Plan de seguridad y salud en el trabajo para proyecto de instalación de servicio de agua

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06.11.2020
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Ing., Renato Ciro Coronel

Abelardo Quispe Paitán Edwin Paucar Palomino
Sánchez
Ingeniero Ambiental Ingeniero de Seguridad
Residente de Obra
PROYECTO:
“INSTALACION DEL SERVICIO DE AGUA DEL SISTEMA DE RIEGO CHAMANA – QUICHCAPATA - CURIBAMBA, DISTRITO DE
SALCAHUASI – PROVINCIA DE TAYACAJA - REGION HUANCAVELICA”
PLAN DE MITIGACION DE IMPACTO AMBIENTAL
“INSTALACION DEL SERVICIO DE AGUA DEL SISTEMA
DE RIEGO CHAMANA – QUICHCAPATA - CURIBAMBA,
DISTRITO DE SALCAHUASI – PROVINCIA DE TAYACAJA
– DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA”.
1. ANTECEDENTES GENERALES
1.1 NOMBRE DEL PROYECTO
- PROYECTO: “INSTALACION DEL SERVICIO DE AGUA DEL SISTEMA DE
RIEGO CHAMANA – QUICHCAPA – CURIBAMBA, DISTRITO DE SALCAHUASI
– PROVINCIA DE TAYACAJA – DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA”.
- UBICACIÓN DEL PROYECTO: El proyecto geográficamente se ubica entre los

paralelos 12° 08’ 53.61” de latitud sur y los meridianos 74° 44’ 13.84” de longitud
oeste (inicio del proyecto) y 12° 06’ 06.74” latitud sur y los meridianos 74° 43’ 19.71”
de longitud oeste (final del proyecto), su altitud se ha precisado en 2275.00 m.s.n.m.
La ubicación del área a intervenir es el siguiente:
LOCALIZACIÓN
Departamento HUANCAVELICA
Provincia TAYACAJA
Distrito SALCAHUASI
Localidad CHIMANA - CURIBAMBA
Altitud: 2,275 m.s.n.m.
Coordenadas UTM: 1 2 ° 0 5 ’ 5 7 ” Lat. S – 74°44’57” Long. W
Zona Rural.
La Localidad de Chamana – Quichcapata – Cruribamba, se localiza en el Distrito de

Salcahuasi, en la Provincia de Tayacaja, en la región Huancavelica. A continuación,
el área a intervenir es el siguiente:
GRÁFICO N° 1: MACROLOCALIZACION DEL PROYECTO
GRÁFICO N° 2: MICROLOCALIZACION DEL PROYECTO
1.2 DESCRIPCION DEL PROYECTO

El área de influencia del proyecto se encuentra en la localidad de Chamana, Distrito
de Salcahuasi, Provincia de Tayacaja, Departamento de Huancavelica. Esta área
comprende todo el sector donde los impactos ambientales se darán en forma directa
e inmediata, durante el proceso de construcción de los canales de conducción.
Continuación el cuadro N° 01, muestra el resumen de las metas físicas del proyecto:
Cuadro N° 01: Resumen de la Descripción del Proyecto.
- PRESUPUESTO REFERENCIAL DEL PROYECTO

Cuadro N° 02: Resumen del Presupuesto del Proyecto.
PROYECTO “INSTALACION DEL SERVICIO DE AGUA DEL SISTEMA DE RIEGO”.

LOCALIDAD DE CHAMANA - QUICHCAPATA - CURIBAMBA DISTRITO
UBICACIÓN DE SALCAHUASI - PROVINCIA DE TAYACAJA – DEPARTAMENTO DE
HUANCAVELICA.
MODALIDAD PLANTEADA EJECUCION POR CONTRATA
FECHA FEBRERO DEL 2020
2. PAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2.1. ALCANCE
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica a todas las Unidades
Orgánicas/dependencias y trabajadores de obra “INSTALACION DEL SERVICIO
DE AGUA DEL SISTEMA DE RIEGO CHAMANA – QUICHCAPA –
CURIBAMBA, DISTRITO DE SALCAHUASI – PROVINCIA DE TAYACAJA –
DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA”.
2.2. ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SGSST.

El Área de Seguridad y Salud en el Trabajo (ASST) es el responsable realizar el
análisis de la Lista de verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo para la mejora continua del Sistema, prevención
de riesgos laborales y mejora del bienestar de los trabajadores.
2.3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
El Consorcio Chamana, reconoce la importancia de su capital humano.

