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DCA/2006-12 1
DGBPPEPR14RE-076
BACHILLERATO GENERAL
PROGRAMA DE LA ASIGNATURA
DERECHO II
CLAVE GRUPO DISCIPLINARIO HUMANIDADES Y
CIENCIAS SOCIALES
SEMESTRE VI CRÉDITOS 6
ASIGNACIÓN DE TIEMPO 48 HORAS COMPONENTE DE PROPEDÉUTICO
FORMACIÓN
DERECHO I DERECHO II
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REPRESENTACIÓN GRAFICA DE LA MATERIA O ASIGNATURA
DELITO
FORMAS DE PENAS
CONCEPTO ORGANIZACIÓN
MEDIDAS
ADMINISTRATIVA DE
PERSONAS SEGURIDAD
CONCEPTO
ELEMENTOS
FAMILIA DERECHO ADMINISTRATIVO
CONCEPTO
TÍTULOS
ART. 27 DERECHO MERCANTÍL DE
CONST. CRÉDITO
DERECHO AGRARIO
TIPOS
DERECHO LABORAL SOCIEDADES MERCANTILES
DE
PROPIEDAD
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FUNDAMENTACION
El bachillerato general tiene entre sus propósitos cubrir las necesidades académicas de los jóvenes en el marco del contexto actual, al
proporcionarles una formación básica que les ayude a consolidar una cultura general, permitiéndole comprender e incidir en su entorno de
manera propositiva y fundamentada; una formación para el trabajo que los prepare para insertarse en una cultura laboral a través del desarrollo
de capacidades prácticas y actitudes positivas promoviendo su participación social, el autoempleo, o si fuera el caso, el empleo formal; y
finalmente, considerando las aspiraciones personales y vocacionales de los estudiantes, se les ofrece una formación propedéutica para
fortalecer sus conocimientos, habilidades y actitudes preparándolos para su ingreso a la educación superior.
Con la finalidad de brindar la formación propedéutica anteriormente mencionada, a continuación se presenta el programa de estudios de la
asignatura de Derecho II, la cual pertenece al grupo disciplinario de Humanidades y Ciencias Sociales. Entre los propósitos de este grupo
disciplinario se encuentran ofrecerle al alumno las herramientas básicas para comprender, con una óptica sistemática y rigurosa,
acontecimientos jurídicos, económicos, políticos y sociales dentro de su entorno histórico cultural. El campo histórico social aporta aspectos
teórico metodológicos que guían al bachiller en el proceso de construcción del conocimiento y de interpretación de dichos fenómenos con una
visión integral y humanística.
Conocer los principios del Derecho como materia de estudio y los lineamientos de algunas de las ramas jurídicas más importantes resulta
indispensable para la formación académica del bachiller, ya que el ámbito de la ciencia jurídica se relaciona con diversos campos de
conocimiento y establece una relación necesaria con la economía, la sociología, las ciencias políticas, la administración y la filosofía, entre
otras; lo que permite al estudiante la adquisición de los elementos cognitivos indispensables dentro de una formación preuniversitaria para una
futura aplicación en un nivel de formación superior, relacionado con las carreras profesionales de Derecho, Administración, Contabilidad,
Sociología, Economía, Ciencias Políticas, principalmente. Sin embargo, en un contexto de cultura general, le permite al joven entender como se
regula la vida en sociedad, familiarizarse con sus derechos y obligaciones en todos sus espacios de aplicación, civil y familiar, penal, laboral,
agrario, mercantil y administrativo. El Derecho, como una disciplina humanística, dirigida al establecimiento del orden social, imprime en el
estudiante la necesidad de resguardar ese orden y la vida social, que se encuentra al servicio de la persona para que ésta promueva y gestione el
bien, para que en el campo específico de la libertad, cumpla y desarrolle, por su actividad responsable y libre, el orden absoluto y universal.
La importancia del estudio de la asignatura Derecho II radica en proporcionarle al alumno, el conocimiento de los lineamientos de algunas de
las ramas específicas del derecho, además de un conocimiento conceptual de la normatividad jurídica; una amplia visión de las figuras jurídicas
específicas por las cuales el alumno será capaz de distinguir la importancia de vivir como persona dentro del contexto jurídico; explicar las
instituciones civiles, administrativas, penales, laborales, agrarias y mercantiles; diferenciar la legalidad de un acto que vulnere su dignidad
humana; entenderse como persona dentro de la familia; analizar las conductas antisociales en que pueden incurrir los individuos y sus
consecuencias de acuerdo al impacto social; valorar la importancia de la tenencia de la tierra y sus repercusiones en el desarrollo equilibrado del
país, la constitución de sociedades mercantiles y la realización de actos de comercio.
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La asignatura de Derecho II se ubica en el sexto semestre del bachillerato, pertenece al grupo de Humanidades y Ciencias Sociales del
Componente de Formación Propedéutica, tiene como antecedente la asignatura de Derecho I y como marco referencial las asignaturas de Ética y
Valores I y II, Introducción a las Ciencias Sociales, Historia de México I y II, y Estructura Socio-Económica de México, asignaturas que se
ubican dentro del Componente de Formación Básica; de forma paralela a esta asignatura, se imparte Filosofía y Metodología de la Investigación
que refuerzan un mejor manejo de la disciplina jurídica.
Los contenidos temáticos del presente programa se organizan en seis unidades de la siguiente manera: en la unidad I se revisa el Derecho Civil
analizando su concepto, las personas, el derecho familiar y las sucesiones, hasta llegar a las obligaciones y los contratos. Dentro de la unidad II
se revisa el Derecho Administrativo, destacando la importancia de las funciones administrativas del gobierno, incluyendo las definiciones del
derecho administrativo y administración pública hasta tocar las formas de organización administrativa. En la Unidad III, se estudian los
elementos del Derecho Penal, las medidas de seguridad y las penas hasta llegar al delito y los tipos delictivos. En la Unidad IV y con el fin de
rescatar la importancia del Derecho Agrario en el desarrollo del país se analizan las leyes que regulan el derecho agrario en México, los tipos
de propiedad, en especial el ejido; así como la estructura y funcionamiento de las autoridades y tribunales agrarios. En la V unidad, se estudian
los conceptos fundamentales del Derecho Laboral, analizando las relaciones individuales y colectivas del trabajo. En la unidad VI se analizan
los elementos y el ámbito de aplicación del Derecho Mercantil relacionando su concepto y los actos de comercio, pasando por los títulos de
crédito hasta llegar al estudio de las sociedades mercantiles.
Los ejes teórico metodológicos que guían la intencionalidad educativa del campo donde se ubica nuestra asignatura son: el histórico, que
articula las disciplinas para comprender los conceptos y las categorías en su dimensión espacio temporal; el epistemológico que posibilita la
explicación de la ciencia y el proceso de construcción de las ciencias sociales; el axiológico que ayuda a entender la función de los valores
éticos en relación con las acciones de los individuos, y por último el metodológico que posibilita establecer una vinculación entre los procesos
cognitivos, actitudinales y procedimentales, a fin de poder explicar fenómenos jurídicos y sociales apoyado en elementos científicos y técnicos.
Cabe resaltar que el enfoque metodológico del programa, corresponde al planteado por la reforma curricular del bachillerato general, es decir,
responde a una educación centrada en el aprendizaje, de tal manera que, el presente programa, esta encaminado a propiciar en el joven una
construcción propia de su aprendizaje día a día; para ello se plantean principios orientados al logro de un aprendizaje significativo por parte del
estudiante, entendiéndose como un proceso individual y subjetivo que debe estar contextualizado para recuperar su sentido objetivo, que debe
promoverse de manera socializada para el intercambio y validación de significados como resultado de un trabajo colaborativo. Este tipo de
aprendizaje tiene un componente afectivo, donde co-existen factores que influyen en el mismo, como el autoconocimiento, el establecimiento de
metas y la motivación; de ahí que deba partir de los conocimientos previos del aprendiz y su nivel de desarrollo, tomando en cuenta las etapas
cognitiva, emocional y social del joven, para establecer vínculos significativos entre las estructuras cognoscitivas y socio-afectivas del
estudiante así como las del contenido por aprender.
Por lo anterior se requiere que en el proceso de enseñanza-aprendizaje el profesor cumpla sus funciones como un mediador entre la cultura y el
individuo, al crear andamiajes entre los conocimientos previos y los objetivos académicos establecidos; en cuanto al estudiante, se propone que
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no sea un receptor de información, sino que interactúe con los contenidos programáticos y logre desarrollar aprendizajes significativos que lo
vinculen con su diario acontecer.
En el desarrollo y aplicación del presente programa, se deberá insistir en la importancia del trabajo en Academia como un espacio de
concertación, en el que se deban desarrollar los instrumentos de apoyo didáctico y el perfeccionamiento de estrategias, que permitan darle
consistencia al proceso enseñanza-aprendizaje, a favor del logro de los propósitos e intenciones de la propuesta curricular.
De acuerdo con las propuestas de la reforma curricular, la formación del estudiante no puede delimitarse únicamente a la adquisición de
conocimientos, de manera memorística o “enciclopédica”, es por eso, que se han establecido siete Líneas de Orientación Curricular, con la
finalidad de desarrollar las capacidades básicas que fortalezcan las estructuras del pensamiento y acción, esenciales para la formación integral
del estudiante, lográndose a través, de la selección de las actividades didácticas que se manejarán en diversos momentos acordes a la asignatura.
Desarrollo de habilidades de pensamiento: Su propósito es que el bachiller adquiera la capacidad de construir de manera creativa el
conocimiento mediante el desarrollo de habilidades como las referidas a adquirir y procesar información, analizar, sintetizar e interpretar para la
conformación de su pensamiento critico; al referir juicios de valoración en la toma de decisiones y la resolución de problemas de tipo jurídico,
así como su capacidad para intervenir en discusiones con argumentos de validez y admitir nuevos puntos de vista o reafirmar los propios.
Metodología: La metodología pretende inducir al bachiller en el conocimiento y manejo de la ciencia y sus métodos, fortaleciendo los procesos
de razonamiento lógico, por lo que se enfatizarán aquellos que estén acordes con los contenidos y objetivos de este programa mediante
actividades organizadas bajo un enfoque disciplinario y pedagógico, a fin de que el alumno incorpore en su programa de estudio, formas de
trabajo sistemático para desarrollar las diversas estrategias de aprendizaje.
Valores: Mediante el desarrollo de los objetivos y contenido de la asignatura se promueve la adquisición y el fortalecimiento de actitudes con el
fin de asumir y experimentar el sentido de libertad, justicia, identidad nacional, honestidad, responsabilidad, cooperación, disponibilidad,
cordialidad, democracia, tolerancia, respeto, etc., a través de los cuales el sujeto podrá incidir en el proceso de transformación social y humano.
Educación ambiental: La educación ambiental se promoverá mediante la revisión que se realice dentro del capítulo IV del Derecho Agrario, al
hablar de la propiedad social y su reglamentación en el Artículo 27 constitucional, lo que permitirá en el alumno promover actitudes críticas en
torno a las reformas del artículo en mención como la preservación y la restauración del equilibrio ecológico, que le permita tomar conciencia en
la conservación de su medio ambiente.
