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Programa de protección contra caídas CONSTRUYENDO S.A.S.

DOCENTE. ESP

EDER ARMANDO ORDOÑEZ MANTILLA

ALUMNOS

Daniel Sánchez C.C 1128474324

Omar Mosquera C.C 80233347

Ana Catalina Muñoz Bayona C.C 1102369898

ESPECIALIDAD EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MODULO

TRABAJO EN ALTURAS

COHORTE VIII

2022
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TABLA DE CONTENIDO.

1. Introducción………………………………………………..3

2. Alcance…………………………………………………………………..4

3. Marco conceptual y marco legal………………………………………………...5

4. Objetivos……………………………………………………………………...6

5. Roles y responsabilidades………………………………………………….7

6. Capacitacion y entrenamiento de acuerdo a los roles………………….25

7. Cronograma de actividades………………………………………………..26

8. Inventario de actividades…………………………………………………..28

9. Identificación de peligros…………………………………………………..29

10. …………………………………………………………………30

11. Procedimientos de trabajo…………………………………………………41

12. Plan de acción en emergencias…………………………………………..84

13. Duracion vigencia del programa………………………………………….94

14. Indicadores y metas……………………………………………………….95

 3

1. Introducción.

2. Alcance.
 4

El presente programa se limita a la labor de limpieza de fachadas mediante el

uso de elevador hidráulico tipo tijera a una altura máxima de 9 metros.

3.Marco conceptual y marco legal.

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3.1 Marco conceptual.

Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal que sirve de soporte

corporal mediante el cual se distribuyen las fuerzas en una caída.

Barandas: medida de prevención que tiene como propósito evitar que un trabajador

llegue a un vértice donde se pueda generar una caída.

Botón de emergencias: Mecanismo de emergencia empleado para descender el

elevador hidráulico cuando hay una falla eléctrica.

Delimitación del área de trabajo: demarcación de un área con elementos cono

conos o mamparas unidos entre sí por cinta o malla que restringen el acceso a

determinado lugar donde se están desarrollando trabajos en altura.

Elevador hidráulico tipo tijera: Maquina electro hidráulica diseñada para ascenso

y descenso de personas para el desarrollo de trabajo a diferentes alturas.

Eslinga de posicionamiento o restricción: equipo con ganchos o conectores

constituido por cintas, cable u otro material con resistencia mínima de 5000lbs.
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Eslinga de detención caídas: equipo con absorbedor de energía, ganchos o

conectores constituido de cuerda, cinta o cable y/o otros materiales cuya función es

la detención de una caída.

Hoja de inspección del elevador: formato de verificación de las condiciones de

funcionamiento del equipo de elevación el cual debe ser diligenciado por el

operador.

Manual técnico y de operación: Documento que contiene el instructivo de

operación y el máximo número de usuarios permisible por el equipo, así como las

recomendaciones del fabricante para su adecuado uso.

Señalización: Elementos informativos que permiten identificar que se esta

desarrollando una tarea de trabajo en alturas.

Punto de anclaje: dispositivo con resistencia comprobada de 5000lbs que permite

soportar un sistema de protección contra caídas o un sistema de posicionamiento.

Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el

trabajador o que son esporádicos o realizados de vez en cuando.

Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el trabajador, en el

desempeño de sus funciones

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3.2 Marco legal.

Tabla 1 Marco legal.

NORMATIVIDAD DEFINICIÓN
Ley 9 de 1979 Código Sanitario. En título III SALUD OCUPACIONAL 1.10.6
Elementos de protección personal, Art. 122 a 124.
Ley 400 de 1997 Señala los requisitos de idoneidad para el ejercicio de las
profesiones relacionadas con su objeto y define las
responsabilidades de quienes las ejercen, así como los
parámetros para la adición, modificación y remodelación del
sistema estructural de edificaciones construidas antes de la
vigencia de la presente Ley.
Decreto 0723 de 2013 Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de
Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de
un contrato formal de prestación de servicios con entidades
o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores
independientes que laboren en actividades de alto riesgo y
se dictan otras disposiciones.
Decreto 1072 de 2015 Jerarquización de controles aplicables a la prevención y la
protección contra caídas.
Resolución 2400 de 1979 Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial
en establecimientos de trabajo. En título IV ROPA DE
TRABAJO Y ELEMENTOS DE PROTECCION, Capitulo II
De los equipos y elemento de protección, Art. 188 a 191. En
título XII DE LA CONSTRUCCION, Capitulo II De las
excavaciones, Art. 610 a 613, 616, 617,619 a 621, 625,627;
Capitulo III De los andamios y escaleras, Art. 628 a 663;
Capitulo IV De los túneles y trabajos subterráneos, Art. 667 a
669.
Resolución 4272 de 2021 Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para
protección contra caídas en trabajo en alturas.
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4. Objetivos

3.1Objetivo general

Diseñar el programa de trabajo seguros en altura para la empresa

CONSTRUYENDO S.A.S., para minimizar y controlar la ocurrencia de accidentes de

trabajo de los colaboradores que realizan labores en la fachada a mas 2 metros de

altura, a través de la planeación, ejecución, coordinación y supervisión de actividades

de prevención y protección individual y/o colectiva.