Asimismo, reconoce la prioridad de la seguridad y salud de sus trabajadores,
por lo que adopta los siguientes lineamientos de Política.
 El Consorcio Chamana, protege a todos los miembros de la entidad

mediante la prevención de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales. Asimismo, promueve y supervisa que el personal de los
contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o
cooperativas de trabajadores o modalidades formativas o de prestación de
servicios, tengan derecho al mismo nivel de protección en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
 El Consorcio Chamana, vela por la seguridad de los usuarios y visitantes

que hacen uso autorizado de las instalaciones y obra.
 Establecer como criterio el mejoramiento continuo de las actividades

relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Cumplir con la normativa legal vigente aplicable, así como con los
compromisos voluntarios y directivas asumidas por la empresa en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
 Promover y garantizar la participación activa y la consulta de los

trabajadores y sus representantes, en los elementos del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la comunicación y
la capacitación conforme lo establece la normativa vigente.
 Promover una cultura organizacional que motive a todos los trabajadores

a asumir una responsabilidad activa en la seguridad y salud en el trabajo.
 Difundir la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento

Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Promover el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad

y Salud en el Trabajo, de acuerdo a la normativa vigente.
El Consorcio Chamana, está comprometida con esta Política y con el Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, liderándolo para su mejora continua.
2.4. OBJETO DEL PROCEDIMIENTO.
El presente estudio de Seguridad y salud Ocupacional en Obra tiene el

objeto de establecer directrices de ejecución y comportamiento frente a los
diferentes trabajos a realizar durante el periodo de duración de la obra, a fin
de identificar los peligros y riesgos que se pueda evitar posibles accidentes
laborales, enfermedades profesionales y daños a terceros, analizando las
distintas unidades que componen el proyecto.
El presente estudio proporcionara las directrices básicas para que el

Residente ´pueda llevar a cabo sus obligaciones en el campo de la
prevención de riesgos en la seguridad y salud de los profesionales, bajo el
control de la dirección facultativa, de acuerdo a la norma G.050
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION del reglamento Nacional de
edificaciones, aprobada por D.S. N° 001-2006-VIVIENDA del 8 de mayo del
2006, ley 29783 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DS N° 011-2019-
TR, cuyo ámbito es la prevención de riesgos ocupacionales de los
trabajadores que laboran en obras de construcción civil.
Este estudio tiene por prioridad Proteger la vida, salud y seguridad de los
trabajadores propios y contratistas a través de la promoción de una cultura
de prevención de riesgos, capaz de capacitar y motivar en nuestros
colaboradores a realizar un trabajo seguro.
Establecer la forma de actuar para la planificación de las actividades

preventivas necesarias, encaminadas a eliminar, reducir o controlar
periódicamente los riesgos laborales.
Esta planificación incluirá:
 Las actuaciones preventivas que se deriven de las evaluaciones de

riesgos, tanto de lugares como de puestos de trabajo y sus revisiones
posteriores.
 Las actuaciones que se deriven de las investigaciones de daños a la

salud (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales).
 La vigilancia de la salud.
 Las medidas de emergencia que se deriven de los planes de

autoprotección de los centros de trabajo.
 Las actividades de información y formación en materia preventiva.
LEGISLACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

OBJETIVO OBJETIVO
META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL ESPECIFICO
Aprobación del Documento CSST
(N° de eventos de difusión realizados / CSST / SSST

N° Total de eventos de difusión
programados)
Implementación de OPER / SSST
(N° Total de documentos entregados /
la documentación
100% N° Total de Trabajadores)
del sistema de
Gestión de SST (Verificación de Publicación de IPERC
CSST / SSST
/ N° total de IPERC elaborado)
(Verificación de Publicación de Mapa

de Riesgo / N° Total de Mapa de CSST / SSST
Riesgos elaborado)
(N° de Capacitaciones realizadas / N°

Capacitación en Total de Capacitaciones
programadas) OPER
forma continua al 100%
CSST (N° de Trabajadores inducidos / N° OPER / SSST
Total de Trabajadores ingresantes)
Lista de Verificación de Requisitos CSST / SSST

Cumplimiento legales
de la
(N° de Revisiones mensuales del
legislación en SSST
IPER / N° Total de revisiones
Seguridad y
programadas del IPER)
Salud en el Cumplimiento de
Trabajo Normas Legales y (N° de Revisiones mensuales del
100% SSST
mejora continua de Mapa de riesgos / N° Total de
los documentos revisiones programadas)
Verificación de Informe elaborado SSST

(N° Control del Sistema de Gestión
realizado / N° Control del sistema de
Gestión programada) SSST
Verificación de Informe elaborado
(N° de Reportes estadísticos

entregados / N° de Reportes
estadísticos programados)
Cumplimiento de Verificación del N° de Reporte(s)

las actividades del 100% elaborado
CSST
CSST
(N° de Reportes de Actividades
realizadas / N° de Reportes de
Actividades programadas
(N° de Reuniones realizadas / N° de

