TRABAJO EN ALTURA

(Taller – Segundo Parcial)

Presentado por: Salón de Ergonomía (2020-10)

Presentado a: Jairo Ochoa

UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA

FACULTAD DE INGENIERÍAS Y ARQUITECTURA

INGENIERÍA INDUSTRIAL

VII SEMESTRE

Montería – Córdoba

2020
1. ¿QUE ES EL TRABAJO EN ALTURA?

El trabajo en altura se define como cualquier actividad o desplazamiento que realice un

trabajador mientras esté expuesto a un riesgo de caída de distinto nivel, cuya diferencia de

cota sea aproximadamente igual o mayor a 1.5 metros con respecto del plano horizontal

inferior más próximo. Se considerará también trabajo en altura cualquier tipo de trabajo que

se desarrolle bajo nivel cero, como son: pozos, ingreso a tanques enterrados, excavaciones de

profundidad mayor a 1.5 metros y situaciones similares; en estos casos se comienzan a

compartir conceptos de trabajo en espacios confinados.

La resolución 1409 del 2012 en su artículo 2 define los términos a tener en cuenta para

efectos de la norma. Sin embargo, no define expresamente el trabajo en alturas. Pero por otra

parte en el ámbito de aplicación en su artículo primero, si establece que el reglamento de

seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas aplica para todas las empresas,

no importa si actúan en calidad de contratistas, subcontratistas, empleadores o empleados,

todos deben cumplir con la norma si están expuestos y realizan trabajos en alturas.

Están exceptuadas las siguientes actividades de trabajo en altura:

· Actividades de atención de emergencias y rescate.

· Actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas.

2. ¿QUÉ NORMAS REGULAN EL TRABAJO EN ALTURA EN COLOMBIA?

En Colombia, la legislación de alturas ha venido teniendo la siguiente evolución

normativa:

● Resolución 2400 de 1979: Establece las disposiciones sobre vivienda, higiene y

seguridad en los establecimientos de trabajo. Artículo 188 a 191 (habla acerca las

características de los materiales que deben usar los trabajadores: arneses, cuerdas

salvavidas, cables de suspensión, cinturones, herrajes, vestidos protectores y

 capuchones.) art 610 a 613, 616,617 (zanjas y excavaciones mayores a 1.50 m), art

667 a 668 (medidas de seguridad y característica de materiales de los trabajadores en

pozos)

● Resolución 3673 de 2008: Expide el reglamento técnico para trabajo en altura (hay

varios artículos derogados por la resolución 1409 de 2012).

● Resolución 736 de 2009: Modifica parcialmente la Resolución 3673 de 2008 y se

dictan otras disposiciones. (Derogada por Resolución 1409 de 2012)

● Circular 070 de 2009: Aclara requisitos a cumplir frente a los procedimiento e

instrucciones para trabajo en alturas.

● Resolución 2291 de 2010: Amplía el plazo establecido en el artículo 4 de la

resolución 736 de 2009 mediante la que se les concede a las empresas un término de

14 meses para obtener la certificación de competencias laborales de sus trabajadores

que realizan tareas en alturas en los términos de las Resoluciones 3673 de 2008 y 736

de 2009. El plazo inicialmente otorgado vencía el próximo 24 de julio (derogado por

Resolución 1409 de 2012)

● Resolución 1409 de 2012: Expide el reglamento de seguridad para protección

contra caídas en trabajo en alturas.

● Resolución 2578 de 2012: Resolución del SENA que establece los lineamientos

para las personas naturales y jurídicas interesadas en compartir formación sobre

trabajo en alturas y requisitos a cumplir que deben cumplir los centros de

entrenamiento en trabajo en alturas para autorizar su funcionamiento.