Democracia y Derechos Humanos: La esencia misma de la ciencia del derecho trae implícito el resguardo y vigilancia de los derechos
humanos no solo al trastocar los ámbitos del derecho penal, civil, agrario o laboral, sino que en cada una de las ramas de esta ciencia se permea
el resguardo de las garantías individuales y a lo largo de las actividades realizadas por el alumno en su proceso de aprendizaje se realiza la
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practica del respeto, la honestidad, la tolerancia, la cordialidad y la armonía entre otras, lo que permite en el alumno, tomar conciencia de la
necesidad de preservar, a través de sus actitudes en el espacio áulico, la vigilancia de los derechos humanos.
Comunicación: La comunicación verbal y escrita, la capacidad de expresar emociones e ideas, son habilidades que sirven a los jóvenes para
desempeñarse tanto en la escuela como en la vida personal y profesional, por lo que en esta asignatura se promoverán dichas habilidades a
través del trabajo en clase mediante el desarrollo de debates, ensayos, exposiciones orales y escritas, representaciones y otras formas de
expresión que fortalezcan su capacidad de comunicación de manera clara, eficiente, elocuente, recreativa, tolerante y respetuosa.
Calidad: Esta línea se relaciona con el empeño, dedicación, entusiasmo y responsabilidad mostrados por el alumno en las actividades del curso
resaltando la satisfacción que producen el estudio y el trabajo como acciones que impulsan el desarrollo y la dignidad de las personas y las
sociedades. Dentro de esta línea se han considerado las actividades de auto y co-evaluación relacionadas con la participación y obtención de
resultados con relación al alcance de un aprendizaje.
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OBJETIVO DE LA ASIGNATURA
El estudiante:
Planteará posibles soluciones a problemas jurídicos en su vida personal, familiar ó laboral, a partir del análisis de la aplicación, función y
estructura del Derecho Civil, Administrativo, Penal, Agrario, Laboral y Mercantil, relacionando los conceptos adquiridos con el contexto
jurídico y las situaciones o problemas más comunes de las ramas específicas del Derecho; mostrando capacidad para ejercer sus derechos en un
marco de participación, honradez, tolerancia y respeto dentro y fuera del aula.
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OBJETIVO DE UNIDAD
El Estudiante:
Planteará posibles soluciones a problemas del ámbito del Derecho Civil, a partir del análisis de los conceptos de Derecho Civil y de persona, así
como de los atributos de la personalidad, del derecho de familia, los bienes y las sucesiones, las obligaciones y los contratos; valorando la
importancia de algunas instituciones del derecho civil en su vida personal, mostrando una actitud de participación, respeto y compromiso dentro
del aula.
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Modalidad Didáctica
• Consulta documental.
• Elaboración de fichas de trabajo.
• Trabajo individual y por equipos.
• Mapa conceptual.
• Discusión grupal.
• Dramatización.
• Exposición.
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
-Realizar un encuadre que describa el -Preguntar y aclarar todas las dudas, apreciaciones
1.1 Concepto de 1.1 Redactará un concepto
objetivo de la unidad, la forma de trabajo y o aportaciones sobre los estilos de enseñanza, las
Derecho Civil. de derecho civil, mediante
los criterios de evaluación. actividades a realizar y evidencias a evaluar.
el análisis descriptivo de
diversas fuentes
documentales, destacando
-Organizar al grupo para que de forma -Analizar de manera individual sus ideas o
sus elementos básicos e
individual redacten su opinión acerca de preconcepciones sobre el concepto de Derecho
integradores.
cómo interviene el derecho civil en su vida Civil, razonando analógicamente para ofrecer
personal presente o futura. algunos ejemplos de intervención para con su vida
cotidiana, que le permitan hacer una primera
conexión con el tema, valorando la pertinencia de
los ejemplos.
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OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
-Orientar fuentes válidas para una consulta -Analizar las diferentes concepciones sobre el
documental sobre el concepto de derecho Derecho Civil, de acuerdo a los autores
civil, referir por lo menos tres definiciones de consultados. Elaborar una ficha de trabajo por
diferentes autores. autor.
-Organizar al grupo para que por equipos -Identificar los elementos básicos del Derecho
elaboren una definición de derecho civil. Civil que propone cada autor, y elaborar una
Aclarar las dudas que surjan en la actividad. síntesis personal sobre la definición de esta rama
del Derecho, exponerla por equipos apoyándose
con una lámina; participar en una co-evaluación
en un ambiente respetuoso y cooperativo, en la
que se valore su capacidad redactora y
comunicativa.
1.2 Personas. 1.2 Describirá los -Proponer una consulta documental acerca de -Contrastar las diferencias entre las personas
1.2.1 Físicas y elementos característicos la clasificación de las personas físicas y físicas y morales y elaborar por binas, un cuadro
Morales. de la persona en el ámbito morales; guiar el trabajo en binas y asesorar comparativo. Co-evaluar cada trabajo y validar
1.2.2 Atributos del Derecho Civil, a partir sobre dudas que se presenten a partir de los la pertinencia de la información.
de la de la distinción de resultados obtenidos.
personalidad. personas físicas y
morales, y los atributos de -Organizar un trabajo colaborativo por -Desarrollar la lectura, identificando los
la personalidad. equipos en el que se distribuyan diferentes conceptos básicos y las características que
tareas a partir de una guía para una lectura definen los tipos de personas, relacionando los
breve referente a los atributos de la atributos de personalidad. Participar en la
personalidad. Orientar la integración de un elaboración del mapa conceptual, revisando
mapa conceptual que considere el análisis aspectos más relevantes del tema. Generar una
grupal de la información, conducido mediante conclusión grupal y verificar la pertinencia del
preguntas activadoras. Entregar una lista de análisis realizado y valorar la capacidad lectora.
cotejo para que se revise el resultado de la
actividad.
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OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
1.3 Derecho de 1.3 Explicará la -Plantear preguntas activadoras que permitan -Participar en la lluvia de ideas, recuperando y
Familia. importancia del derecho identificar el grado de manejo de conceptos comentando los conocimientos adquiridos
1.3.1 Matrimonio. de familia en su vida sobre el derecho familiar y algunas de sus previamente al tema a desarrollar. Elaborar por
1.3.2 Divorcio. diaria, a partir de la instituciones como el matrimonio, el equipos una lámina para exponerla en clase,
1.3.3 identificación de algunas divorcio, el parentesco, etc., así como ideas o valorando su pertinencia mediante una guía de
Concubinato. de sus instituciones conceptos previos en los alumnos. observación.
1.3.4 Parentesco. fundamentales tales como
1.3.5 Patria el matrimonio, el divorcio -Promover una consulta documental acerca -Buscar información documental válida acerca
Potestad. y el concubinato entre de las características, requisitos e del matrimonio, el concubinato y el divorcio;
1.3.6 Tutela. otras; analizando impedimentos del matrimonio y del analizando y contrastando mediante un esquema
1.3.7 Curatela. críticamente la concubinato; así como de las causales de comparativo sus características y definiciones.
1.3.8 Adopción. importancia, estructura, divorcio y su fundamentación en el Código Revisar por equipos su congruencia y co-evaluar
especies, efectos y Civil. la pertinencia del análisis.
requisitos de cada una de
ellas. -Organizar al grupo por equipos para que -Identificar las principales causales de divorcio
realicen un trabajo colaborativo en el que y las implicaciones hacia la descendencia
cada equipo aporte algún insumo que mediante una consulta documental; y elaborar
propicie la valoración del derecho de la una encuesta para aplicar entre los padres de los
familia, mediante una investigación alumnos de la comunidad estudiantil a la que
documental acerca de los índices de pertenece, sobre el divorcio y sus causas;
divorcios y sus causas en padres de alumnos procesando los resultados para dramatizar por
de su comunidad. Coordinar la elaboración, equipos una escena en la que se caractericen las
aplicación y análisis de una encuesta, un consecuencias de la ruptura del vínculo
juego de roles y una plenaria. matrimonial por medio del divorcio. Valorar las
habilidades lectoras, el razonamiento lógico en
las preguntas formuladas, la pertinencia de los
argumentos jurídicos utilizados en la
dramatización y su capacidad de comunicación
verbal y no verbal.
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OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
-Promover una lectura breve acerca del -Analizar la información proporcionada válida
parentesco y su clasificación, coordinar una en la que se identifiquen las características del
discusión grupal a partir de la lectura, parentesco y su clasificación. Redactar
monitorear la co-evaluación de un texto individualmente las conclusiones de la lectura y
breve. participar con opiniones personales en una
discusión dirigida. Co-evaluar el resultado de las
actividades realizadas.
-Promover una consulta documental acerca -Buscar información acerca de las instituciones
de las instituciones que resguardan a los legales creadas para la guarda y custodia de los
menores de edad, incapacitados e interdictos; menores, incapacitados e interdictos analizando
propiciando la retroalimentación y la comparativamente la Patria Potestad, la Tutela,
elaboración de un cuadro comparativo, la Cúratela y la Adopción; organizando la
generando y monitoreando la co-evaluación. información consultada en un cuadro
comparativo en el que se destaquen sus
semejanzas y diferencias. Utilizar la lista de
cotejo y de co-evaluación proporcionada por el
maestro.
-Coordinar una reflexión por equipos acerca -Analizar la naturaleza las diversas instituciones
de la importancia del Derecho Familiar, y y figuras jurídicas que componen el Derecho
organizar al grupo para que exponga por Familiar. Elaborar conclusiones sobre su
equipos su conclusión. importancia, destacando su aplicación en la vida
diaria, estableciendo una relación entre la
importancia de esta rama del Derecho y todas las
figuras jurídicas analizadas. Valorar la validez
de sus argumentos y su capacidad de análisis y
comunicación.
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OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
1.4 Los Bienes y 1.4 Explicará la -Plantear un asunto legal cuya problemática -Participar en una lluvia de ideas, comentando
las Sucesiones. importancia jurídica de sea una sucesión legítima o testamentaria. sus ideas, conocimientos o apreciaciones
1.4.1 Los bienes. los bienes y las Organizar al grupo para que vierta opiniones respecto a las sucesiones y al problema
1.4.2 Sucesión sucesiones: testamentaria sobre su posible solución. planteado por el profesor, sin preocuparse acerca
Testamentaria. y legítima, a partir de la de la validez o no de las mismas, para establecer
1.4.3 Sucesión identificación de sus una primera conexión significativa con el tema.
Legítima. elementos distintivos y la
contrastación de las -Solicitar una lectura previa sobre los tipos -Analizar las características de la sucesión
condiciones jurídicas en de sucesión y coordinar una discusión testamentaria o legítima en referencias
cada una de ellas. grupal, a partir de su investigación. bibliográficas o documentales. Redactar en
Monitorear la co-evaluación. forma individual las conclusiones de su
investigación y participar en una discusión.
Participar en la co-evaluación, de forma
respetuosa y comprometida, revisando la validez
de las fuentes y las habilidades de pensamiento
ejercidas durante la actividad.
