio acumulada
    Analisis
    30%

    20%

    10%

    0%

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