Reuniones programadas)
PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES:

OBJETIVO OBJETIVO
GENERAL ESPECIFICO
Verificación del cumplimiento de la

Realización de Evaluación
higiene 100% OPER / SSST
ocupacional
Verificación del cumplimiento del
Monitoreo
(N° de EMO realizados / N° de EMO

programado)
Realizar examen
médico
ocupacional
100% (N° de entregas de EMO / N° de
(OPCIONAL SI SSST
EMO realizado)
EXISTIESE
RIEGO)
(N° de revisión de EMO / N° de EMO

realizado)
Prevenir
enfermedades Elaboración de
ocupacionales diagnóstico de 100% Verificación de Estadísticas de SSST
y estados pre vigilancia medica Vigilancia Médica elaborada
patológicos
Verificación de Programas
elaborados
SSST
Capacitación
Realizar las
medidas 100% (N° de Inspecciones realizadas / N°
preventivas en de Inspecciones programadas)
seguridad y salud
ocupacional
(N° Trabajadores participantes/N°
OPER/SSST
Total de Trabajadores)

Campaña
PREVENCIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DEL TRABAJO:

OBJETIVO OBJETIVO
GENERAL ESPECIFICO
Verificación del cumplimiento de la OPER/SST

Capacitación
Realizar las
medidas SSST
preventivas en 100% (N° de Charlas realizadas / N° de
Prevención de seguridad y salud charlas programadas)
Incidentes y ocupacional
OPER/SST
Accidentes en
el trabajo N° de Inspecciones realizadas /N°
Total de Inspecciones programadas)
CSST / SSST
Cumplir con la
mejora continua y 100% N° de Investigaciones realizadas / N°
medidas Total de casos de Incidentes y
Accidentes reportados) SSST
Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
ODENA: Oficina de Defensa Nacional
PLAN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Y URGENCIAS:
OBJETIVO OBJETIVO
GENERAL ESPECIFICO
Verificación de Informe elaborado CSST / SSST

Elaboración del Revisión de documento ODENA
sistema de 100% programado
respuesta CSST / SSST
preventivo para Verificación de Listado y
emergencias publicación ODENA
Realizar las Verificación del cumplimiento de la ODENA

Plan y
medidas Capacitación
Respuestas a
preventivas en 100% CSST / SSST
emergencias y (N° de Inspecciones realizadas /
seguridad y salud
urgencia N° de Inspecciones programadas) SSST
ocupacional
Participación en
simulacros de (N° de Simulacros realizados / N°
100% ODENA
emergencias y de Simulacros programados)
desastres
naturales
2.5. AMBITO DE APLICACIÓN

Este estudio de seguridad y salud ocupacional en obra, establece durante la
construcción de la obra del proyecto: “INSTALACION DEL SERVICIO DE
AGUA DEL SISTEMA DE RIEGO CHAMANA – QUICHCAPA – CURIBAMBA,
DISTRITO DE SALCAHUASI – PROVINCIA DE TAYACAJA –
DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA”, en todas sus actividades y tareas
que se desarrollen durante el proceso.
FECHA DE
ACTIVIDADES OBJETIVO DIRIGIDA
EJECUCIÓN
Inducción en Sensibilizar al trabajador ingresante A todo el

1 Seguridad y Salud en sobre la prevención de riesgos personal INICIO
el Trabajo -Covid 19 laborales. ingresante
Capacitación
General: Prevención
2 RESTO
de riesgos
psicosociales
Brindar a los colaboradores las medidas A todo el
preventivas en Seguridad y Salud en el personal
Capacitación General Trabajo en riesgos comunes. ingresante
: Prevención de
3 accidentes e RESTO
incidentes en el
trabajo
PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