-Plantear una problemática jurídica en torno -Valorar la importancia del tema en la vida de
a la herencia de los bienes en caso de muerte las personas, explicando su opinión dentro del
y solicitar se encuadre en el derecho su marco legal que las regula y proponiendo
posible solución. Propiciar la co-evaluación. soluciones al problema planteado por el
profesor. Elaborar algunos cuadros comparativos
para apoyar su exposición. Participar en la co-
evaluación, analizando la pertinencia de las
soluciones expuestas por sus compañeros y
capacidad comunicativa de forma crítica y
respetuosa.
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OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
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1.5 Obligaciones. 1.5 Planteará situaciones -Plantear preguntas activadoras que le -Participar en una lluvia de ideas comentando
1.5.1 Elementos. reales sobre los diferentes permitan identificar el grado de manejo de los conocimientos adquiridos previamente sobre
1.5.2 Fuentes. modos como nacen y se conceptos sobre obligaciones y contratos e el tema a tratar. Elaborar conclusiones y
1.5.3 Contratos. extinguen las obligaciones ideas o conceptos previos en el alumno. relacionarlas posteriormente con el contenido
• Clasificación. y los contratos, a partir de del tema que se va ha abordar.
• Algunos la clasificación y análisis
contratos en comparativo de su -Sugerir algunos textos, para que los -Analizar descriptivamente las obligaciones
particular. estructura y tipos, y de la alumnos lleven a cabo una consulta civiles donde se destaquen los elementos y las
relación con ejemplos de bibliográfica sobre los elementos y fuentes fuentes de las obligaciones; así como de los
su entorno social. de las obligaciones, los contratos y su contratos y su clasificación. Elaborar una
clasificación. Solicitar la elaboración de una síntesis personal (esquema o reseña breve), a
síntesis y monitorear la co-evaluación de la partir de la consulta bibliográfica sugerida,
misma. retroalimentar con el grupo y participar en la co-
evaluación de forma responsable. Valorar
conocimientos factuales y conceptuales, y
destrezas en la redacción o esquematización.
-Organizar al grupo para que por equipos -A partir del análisis de la fundamentación legal
expongan los modos en que nacen y se respecto al nacimiento y extinción de las
extinguen las obligaciones y los contratos; y obligaciones y los contratos; explicar al grupo,
elaborar una lista de situaciones personales o mediante un mapa comparativo, las condiciones
familiares que constituyan una fuente de y características jurídicas. Ejemplificar
obligación o impliquen la celebración de un situaciones reales, que impliquen una obligación
contrato. o la celebración de un contrato, ubicarlas dentro
del contexto legal; distinguir en el caso de ser un
contrato, a qué tipo pertenece, y en el caso de
una obligación fundamentar como nació y como
podría extinguirse. Valorar la validez y
pertinencia de su exposición y participar en la
co-evaluación de forma crítica y pertinente.
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CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
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ESTRATEGIA DE EVALUACIÓN SUGERIDA
Evaluación diagnóstica:
Su propósito es establecer un vínculo significativo entre lo que el estudiante sabe, piensa o siente antes de iniciar su proceso de aprendizaje
sobre el contenido a abordar, de esta manera se explora o recupera el conocimiento formal o informal que implica dos cosas:
1. Dominio de los antecedentes académicos necesarios –conocimientos previos formales, para comprender los contenidos planteados en el
curso.
2. Conocimiento informal de los contenidos que se abordarán en cada unidad temática. (Ideas preconcebidas, expectativas, prejuicios,
experiencias concretas) que darán la pauta para conocer su predisposición o actitud, motivación y /o interés.
Se recomienda que el docente evalúe mediante la técnica de lluvia de ideas, juego de roles, cine-debate y/o cuestionario oral o escrito sobre el
nivel de conocimiento y saberes previos con los que el estudiante se acerca a los temas de esta unidad, como derecho civil, persona, nombre,
domicilio, estado civil, nacionalidad, matrimonio, divorcio, concubinato, parentesco, patria potestad, tutela, cúratela y adopción, así como
nociones básicas de formas de testamentos, intestados, obligaciones y contratos.
Una vez realizada la evaluación, es necesario nivelar y homogenizar los antecedentes que presentan los estudiantes con base en los resultados
obtenidos y tomar decisiones sobre adaptaciones en la planeación académica o didáctica, actividades de aprendizaje, adecuaciones a materiales
y apoyos didácticos a emplear.
Evaluación formativa:
La evaluación formativa ocurre durante el proceso de enseñanza aprendizaje, y juega un importante papel regulador en dicho proceso, ya que
permite conocer los aprendizajes logrados y retroalimentar tanto a los estudiantes como al profesor. Da la pauta para rediseñar o continuar con
las estrategias de enseñanza y aprendizaje, con el fin de lograr los objetivos planteados. Esta evaluación NO tiene un valor numérico para la
calificación o evaluación sumativa del estudiante, sirve para sistematizar una manera de aprender y da la oportunidad de presentar el trabajo en
equipo como medio para preparar a cada estudiante, respecto a la presentación de evidencias personales para la evaluación sumativa.
Contenidos declarativos:
Se evaluará el conocimiento factual y conceptual con relación a los conceptos básicos de la unidad, tales como: atributos de la personalidad, el
matrimonio, el divorcio, el concubinato, el parentesco, la patria potestad, la tutela, la cúratela y la adopción, sucesiones obligaciones y contratos;
de igual manera conceptos como: derecho civil, derecho de familia, persona físicas y morales, testamento, intestado, obligación y contrato, etc.;
a través de cuestionarios, mapas conceptuales, cuadros comparativos, discusión por equipos y elaboración de apuntes y de opiniones. Los cuales
podrán evaluarse mediante ejercicios de auto y co-evaluación, empleando como instrumentos la lista de cotejo.
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Contenidos procedimentales:
Se evaluarán las habilidades para desarrollar acciones ejecutivas como resolver problemas sencillos del ámbito del Derecho Civil; de la
capacidad creativa en la síntesis de conclusiones o aportaciones, como por ejemplo la identificación de ejemplos y analogías que construyan
nuevas ideas.
Se evaluarán las destrezas tales como el desarrollo de ejercicios prácticos en donde se apliquen de manera guiada métodos o procedimientos de
análisis o síntesis que requieran su repetición para su adquisición, como la elaboración de esquemas, fichas de trabajo, presentaciones, etc.
guiados por el instrumento que corresponda a productos o a desempeños, a lo largo del programa.
Contenidos actitudinales:
Se evaluarán las actitudes mostradas en clase, como la participación y cooperación al realizar actividades en equipo y las indicadas en los
objetivos temáticos. También se evaluarán las actitudes como el respeto y el diálogo, que muestren los estudiantes durante las diferentes
sesiones frente al docente y a sus compañeros, durante la participación en clase, discusiones o debates grupales y el trabajo en equipo, apoyados
con guías de observación y listas de cotejo.
Evaluación sumativa:
Esta modalidad de evaluación se aplica al final de cada unidad y al término del curso. Sus resultados se utilizan para efectos de asignar una
calificación, acreditar conocimientos y promover al estudiante a otro nivel del proceso educativo. En forma paralela al proceso formativo en el
cual el estudiante trabaja en equipo, producirá en forma individual las evidencias críticas de aprendizaje, es decir, aquellas que tienen un
carácter integrador del objetivo de la unidad, para presentarlas en su evaluación final. Tales evidencias se deberán acordar en trabajo de
academia así como su ponderación para la calificación. Los instrumentos para recolectarlas (instructivos, cuestionarios, pruebas objetivas, etc.),
también se elaborarán en trabajo colegiado junto con los instrumentos de evaluación propiamente dichos (guías de observación, listas de cotejo,
rúbricas, escalas valorativas, plantillas de respuestas, entre los más comunes). Se sugiere considerar por lo menos una evidencia de cada tipo que
en conjunto integren los contenidos de la unidad en términos de conocimientos y capacidades prácticas y/o creativas:
Producto: Ensayo sobre planteamientos de soluciones a problemas del ámbito del Derecho Civil.
Desempeño: Participación individual en trabajo en equipo, en alguna actividad crítica seleccionada: plenaria, debate, exposición oral.
Conocimiento: Prueba objetiva sobre los contenidos de la unidad.
La academia de cada institución educativa determinará el porcentaje que corresponda a cada tipo de evidencias que generen los alumnos, para
asignar la calificación correspondiente en la evaluación parcial.
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MATERIALES Y RECURSOS
• Ejercicios estructurados para organizar información: glosario, cuadro comparativo, resumen, cuadros sinópticos, esquema, ejercicios de
análisis.
• Cuestionarios y/o preguntas activadoras.
• Guías de lectura y discusión de textos.
• Instructivo para elaborar: consultas documentales, ensayos, resúmenes, sociodramas, cuestionarios, etc.
• Instructivos de auto y co-evaluación (listas de cotejo y guías de observación).
Se sugiere fomentar en el alumno la elaboración de su propio material, la consulta de páginas de Internet y el uso de medios electrónicos; lo cual
permitirá que se involucre en el proceso de aprendizaje.
La asignación de materiales y recursos dependerá de las posibilidades de cada localidad y cada institución educativa.
BIBLIOGRAFÍA
Consultar el documento “Títulos sugeridos para los programas de estudio de la Reforma Curricular” del Componente de Formación
Propedéutico, en la siguiente dirección electrónica:
http://www.dgb.sep.gob.mx/
http://www.normateca.gob.mx/disposiciones/Nuevas/CODIGO%20CIVIL%20FEDERAL.PDF
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UNIDAD II Derecho Administrativo ASIGNACIÓN DE TIEMPO 4 horas.
OBJETIVO DE UNIDAD
El Estudiante:
Planteará posibles soluciones a problemas del ámbito del Derecho Administrativo, a partir del conocimiento de sus conceptos y de su relación
con la administración pública, centralización, desconcentración y descentralización; mediante el análisis comparativo de las distintas formas de
organización administrativa, deduciendo la importancia de las funciones administrativas del gobierno federal, del acceso a la información
pública y del derecho de petición; mostrando actitudes de responsabilidad, participación y tolerancia, así como sus habilidades de capacidad
crítica y reflexiva sobre los contenidos desarrollados.
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Modalidad didáctica:
• Consulta documental.
• Elaboración de fichas de trabajo.
• Trabajo individual y por equipos.
• Mapa conceptual.
• Discusión grupal.
El Estudiante: Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
2.1 Nociones Generales. 2.1 Explicará diversas -Plantear preguntas activadoras que permitan -Participar en una lluvia de ideas aportando
2.1.1 Concepto de definiciones del identificar el grado de manejo de conceptos sus conocimientos, experiencias o ideas
Derecho Derecho Administrativo relacionados con el Derecho Administrativo preconcebidas acerca del Derecho
Administrativo. y de la Administración y la Administración Pública, así como ideas Administrativo y la Administración Pública.
2.1.2 Concepto de Pública; a partir del preconcebidas por el alumno. Elaborar de forma individual sus
Administración análisis conceptual de conclusiones, mediante un registro por
Pública. las mismas, mediante la escrito en su cuaderno e iniciar con éstas una
aplicación de una primera conexión con el tema.
técnica documentada.
