la ergonomía organizacional o Macro ergonomía:

Se preocupa por la optimización del sistema sociotécnicos incluyendo sus

estructuras organizacionales las políticas y los procesos

la ergonomía física:
se preocupa de las características anatómicas antropométricas fisiológicas y
biomecánicas, humanas en tanto que se relacionan con la actividad física sus
temas más relevantes incluyen posturas de trabajo sobre esfuerzo manejo
manual de materiales movimientos repetitivos lesiones músculo tendinosas de
La ergonomía se divide
origen laboral diseño de puestos de trabajo seguridad y salud en el trabajo
en tres especializaciones

la ergonomía visual:
Estudia la forma de conseguir la mayor comodidad y eficacia de una persona
cuando realiza tareas que implican una exigencia visual importante.
La ergonomía visual es importante porque cada vez sometemos a un mayor
esfuerzo a nuestro sistema visual ya sea porque ahora se estudia más que
hace décadas porque se trabaja más con pantallas de ordenador o porque
estamos constantemente utilizando nuestros teléfonos móviles. las
condiciones inadecuadas para la visión, pueden causar fatiga, dolor de cabeza,
accidentes, deficiencia del trabajo, y posiciones incómodas del cuerpo.

antropometría

biomecánica y
fisiología Significado la palabra ergonomía deriva del griego ergón= trabajo.
Gnomos= ley. El término denota la ciencia del trabajo.

ergonomía ambiental

el objetivo que siempre Busca la ergonomía es tratar de mejorar la calidad de

ergonomía cognitiva vida del usuario tanto delante de un equipo de trabajo como en algún lugar
Clasificaciones doméstico en cualquier caso este objetivo se concreta con la reducción de los
riesgos posibles y con el incremento del bienestar de los usuarios la
ergonomía de intervención ergonómica no se limita a identificar los factores de riesgo y las
diseño y molestias sino que propone solucionar positivas que se mueven en el ámbito
evaluación probable de las potencialidades efectivas de los usuarios y de la viabilidad
económica que enmarca en cualquier proyecto el usuario no se concibe como
Objetivos de la ergonomía un objeto a proteger sino como una persona en busca de un compromiso
aceptable con las exigencias del medio.
ergonomía de necesidades
específicas

ergonomía fisiología: se encarga del conocimiento

preventiva Generalidades de la ergonomía
y dominios de especialización. ingeniería: diseño de máquinas y equipos

La ergonomía es una disciplina científico- técnica y de diseño que estudia Relación con algunas ciencias
integralmente al hombre (o grupos de hombres) en su marco de actuación sociología: aspectos sociales de la actividad laboral
relacionado con las máquinas dentro de un ambiente laboral específico y que
busca la optimización de los tres elementos del sistema (hombre - máquina -
ambiente) para lo cual elabora métodos de estudio del individuo de la técnica Concepto de ergonomía psicología: técnicas de selección de personal perfil de puesto estrés
y de la organización del trabajo.

anatomía: se centra en los aspectos antropométricos y biomecánicos

Principio 1 mantener todo al alcance.

Principio 2 utilizar la altura del codo como referencia
Principio 3 la forma de agarre reduce el esfuerzo
Principio 4 Buscar la posición correcta para cada labor
Principio 5 reduzca repeticiones excesivas
Principio 6 minimice la fatiga
Principio 7 minimice la presión directa
Principio 8 ajuste y cambio de postura
Principio 9 disponga espacios y accesos
Principio 10 mantenga un ambiente confortable
Principio 11 resalte con Claridad para mejorar comprensión Principios de la ergonomía
Principio 12 mejore la organización del trabajo