SALUD:
OBJETO DEL
ITEM CÓDIGO DESCRIPCION
PROCEDIMIENTO
Establecer los pasos de

selección, adquisición,
Procedimiento de Elementos o Equipos
1 SST-P-01 distribución, control, uso y
de Protección Personal.
cuidados de los Equipos de
Protección Personal (EPP)
Establecer las medidas de
Procedimiento para la Protección de prevención de riesgos
2 SST-P-02 Trabajadoras embarazadas. laborales que permita la
protección efectiva en
situación de embarazo.
Establecer las pautas de
comunicación interna y
Procedimiento de Participación y externa en prevención de
3 SST-P-03
consulta Riesgos Físicos y de
seguridad y salud en el
Trabajo.
Conocimiento de actuación
frente a accidentes e
Procedimiento de Investigación de incidentes Obtención de
4 SST-P-04
Accidentes e Incidentes de Trabajo información completa y
oportuna sobre los accidentes
o incidentes ocurridos.
Procedimiento de Identificación de Establecer la metodología
Peligros, Evaluación y Control de riesgos para realizar el IPERC de las
5 SST-P-05
(IPERC) actividades desarrolladas en
la Organización.
Establecer los lineamientos
para realizar el seguimiento
de las posibles enfermedades
Procedimiento para la Realización de ocupacionales relacionadas a
6 SST-P-06
Exámenes Médicos Ocupacionales. las actividades laborales,
para realizar acciones
preventivas para disminuir los
riesgos de salud.
Establecer la Metodología
para identificar y evaluar los
Procedimiento de Identificación y
7 SST-P-07 requisitos de la legislación
Evaluación de Requisitos Legales y otros
ambiental, seguridad y Salud
en el Trabajo.
con los que los proveedores o
SST-P-08 Procedimiento para el Control de contratistas deben cumplir
8
Proveedores y contratistas para resguardar a los
trabajadores de los riesgos de
accidentes o enfermedades .
Definir lineamientos para la
homologación de los
proveedores y contratistas.
9 SST-P-09 Procedimiento de Auditoría Interna para la ejecución del proceso
de auditorías internas para
evaluar un sistema de
Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo internas.
Determinar la documentación
que define y sustenta el
Sistema de Gestión de SST.
Procedimiento de Control de Documentos Exponer la metodología para
10 SST-P-10
y Registros. la preparación, aprobación,
distribución, revisión, retiro y
modificación de documentos
normativos.
para controlar las
operaciones, que están
asociados a los peligros
11 SST-P-11 Procedimiento de Control Operacional
identificados según requisitos
legales con la finalidad que se
efectúen bajo condiciones
seguras.
Establecer el modo en que se

determina las necesidades
12 SST-P-12 Procedimiento de Capacitaciones las competencias del
personal y sensibilización de
los objetivos de la empresa.
Identificar la presencia de actos
y condiciones inseguras (sub
estándares) en las áreas de
13 SST-P-13 Procedimientos de Inspecciones trabajo de la Obra y equipos,
materiales críticos que
puedan originar eventos no
deseados.
Establecer un procedimiento de
trabajo para la ejecución de
SST- labores en altura, con el
Procedimiento de Permiso de Trabajo de
14 PETS- propósito de controlar,
Alto Riesgo: Trabajo en altura
01 prevenir accidentes,
contemplando no dañar las
instalaciones, equipos.
Proteger a todo el personal de
SST-
Procedimiento de Permiso de Trabajo de posibles lesiones mediante el
15 PETS-
Alto Riesgo: Trabajo eléctricos aislamiento y etiquetado de
02
Equipos.
Establecer las pautas básicas
que debe cumplir el personal
que realice trabajos o
SST-
Procedimiento de Permiso de Trabajo de actividades que generen
16 PETS-
Alto Riesgo: Trabajo en Caliente llamas abiertas, chispas,
03
desprendimiento de calor,
superficies calientes y otros,
para minimizar los riesgos.
Eliminar y/o minimizar la
SST- Procedimiento de Permiso de Trabajo de
posibilidad de cualquier
17 PETS- Alto Riesgo: Trabajo en Espacios
incidente durante los trabajos
04 Confinados
en espacios confinados.
Controlar los peligros
asociados con la realización
de excavaciones y zanjas,
SST-
Procedimiento de Permiso de Trabajo de tales como derrumbe de
18 PETS-
Alto Riesgo: Trabajo y apertura de Zanja material, caídas de personas
05
o equipos, contacto con
líneas aéreas y contacto con
líneas de servicio enterrados.
Establecer las rutinas básicas
SST-
Procedimiento de Permiso de Trabajo de para la correcta manipulación
19 PETS-
Alto Riesgo: Levantamiento de Carga de carga que ocasione
06
riesgos musculo esquelético.
Establecer lineamientos para el
control, manejo,
SST- Procedimiento de Permiso de Trabajo de
almacenamiento y transporte
20 PETS- Alto Riesgo: Manejo de Materiales
de materiales peligrosos que
07 Peligrosos
puedan llegar a manipular los
trabajadores.
2.6. DESARROLLO DE PROCESOS, ACTIVIDADES, OPERACIONES QUE SON

OBJETO DE CONTRATO/UNIDADES CONSTRUCTIVAS QUE COMNPONEN
LA OBRA.
Las unidades constructivas que componen la obra son las siguientes:
UNIDAD DE OBRA ACTIVIDADES
- Instalación de cartel de Obra.