-Solicitar una consulta documental sobre el -Analizar comparativamente las diferentes
concepto de Derecho Administrativo y concepciones sobre el derecho
Administración Pública, atendiendo administrativo de acuerdo a los autores
definiciones de por lo menos tres autores. consultados. Elaborar una ficha de trabajo
por autor y revisar la validez de
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OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
la información.
-Organizar al grupo para que por equipos -Identificar los elementos básicos del Derecho
elaboren su propia definición de Derecho Administrativo y de la Administración
Administrativo y de Administración Pública, elaborar una síntesis personal
Pública. redactando y exponiendo en forma oral por
equipos su definición, apoyándose con una
lámina. Participar en la co-evaluación dentro
de un ambiente de tolerancia y
compañerismo.
2.2. Formas de 2.2 Planteará problemas -Solicitar una búsqueda bibliográfica sobre -Analizar descriptivamente las distintas
organización a las formas de las distintas formas de organización formas de organización administrativa
Administrativa. organización administrativa, haciendo sugerencia de recuperando dentro de la Centralización, la
2.2.1 Centralización. administrativa, a partir algunos textos y autores. funcionalidad de las Secretarias de Estado.
2.2.2 Desconcentración. del análisis descriptivo Participar en la elaboración de un mapa
2.2.3. Descentralización. de los diversos aspectos mental, una vez analizada la información
2.2.4 Empresas en que se manifiestan: obtenida de la consulta bibliográfica.
Paraestatales. centralizada, Participar en la co-evaluación, revisando la
desconcentrada, pertinencia del análisis realizado, de forma
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OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
2.2.5 El Gobierno del descentralizada y crítica y respetuosa ante sus compañeros.
D. F. paraestatal; analizando
- La Ley Federal de la Ley Federal de -Propiciar una discusión acerca de las -Elaborar conclusiones acerca de la forma en
Transparencia y Transparencia y Acceso formas en que se organiza la que se organiza la Administración Pública, y
Acceso a la a la Información Administración Pública, y a quién compete participar en la discusión destacando su
Información Gubernamental y el dicha función. Coordinar la discusión y función y pertinencia. Utilizando una lista de
Gubernamental. derecho de petición; monitorear la co-evaluación. cotejo, co-evaluar las habilidades
- Derecho de deduciendo su comunicativas y de tolerancia hacia los puntos
Petición. definición con base en de vista diferentes propuestos durante la
el análisis funcional de actividad.
la estructura,
composición y ámbito -Solicitar un análisis comparativo entre la -Identificar las fuentes válidas de la
de competencia de una administración pública de México con la de información solicitada en diversos recursos
organización algún otro país de América y Europa, (revistas, periódicos, libros, Internet, etc.).
determinada. propiciar una co-evaluación. Analizar comparativamente las características
de la administración pública mexicana y la de
otro país de América o de Europa, destacar la
funcionalidad en cada uno de ellos y
organizar la información mediante un
esquema. Co-evaluar la información obtenida
de forma crítica y respetuosa.
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DGBPPEPR14RE-076
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
-Solicitar la elaboración de un ensayo breve -Analizar las reformas de 1996 e integrar la
en el que se destaque la estructura de información obtenida en un ensayo; exponer
gobierno del D.F., Palacio de Gobierno ó al grupo sus conclusiones destacando la
Municipio (según la localidad en donde estructura de gobierno del D.F., Palacio de
vivan); a partir de las reformas de agosto de Gobierno ó Municipio (según sea el caso);
1996. utilizar una guía de observación para validar
la pertinencia de la información.
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OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
participativo y de respeto ante la diversidad
de opinión.
Evaluación diagnóstica:
Su propósito es establecer un vínculo significativo entre lo que el estudiante sabe, piensa o siente antes de iniciar su proceso de aprendizaje
sobre el contenido a abordar, de esta manera se explora o recupera el conocimiento formal o informal que implica dos cosas:
1. Dominio de los antecedentes académicos necesarios –conocimientos previos formales, para comprender los contenidos planteados en el
curso.
2. Conocimiento informal de los contenidos que se abordarán en cada unidad temática, ideas preconcebidas, expectativas, prejuicios,
experiencias concretas, que darán la pauta para conocer su predisposición o actitud, motivación y /o interés.
Se sugiere evaluar conocimientos previos en el alumno respecto al concepto de derecho administrativo, administración pública y formas de
organización administrativa, mediante una lluvia de ideas o preguntas orales y escritas.
Una vez realizada la evaluación, es necesario nivelar y homogenizar los antecedentes que presentan los estudiantes con base en los resultados
obtenidos y tomar decisiones sobre adaptaciones en la planeación académica o didáctica, actividades de aprendizaje, adecuaciones a materiales
y apoyos didácticos a emplear.
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Evaluación formativa:
La evaluación formativa ocurre durante el proceso de enseñanza aprendizaje, juega un importante papel regulador, ya que permite conocer los
aprendizajes logrados y retroalimentar tanto a los estudiantes como al profesor. Da la pauta para rediseñar o continuar con las estrategias de
enseñanza y aprendizaje, con el fin de lograr los objetivos planteados. Esta evaluación NO tiene un valor numérico para la calificación o
evaluación sumativa del estudiante, sirve para sistematizar una manera de aprender y da la oportunidad de presentar el trabajo en equipo como
medio para preparar a cada estudiante, respecto a la presentación de evidencias personales para la evaluación sumativa.
Contenidos declarativos:
Se sugiere evaluar conceptos básicos como administración pública, centralización, desconcentración, descentralización y empresa paraestatal,
entre otros; así como aspectos relacionados con las formas administrativas de organización del Estado, a través de reportes de lectura, cuadros
comparativos, redacción de definiciones, mapas conceptuales y elaboración de conclusiones.
Contenidos procedimentales:
Se evaluarán habilidades en el planteamiento de problemas y soluciones del ámbito del Derecho Administrativo, y destrezas en la aplicación y
desarrollo de procedimientos para el análisis de las consultas bibliográficas, elaboración de reportes de lectura, cuadros comparativos conceptos,
participación en discusiones, así como habilidades creativas para exponer o dramatizar, trabajos en equipo, por binas, lecturas breves, juegos de
roles, mediante listas de observación y cotejo, según corresponda al tipo de ejercicio empleado.
Contenidos actitudinales:
Se evaluará el interés, el respeto la participación individual y por equipo, la tolerancia frente a la pluralidad de opiniones hacia sí mismo y hacia
los demás. Es conveniente propiciar la co-evaluación y utilizar guías de observación con escalas valorativas.
Evaluación sumativa:
Esta modalidad de evaluación se aplica al final de cada unidad y al término del curso. Sus resultados se utilizan para efectos de asignar una
calificación, acreditar conocimientos y promover al estudiante a otro nivel del proceso educativo. En forma paralela al proceso formativo en el
cual el estudiante trabaja en equipo, producirá en forma individual las evidencias críticas de aprendizaje, es decir, aquellas que tienen un
carácter integrador del objetivo de la unidad, para presentarlas en su evaluación final. Tales evidencias se deberán acordar en trabajo de
academia así como su ponderación para la calificación. Los instrumentos para recolectarlas (instructivos, cuestionarios, pruebas objetivas, etc.),
también se elaborarán en trabajo colegiado junto con los instrumentos de evaluación propiamente dichos (guías de observación, listas de cotejo,
rúbricas, escalas valorativas, plantillas de respuestas, entre los más comunes). Se sugiere considerar por lo menos una evidencia de cada tipo que
en conjunto integren los contenidos de la unidad en términos de conocimientos y capacidades prácticas y/o creativas:
Producto: Ensayo sobre planteamientos de soluciones a problemas del ámbito del Derecho Administrativo.
Desempeño: Participación en exposiciones y en discusiones.
Conocimiento: Prueba objetiva.
La academia de cada institución educativa determinará el porcentaje que corresponda a cada tipo de evidencias que generen los alumnos, para
asignar la calificación correspondiente en la evaluación parcial.
MATERIALES Y RECURSOS
• Ejercicios estructurados para organizar información: glosario, cuadro comparativo, resumen, cuadros sinópticos, esquema, ejercicios de
análisis.
• Cuestionarios y/o preguntas activadoras.
• Guías de lectura y discusión de textos.
• Instructivo para elaborar: consultas documentales, ensayos, resúmenes, sociodramas, cuestionarios, etc.
• Instructivos de auto y co-evaluación (listas de cotejo y guías de observación).
Se sugiere fomentar en el alumno la elaboración de su propio material, la consulta de páginas de Internet y el uso de medios electrónicos; lo cual
permitirá que se involucre en el proceso de aprendizaje.
La asignación de materiales y recursos dependerá de las posibilidades de cada localidad y cada institución educativa.
BIBLIOGRAFÍA
Consultar el documento “Títulos sugeridos para los programas de estudio de la Reforma Curricular” del Componente de Formación
Propedéutico, en la siguiente dirección electrónica:
http://www.dgb.sep.gob.mx/
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DGBPPEPR14RE-076
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Modalidad didáctica
• Investigación y consulta documental.
• Elaboración de fichas de trabajo.
• Trabajo individual y por equipos.
• Cuadro sinóptico.
• Visita a Instituciones
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
El Estudiante:
-Realizar un encuadre que describa el objetivo -Preguntar y aclarar todas las dudas,
3.1 Concepto de 3.1 Describirá las de la unidad, la forma de trabajo y los criterios apreciaciones o aportaciones sobre los estilos
Derecho Penal. características de evaluación. de enseñanza, las actividades a realizar y
esenciales del concepto evidencias a evaluar.
de Derecho Penal, a
partir del análisis -Plantear preguntas activadoras que permitan -Participar en una lluvia de ideas comentando
descriptivo y crítico de identificar los grados de conocimiento acerca los conocimientos previamente adquiridos
los puntos de vista de de los elementos del Derecho Penal, sus ideas sobre los elementos del Derecho Penal, sus
diversos autores y experiencias en cuanto al tema a desarrollar. experiencias o vivencias. Elaborar
identificados en la conclusiones y exponerlas al grupo, para hacer
consulta de distintas una primera conexión interesante con el tema.
fuentes documentales.
-Solicitar una consulta documental sobre el -Analizar comparativamente las diversas
concepto de Derecho Penal, atendiendo concepciones sobre el Derecho Penal de
definiciones de por lo menos tres autores. acuerdo a los autores consultados. Elaborar
una ficha de trabajo por autor, valorar la
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DGBPPEPR14RE-076
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
pertinencia de la información obtenida
mediante una co-evaluación.