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5. Roles y responsabilidades

La siguiente tabla contiene los roles mínimos que deben estar contemplados en

el programa de protección contra caídas según la resolución 4272 del 2021, además

incluye cargos adicionales que participan en la ejecución de las tareas de trabajos en

altura desarrollados en los trabajos de la fachada en la empresa CONSTRUYENDO

S.A.S.

se deben considerar como mínimo las responsabilidades y funciones del

administrador del programa, la persona calificada, coordinador de trabajo en alturas,

trabajador autorizado, ayudantes de seguridad y brigadas de emergencia para rescate

en alturas)

 Cargo: supervisor de obra.

Rol: Gerencia-jefes de área

Responsabilidades:

Son los representantes de la empresa con poder decisión administrativa en la

aplicación de la resolución 4272 del 2021. Deben verificar que se hayan cumplido

todos los prerrequisitos para que se inicie la labor asi como la verificación de la

aplicación de las medidas de prevención y protección necesarias para la ejecución de

la labor a realizar.

 Cargo: Cordinador de sst , este cargo no se evidencia que este creado en

la empresa CONSTRUYENDO S.A.S. , pero es indispensable que exista

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para el cumplimiento normativo asi como el umplimiento del presente

programa.

Rol: Administrador del programa de prevención y protección contra caídas de

altura, de acuerdo al rol que cumple dentro de la empresa CONSTRUYENDO S.A.S.

Responsabilidades:

Diseñar, administrar y asegurar el programa de prevención y protección contra

caídas, conforme con la definición establecida para ello.

Incluir en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST, los

procedimientos, elementos y disposiciones establecidas en la Resolución 4272 del

2021.

Realizar control y actualización del programa de prevención y protección contra

caídas.

Disponer de trabajadores capacitados, competentes y calificados para

desarrollar las actividades con trabajos en alturas.

Diseñar un programa de evaluación de las condiciones de aptitud psicofísica de

los trabajadores, necesarias para realizar trabajos en alturas.

Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas de alturas,

exista acompañamiento permanente de una persona que esté en capacidad de activar

el plan de emergencias en el caso que sea necesario.

 Cargo: coordinador de trabajo en alturas, para lo cual no es necesario

crear un nuevo cargo dentro de la empresa, si no que uno de los

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trabajadores puede desempeñarlo teniendo el entrenamiento requerido

por la resolución 4272 del 2021.

Rol: coordinador de trabajo en alturas

Responsabilidades: de acuerdo a la resolución 4272 del 2021 y otras aplicables

son:

Identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas.

Aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a

dichos peligros.

Verificar que el trabajador tenga exámenes médicos de aptitud para trabajos en

alturas.

Verificar que los trabajadores tengan capacitación como trabajador autorizado.

Verificar que exista la afiliación al sistema general de riesgos laborales por parte

del personal involucrado en la labor.

Verificar que el trabajador autorizado tenga capacitación como operador del

equipo de elevación de personal vigente.

Verificar que se halla divulgado en el grupo de trabajo el procedimiento de

trabajo.

Verificar que se hayan desarrollado por el grupo de trabajo el permiso trabajo de

alturas, la lista de verificación, el ats, la inspección preoperacional de los equipos

de protección contra caídas, así como validar la existencia de la hoja de vida de

cada uno, la inspección preoperacional del equipo de elevación, la hoja de vida

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del equipo de elevación, así como la presencia de su manual de operación, la

reunión previa al inicio de actividades.

Verificar que exista un plan de rescate con el personal necesario y equipos

necesarios.

Verificar que exista una medevac para activar el plan de emergencias.

 Cargo: operario que realiza la labor y tiene competencia para operar el

equipo de elevación.

Rol: Trabajador autorizado.

Responsabilidades:

Realizar las actividades de trabajo en alturas encomendadas por el empleador

y/o contratante, cumpliendo las medidas definidas en la resolución 4272 del 2021,

realizando la capacitación como trabajador autorizado, realizando entrenamiento como

operador del equipo de elevación. Informar sobre cualquier alteración de su estado de

salud previa a la ejecución de su labor. Diligenciar los formatos preoperacionales para

la labor de limpieza de fachadas tales como permiso de trabajos en altura, participar en

la elaboración del ats, lista de chequeo preoperacional del equipo de elevación,

inspección de equipos de protección contra caídas, ejecutar el procedimiento de trabajo

atendiendo las medidas de prevención y protección dispuesta para la labor, participar

en la reunión previa al inicio de actividades.