OBRAS PROVISIONALES
- Habilitación de campamento.
- Trazo nivelación y replanteo.

OBRAS PRELIMINARES
- Limpieza manual de terreno.
- Excavación de terreno suelto.
- Excavación en roca suelta.
- Excavación en roca fija.

MOVIMIENTO DE TIERRAS
- Refine y compactado.
- Eliminación de material excedente.
- Cama de apoyo para tubería.
- Instalación de junta de dilatación sellada con

material elastómerico de poliuretano.
JUNTAS DE DILATACION Y CONTRACCION
- Instalación de junta de contracción sellada
con material elastómerico de poliuretano.
- Transporte de tuberías.
- Suministro e instalación de tubería perfilada

TUBERIAS Y ACCESORIOS PVC diámetro variable.
- Suministro e instalación de accesorios en

tubería PVC diámetro variable.
- Prueba hidráulica en conducción por

PRUEBA HIDRAULICA
gravedad.
- Transporte de materiales desde la provincia

hasta la obra.
FLETE TERRESTRE
- Transporte de equipos y maquinarias hasta la
obra.
- Transporte de materiales desde el almacén

FLETE RURAL
central hasta los frentes de trabajo.
- Manejo ambiental según plan de mitigación

MITIGACION AMBIENTAL ambiental, manejo de residuos, reforestación,
etc.
2.7. GLOSARIO DE TERMINOS UTILIZADOS.

RIESGO LABORAL: La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado
daño derivado del trabajo.
MAGNITUD DEL RIESGO: Valoración del nivel o gravedad del riesgo,
estimada en función de:
• La frecuencia o probabilidad de que se produzca el daño (baja, media o
alta).
• La severidad (baja, media, alta) o consecuencias del mismo (ligeramente
dañino, dañino, extremadamente dañino).
Una vez concretados estos factores que definen la situación del riesgo
detectado, se establece la magnitud conforme a la siguiente escala:
TRIVIAL/INSIGNIFICANTE: Control y seguimiento.
TOLERABLE/MENOR: Estudiar posibles correcciones.
MODERADO/MEJORABLE: Medidas correctoras.
IMPORTANTE/DEFICIENTE/MAYOR: Necesidad de corrección urgente.
INTOLERABLE/MUYDEFICIENTE/CATASTROFICO: Corrección rápida.
2.8. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN.
2.8.1. Líneas generales de actuación.

Los diferentes Departamentos de la Administración, deberán planificar las
actividades preventivas, teniendo en cuenta las acciones propuestas
desde la Sección de Prevención de Riesgos Laborales.
Dicha planificación quedará recogida en un documento que agrupe todas
las actuaciones a realizar en cada centro de trabajo/unidad administrativa,
y en el que se haga constar la siguiente información:
1. Descripción y nivel/magnitud del riesgo detectado, de acuerdo con lo
establecido por la Sección de Prevención de Riesgos Laborales o con
las deficiencias detectadas y en su caso, puesto de trabajo a los que
afecta.
2. Medidas preventivas propuestas.
3. Designación de responsable o responsables de llevar a cabo las
medidas preventivas.
4. Recursos humanos, materiales y económicos, necesarios para su
ejecución.
5. Plazo para la ejecución de dichas medidas.
Se tomará como referencia, teniendo en cuenta la magnitud/nivel del

riesgo, los siguientes criterios:
MAGNITUD / NIVEL DEL RIESGO PLAZO RECOMENDADO DE
EJECUCIÓN.
 TOLERABLE/MENOR De 1 a 5 años
 MODERADO/MEJORABLE De 6 meses a 1 año
 IMPORTANTE/DEFICIENTE/MAYOR De 3 a 6 meses
 INTOLERABLE/CATASTROFICO Corrección inmediata.
Aquellas actuaciones que no requieran recursos humanos, materiales

o económicos adicionales a los ya existentes, se realizarán en un plazo
menor.
En el caso de que las medidas preventivas recogidas en la
planificación se desarrollen en un plazo superior al año, se deberá
establecer un plan anual de actividades preventivas.
6. El control de que las medidas son realizadas.