3.2 Elementos del 3.2 Caracterizará los -Solicitar a los alumnos que realicen una -Analizar descriptivamente las características
Derecho Penal. elementos del Derecho consulta bibliográfica sobre los elementos del del Derecho Penal y su reglamentación en la
3.2.1 Delito. Penal; a partir del Derecho Penal y su fundamentación en el legislación vigente. Elaborar un resumen que
• Clasificación conocimiento del delito, Código Penal. considere los elementos analizados y
de los delitos. la pena y las medidas de comentarlo por equipos; co-evaluar
3.2.2 Penas. seguridad, así como del individualmente el trabajo, el nivel de
3.2.3 Medidas de análisis funcional de su conocimiento previo y el interés que despierta
seguridad. ámbito de aplicación, el tema.
funcionalidad y
reglamentación dentro -Orientar la elaboración de un folleto -Identificar fuentes de consulta válidas para
del sistema jurídico informativo que rescate la importancia del analizar descriptivamente las medidas de
mexicano. conocimiento sobre medidas de seguridad y la seguridad y las penas aplicables en la comisión
aplicación de penas en materia penal. Solicitar de algún delito, identificando su ubicación
una consulta documental acerca de las penas dentro del Código Penal. Elaborar un folleto
aplicables en materia penal. Retroalimentar la informativo dirigido a la comunidad
información obtenida por los alumnos. estudiantil, resaltando la importancia de tomar
las medidas conducentes a la prevención de la
delincuencia. Utilizar una lista de cotejo para
validar la información difunda, así como su
pertinencia.
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OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
-Guiar la lectura del libro El Rey del Aborto de -Analizar el enfoque del autor sobre el aborto
Bernard Nathanson. Asesorar a los alumnos y comentar en clase el libro El Rey del Aborto
durante la actividad y solicitar un breve de Bernard Nathanson. Elaborar un resumen
resumen donde se obtenga una conclusión u de su lectura que integre una conclusión u
opinión individual al respecto. opinión, y participar en la co-evaluación.
Valorar habilidades lectoras y destrezas en la
redacción de textos.
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OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
noticia o artículo. Valorar la pertinencia de su
análisis y validez en su argumentación
teórica.
-Organizar al grupo para que elabore un breve -Elaborar un ensayo en el que se recupere la
ensayo en el que rescate la importancia y importancia del Derecho Penal, sus elementos
aplicación del Derecho Penal. y las características que lo distinguen,
mediante la consulta de los productos o
evidencias elaborados a lo largo de la unidad.
Evaluación diagnóstica:
Su propósito es establecer un vínculo significativo entre lo que el estudiante sabe, piensa o siente antes de iniciar su proceso de aprendizaje
sobre el contenido a abordar, de esta manera se explora o recupera el conocimiento formal o informal que implica dos cosas:
1. Dominio de los antecedentes académicos necesarios –conocimientos previos formales-, para comprender los contenidos planteados en el
curso.
2. Conocimiento informal de los contenidos que se abordarán en cada unidad temática, ideas preconcebidas, expectativas, prejuicios,
experiencias concretas, que darán la pauta para conocer su predisposición o actitud, motivación y /o interés.
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DGBPPEPR14RE-076
Se sugiere evaluar conocimientos previos en el alumno respecto a los conceptos de derecho penal, medidas de seguridad, penas y delito,
mediante una lluvia de ideas o preguntas orales y escritas.
Una vez realizada la evaluación, es necesario nivelar y homogenizar los antecedentes que presentan los estudiantes con base en los resultados
obtenidos y tomar decisiones sobre adaptaciones en la planeación académica o didáctica, actividades de aprendizaje, adecuaciones a materiales
y apoyos didácticos a emplear.
Evaluación formativa:
La evaluación formativa ocurre durante el proceso de enseñanza aprendizaje, y juega un importante papel regulador en dicho proceso, ya que
permite conocer los aprendizajes logrados y retroalimentar tanto a los estudiantes como al profesor. Da la pauta para rediseñar o continuar con
las estrategias de enseñanza y aprendizaje, con el fin de lograr los objetivos planteados. Esta evaluación NO tiene un valor numérico para la
calificación o evaluación sumativa del estudiante, sirve para sistematizar una manera de aprender y da la oportunidad de presentar el trabajo en
equipo como medio para preparar a cada estudiante, respecto a la presentación de evidencias personales para la evaluación sumativa.
Contenidos declarativos:
Se sugiere evaluar conceptos básicos como derecho penal, medidas de seguridad, penas y delito entre otros, así como aspectos relacionados con
las características del derecho penal, la reglamentación y clasificación de las penas y las medidas de seguridad, los elementos constitutivos del
delito y su clasificación, a través de reportes de lectura, cuadros comparativos, redacción de definiciones, mapas conceptuales, discusiones,
dramatizaciones y elaboración de conclusiones.
Contenidos procedimentales:
Se evaluarán habilidades para plantear problemas y soluciones en el ámbito del Derecho Penal y destrezas en la aplicación y desarrollo de
procedimientos para el análisis de las consultas bibliográficas, elaboración de reportes de lectura, cuadros comparativos conceptos,
participación en discusiones, así como habilidades creativas para exponer o dramatizar, trabajos en equipo, por binas, lecturas breves, juegos de
roles, mediante listas de observación y cotejo, según corresponda al tipo de ejercicio empleado.
Contenidos actitudinales:
Se evaluará el interés, el respeto, la participación individual y por equipo, la tolerancia frente a la pluralidad de opiniones hacia sí mismo y hacia
los demás. Es conveniente propiciar la co-evaluación y utilizar guías de observación con escalas valorativas.
Evaluación sumativa:
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DGBPPEPR14RE-076
Esta modalidad de evaluación se aplica al final de cada unidad y al término del curso. Sus resultados se utilizan para efectos de asignar una
calificación, acreditar conocimientos y promover al estudiante a otro nivel del proceso educativo. En forma paralela al proceso formativo en el
cual el estudiante trabaja en equipo, producirá en forma individual las evidencias críticas de aprendizaje, es decir, aquellas que tienen un
carácter integrador del objetivo de la unidad, para presentarlas en su evaluación final. Tales evidencias se deberán acordar en trabajo de
academia así como su ponderación para la calificación. Los instrumentos para recolectarlas (instructivos, cuestionarios, pruebas objetivas, etc.),
también se elaborarán en trabajo colegiado junto con los instrumentos de evaluación propiamente dichos (guías de observación, listas de cotejo,
rúbricas, escalas valorativas, plantillas de respuestas, entre los más comunes). Se sugiere considerar por lo menos una evidencia de cada tipo que
en conjunto integren los contenidos de la unidad en términos de conocimientos y capacidades prácticas y/o creativas.
Producto: Ensayo sobre planteamientos de soluciones a problemas del ámbito del Derecho Penal.
Desempeño: Participación en exposiciones, discusiones y dramatizaciones.
Conocimiento: Prueba objetiva.
La academia de cada institución educativa determinará el porcentaje que corresponda a cada tipo de evidencias que generen los alumnos, para
asignar la calificación correspondiente en la evaluación parcial.
MATERIALES Y RECURSOS
• Ejercicios estructurados para organizar información: glosario, cuadro comparativo, resumen, cuadros sinópticos, esquema, ejercicios de
análisis.
• Cuestionarios y/o preguntas activadoras.
• Texto El Rey del Aborto de Bernard Nathanson.
• Guías de lectura y discusión de textos.
• Instructivo para elaborar: consultas documentales, ensayos, resúmenes, sociodramas, cuestionarios, etc.
• Instructivos de auto y co-evaluación (listas de cotejo y guías de observación).
Se sugiere fomentar en el alumno la elaboración de su propio material, la consulta de páginas de Internet y el uso de medios electrónicos; lo cual
permitirá que se involucre en el proceso de aprendizaje.
La asignación de materiales y recursos dependerá de las posibilidades de cada localidad y cada institución educativa.
DCA/2006-12 31
DGBPPEPR14RE-076
BIBLIOGRAFÍA
Consultar el documento “Títulos sugeridos para los programas de estudio de la Reforma Curricular” del Componente de Formación
Propedéutico, en la siguiente dirección electrónica:
http://www.dgb.sep.gob.mx/
http://info4.juridicas.unam.mx/ijure/fed/8/default.htm?s
DCA/2006-12 32
DGBPPEPR14RE-076
OBJETIVO DE UNIDAD
El Estudiante:
Planteará posibles soluciones a problemas del ámbito del Derecho Agrario mexicano en el desarrollo del país, a partir del análisis descriptivo y
funcional de la normatividad jurídica que lo fundamenta y de la distinción entre los tipos de propiedad; así como de la competencia y
funcionamiento de las autoridades agrarias y ejidales que vigilan su correcta aplicación, mostrando actitudes de disponibilidad al diálogo y a la
cordialidad.
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Modalidad didáctica
• Consulta documental.
• Elaboración de fichas de trabajo.
• Trabajo individual y por equipos.
• Mapa conceptual.
• Discusión grupal.
• Elaboración de reseñas.
El estudiante: • Debates.
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
-Realizar un encuadre que describa el objetivo -Preguntar y aclarar todas las dudas,
4.1 Noción jurídica. 4.1 Describirá las leyes
de la unidad, la forma de trabajo y los criterios apreciaciones o aportaciones sobre los estilos
4.1.1 Concepto de que regulan y
de evaluación. de enseñanza, las actividades a realizar y
Derecho Agrario. fundamentan al Derecho
evidencias a evaluar.
4.1.2 Artículo 27 Agrario; a partir de
Constitucional. revisión y análisis del
marco legal en el
-Solicitar una consulta documental sobre el -Analizar comparativamente diferentes
sistema jurídico
concepto de Derecho Agrario, atendiendo concepciones sobre el Derecho Agrario de
mexicano.
definiciones de por lo menos tres autores. acuerdo a los autores consultados. Elaborar
una ficha de trabajo por autor y contrastar con
sus nociones o ideas previas para iniciar una
conexión significativa con el tema.
DCA/2006-12 33
DGBPPEPR14RE-076
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
-Solicitar una lectura previa sobre del Artículo -Analizar el contenido e impacto del Artículo
27 Constitucional, y organizar al grupo por 27 Constitucional en el desarrollo agrario
equipos para que discutan sobre posibles mexicano y discutir por equipos el contenido
reformas al artículo mencionado. Propiciar la para cuestionarse sobre una posible reforma
co-evaluación. que sintetice sus opiniones, y exponerlas al
grupo. Co-evaluar el trabajo realizado, de
manera crítica y respetuosa ante sus
compañeros.
-Proponer un texto breve acerca del proyecto -Analizar la reforma de enero de 1992
de reforma al Artículo 27 Constitucional propuesta por el ex-Presidente Salinas de
durante el gobierno salinista y propiciar la Gortari al Artículo 27 constitucional,
discusión y co-evaluación por equipos. contrastando la pertinencia de la misma a la
luz de las circunstancias agrarias del momento.
Elaborar conclusiones y exponerlas al grupo,
co-evaluar la pertinencia de los contenidos, así
como su capacidad de análisis crítico y
habilidad comunicativa.
-Organizar al grupo para que de forma -Identificar las leyes que regulan el Derecho
individual elaboren un mapa conceptual que Agrario en México y organizar la información
rescate el marco legal del Derecho Agrario. mediante la elaboración de un mapa
Guiar la autoevaluación del trabajo. conceptual que se retroalimente con el grupo.
Participar en la co-evaluación de los trabajos
de forma honesta y responsable.
4.2 Tipos de 4.2 Discutirá la -Solicitar una consulta bibliográfica acerca de -Analizar comparativamente los diferentes
propiedad. clasificación de la los diferentes tipos de propiedad en México, y tipos de propiedad en México y elaborar un
4.2.1 Pública. propiedad en México; a organizar al grupo para que de forma esquema sobre la clasificación de la propiedad
partir de la revisión de individual elaboren un resumen. en México y su reglamentación legal.
