EVALUACIÓN FORMATIVA N° 3

NOMBRE DE LA EVALUACIÓN: OBJETIVO DE PROYECTO

INFORMACIÓN GENERAL:
Sigla Nombre Asignatura Tiempo Asignado % Ponderación
GDP3475 GESTIÓN DE PROYECTOS I 1 hora 0%

AGENTE EVALUATIVO:

Coevaluación (evaluación de pares)

TABLA DE ESPECIFICACIONES

%
UNIDADES DE PONDERACIÓN
COMPETENCIA COMPETENCIA RESULTADOS DE APRENDIZAJE INDICADORES DE LOGRO IL
DESARROLLAR Planificar la
PROYECTOS DEL ÁREA implementación RA1 Elabora los objetivos y las
DE ELECTRICIDAD Y de proyectos del estrategias de las actividades del
AUTOMATIZACIÓN,
área de proyecto, a partir del análisis de los
DISEÑÁNDOLOS, IL1.2 Desarrolla las estrategias de
Electricidad y requerimientos de las distintas fases
IMPLEMENTÁNDOLOS Y cada tarea/actividad por medio de los
Automatización asociadas, reconociendo los 100%
EVALUANDO SU objetivos Smart con la finalidad de dar
de acuerdo a las requerimientos para cada
EJECUCIÓN PARA LA respuesta a un proyecto.
necesidades y tarea/actividad, participando de forma
MEJORA CONTINUA, DE
requerimientos activa en los espacios de trabajo del
ACUERDO A LAS
del diseño. equipo, dentro del proyecto.
NECESIDADES Y
REQUERIMIENTOS.
Total1 100%

1 *Nota: En el caso que la asignatura tenga competencias de empleabilidad, las ponderaciones de los IL de los Resultados de aprendizaje deben sumar 85% y
los IL de las Competencias de Empleabilidad deben sumar 15%. En el caso que la asignatura no tenga Competencias de Empleabilidad los IL de los Resultados
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INSTRUCCIONES GENERALES

La Entrega de Encargo corresponde a una evaluación formativa, es decir, es para visualizar lo que aprendes, en la directa medida
en que tu docente de asignatura te va retroalimentando constantemente, tanto a nivel individual como colectivo (equipo de trabajo).

El tiempo para desarrollar la Entrega de Encargo es de 1 hora

La Entrega de Encargo, consiste en:

El desarrollo de un objetivo general y tres objetivos específicos con la metodología Smart. Recuerde que debe considerar el tema
asignado para ser trabajado en equipo, durante el semestre.

Para esto deberá completar las plantillas que a continuación encontrará:

Objetivos SMART en 5 pasos

Paso SMART Descripción Objetivo

1 S Specific: ¿Qué, quién…? ILUMINAR UNA PLAZA DE ARMAS CON LUMINARIAS

Específico ¿El objetivo está claro? ¿Es LED
preciso? ¿Cualquier persona lo
entendería?

2 M Measurable: ¿Cuánto? CADA NOCHE DE 8 pm a 7am

Medible ¿Cómo voy a saber que lo
completé?
¿Qué evidencia se necesita
para confirmarlo?

de aprendizaje deben sumar 100%.

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3 A Attainable: Describe un resultado. REDUCIR LAS EMISIONES DE CO2
Realizable

RPROPORCIONAR AHORRO ENERGETICO DEL 81%

OFRECE AMBIENTE, BIENESTAR Y SEGURIDAD

UN NUEVO ESQUEMA DE ILUMINACIÓN QUE OFRECE MEJOR CALIDAD DE LUZ CON MENOS CONSUMO DE ENERGÍA
Y EMISIONES DE CO2

ILUMINACIÓN DE PLAZA DE ARMAS ATRACTIVA, ECOLOGICA Y SUSTENTABLE

OFRECER AMBIENTE, BIENESTAR Y SEGURIDAD CIUDADANA

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 AHORRO ENERGETICO, REDUCION DE EMISIONES DE CO2, MEJORA LA CALIDAD DE LUZ Y OFRECE EXCELENTE
Objetivo
Específico 3 CONFORT VISUAL

Pauta de Evaluación

Pauta tipo: ESCALA DE VALORACIÓN

En esta tabla se deben describir las categorías con sus respectivas descripciones que han sido seleccionadas para la pauta de evaluación:

Categoría % logro Descripción

Dominio esperado para el indicador, se considera como el punto óptimo para cualificar como
Excelente1 100%
competente.
Suficiencia de logro en el dominio del indicador, se considera como el mínimo aceptable para cualificar
Suficiente3 60%
como competente.
Insuficiente5 0% Se observan un escaso, nulo o incorrecto dominio del indicador.

Luego, copiar el formato de rúbrica, escala de valoración o lista de cotejo seleccionado de archivo de Plantillas de Pautas de evaluación y
completar con la información correspondiente:

Indicador de logro Indicadores o criterios de Categoría de Respuesta Ponderación Ponderación

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 Excelente Suficiente Insuficiente del indicador de del criterio de
evaluación 100% 60% 0% logro evaluación
Redacta el objetivo general
respondiendo al aspecto de Specific: 10%
Específico (SMART)
Redacta el objetivo
general considerando el aspecto 10%
de Measurable: Medible (SMART)
Redacta el objetivo
general considerando el aspecto 10%
de Attainable: Realizable (SMART)
Redacta el objetivo
general considerando el aspecto 10%
de Relevant: Relevante (SMART)
IL1.2 Desarrolla las Redacta el objetivo general
estrategias de cada considerando el aspecto de Timely: A 10%
tarea/actividad por tiempo – oportuno (SMART)
medio de los objetivos 100%
Redacta los objetivos específicos
Smart con la finalidad
respondiendo al aspecto de Specific: 10%
de dar respuesta a un
Específico (SMART)
proyecto.
Redacta los objetivos específicos
considerando el aspecto de 10%
Measurable: Medible (SMART)
Redacta los objetivos específicos
considerando el aspecto de Attainable: 10%
Realizable (SMART)
Redacta los objetivos específicos
considerando el aspecto de Relevant: 10%
Relevante (SMART)
Redacta los objetivos específicos
considerando el aspecto de Timely: A 10%
tiempo – oportuno (SMART)

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