 Cargo: operario que tiene formación para desarrollar este rol.

Rol: Ayudante de seguridad.

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Responsabilidades:

De acuerdo a la resolución 4272 del 2021 son los encargados de hacer cumplir

que se mantengan las condiciones de seguridad en el sitio de trabajo para

controlar el las áreas de riesgo de caída de objetos o personas. Verificar que

estén dispuestas tanto la señalización como la demarcación del sitio de trabajo

además de restringir el acceso al área del personal autorizado. Información de

cualquier condición anómala que pueda implicar un peligro para la labor. Activar

el plan de emergencias en el caso de suceder un accidente.

 Cargo: ingeniero mecánico o civil que tiene formación para desarrollar

este rol.

Rol: persona calificada.

Responsabilidades:

De acuerdo a la resolución 4272 del 2021 es el encargado de diseñar, calcular,

evaluar y autorizar el uso de los puntos de anclaje Y/o elementos estructurales

empleados en los sistemas de protección contra caídas o sistemas para

suspensión empleados para el desarrollo de las actividades o contemplados en

el plan de rescate.

 Cargo: Brigadista, operario que tiene formación para desarrollar este rol.

Rol: rescatista.

Responsabilidades: ejecutar el plan de rescate en caso de suceder una caída del

trabajador autorizado, y actuar como primer respondiente en la atención primaria del

accidentado.
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6. Capacitación y entrenamiento de acuerdo a los roles

A continuación, se muestra la capacitación y entrenamiento requerido por roles.

 Rol: Gerencia-jefes de área

Capacitación: 8 horas de formación en la resolución 4272 del 2021.

 Rol: Administrador del programa de prevención y protección contra caídas

de altura, de acuerdo al rol que cumple dentro de la empresa

CONSTRUYENDO S.A.S.

Capacitación: Debe contar con formación profesional, especialista o magister en

sst con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo.curso de nivel de cordinador

de trabajos en alturas, curso de 50 horas en sst o 20 horas de ser necesaria su

validación por vencimiento de haber pasado mas de tres años.

 Rol: coordinador de trabajo en alturas

Capacitación: curso de nivel de cordinador de trabajos en alturas, curso de 50

horas en sst o 20 horas de ser necesaria su validación por vencimiento de haber

pasado más de tres años.

 Rol: persona calificada.

Capacitación: ingeniero civil o mecanico.

 Rol: rescatista.

Capacitación: curso de primeros auxilios como primer respondiente, curso de

rescatista industrial. curso de trabajador autorizado.

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7. Cronograma de actividades.

Tabla 1

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
E F M A J J A S O N
N E A B M U U G E C O DI
ACTIVIDAD EJECUCIÓN E B R R AY N L O P T V C
EXAMEN
OCUPACIONAL DE INGRESO
EVALUACIÓN
MEDICA CON
APTITUD PARA
TRABAJO EN CAMBIO DE
ALTURAS CARGO
ANUAL
CAPACITACIÓN
INDUCCIÓN DE INGRESO
REINDUCCIÓN ANUAL
CAPACITACIÓN
COMPLEMENTARI
A(PRIMEROS
AUXILIOS) ANUAL
CAPACITACIÓN
CERTIFICADA AL INGRESO
REENTRENAMIEN CADA 24
TO MESES
REENTRENAMIEN
TO EN
OPERACIÓN DEL
EQUIPO
HIDRÁULICO TIPO CADA 12
TIJERA. MESES.
CAMBIO DE
ACTIVIDAD
CONSIDERA
CIÓN DEL
COORDINAD
OR
INSPECCIÓN
ANUAL DE
EQUIPOS DE
PROTECCIÓN
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CONTRA CAÍDAS
Y SISTEMAS DE
ACCESO.
POR PARTE DE PRE
LOS OPERACION
TRABAJADORES AL
POR PARTE DEL
COORDINADOR
DE TRABAJOS EN
ALTURAS BIMESTRAL
POR PARTE DE
LA PERSONA
AVALADA POR EL
FABRICANTE ANUAL
ACTUALIZACIÓN
DE FORMATOS
DE PERMISOS DE
TRABAJO EN
ALTURA ,
ANÁLISIS DE
TRABAJO
SEGURO,
INSPECCIÓN PRE
OPERATIVA DE
EQUIPOS DE
PROTECCIÓN
CONTRA CAÍDAS,
INSPECCIÓN DE
HERRAMIENTAS
MANUALES,
INSPECCIÓN DE
HERRAMIENTAS
ELECTRICAS,
ACTA DE
REUNION,
FORMATO DE
INSPECCION DE
ESCALERAS. ANUAL
ACTUALIZACION
DE
PROCEDIMIENTO
S DE TRABAJO
EN
ALTURASEGÚN
TAREA ANUAL
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8. Inventario de actividades

Tabla 2

LISTADO DE ACTIVIDADES DE TRABAJOS EN ALTURA

ACTIVIDAD
RUTINARIA/
ACTIVIDAD A NO PERSONAL A DESARROLLAR
DESARROLLAR RUTINARIA LA ACTIVIDAD FRECUENCIA
Operarios con entrenamiento en
operación de equipos de
Adecuación y elevación tipo
remodelación tijera(TRABAJADORES
de la fachada NO RUTINARIA AUTORIZADOS) Anual.
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9. Identificación de peligros

Se anexa documento soporte.

