¡Buenas días!!!

Es un gusto saludarles estimados compañeros y máster,

3. Qué habilidades deben de tener las generaciones futuras en materia de liderazgo

para dirigir las empresas actuales?

R// Debe tener habilidades comunicativas para poder trasmitir su visión al equipo y de esa
manera lograr los objetivos que se propongan. Deberán tener un control emocional muy
fortalecido ya que un líder debe estar preparado para tener dominio emocional ya que en
ocasiones va existir conflictos en el equipo de trabajo y ser más empático hacia ellos;
caracterizando siempre por ser innovadores y capaz de tener un control en la
organización.

¡Buenas días!!!

Es un gusto saludarles estimados compañeros y máster,

Aportando a su participación compañero, podemos decir que el liderazgo es

una herramienta que permite aprovechar los conocimientos, habilidades,
experiencias y motivación de todos los miembros de la empresa dirigidos en
pro del beneficio de todos, tomando en cuenta las decisiones más oportunas e
idóneas que mejoren la eficiencia y efectividad institucional, para así alcanzar
el éxito dentro de las organizaciones.
¡Buenas noches!!!
Es un gusto saludarles estimados compañeros y máster,
Aportando a la participación de mi compañera podemos agregar que las empresas u
organizaciones siempre buscan ser líder en el mercado y estar posicionadas en la
cima de la espala, por decirlo así en el top de las mejores. Estoy de acuerdo en la
parte de la ventaja competitiva, pero creo que es importante que dejamos claro a
que nos referimos con ventaja competitiva, lo primero sería entender que hay
muchas formas de tener ventajas sobre otras organizaciones; tener un mejor tiempo
de respuesta por ejemplo en resolver problemas de garantía, un producto de mejor
calidad y estar presente en los lugares estratégicos donde atacar mejor el mercado.
Dicho lo anterior me gusto su participación compañera, me pareció un aporte
interesante.

Fundamentado en mi experiencia laboral, digo que si; las empresas deben tener una
ventaja competitiva que sitúe a la organización en una posición de ser posible superior
respecto a las demás organizaciones, que esta venga a darle un puesto privilegiado en
el mercado donde compite; claro está esta ventaja competitiva debe acompañarse de
las nuevas herramientas modernas y tecnológicas para poder lograr su metas u
objetivos propuestos dandole mayor valor a sus clientes; logrando de esta manera
gerenciar mejor.