Para llevar a cabo la planificación de actividades preventivas, se
tendrá en cuenta la magnitud del riesgo, nº de empleados públicos
expuestos al mismo y posible afectación a personas ajenas.
Las actuaciones preventivas en materia de vigilancia de la salud, serán
planificadas por la Sección de Prevención de Riesgos Laborales.
Las actividades de información/formación en materia preventiva, serán
planificadas de acuerdo con el Procedimiento de
Información/Formación en materia preventiva.
2.8.2. Planificación preventiva por centros de trabajo o unidades

administrativas.
El responsable de cada centro de trabajo o unidad administrativa elaborará
una propuesta de planificación preventiva en relación a su centro de trabajo
o unidad administrativa.
La propuesta de planificación de aquellas medidas preventivas que queden
fuera de su ámbito de competencia, se realizará previa consulta con la
unidad administrativa que corresponda.
Una vez realizada la propuesta de planificación de actividades preventivas,
ésta se elevará al superior jerárquico para su aprobación provisional.
2.8.3. Planificación preventiva por Departamento/Organismo

Autónomo.
Una vez aprobadas las propuestas de planificación de cada centro de
trabajo o unidad administrativa, el responsable del mismo reunirá toda la
información en un documento único de PLANIFICACIÓN DE LA
ACTIVIDAD PREVENTIVA DEL DEPARTAMTENTO U ORGANISMO
AUTÓNOMO.
El documento se trasladará a la Secretaría General Técnica o al Servicio
de Recursos
Humanos del Departamento u Organismo Autónomo y a través de éstos
se remitirá una copia a los responsables de los centros de trabajo,
unidades administrativas con competencia para la ejecución de las
acciones aprobadas, a los delegados de Prevención y a la Sección de
Prevención de Riesgos Laborales.
2.8.4. Ejecución de actuaciones planificadas.

Una vez recibida la planificación, cada responsable de la ejecución de las
actuaciones contempladas se encargará de que las mismas se lleven a
cabo en la fecha establecida, dejando constancia por escrito en el
documento de Planificación recibido.
No obstante, aquellas actuaciones que puedan ser realizadas
directamente por los responsables de los centros de trabajo y unidades
administrativas, sin necesidad de aprobación previa de los superiores
jerárquicos o responsables de los Departamentos, dada la pequeña
entidad de las mismas, podrán llevarse a cabo antes de la fecha prevista.
Las actuaciones que se deriven de riesgos calificados con una magnitud
de INTOLERABLE, se ejecutarán con carácter inmediato y el responsable
de la actuación informará de la misma a los delegados de prevención en
cuanto sea posible.
Las actuaciones contempladas en los dos últimos párrafos serán
incluidas como acciones realizadas en la propuesta de planificación de
actividades preventivas del centro de trabajo o unidad administrativa.
2.9. RESPONSABILIDADES.
De la Administración:
 Garantizar la seguridad y salud de los empleados que prestan servicios en
sus dependencias, así como de los ciudadanos que utilicen las mismas.
Para ello deberá facilitar los recursos materiales, económicos y humanos
necesarios para hacer efectivas las acciones establecidas en la
planificación de las actividades preventivas.
 Corresponde a los responsables de los diferentes Departamentos u

Organismo Autónomos, aprobar la planificación de las actividades
preventivas, así como impulsar, coordinar y supervisar, que las actividades
preventivas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los
empleados se llevan a cabo.
 Corresponde a los Responsables de las diferentes unidades orgánicas y de

los centros de trabajo, proponer y aplicar las medidas preventivas previstas
para garantizar la seguridad y salud de los empleados y vigilar que dichas
medidas se cumplan.
 La interlocución de los Departamentos y Organismo Autónomos, con la

Sección de Prevención de Riesgos Laborales y con los Delegados de
Prevención, en materia de planificación de actividades preventivas, se
realizará a través de los Responsables de Recursos Humanos.
De la Sección de Prevención de Riesgos Laborales:

 Asesorar a los departamentos, centros de trabajo y unidades
administrativas de la Administración de la Comunidad y sus Organismos
Autónomos, en todos los aspectos necesarios en materia de prevención de
riesgos laborales.
 Realizar el seguimiento y valoración de la eficacia de las medidas

preventivas implantadas, así como proponer medidas preventivas
complementarias.
 Planificar la vigilancia de la salud y otras actividades de su competencia.
De los Delegados de Prevención:

 Promover y fomentar la cooperación de los empleados públicos en la
ejecución de las medidas preventivas.
 Colaborar con los responsables de los centros de trabajo y unidades

orgánicas en la mejora de las medidas preventivas.
De los empleados.
 Cumplir y adoptar todas las medidas de prevención establecidas para
garantizar su seguridad y salud.
 Colaborar con sus mandos directos para que pueda garantizarse que las
condiciones de trabajo sean seguras y no entrañen riesgos para su
seguridad y salud.
3. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO

