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Revisión 10/11/21

SISTEMAS DE PRODUCCION INTENSIVA DEL NOROESTE S RL DE CV


REGLAMENTO DORMITORIOS
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1. OBJETIVO
Establecer una serie de reglas y normas que fomenten la buena convivencia y el respeto
entre los residentes de las viviendas, para mantener el orden durante el periodo de estancia .
Este reglamento tiene como finalidad propiciar un clima de respeto, con los valores de la
empresa, para la responsable residencia de cada uno de los colaboradores que habiten en los
dormitorios.
2. DISPOSICIONES GENERALES
Art. 1 El presente reglamento aplica a todos los empleados que residan en los dormitorios.
a) Para los efectos de este reglamento, tiene calidad de residente del dormitorio, la
persona que esté laborando en Sistemas de Producción Intensiva del Noroeste, y
reciba alojamiento en los dormitorios.
Art. 2 En la prestación del servicio de dormitorios por parte de la empresa no habrá
discriminación alguna por razones de sexo, credo político, religión, nacionalidad o
condición social.
Art. 3 La empresa ser reserva el derecho de otorgar sus servicios de hospedaje cuando el
huésped muestre un comportamiento inapropiado, en estado de ebriedad o bajo la
influencia de drogas o estupefacientes.
3. ACCESO A LAS INSTALACIONES.
Art. 4 Es obligatorio registrarse y mostrar el gafete de la empresa o una identificación
personal para el acceso.

4. CONSERVACIÓN DE LAS INSTALACIONES


Art. 5 Los muebles e instalaciones deben de cuidarse y darles un uso responsable.
a) Las áreas comunes son responsabilidad de todos los inquilinos, así que a todos
les corresponde mantenerlas en buen estado.
b) En el supuesto de que el huésped realice algún daño o modificación estructural a
las instalaciones, mobiliario o pintura de paredes, ya sea intencional o
accidentalmente, se le realizará el cargo correspondiente al bien en comento y
cuyo precio será el establecido por el mercado al momento del incidente; el
cargo se realizara vía nómina, ya sea, al final cuando el responsable realice la
entrega del dormitorio, o bien al momento en que la se entere del deterioro.
Art. 6 Cada quien debe hacerse cargo de sus desechos y mantener el orden dentro y fuera
de los dormitorios.
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Ing. Silvia María Ceceña Heras M.C. Samuel Leyva Ing. Guillermo Heras Montoya
Encargado Inocuidad Gerente Administrativo Director General
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a) Los inquilinos deben mantener el departamento limpio; no dejar desperdicios de


comida, basura, ropa tirada, así como conservar la limpieza dentro y fuera del
mismo. De esta forma evitamos la propagación de roedores y de otras plagas.
b) Se brindará limpieza básica por parte de intendencia, pero en caso de que el
dormitorio se encuentre en condiciones precarias se suspenderá el servicio.
c) Se realizaran visitas periódicas por parte del departamento de Inocuidad para
verificar el orden y limpieza y que todo se mantenga en buen estado.
Art. 7 No se permitirá el uso de aparatos eléctricos dentro de los dormitorios salvo previa
autorización
a) prohibido el uso de parrillas, sartenes eléctricos, resistencias o cualquier otro
aparato eléctrico que pueda provocar corto circuito y dañar las instalaciones o poner
en riesgo la integridad física de sus habitantes.
Art. 8 Dar uso correcto a los sanitarios.
a) Cuidar el consumo de agua, papel y jabón así como mantener en buen estado los
dispensadores.
b) No colocar exceso de papel o toallas sanitarias en la taza de baño ni dejar ropa u
otros objetos en las regaderas.

5. DERECHOS Y REGLAS DE CONVIVENCIA


Art. 9 Todos los residentes sin distinción alguna gozarán de los mismos derechos y
obligaciones.
Art. 10 Respetar la privacidad de todos los residentes.
Art. 11 No exceder el número de inquilinos en un departamento.
Art. 12 Mantener el ruido en un nivel bajo.
a) Queda prohibido el volumen alto de música.
b) Cuando se haga uso de zonas comunes después de las 23:00 horas o por la
mañana temprano se deberá mantener un volumen al mínimo respetando el
descanso de los demás compañeros.
Art. 13 No organizar reuniones o fiestas.
a) Se reserva el derecho de no permitir en la habitación visitas de otras personas
ajenas a las habitaciones, a cualquier hora y cualquier día de la semana.
Art. 14 Prohibido ingerir bebidas alcohólicas, estupefacientes, o sustancias psicotrópicas,
dentro de cualquier área.

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a) A la persona que se le sorprenda consumiendo o en posesión de las mismas, se


remitirá a las autoridades correspondientes, se aplicaran sanciones
administrativas y será causal de terminación laboral inmediata sin
responsabilidad para la empresa; en el sentido sobre sustancias ilícitas existen
leyes que determinan cantidades máximas de posesión y pueden ser
consideradas como delito de narcomenudeo. Ley General de Salud, articulo 473,
474, 475, 476, 477, 478, 479 y Código Penal para el Estado de Sinaloa, artículo
160 BIS; el incurrir en este supuesto es una acción grave por lo que perderá de
manera automática el beneficio de suministrarle habitación (viviendas).
b) Solo se permite fumar en las áreas asignadas. Si usted fuma dentro de la
habitación o en áreas comunes se deberá cubrir una cuota de $200.00 por
concepto de limpieza profunda.
Art. 15 Queda prohibido introducir armas blancas o de fuego en el inmueble (incluidas las
habitaciones).
Art. 16 En los casos de que un trabajador sea sorprendido robando se consignará a las
autoridades correspondientes.
Art. 17 En caso de problemas de agresión física, riñas, escándalos o cualquier otra
conducta inapropiada, se levantara un acta administrativa y podría causar el perder el
beneficio del hospedaje; dependiendo de la gravedad del suceso se procederá a solicitar la
presencia de las autoridades de seguridad publica competentes en el entendido que las
lesiones provocadas a otra persona en su salud es un delito previsto en el artículo 137 y los
daños incurridos al edificio habitacional que brinda la empresa también deriva en Daños en
Propiedad Ajena artículo 227 del Código Penal para el Estado de Sinaloa.
Art. 18 No se permite tienditas en las habitaciones, ni cualquier tipo de comercio dentro de
las instalaciones.
Art. 19 Queda prohibido cambiarse de cuarto o de disponer de alguno sin autorización
previa de parte de la Administración.
Art. 20 Los dormitorios permanecerán cerrados durante el horario de trabajo y queda
estrictamente prohibido el acceso.
Art. 21 Ningún usuario tiene derecho a dar alojamiento a ninguna persona sin el
consentimiento previo de la gerencia.
Art. 22 La empresa no se hace responsable por las pérdidas que el huésped pudiera sufrir
en dinero y objetos de valor.

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Art. 23 Al salir de su habitación, todo huésped tiene la obligación de dejar cerradas las
puertas, ventanas, llaves de agua, apagar las luces, así como devolver las llaves de su
habitación.
Art. 24 Con la finalidad de evitar molestias a los demás residentes, no se podrá tener
ninguna clase de animal doméstico o mascota.
EI incumplimiento de este Reglamento por parte del residente en los casos graves podrán
ser acreedores para perder el beneficio de proporcionar gratuitamente las habitaciones al
trabajador y/o una causal de recisión del contrato de trabajo, sin responsabilidad jurídica
para la empresa.
Nombre y firma del trabajador: ____________________________________________
Fecha: _______________________ No. De trabajador: _____________________

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