DERECHO ADMINISTRATIVO II

UNIVERSIDAD
PRIVADA DEL NORTE
Facultad:
Derecho y Ciencias Políticas
Curso:
Derecho Administrativo II
Título:
Practica de Campo 2
NRC: 4759
Alumnos Grupo Nº 2:
AVALOS ASMAT HOSMER (N00287884)
CRUZ ROMERO JORGE LUIS (N00266634)
NOVOA CASTAÑEDA LIDIA MARLENY (N00115940)
RODRIGUEZ MERCEDES LUCIA RAQUEL (N00145426)
RONCEROS MARTINEZ ROMAN MARTIN (N00277184) (C)

Docente: Dra. Ana Carolina RIVERA GAMARRA

Trujillo, junio – 2023

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CASOS

1. Si el procedimiento administrativo inicia el día 1 de junio ¿En qué fecha se

debería dar por culminado?

Como primer punto debemos tener en cuenta que el plazo que cuenta la
administración para resolver un procedimiento administrativo es de 30 días
hábiles según el artículo 142° de la LPAG, en ese sentido, si el procedimiento
administrativo inicia el primero (1) de junio, este culminaría el 14 de julio.

2. El encargado de mesa de partes recepciona una solicitud, y advierte que hace

falta un documento importante ¿Qué deberá hacer en ese momento?

Para ello, el encargado de la mesa de partes, deberá recepciona la

documentación que presente el administrado, y a su vez, deberá observar si
esta cumple con todos los requisitos, es por ello, que si observa algún error -este-
deberá advertir al administrado para que cumpla con subsanar las
observaciones encontradas, advirtiendo también cual es el plazo máximo con
el que cuenta para realizar las acciones, siendo este, de dos días hábiles.

3. Si fueras el encargado de mesa de partes, y llega a tu sección una nueva

solicitud ¿En qué plazo la enviarías al funcionario competente?

Al presentarse una solicitud por parte del administrado, el encargado de mesa

de partes tiene como plazo el mismo día para remitir la solicitud al funcionario o
área competente, esto según lo descrito en inciso 1 del art 143° de la LPAG.

“Art 143 º.- Plazos máximos para realizar actos procedimentales

143°.1. Para recepción y derivación de un escrito a la unidad competente:
dentro del mismo día de su presentación.”

4. Si fueras la autoridad administrativa y tienes que resolver un caso referido a una

zonificación que afectará a un grupo indeterminado de personas. ¿A qué forma
de participación de los administrados convocarías?

Como administración convocaría a una audiencia pública de conformidad a

lo establecido en el art 193° de la LPAG.
Dicha convocatoria debe publicarse en el Diario Oficial o en uno de los medios
de comunicación de mayor difusión local, según la naturaleza del asunto, con
una anticipación no menor de tres (3) días a su realización, debiendo indicar: la
autoridad convocante, su objeto, el día, lugar y hora de realización, los plazos
para inscripción de participantes, el domicilio y teléfono de la entidad
convocante, dónde se puede realizar la inscripción, se puede acceder a mayor
información del asunto, o presentar alegatos, impugnaciones y opiniones.

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5. Una administración pública emitirá un reglamento, por lo que necesita

convocar a periodo de información pública. Si el periodo de información
pública inicia el día viernes 2 de Junio ¿hasta cuándo deberá durar dicho
periodo? Considere el plazo mínimo de ley.

El período en cuestión debe tener como plazo mínimo no menor de tres días, lo
que indica que sería como fecha límite el 6 de junio, según lo establece el:

Art 196º.- Período de Información Pública – TUO LPAG Nº 27444

196.1. Cuando sea materia de decisión de la autoridad, (...) el instructor
abre un período no menor de tres ni mayor de cinco días
hábiles para recibir–por los medios más amplios posibles– sus
manifestaciones sobre el asunto, antes de resolver el
procedimiento.

6. Una administración pública está convocando a audiencia pública respecto de

un tema medio ambiental. Si ha programado realizar la audiencia pública el
día 8 de junio. ¿En qué fecha debió publicar la convocatoria?