DCA/2006-12 34
DGBPPEPR14RE-076
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
4.2.2 Privada. sus tipos y Revisar las habilidades lectoras y las destrezas
4.2.3 Social. características, y el prácticas para organizar la información.
análisis crítico de la
regulación legal de cada -Retroalimentar el tema investigado y expuesto -Sintetizar los tipos de propiedad de la tierra,
tipo, resaltando la por los alumnos, y solicitar la elaboración de contrastando las diferencias en cada uno de
importancia del ejido. un cuadro comparativo que sintetice los ellos. Elaborar una presentación para exponer
elementos característicos de cada uno de los en forma oral, validando mediante la co-
tipos de propiedad. evaluación, su pertinencia con una lista de
cotejo.
-Organizar al grupo para que por equipos -Redactar una reseña crítica, en la que se
elaboren un producto final que sintetice el sinteticen los tipos de propiedad en México,
tema desarrollado. sus características y la importancia del ejido en
el país. Integrar las evidencias desarrolladas en
las estrategias anteriores.
4.3 Autoridades 4.3 Planteará problemas -Sugerir algunos textos para que los alumnos -Elaborar una síntesis, a partir de una consulta
agrarias y ejidales. sobre el funcionamiento lleven a cabo una consulta bibliográfica acerca bibliográfica donde se enlisten las autoridades
4.3.1 Tribunales de las autoridades de las autoridades agrarias y ejidales, así como en materia agraria y el ámbito de competencia
Agrarios. agrarias y ejidales, a de los tribunales agrarios. de los tribunales agrarios. Verificar la validez
partir de la de la información, contrastando las fuentes
identificación del marco
DCA/2006-12 35
DGBPPEPR14RE-076
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
recomendadas.
legal que las -Organizar al grupo en equipos de trabajo para -Analizar aspectos característicos y el
reglamenta, y el análisis que expongan las características, funcionamiento de:
funcional de su ámbito funcionamiento y ámbito de competencia de - La Secretaría de la Reforma Agraria.
de competencia. las autoridades agrarias y ejidales. Propiciar la - El Cuerpo Consultivo Agrario.
co-evaluación. - El Registro Agrario Nacional.
- La Comisión Agraria Mixta.
- La Procuraduría Agraria.
- Autoridades Ejidales.
- Asamblea General.
- Comisariado Ejidal.
- Consejos de Vigilancia.
Distinguiendo el ámbito de competencia de
cada una, identificar la ley que las fundamenta,
y participar en la exposición oral por equipos,
así como en la co-evaluación.
DCA/2006-12 36
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OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
país, propiciando el rescate de las evidencias en la elaboración del mapa conceptual. Co-
desarrolladas a lo largo de la unidad. evaluar las actividades, valorando su habilidad
de análisis y síntesis, y de tipo comunicativa.
Evaluación diagnóstica:
Su propósito es establecer un vínculo significativo entre lo que el estudiante sabe, piensa o siente antes de iniciar su proceso de aprendizaje sobre
el contenido a abordar, de esta manera se explora o recupera el conocimiento formal o informal que implica dos cosas:
1. Dominio de los antecedentes académicos necesarios, conocimientos previos formales, para comprender los contenidos planteados en el
curso.
2. Conocimiento informal de los contenidos que se abordarán en cada unidad temática, ideas preconcebidas, expectativas, prejuicios,
experiencias concretas; que darán la pauta para conocer su predisposición o actitud, motivación y /o interés.
Se sugiere evaluar conocimientos previos en el alumno respecto a los conceptos de derecho agrario ley Agraria, autoridades agrarias, propiedad
privada, pública social, ejido, etc, mediante una lluvia de ideas o preguntas orales y escritas.
Una vez realizada la evaluación, es necesario nivelar y homogenizar los antecedentes que presentan los estudiantes con base en los resultados
obtenidos y tomar decisiones sobre adaptaciones en la planeación académica o didáctica, actividades de aprendizaje, adecuaciones a materiales y
apoyos didácticos a emplear.
DCA/2006-12 37
DGBPPEPR14RE-076
Evaluación formativa:
La evaluación formativa ocurre durante el proceso de enseñanza aprendizaje, y juega un importante papel regulador en dicho proceso, ya que
permite conocer los aprendizajes logrados y retroalimentar tanto a los estudiantes como al profesor. Da la pauta para rediseñar o continuar con las
estrategias de enseñanza y aprendizaje, con el fin de lograr los objetivos planteados. Esta evaluación NO tiene un valor numérico para la
calificación o evaluación sumativa del estudiante, sirve para sistematizar una manera de aprender y da la oportunidad de presentar el trabajo en
equipo como medio para preparar a cada estudiante, respecto a la presentación de evidencias personales para la evaluación sumativa.
Contenidos declarativos:
Se sugiere evaluar conceptos básicos como derecho agrario, propiedad y ejido entre otros; así como aspectos relacionados con la reglamentación
legal del derecho agrario, el Artículo 27 constitucional, las leyes agrarias, las autoridades agrarias, los tribunales agrarios, las autoridades ejidales,
los tipos de propiedad; a través de reportes de lectura, cuadros comparativos, redacción de definiciones, mapas conceptuales y elaboración de
conclusiones.
Contenidos procedimentales:
Se evaluarán habilidades para plantear problemas y soluciones en el ámbito del Derecho Agrario, y destrezas en la aplicación y desarrollo de
procedimientos para el análisis de las consultas bibliográficas, elaboración de reportes de lectura, cuadros comparativos, conceptos, participación
en discusiones, así como habilidades creativas para exponer o dramatizar, trabajos en equipo, por binas, lecturas breves, juegos de roles, mediante
listas de observación y cotejo según corresponda al tipo de ejercicio empleado.
Contenidos actitudinales:
Se evaluará el interés, el respeto la participación individual y por equipo, la tolerancia frente a la pluralidad de opiniones hacia sí mismo y hacia
los demás. Es conveniente propiciar la co-evaluación y utilizar guías de observación con escalas valorativas.
Evaluación sumativa:
Esta modalidad de evaluación se aplica al final de cada unidad y al término del curso. Sus resultados se utilizan para efectos de asignar una
calificación, acreditar conocimientos y promover al estudiante a otro nivel del proceso educativo. En forma paralela al proceso formativo en el
cual el estudiante trabaja en equipo, producirá en forma individual las evidencias críticas de aprendizaje, es decir, aquellas que tienen un carácter
integrador del objetivo de la unidad, para presentarlas en su evaluación final. Tales evidencias se deberán acordar en trabajo de academia así como
su ponderación para la calificación. Los instrumentos para recolectarlas (instructivos, cuestionarios, pruebas objetivas, etc.) también se elaborarán
en trabajo colegiado junto con los instrumentos de evaluación propiamente dichos (guías de observación, listas de cotejo, rúbricas, escalas
valorativas, plantillas de respuestas, entre los más comunes). Se sugiere considerar por lo menos una evidencia de cada tipo que en conjunto
DCA/2006-12 38
DGBPPEPR14RE-076
integren los contenidos de la unidad en términos de conocimientos y capacidades prácticas y/o creativas:
Producto: Ensayo sobre planteamientos de soluciones a problemas del ámbito del Derecho Agrario.
Desempeño: Participación en exposiciones, debates y en discusiones.
Conocimiento: Prueba objetiva.
La academia de cada institución educativa determinará el porcentaje que corresponda a cada tipo de evidencias que generen los alumnos, para
asignar la calificación correspondiente en la evaluación parcial.
MATERIALES Y RECURSOS
• Ejercicios estructurados para organizar información: glosario, cuadro comparativo, resumen, cuadros sinópticos, esquema, ejercicios de
análisis.
• Cuestionarios y/o preguntas activadoras.
• Guías de lectura y discusión de textos.
• Instructivo para elaborar: consultas documentales, ensayos, resúmenes, sociodramas, cuestionarios, etc.
• Instructivos de auto y co-evaluación (listas de cotejo y guías de observación).
Se sugiere fomentar en el alumno la elaboración de su propio material, la consulta de páginas de Internet y el uso de medios electrónicos; lo cual
permitirá que se involucre en el proceso de aprendizaje.
La asignación de materiales y recursos dependerá de las posibilidades de cada localidad y cada institución educativa.
BIBLIOGRAFÍA
Consultar el documento “Títulos sugeridos para los programas de estudio de la Reforma Curricular” del Componente de Formación
Propedéutico, en la siguiente dirección electrónica:
http://www.dgb.sep.gob.mx/
DCA/2006-12 39
DGBPPEPR14RE-076
OBJETIVO DE UNIDAD
El Estudiante:
Planteará posibles soluciones a problemas del ámbito del Derecho Laboral, a partir de la comprensión de los conceptos fundamentales del
derecho del trabajo y el nuevo modelo de regulación laboral, del análisis funcional entre los sujetos del derecho laboral y las relaciones
individuales y colectivas de trabajo; mostrando actitudes de responsabilidad, disciplina y orden.
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Modalidad didáctica.
• Consulta documental.
• Lluvia de ideas.
• Trabajo individual y por equipos.
• Mapa conceptual y comparativo.
• Discusión grupal.
• Dramatización.
El estudiante: Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
5.1 Sujetos del 5.1 Explicará algunos
-Realizar un encuadre que describa el objetivo de -Preguntar y aclarar todas las dudas,
Derecho conceptos básicos del
la unidad, la forma de trabajo y los criterios de apreciaciones o aportaciones sobre los estilos
Laboral. Derecho Laboral, tales
evaluación. de enseñanza, las actividades a realizar y
5.1.1 Patrón. como trabajador,
evidencias a evaluar.
5.1.2 Trabajador. patrón, intermediario,
5.1.3 Intermediario. empresa y
-Organizar al grupo para que mediante una lluvia -Asociar experiencias o recuerdos de casos en
5.1.4 Empresa. establecimiento, a
de ideas exponga casos en los que podría los que se han tratado cuestiones de tipo
5.1.5 partir del análisis
aplicarse el derecho laboral. laboral para socializarlos, y contribuir a
Establecimiento. descriptivo de sus
obtener inferencias que aporten conclusiones
características y
acerca de la importancia del derecho laboral
aspectos distintivos.
en toda relación de trabajo, mostrando sus
habilidades comunicativas y su capacidad de
análisis crítico y reflexivo.
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DGBPPEPR14RE-076
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
-Proponer una consulta documental acerca de los -Analizar descriptivamente los sujetos del
sujetos del derecho laboral, sugerir algunos derecho laboral (patrón, trabajador,
textos y asesorar sobre dudas o inquietudes que intermediario y empresa), y elaborar y
presenten los alumnos. exponer por equipos un mapa conceptual en el
que se destaquen las características que
permitan su conceptualización.
-Organizar a los alumnos en binas para que -Identificar los elementos característicos de
encuadren legalmente los elementos del derecho las figuras laborales: patrón, trabajador,
laboral en la Ley Federal del Trabajo. Monitorear intermediario y empresa. Redactar una
la participación del grupo. síntesis personal que muestre una definición
conceptual, previa consulta de la Ley Federal
del Trabajo. Co-evaluar el trabajo realizado y
validar su pertinencia.