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10. Procedimiento de trabajo.

 20

11. Medidas de prevención

Las medidas de prevención a emplear para la labor son:

Delimitación del área: se realizará la delimitación del área empleando postes

plásticos unidos mediante cinta amarilla de advertencia de peligro encerrando el área

de influencia de la tarea de remodelación de la fachada.

Señalización: se emplearán avisos informativos que denotan trabajos en altura,

caída de objetos y peligro en el área.

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Control de acceso: se dejara una entrada en la delimitación del área donde

hará control de acceso por parte del ayudante de seguridad.

Ayudante de seguridad: se asignara un ayudante de seguridad para apoyar la

tarea en materia de control e identificación de nuevos peligros.

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12.Sistemas de acceso.

El sistema de acceso empleado es un elevador electrohidráulico tipo tijera con

altura de trabajo mínima de 9mts.

El proveedor del equipo debe suministrar la hoja de vida del equipo donde

conste su ultimo mantenimiento que debe ser máximo de un año por una persona

avalada por el fabricante. debe tener manual de operación en español donde se

constate la capacidad de personas y/o peso que soporta, botón de emergencia e

indicaciones ante fallas eléctricas. El operador debe realizar la inspección del equipo

antes de cada uso empleando el formato adjunto.

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INSPECCIÓN DEL EQUIPO DE ELEVACIÓN DE PERSONAL

EQUIPO MARCA MODELO

INSPECCIONADO POR CARGO
FECHA O SEMANA DE INSPECCION

LUN MAR MIER JUE VIER SAB DOM

ITEM CARACTERISTICAS
C NC C NC C NC C NC C NC C NC C NC
Certificación vigente de equipo*
DE SEGURIDAD DOCUMENTOS

Certificación vigente del operador*

Manual de operación y tablas de

capacidad en Español*
Alarma de todo movimiento*
DISPOSITIVOS

Inclinometro*
Protección acelerador en canasta*
Control de velocidad de manejo*
Interruptor freno de emergencia*
Presión *
LLANTAS

Liquido interior
Válvulas para inflado
Cortaduras, abultamientos*
Rines, ajuste de las tuercas
Instrumentación e indicadores*
SISTEMA HIDRAULICO

Actuadores hidraulicos
Mangueras y acoples*
Cilindros
Nivel de aceite en el tanque
Motor hidraulico (fugas soportes)
Bomba hidraulica (Fugas soportes)
Válvulas de control
Chasis
Cilindro maestro
ESTRUCTURA

Mástil
Base sección pluma
Secciones telecopicas de la pluma*
Elevador (Riser)
Cilindro superior*
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Cilindro inferior*
Tornamesa
Eje fijo
Eje direccional
Plataforma
Rotor*
OBSERVACIONES:

NOTA: La inspeccion preoperacional debe ser realizada por el operador del equipo. En caso de
necesitar ayuda adicional debe informar a su supervisor.

* PUNTO CRITICO QUE INHABILITA EL EQUIPO PARA OPERAR C: Conforme NC: No Conforme

12. Plan de acción en caso de emergencias

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13. DURACIÓN VIGENCIA DEL PROGRAMA

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El presente programa tiene una duración de un año a menos que la normatividad

vigente, la resolución 4272 del 2021, cambie y sea necesario actualizarla o que la

actividad se modifique de alguna manera será necesario actualizar el presente

programa.

14. Indicadores y metas

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14.1 Metas

Se establece como meta ejecutar es tener el 0 de accidentes de trabajo en

labores realizas en fachadas.

14.2 Indicadores

Según la resolución 1072 de 2015 se deben establecer indicadores de

estructura, proceso y resultado, se establece el siguiente indicador de resultado como

principal para seguimiento del programa de protección contra caídas de trabajos en

elevador hidráulico tipo tijera.

Tipo de indicador

Periodicidad del

Nombre Fuente %
HHT (horas

Método
del Interpretac de Responsabl Resulta
Definición de Meta
indicado ión informaci es do
cálculo
r ón Anual

Número de
Índice de Total de IFIAT=( # accidentes Cero (0)
frecuenci accidentes AT en el de trabajo accident
a de de trabajo año con Alta
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resultado

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mensual

incapacitan incapacid
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