Jocelin Mexica Serrano

Análisis Moda D’ Jimena

Moda D´Jimena es una empresa familiar poblana, dedicada al diseño, fabricación y venta
de vestidos de coctel, 100% mexicanas. Creada en 2010 donde se fue abriendo y
despegando desde un pequeño taller dentro de su casa y un pequeño puesto informal en
el tianguis más grande de Puebla, donde posteriormente distribuyeron su mercancía
alrededor de Chiapas, Guerrero, Yucatán, Quintana Roo, Oaxaca, Veracruz, Tamaulipas, e
incluso de Guatemala, Belice y EUA.
Cuenta con un organigrama o departamentos cortos e importantes para el funcionamiento
de la pyme los cuales son los fundadores, presidenta ejecutiva, jefe de operaciones, director
de producción, departamentos de compras, director de almacén y director de recursos
humanos. Por lo tanto, también cuenta con empleados fijos de los cuales son diseñadores,
marketing y finanzas. Sin embargo, tienen dos medios de comunicación de los cuales son
un grupo de WhatsApp y correo electrónico, con la finalidad de tener conocimiento de las
cosas que pasan dentro de la empresa.
Cuenta con un extenso catálogo de prendas que sus precios van desde los $160 a los $270
contando con diversas tallas. Por lo tanto, es importante tener identificados los stakeholders
para el funcionamiento de la empresa y que finalmente se pueda tener éxito en las prendas.
Moda D’ Jimena tiene identificado a sus stakeholders de la organización interna de la
siguiente manera:

• Proveedores: Se encargan de suministrar la materia prima para la producción de la ropa

(Tela, hilos, maquinaria, logos, estampados, entre otros)

• Clientes: Se busca proporcionarle la mejor calidad a un precio competitivo, siempre

cuidando el mejor diseño e la ropa.

• Competidores: Buscan tener una relación de socios comerciales para proporcionar a

nuestros clientes mayor calidad y modelos en el menor tiempo posible
Y los externos son:

• Fundadores del negocio: Administran la empresa, así como determina con ayuda de las
direcciones las nuevas líneas de producción o nuevos diseños.

• Directores: Buscan cumplir el objetivo de la organización y se encargan de la orientación

y apoyo de los trabajadores, así como los que se encargan de ver los faltantes dentro de
la empresa o las cosas que se deben renovar o mejorar.

• Empleados: Llevan a cabo la producción de los artículos de moda que se venden, estos
se encargan de crear la ropa.