De acuerdo a lo señalado, la fecha de publicación de la convocatoria a la

Audiencia Pública debió ser realizada tres días antes, en tal sentido, la fecha
sería el 5 de junio, tal como lo señala el:

Art 194º.- Convocatoria a la Audiencia Pública – TUO LPAG Nº 27444

La convocatoria a audiencia pública debe publicarse en el Diario
Oficial (...) con una anticipación no menor de tres (3) días a su
realización, (...), se puede acceder a mayor información del asunto,
o presentar alegatos, impugnaciones y opiniones.

7. La autoridad administrativa te notifica una resolución y consideras que ha

vulnerado tus derechos. ¿Qué puedes hacer? ¿Cuánto plazo tienes para
hacerlo?

El artículo 120.1 de la LPAG, indica que frente a un acto que supone que viola,
afecta, desconoce o lesiona un derecho o un interés legítimo, procede su
contradicción en la vía administrativa en la forma prevista en esta Ley, para que
sea revocado, modificado, anulado o sean suspendidos sus efectos.
Respecto de las preguntas planteadas, aplicamos el art 219° de la LPAG, el
mismo que indica lo siguiente:

“El recurso de reconsideración se interpondrá ante el mismo órgano que

dictó el primer acto que es materia de la impugnación y deberá
sustentarse en nueva prueba. En los casos de actos administrativos
emitidos por órganos que constituyen única instancia no se requiere nueva

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prueba. Este recurso es opcional y su no interposición no impide el ejercicio

del recurso de apelación.

Respecto al plazo, el recurso de apelación, debe presentarse dentro de

los 15 días hábiles a partir del día siguiente de la recepción de la
resolución y deberá resolverse en el plazo de 30 días”.

8. Si la autoridad administrativa te notifica un acto administrativo contrario a tus

derechos y decides apelarlo. ¿En qué se debe fundamentar tu recurso de
apelación?

La fundamentación del recurso de apelación se debe basar en dos supuestos

indicados en el art 220 de la LPAG:

 Cuando la impugnación se sustente en diferente interpretación de las

pruebas producidas.
 Cuando se trate de cuestiones de puro derecho, debiendo dirigirse a la
misma autoridad que expidió el acto que se impugna para que eleve lo
actuado al superior jerárquico.

9. ¿Si la administración advierte que el acto declarado nulo ha sido consumado?

¿Cuál es la consecuencia de ello?

Primero, debemos señalar que el artículo 12.1 de la LPAG establece que la

declaración de nulidad de un acto administrativo, se basa en una verificación
objetiva de los importantes vicios que aquejan a dicho acto, y su consecuencia,
es retrotrae sus efectos hacia el momento mismo, en que el acto surgió o sufrió
del vicio que lo afecta. Esta norma es confirmada por el artículo 17.2 de la LPAG
que decreta que la manifestación de nulidad de un acto administrativo no sólo
supone la extinción del mismo, sino que surte efectos desde su origen, con
carácter declarativo y los efectos que nacieron del mismo.
Con respecto, a las consecuencias de la nulidad, debemos tener en cuenta que
el artículo 11.3 del mismo cuerpo normativo, señala que, en la resolución que
declare la nulidad de un acto administrativo se debe disponer lo conveniente
para hacer efectiva la responsabilidad del emisor del acto que se está
invalidando, lo cual, constituye una medida que tiene por finalidad desmotivar
la realización de conductas atentatorias contra la legalidad por parte de
quienes ejercen función administrativa. En ese sentido, la autoridad
jerárquicamente superior que declara la nulidad de un acto administrativo, será
la misma que, dispondrá que se inicie el correspondiente procedimiento
disciplinario contra el funcionario que emitió el acto invalidado. En esa misma
línea, debemos tener presente que el artículo 239° de la LPAG contempla
algunos supuestos de faltas administrativas que en los que puede incurrir las

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autoridades y/o personal al servicio de las entidades administrativas,

indistintamente de su régimen laboral o contractual.
Así mismo, es preciso indicar que de acuerdo a lo establecido en el 238.3 de la
LPAG, la sola declaratoria de nulidad de un acto administrativo, no crea
automáticamente el derecho al pago de una indemnización a favor de la parte
que fue perjudicada por dicho acto declarado nulo, sino que, el perjudicado
deberá acreditar que efectivamente sufrió el perjuicio ya sea de manera
económica y/o moral.

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