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
Verificar sus conclusiones mediante una
autoevaluación.
-Coordinar una reflexión grupal sobre la -Reflexionar sobre la importancia del Derecho
naturaleza jurídica de las relaciones individuales Laboral en la regulación de las relaciones
de trabajo en la que se rescate la importancia de individuales de trabajo, la reglamentación
las relaciones individuales de los trabajadores. legal de las mismas y la necesidad de su
aplicación para el buen desarrollo laboral,
DCA/2006-12 42
DGBPPEPR14RE-076
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
respondiendo las preguntas que formule el
profesor. Elaborar conclusiones y participar
en la co-evaluación.
5.3 Relaciones 5.3 Explicará las -Coordinar una consulta documental de la Ley -Analizar la validez legal de las siguientes
Colectivas de relaciones colectivas Federal del Trabajo, de las relaciones colectivas situaciones laborales:
Trabajo. de trabajo, a partir del de trabajo. • Coalición
5.3.1 Coaliciones. análisis funcional de • Sindicato
5.3.2 Sindicatos. las instituciones que • Huelga
5.3.3 Contrato las integran tales Elaborar y redactar argumentos y
Colectivo de como la coalición, los conclusiones que sostengan su validez y
Trabajo. sindicatos, el contrato exponerlas al grupo. Participar en una co-
5.3.4 Huelga. colectivo de trabajo y evaluación.
la huelga;
puntualizando los -Organizar al grupo por equipos para elaborar un -Analizar comparativamente los tipos de
elementos distintivos cuadro comparativo, destacando los tipos de sindicatos en México. Elaborar un cuadro
o característicos de los sindicatos en México. comparativo, exponerlo de forma individual y
mismos. voluntaria ante el grupo, destacando los
requisitos para que se constituya un sindicato.
Registrar la pertinencia del análisis mediante
una guía de observación.
DCA/2006-12 43
DGBPPEPR14RE-076
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
-Solicitar una investigación acerca del Contrato -Analizar los contenidos esenciales del
Colectivo y su fundamentación en la Ley. Contrato Colectivo de Trabajo. Elaborar por
Coordinar al grupo para que de forma individual equipos un proyecto de en el que se aplique
elabore una síntesis sobre la regulación de las dicho contrato para demostrar su validez.
relaciones colectivas de trabajo en la ley, Elaborar una síntesis sobre las relaciones
mostrando sus principales aspectos y Colectivas de Trabajo, exponerla al grupo
características destacando la importancia del Contrato
Colectivo de Trabajo, la coalición, el
sindicato y la huelga. Puntualizar sobre sus
aspectos distintivos y su reglamentación en la
Ley Federal del trabajo. Participar en la co-
evaluación, utilizar listas de cotejo.
5.4 El modelo 5.4 Planteará -Solicitar una consulta documental acerca del -Analizar descriptivamente la información
neoliberal de la problemas en el fordismo, la especialización flexible y el consultada y elaborar un reporte en el que se
regulación contexto del modelo toyotismo, recomendando la consulta en internet. destaquen las características del fordismo, la
laboral neoliberal de especialización flexible y el toyotismo,
regulación laboral, apoyándose en el contenido de las páginas de
contrastando la internet. Verificar la confiabilidad de las
protección del fuentes de consulta.
trabajador en la vieja y
en la nueva cultura -Organizar al grupo por equipos para que -Analizar los aspectos que caracterizan la
laboral, mediante el elaboren un cuadro comparativo entre la nueva nueva cultura laboral de los viejos modelos.
análisis crítico de sus cultura del trabajo y la vieja cultura laboral. Co- Elaborar un cuadro comparativo y exponerlo
antecedentes. evaluar el análisis realizado con una lista de por equipos. Participar en la co-evaluación y
cotejo. validar la información analizada mediante una
lista de cotejo, revisando sus conocimientos
de forma crítica, objetiva y responsable.
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DGBPPEPR14RE-076
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
-Solicitar una investigación de campo sobre casos -Investigar en diferentes medios (con
reales que presenten problemas del ámbito familiares, en la t.v., Internet, periódicos, etc.)
laboral (relaciones laborales, sindicales, casos reales en los que se refleje una
irregularidades laborales, etc.). Organizar a los problemática laboral, identificar cada caso y
alumnos para que presente su trabajo mediante plantear su posible solución. Analizar
un mapa conceptual en el que se rescaten los comparativamente con la información
conceptos fundamentales del Derecho del desarrollada durante la unidad; explicar
Trabajo, contrastando la nueva y la vieja cultura mediante un mapa conceptual los conceptos
laboral. Propiciar la co-evaluación para validar la fundamentales del Derecho Laboral,
pertinencia de cada trabajo. contrastando en el mismo los criterios
aplicados en la nueva y en la vieja cultura
aboral. Co-evaluar el trabajo en equipo y
validar los conocimientos factuales,
conceptuales, procedimentales y actitudinales
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DGBPPEPR14RE-076
Evaluación diagnóstica:
Su propósito es establecer un vínculo significativo entre lo que el estudiante sabe, piensa o siente antes de iniciar su proceso de aprendizaje
sobre el contenido a abordar, de esta manera se explora o recupera el conocimiento formal o informal que implica dos cosas:
1. Dominio de los antecedentes académicos necesarios–conocimientos previos formales, para comprender los contenidos planteados en el
curso.
2. Conocimiento informal de los contenidos que se abordarán en cada unidad temática, ideas preconcebidas, expectativas, prejuicios,
experiencias concretas; que darán la pauta para conocer su predisposición o actitud, motivación y /o interés.
Se sugiere evaluar conocimientos previos en el alumno respecto a los conceptos de derecho laboral, trabajador, patrón, empresa, intermediario,
relaciones individuales de trabajo, colectivas de trabajo coalición, sindicato, huelga y contrato colectivo de trabajo, entre otros, mediante una
lluvia de ideas o preguntas orales y escritas.
Una vez realizada la evaluación, es necesario nivelar y homogenizar los antecedentes que presentan los estudiantes con base en los resultados
obtenidos y tomar decisiones sobre adaptaciones en la planeación académica o didáctica, actividades de aprendizaje, adecuaciones a materiales
y apoyos didácticos a emplear.
Evaluación formativa:
La evaluación formativa ocurre durante el proceso de enseñanza aprendizaje, y juega un importante papel regulador en dicho proceso, ya que
permite conocer los aprendizajes logrados y retroalimentar tanto a los estudiantes como al profesor. Da la pauta para rediseñar o continuar con
las estrategias de enseñanza y aprendizaje, con el fin de lograr los objetivos planteados. Esta evaluación NO tiene un valor numérico para la
calificación o evaluación sumativa del estudiante, sirve para sistematizar una manera de aprender y da la oportunidad de presentar el trabajo en
equipo como medio para preparar a cada estudiante, respecto a la presentación de evidencias personales para la evaluación sumativa.
Contenidos declarativos:
Se sugiere evaluar conceptos básicos como patrón, trabajador, jornada, salario, intermediario, empresa, sindicato, coalición, huelga, entre otros;
así como aspectos relacionados con las condiciones individuales de trabajo: jornada, vacaciones, salario, aguinaldo y condiciones colectivas de
trabajo, legalidad de las huelgas, estructura del CCT, requisitos para la validez de una huelga, las reformas a la ley federal del trabajo, el
fordismo, la especialización flexible y el toyotismo, la vieja y la nueva cultura laboral, etc., a través de reportes de lectura, cuadros
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comparativos, redacción de definiciones, mapas conceptuales y elaboración de conclusiones.
Contenidos procedimentales:
Se evaluarán habilidades para plantear problemas y soluciones en el ámbito del Derecho Laboral y destrezas en la aplicación y desarrollo de
procedimientos para el análisis de las consultas bibliográficas, elaboración de reportes de lectura, cuadros comparativos conceptos, participación
en discusiones; así como habilidades creativas para exponer o dramatizar, trabajos en equipo, por binas, lecturas breves, juegos de roles,
mediante listas de observación y cotejo según corresponda al tipo de ejercicio empleado.
Contenidos actitudinales:
Se evaluará el interés, el respeto la participación individual y por equipo, la tolerancia frente a la pluralidad de opiniones hacia sí mismo y hacia
los demás. Es conveniente propiciar la co-evaluación y utilizar guías de observación con escalas valorativas.
Evaluación sumativa:
Esta modalidad de evaluación se aplica al final de cada unidad y al término del curso. Sus resultados se utilizan para efectos de asignar una
calificación, acreditar conocimientos y promover al estudiante a otro nivel del proceso educativo. En forma paralela al proceso formativo en el
cual el estudiante trabaja en equipo, producirá en forma individual las evidencias críticas de aprendizaje, es decir, aquellas que tienen un
carácter integrador del objetivo de la unidad, para presentarlas en su evaluación final. Tales evidencias se deberán acordar en trabajo de
academia así como su ponderación para la calificación. Los instrumentos para recolectarlas (instructivos, cuestionarios, pruebas objetivas, etc.)
también se elaborarán en trabajo colegiado junto con los instrumentos de evaluación propiamente dichos (guías de observación, listas de cotejo,
rúbricas, escalas valorativas, plantillas de respuestas, entre los más comunes). Se sugiere considerar por lo menos una evidencia de cada tipo que
en conjunto integren los contenidos de la unidad en términos de conocimientos y capacidades prácticas y/o creativas:
Producto: Ensayo sobre planteamientos de soluciones a problemas del ámbito del Derecho Laboral.
Desempeño: Participación en exposiciones y en discusiones.
Conocimiento: Prueba objetiva.
La academia de cada institución educativa determinará el porcentaje que corresponda a cada tipo de evidencias que generen los alumnos, para
asignar la calificación correspondiente en la evaluación parcial.
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MATERIALES Y RECURSOS
• Ejercicios estructurados para organizar información: glosario, cuadro comparativo, resumen, cuadros sinópticos, esquema, ejercicios de
análisis.
• Cuestionarios y/o preguntas activadoras.
• Guías de lectura y discusión de textos.
• Instructivo para elaborar: consultas documentales, ensayos, resúmenes, sociodramas, cuestionarios, etc.
• Instructivos de auto y co-evaluación (listas de cotejo y guías de observación).
Se sugiere fomentar en el alumno la elaboración de su propio material, la consulta de páginas de Internet y el uso de medios electrónicos; lo cual
permitirá que se involucre en el proceso de aprendizaje.
La asignación de materiales y recursos dependerá de las posibilidades de cada localidad y cada institución educativa.
BIBLIOGRAFÍA
Consultar el documento “Títulos sugeridos para los programas de estudio de la Reforma Curricular” del Componente de Formación
Propedéutico, en la siguiente dirección electrónica:
http://www.dgb.sep.gob.mx/
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UNIDAD VI Derecho Mercantil ASIGNACIÓN DE TIEMPO 6 horas.