Las inspecciones que se realizarán son de 2 tipos planificadas e inopinadas,
destinadas a detectar condiciones inseguras o actos inseguros de los
trabajadores, equipos, infraestructura y otros.
La ejecución de las inspecciones planificadas se realizará de acuerdo al Programa

de SST por el SSST, participando los miembros del CSST. Para registrar los
resultados de las inspecciones, hacemos uso del formato: “SST-P 13 –
Procedimiento de Inspecciones”.
4. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO
El Consorcio Chamana, tiene el compromiso de realizar los exámenes médicos
ocupacionales a los trabajadores en caso los trabajos se prolonguen por más de 4
meses.
El SSST elabora los indicadores estadísticos de los incidentes y accidentes laborales,

estados pre-patológicos y enfermedades ocupacionales
5. HIGIENE OCUPACIONAL
HIGIENE OCUPACIONAL:
Para mantener ambientes de trabajos confortables y saludables, se realizarán los
monitores de agentes físicos (Iluminación - Ruido) y la evaluación de riesgo
disergonómico. La Oficina de central es el responsable de que estos monitoreos se
lleven a cabo.
6. SERVICIOS POR CLIENTES, SUBCONTRATISTAS Y PROVEEDORES

Los servicios que se brinden a El Consorcio Chamana, a través de contratistas,
subcontratistas y proveedores, deberán garantizar:
 Cumplir lo establecido en nuestro Reglamento Interno de Seguridad y Salud

en el Trabajo.
 La verificación de la contratación de los seguros complementarios para el

trabajo de riesgo de acuerdo a la normativa.
 El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el

trabajo.
7. PLAN DE CONTINGENCIA
El Consorcio Chamana, tiene planificado la elaboración del “Plan de
Contingencia” planteado en el Programa anual de SST 2020, con el fin de actuar
con eficiencia ante situaciones de urgencias, emergencias y desastres naturales,
las mismas que contemplan acciones preventivas para detectar condiciones
inseguras, evaluar y corregir actos inseguros, prevenir incendios y explosiones,
vigilancia de la salud ocupacional.
8. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUP.

El Consorcio Chamana, reporta, registra e investiga los accidentes, incidentes que
ocurran en el trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la
repetición de éstos. Ocurrido el evento indeseado, se actúa según el
procedimiento “SST-P-04-Procedimiento de Investigación de Accidente e
Incidentes de Trabajo”.
Las estadísticas de los accidentes de trabajo que ocurren en la obra
“INSTALACION DEL SERVICIO DE AGUA DEL SISTEMA DE RIEGO
CHAMANA – QUICHCAPA – CURIBAMBA, DISTRITO DE SALCAHUASI –
PROVINCIA DE TAYACAJA – DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA”,
servirán para evaluar la efectividad de los programas de seguridad trazados, así
como planificar las futuras actividades de prevención.
9. AUDITORIA
El objetivo de las auditorias es verificar el grado de cumplimiento del sistema de
gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se realizará la evaluación y cumplimiento de los requisitos legales Ley N° 29783,
D.S. N° 005-2012-TR y demás modificatorias, a través de la “SST-D-02 - Lista de
Verificación de Lineamientos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo”.
10. ESTADISTICAS
Se elaborarán registros de estadísticas de seguridad y salud en el trabajo como
Accidentes, Incidentes y Enfermedad Ocupacional. Se utilizarán los indicadores de la
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para tomar decisiones en base a sus
resultados obtenidos, que son comparados con los objetivos y metas establecidas en
el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2020.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es el responsable de su realización.
10.1. Seguridad Ocupacional:
Los Indicadores para evaluar la accidentabilidad, usamos los siguientes

índices:
 Índice de Frecuencia:
Accidentes de Trabajo * 100

IF =
Total Horas - Hombre Trabajo
 Índice de Gravedad
Accidentes de Días Perdidos * 100

IG =
Total Horas - Hombre Trabajo
 Incidencia de Accidente
Número Total Anual de Accidentes de Trabajo * 100

IG =
Número Total de Trabajadores
 Índice de accidentabilidad
IF x IG
IA =
100
10.1. Salud ocupacional:
Los Indicadores para evaluar la Salud de los trabajadores, usamos los siguientes
índices:
 Tasa de Prevalencia y/o incidencia de Enfermedades
Numero de Diagnósticos
Relacionados al Trabajo * 100
TPIE =
 Tasa de frecuencia de estados pre patológicos
Número Total de Estados Pre

Patológicos * 100
TFEP =
11. IMPLEMENTACION DEL PLAN

La Oficina de Personal y la Oficina General de Abastecimiento, son responsables
del presupuesto para implementar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
11.1. PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

