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ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
III. DESCRIPCIÓN:
Caso:
“La economía mundial está todavía llena de incertidumbre, y aún pueden ocurrir eventos
desagradables”, señalando que las elecciones generales de otros países todavía se enfrentan a una
gran incertidumbre, y tendrán un impacto importante en la economía mundial. La economía
europea se seguirá debilitando este año, y la política económica de Estados Unidos puede estar
sujeta a una tendencia a la “globalización inversa”, hechos que no son propicios para el progreso
global del libre comercio. Por el contrario, la tendencia al desarrollo de los países en vías de
desarrollo encabezados por China este año es evidente. En el 2023 se espera un crecimiento
económico en las naciones emergentes y en vías de desarrollo. Se prevé que estas últimas seguirán
el patrón de la economía china.
GESTIÓN: CE01
1. Como nuevo CEO, ¿Cuáles serían las primeras decisiones que deberías tomar en
una empresa como marca posicionada para afrontar estos nuevos escenarios?
Fundamenta tu respuesta a nivel tactito, estratégico y operativo. (2ptos.)
Como nuevo CEO, a nivel táctico, optaría por una optimización de costos y eficiencia
operativa, ya que debido a la inflación de precios se deben implementar medidas para
reducir los costos sin que afecten a la calidad y eficiencia de la producción. A nivel
estratégico, optaría por tener un enfoque hacia la innovación y diferenciación ya que estas
ayudarían a que la empresa mantenga su posición en el mercado, también desarrollaría
nuevos productos o servicios con un alto valor para que generen una ventaja competitiva.
Por último, a nivel operativo, consideraría una adaptación de la cadena de suministros para
satisfacer las demandas que son cambiantes y reducir los tiempos de entrega.
FINANZAS: CE02
MARKETING: CE03
Sector turismo: El marketing ayudaría a promover los atractivos turísticos, las culturas
locales, así como también los paisajes naturales de una región o país.
4. ¿Cuál sería el nuevo perfil del gerente general ante estos nuevos escenarios?
Desarrolla una propuesta el perfil. (2 ptos.)
Algunas propuestas del nuevo perfil del gerente general serían,
Adaptabilidad y flexibilidad, dado que los escenarios económicos a lo largo del tiempo
pueden ser cambiantes, el gerente general debe ser altamente adaptable y ser capaz de
tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de incertidumbre.
Pensamiento estratégico, El gerente debe tener una visión clara hacia el futuro de la
empresa y debe ser capaz de invertir en iniciativas que den frutos en el futuro.
I. OBJETIVO.
El examen Integral tiene por finalidad evaluar las competencias genéricas precisadas en el
currículo de las carreras profesionales con la finalidad de establecer los planes de mejora para su
cumplimiento.
TEXTO N°01
La tasa de homicidios creció 17% con respecto al 2013 en esta región norteña. La inseguridad es
solo uno de los pendientes.
A pocos meses de elegir nuevamente a sus autoridades, El Comercio analizó algunos temas por
resolver en la región La Libertad. El problema más grave es la delincuencia. La tasa de homicidios ha
crecido en un 17% en relación al año pasado y ha crecido la cantidad de sicarios juveniles. Las
nuevas autoridades de la región también deberán atender de forma inmediata la salud y
la educación. La Libertad es el segundo departamento con la mayor cantidad de electores del
país: son 1’249.512 ciudadanos. Ellos tendrán que tomar en cuenta estos asuntos por resolver en
las propuestas de los candidatos a la región.
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
FUENTE: http://elcomercio.pe/peru/la-libertad/libertad-problemas-resolver-infografia-353668
1. Según tu opinión, ¿Cuáles son los factores causantes de los problemas que aquejan a nuestra
región? Menciona 2 de los más influyentes y explícalos. (CG01-2 puntos)
subsistencia, también la falta de oportunidades o las brechas que separan a ricos y pobres puede
aumentar la incidencia de la delincuencia.
Educación deficiente, una mala educación o de baja calidad puede limitar las oportunidades a los
jóvenes ya que estas ocasionan dificultad en la obtención de empleo y aumentan las probabilidades
que se dediquen a actividades delictivas.
TESIS
ARGUMENTACIÓN
Un enfoque efectivo para abordar este problema debe incluir la inversión en programas de
educación de calidad y la creación de oportunidades de empleo para los jóvenes, ya que
cuando los jóvenes tienen acceso a una educación que les permite adquirir habilidades y
conocimientos relevantes para el mercado laboral, están mejor preparados para encontrar
empleo legítimo y construir un futuro sin recurrir a la delincuencia.
Porque es una característica esencial para evitar casos de violencia o delincuencia, no solo ayuda en
la mejora de la comunidad, sino que ayuda a tener un enfoque más ético y sostenible dentro de los
negocios, lo que lleva a que se tenga un impacto más duradero al prevenir la delincuencia para
tener una comunidad más justa y segura.
4. Para proponer las alternativas de solución al problema priorizado, ¿Mediante qué técnica
prefieres hacerlo? ¿Trabajo grupal o trabajo en equipo? ¿Por qué? Justifica tu respuesta
planteando dos razones. (CG04-1 punto)
Razón 2: El trabajo en equipo ayuda a trabajar la colaboración entre los miembros del
grupo, cuando las personas se sienten cómodas dentro de un ambiente de confianza son
más capaces de combinar sus habilidades y llegar a un resultado más efectivo.
Objetivo general
Evaluar el impacto de las estrategias de administración y gestión empresarial en la reducción de
la delincuencia juvenil en la región de La Libertad, centrándose en la promoción de
oportunidades de empleo y desarrollo económico para jóvenes en riesgo.
Objetivos específicos
- Analizar las prácticas de administración de empresas locales y su contribución a la
generación de empleo y oportunidades económicas para jóvenes en la región de La Libertad.
- Investigar el grado de involucramiento de las empresas en programas de responsabilidad
social empresarial (RSE) y su impacto en la prevención de la delincuencia juvenil y la
inclusión social.
- Evaluar las sinergias entre el sector empresarial, las organizaciones sin fines de lucro y las
agencias gubernamentales en la implementación de programas y proyectos orientados a
reducir la delincuencia juvenil.