OBJETIVO DE UNIDAD
El Estudiante:
Planteará posibles soluciones a problemas del ámbito del Derecho Mercantil, a partir de la identificación de sus elementos en el ámbito de las
sociedades mercantiles y títulos de crédito; mediante el análisis crítico de los actos, sujetos y normas destinadas a regular la actividad comercial,
así como de los rasgos más relevantes de los títulos de crédito y de las sociedades mercantiles; mostrando una actitud de disponibilidad y
cooperación.
OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Modalidad didáctica
• Consulta documental.
• Trabajo individual y por equipos.
• Mapa conceptual y comparativo.
• Discusión grupal.
• Elaboración de fichas de trabajo.
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
6.1 Aspectos 6.1 Explicará el -Realizar un encuadre que describa el -Preguntar y aclarar todas las dudas,
Generales. concepto de Derecho objetivo de la unidad, la forma de trabajo y apreciaciones o aportaciones sobre los estilos
6.1.1 Concepto de Mercantil, los actos de los criterios de evaluación. de enseñanza, las actividades a realizar y
Derecho Mercantil. comercio y los sujetos evidencias a evaluar.
6.1.2 Comerciantes. que intervienen en el
6.1.3 Actos de campo de la producción
Comercio. y distribución de bienes -Solicitar una consulta documental sobre los -Buscar la información solicitada, analizando
y servicios, a partir del conceptos de derecho mercantil, comerciante las diferentes definiciones que existan;
análisis conceptual y y acto de comercio; y orientar la elaboración elaborar fichas de trabajo que contengan datos
crítico de su definición, de una definición individual de los mismos. acerca del Derecho Mercantil, comerciante y
clasificación y acto de comercio. Elaborar individualmente
tratamiento en el Código sus conclusiones sobre los conceptos dados en
de Comercio vigente. las que se destaquen sus aspectos
característicos, y exponer al grupo.
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OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
-Organizar al grupo para que por equipos -Inferir la importancia del Derecho Mercantil,
infieran la importancia del Derecho a través del razonamiento analógico en el
Mercantil, así como su ingerencia en la vida cual se asocien ejemplos de la vida cotidiana.
cotidiana. Solicitar una lista de posibles actos Redactar conclusiones a partir de las
de comercio realizados en su vida diaria. características esenciales del Derecho
Propiciar la co-evaluación. Mercantil, participar en la co-evaluación,
valorando habilidades de pensamiento,
comunicación y metodología de trabajo.
6.2 Títulos de Crédito. 6.2 Diseñar uno o varios -Sugerir algunos textos para que los alumnos -Analizar los elementos característicos de los
6.2.1 Cheque. títulos de crédito, a lleven a cabo una consulta bibliográfica sobre títulos de crédito, distinguiendo las
6.2.2. Pagaré. partir de la revisión de títulos de crédito, su función, características y diferencias en cada uno de ellos. Elaborar, en
6.2.3 Letra de su reglamentación en el partes que intervienen en los mismos. binas, un cuadro comparativo entre el cheque,
Cambio. Código de Comercio, el pagaré y la letra de cambio; exponerlo ante
respetando los el grupo, destacando las características,
lineamientos y función y partes que intervienen en los
requerimientos exigidos mismos. Participar en la co-evaluación,
por la Ley. analizando la pertinencia de los contenidos
revisados.
-Coordinar al grupo para que por equipos -Analizar la reglamentación del cheque, el
complementen una consulta documenta pagaré y la letra de cambio en el Código de
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OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
l acerca de la reglamentación de los títulos de Comercio, para fundamentar la legalidad los
crédito. Propiciar la co-evaluación. mismos, y redactar un texto breve. Auto-
evaluar el trabajo realizado de manera crítica
y responsable.
6.3 Sociedades 6.3 Planteará problemas -Organizar al grupo para que exponga sus -Recuperar sus ideas o conocimientos previos
Mercantiles. respecto a la forma en ideas o conocimientos previos en torno a las en torno a las sociedades mercantiles, tipos y
que se constituyen y sociedades mercantiles, mediante una lluvia forma de constitución. Elaborar conclusiones
disuelven las sociedades de ideas. sobre la importancia de las mismas, como una
mercantiles, sus tipos y primera conexión con el tema.
características, a partir
de la revisión y análisis -Orientar fuentes de consulta para realizar -Identificar en las fuentes de consulta, los
crítico de su una investigación acerca de los requisitos y requisitos y formalidades que deben cubrirse
reglamentación en el formalidades que deben cubrirse para para constituir o disolver una sociedad
Código de Comercio. constituir o disolver una sociedad mercantil. mercantil, para elaborar un guión de juego de
Organizar equipos para desarrollar un trabajo roles bajo el cual se dramaticen por equipos,
colaborativo en el cual se integren diferentes la constitución o disolución de una sociedad
insumos para representar un juego de roles, mercantil (en nombre colectivo, en comandita
del cual se infieran conclusiones sobre las simple, de responsabilidad limitada, anónima,
implicaciones de la constitución o disolución cooperativa, en comandita por acciones),
de una sociedad civil. destacando las formalidades y requisitos
previstos por la ley. Exponer su constitución o
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OBJETIVOS
CONTENIDO ESTRATEGIA DIDÁCTICA SUGERIDA
TEMÁTICOS
Estrategias de Enseñanza Estrategias de Aprendizaje
disolución ante el grupo explicando su
reglamentación legal. Co-evaluar habilidades
de pensamiento, comunicación y trabajo en
equipo.
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Evaluación diagnóstica:
Su propósito es establecer un vínculo significativo entre lo que el estudiante sabe, piensa o siente antes de iniciar su proceso de aprendizaje
sobre el contenido a abordar, de esta manera se explora o recupera el conocimiento formal o informal que implica dos cosas:
1. Dominio de los antecedentes académicos necesarios –conocimientos previos formales, para comprender los contenidos planteados en el
curso.
2. Conocimiento informal de los contenidos que se abordarán en cada unidad temática, ideas preconcebidas, expectativas, prejuicios,
experiencias concretas, que darán la pauta para conocer su predisposición o actitud, motivación y /o interés.
Se sugiere evaluar conocimientos previos en el alumno respecto a los conceptos de derecho mercantil, acto de comercio, comerciantes cheque,
pagaré, letra de cambio, sociedades mercantiles, mediante una lluvia de ideas o preguntas orales y escritas.
Una vez realizada la evaluación, es necesario nivelar y homogenizar los antecedentes que presentan los estudiantes con base en los resultados
obtenidos y tomar decisiones sobre adaptaciones en la planeación académica o didáctica, actividades de aprendizaje, adecuaciones a materiales
y apoyos didácticos a emplear.
Evaluación formativa:
La evaluación formativa ocurre durante el proceso de enseñanza aprendizaje, y juega un importante papel regulador en dicho proceso, ya que
permite conocer los aprendizajes logrados y retroalimentar tanto a los estudiantes como al profesor. Da la pauta para rediseñar o continuar con
las estrategias de enseñanza y aprendizaje, con el fin de lograr los objetivos planteados. Esta evaluación NO tiene un valor numérico para la
calificación o evaluación sumativa del estudiante, sirve para sistematizar una manera de aprender y da la oportunidad de presentar el trabajo en
equipo como medio para preparar a cada estudiante, respecto a la presentación de evidencias personales para la evaluación sumativa.
Contenidos declarativos:
Se sugiere evaluar conceptos básicos como derecho mercantil, acto de comercio, comerciante, cheque, pagaré, letra de cambio entre otros así
como aspectos relacionados con las la fundamentación y estructura de los actos de comercio, clasificación y características de los títulos de
crédito, reglamentación y elementos que intervienen, funcionalidad y usos, tipos de sociedades mercantiles, clasificación, características y
fundamentación legal creación y liquidación, a través de reportes de lectura, cuadros comparativos, redacción de definiciones, mapas
conceptuales y elaboración de conclusiones.
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Contenidos procedimentales:
Se evaluarán habilidades para plantear problemas y soluciones en el ámbito del Derecho Mercantil y destrezas en la aplicación y desarrollo de
procedimientos para el análisis de las consultas bibliográficas, elaboración de reportes de lectura, cuadros comparativos conceptos,
participación en discusiones, así como habilidades creativas para exponer o dramatizar, trabajos en equipo, por binas, lecturas breves, juegos de
roles, mediante listas de observación y cotejo según corresponda al tipo de ejercicio empleado.
Contenidos actitudinales:
Se evaluará el interés, el respeto la participación individual y por equipo, la tolerancia frente a la pluralidad de opiniones hacia sí mismo y hacia
los demás. Es conveniente propiciar la co-evaluación y se pueden utilizar guías de observación con escalas valorativas.
Evaluación sumativa:
Esta modalidad de evaluación se aplica al final de cada unidad y al término del curso. Sus resultados se utilizan para efectos de asignar una
calificación, acreditar conocimientos y promover al estudiante a otro nivel del proceso educativo. En forma paralela al proceso formativo en el
cual el estudiante trabaja en equipo, producirá en forma individual las evidencias críticas de aprendizaje, es decir, aquellas que tienen un
carácter integrador del objetivo de la unidad, para presentarlas en su evaluación final. Tales evidencias se deberán acordar en trabajo de
academia así como su ponderación para la calificación. Los instrumentos para recolectarlas (instructivos, cuestionarios, pruebas objetivas, etc.)
también se elaborarán en trabajo colegiado junto con los instrumentos de evaluación propiamente dichos (guías de observación, listas de cotejo,
rúbricas, escalas valorativas, plantillas de respuestas, entre los más comunes). Se sugiere considerar por lo menos una evidencia de cada tipo que
en conjunto integren los contenidos de la unidad en términos de conocimientos y capacidades prácticas y/o creativas.
Producto: Ensayo sobre planteamientos de soluciones a problemas del ámbito del Derecho Mercantil.
Desempeño: Participación en exposiciones, dramatizaciones y en discusiones.
Conocimiento: Prueba objetiva.
La academia de cada institución educativa determinará el porcentaje que corresponda a cada tipo de evidencias que generen los alumnos, para
asignar la calificación correspondiente en la evaluación parcial.
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MATERIALES Y RECURSOS
• Ejercicios estructurados para organizar información: glosario, cuadro comparativo, resumen, cuadros sinópticos, esquema, ejercicios de
análisis.
• Cuestionarios y/o preguntas activadoras.
• Guías de lectura y discusión de textos.
• Instructivo para elaborar: consultas documentales, ensayos, resúmenes, juego de roles, cuestionarios, etc.
• Instructivos de auto y co-evaluación (listas de cotejo y guías de observación).
Se sugiere fomentar en el alumno la elaboración de su propio material, la consulta de páginas de Internet y el uso de medios electrónicos; lo cual
permitirá que se involucre en el proceso de aprendizaje.
La asignación de materiales y recursos dependerá de las posibilidades de cada localidad y cada institución educativa.
BIBLIOGRAFÍA
Consultar el documento “Títulos sugeridos para los programas de estudio de la Reforma Curricular” del Componente de Formación
Propedéutico, en la siguiente dirección electrónica:
http://www.dgb.sep.gob.mx/
DCA/2006-12 55
DGBPPEPR14RE-076
DCA/2006-12 56