Para cumplir con los objetivos planteados del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo; contamos con un Programa anual de
Seguridad y Salud en el Trabajo - 2020. Mediante este Programa se
establecen las actividades y responsabilidades con la finalidad de prevenir
la Seguridad y Salud de todos los trabajadores.
Se realizará un control mensual para verificar el cumplimiento de las

actividades.
Código Tipo de Nombre del Documento

Documento
Registro de Accidentes de Trabajo,

SST-RO 01 enfermedades Ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes
Registro de exámenes medico

SST-RO 02
ocupacionales
Registro de monitoreo de agentes físicos,

SST-RO 03 biológico, psicosociales y factores de riesgo
disergonómicos.
Registro
Registro de inspecciones internas de
SST-RO 04
Obligatorio Seguridad y Salud en el Trabajo
Registro de Estadísticas de Seguridad y
SST-RO 05
Salud en el Trabajo
Registro de equipos de seguridad y

SST-RO 06
emergencia
Registro de inducción, capacitación,

SST-RO 07
entrenamiento y simulacros de emergencia
SST-RO 08 Registro de auditorías
11.2. REVISIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO POR EL EMPLEADOR.
El Consorcio Chamana, evalúa el desarrollo y cumplimiento del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de los documentos que permiten
medir la eficacia del sistema.

Plan de seguridad y salud en el trabajo para proyecto de instalación de servicio de agua

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Plan de seguridad y salud en el trabajo para proyecto de instalación de servicio de agua

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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

Ing., Renato Ciro Coronel

- UBICACIÓN DEL PROYECTO: El proyecto geográficamente se ubica entre los

Coordenadas UTM: 1 2 ° 0 5 ’ 5 7 ” Lat. S – 74°44’57” Long. W

La Localidad de Chamana – Quichcapata – Cruribamba, se localiza en el Distrito de

GRÁFICO N° 1: MACROLOCALIZACION DEL PROYECTO

GRÁFICO N° 2: MICROLOCALIZACION DEL PROYECTO

1.2 DESCRIPCION DEL PROYECTO

- PRESUPUESTO REFERENCIAL DEL PROYECTO

PROYECTO “INSTALACION DEL SERVICIO DE AGUA DEL SISTEMA DE RIEGO”.

MODALIDAD PLANTEADA EJECUCION POR CONTRATA

FECHA FEBRERO DEL 2020

2. PAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2.2. ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SGSST.

2.3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

El Consorcio Chamana, reconoce la importancia de su capital humano.

 El Consorcio Chamana, protege a todos los miembros de la entidad

 El Consorcio Chamana, vela por la seguridad de los usuarios y visitantes

 Establecer como criterio el mejoramiento continuo de las actividades

 Promover y garantizar la participación activa y la consulta de los

 Promover una cultura organizacional que motive a todos los trabajadores

 Difundir la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento

 Promover el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad

El Consorcio Chamana, está comprometida con esta Política y con el Sistema de

2.4. OBJETO DEL PROCEDIMIENTO.

El presente estudio de Seguridad y salud Ocupacional en Obra tiene el

El presente estudio proporcionara las directrices básicas para que el

Establecer la forma de actuar para la planificación de las actividades

Esta planificación incluirá:

 Las actuaciones preventivas que se deriven de las evaluaciones de

 Las actuaciones que se deriven de las investigaciones de daños a la

 Las medidas de emergencia que se deriven de los planes de

 Las actividades de información y formación en materia preventiva.

LEGISLACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

Aprobación del Documento CSST

(N° de eventos de difusión realizados / CSST / SSST

(Verificación de Publicación de Mapa

(N° de Capacitaciones realizadas / N°

Lista de Verificación de Requisitos CSST / SSST

Verificación de Informe elaborado SSST

Verificación de Informe elaborado

(N° de Reportes estadísticos

Cumplimiento de Verificación del N° de Reporte(s)

(N° de Reuniones realizadas / N° de

PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES:

Verificación del cumplimiento de la

(N° de EMO realizados / N° de EMO

(N° de revisión de EMO / N° de EMO

Verificación del cumplimiento de la

PREVENCIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DEL TRABAJO:

Verificación del cumplimiento de la OPER/SST

PLAN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Y URGENCIAS:

Verificación de Informe elaborado CSST / SSST

Realizar las Verificación del cumplimiento de la ODENA

2.5. AMBITO DE APLICACIÓN

Inducción en Sensibilizar al trabajador ingresante A todo el

PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

Establecer los pasos de

Establecer el modo en que se

2.6. DESARROLLO DE PROCESOS, ACTIVIDADES, OPERACIONES QUE SON

- Instalación de cartel de Obra.

- Trazo nivelación y replanteo.