Está en la página 1de 2

GHD-04.

05 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y
PERFIL DEL CARGO AUDITOR INTERNO
| Pág 1 de 2

NOMBRE DEL CARGO


AUDITOR INTERNO
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PROCESO Gestión Integral

JEFE INMEDIATO No aplica

DESCRIPCIÓN GENERAL Lidera, analiza y ejecuta los procesos de auditoría interna en la


organización, incluyendo la planeación, realización,
seguimiento y cierre efectivo de los hallazgos.

FUNCIONES

● Definir y revisar los objetivos generales y el alcance de cada auditoría.


● Orientar, liderar y revisar todas las fases de cada auditoría.
● Revisar documentos necesarios para la realización de la auditoría.
● Recolectar y analizar evidencia objetiva que sea pertinente y suficiente para obtener
conclusiones.
● Conducir auditorías de naturaleza sensible y compleja.
● Establecer y mantener una relación positiva con los auditados.
● Realizar el plan de auditoría de acuerdo con las normas a auditar.
● Socializar con el auditado el plan de auditoría formulado.
● Realizar los seguimientos necesarios a las auditorías realizadas, logrando el cierre efectivo
de las no conformidades, observaciones y oportunidades de mejora.
● Participar activamente de los comités de auditores.
● Realizar el informe de auditoría y dárselo a conocer al personal auditado.

RESPONSABILIDADES DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

● Las estipuladas en el cargo que cumple en la compañía.

AUTORIDAD

● Suspender o no ejecutar una auditoría cuando no se cumplan con requisitos mínimos para
su ejecución.

INFORMACIÓN DEL DOCUMENTO

Elaborado por / Gerente Talento Humano Tenga en cuenta


Aprobado por / Dirección General

Vigente desde / 2021/11/08

Versión / 06
GHD-04.05 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y
PERFIL DEL CARGO AUDITOR INTERNO
| Pág 2 de 2

RENDICIÓN DE CUENTAS

Es responsable de la rendición de cuentas ante el comité de auditores de acuerdo con los


requerimientos de la Legislación Colombiana y del desempeño del sistema de gestión integral
en la organización.

PERSONAS A CARGO
N/A
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS PARA EL CARGO

Educación: La específica en el cargo que cumple en la compañía.

Experiencia: Realización de dos procesos de auditoría interna dentro de la


compañía.
Habilidades: ● Orientación a resultados

● Comunicación efectiva

● Planeación y organización del trabajo

● Capacidad de Análisis

● Gestión del Cambio.


Formación Formación como Auditor interno Trinorma SG-SST

INFORMACIÓN DEL DOCUMENTO

Elaborado por / Gerente Talento Humano Tenga en cuenta


Aprobado por / Dirección General

Vigente desde / 2021/11/08

Versión / 06

También podría gustarte