● Resolución 1903 de 2013: Modifica parcialmente los artículos 10,11 y 12 de la

Resolución 1409 de 2012 frente a la certificación de aprendices expuestos al riesgo de

caídas, establece criterios para los centros autorizados para entrenamiento en trabajo
 en alturas con enfoque a analfabetas, y define los criterios para la creación de UVAES

(Unidades Vocacionales de Aprendizaje)

● Resolución 3368 de 2014: Modifica Resolución 1409 de 2012 sobre los perfiles

que deben cumplir el coordinador y el entrenador de trabajo en alturas.

● Resolución 1178 de 2017: Establece los requisitos técnicos y de seguridad que

deben cumplir los proveedores que prestan servicios de capacitación y entrenamiento

en protección contra caídas en trabajo en alturas.

3. ¿CUALES SON LOS ELEMENTOS CONCEPTUALES FUNDAMENTALES

DEL TRABAJO EN ALTURAS?

1. Absorbedor de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el

cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída.

2. Acceso por cuerdas: Técnica de ascenso, descenso y progresión por cuerdas con

equipos especializados para tal fin, con el propósito de acceder a un lugar específico de una

estructura.

3. Anclaje: Punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de protección

contra caídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de seguridad, diseñados y

certificados en su instalación por un fabricante y/o una persona calificada. Puede ser fijo o

móvil según la necesidad.

4. Aprobación de equipos: Documento escrito y firmado por una persona calificada,

emitiendo su concepto de cumplimiento con los requerimientos del fabricante.

5. Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para distribuir en

varias partes del cuerpo el impacto generado durante una caída. Es fabricado en correas

cosidas y debidamente aseguradas, e incluye elementos para conectar equipos y asegurarse a

un punto de anclaje. Debe ser certificado bajo un estándar nacional o internacionalmente

aceptado.

6. Ayudante de Seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las

condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o

personas. Debe tener una constancia de capacitación en protección contra caídas para trabajo

seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado de competencia laboral para trabajo

seguro en alturas.

7. Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de

caída. Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un travesaño de agarre superior,

una barrera colocada a nivel del suelo para evitar la caída de objetos y un travesaño

intermedio o barrera intermedia que prevenga el paso de personas entre el travesaño superior

y la barrera inferior.

8. Capacitación: Para efectos de esta norma, es toda actividad realizada en una empresa o

institución autorizada, para responder a sus necesidades, con el objetivo de preparar el talento

humano mediante un proceso en el cual el participante comprende, asimila, incorpora y aplica

conocimientos, habilidades, destrezas que lo hacen competente para ejercer sus labores en el

puesto de trabajo.

9. Centro de entrenamiento: Sitio destinado para la formación de personas en trabajo

seguro en alturas, que cuenta con infraestructura adecuada para desarrollar y/o fundamentar

el conocimiento y las habilidades necesarias para el desempeño del trabajador, y la aplicación

de las técnicas relacionadas con el uso de equipos y configuración de sistemas de Protección

Contra Caídas de alturas. Además de las estructuras, el Centro de Entrenamiento deberá

contar con equipos de Protección Contra Caídas Certificados, incluyendo líneas de vida
verticales y horizontales, sean portátiles o fijas y todos los recursos para garantizar una

adecuada capacitación del trabajador.

Los centros de entrenamiento que se utilicen para impartir la formación de trabajo seguro

en alturas deben cumplir con las normas de calidad que adopte el Ministerio del Trabajo.

10. Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento

cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en su ausencia,

de un estándar avalado internacionalmente. Este documento es emitido generalmente por el

fabricante de los equipos.

11. Certificado de competencia laboral: Documento otorgado por un organismo

certificador investido con autoridad legal para su expedición, donde reconoce la competencia

laboral de una persona para desempeñarse en esa actividad.

12. Certificado de capacitación: Documento que se expide al final del proceso en el que

se da constancia que una persona cursó y aprobó la capacitación necesaria para desempeñar

una actividad laboral. Este certificado no tiene vencimiento.

13. Certificación para trabajo seguro en alturas. Certificación que se obtiene mediante

el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o mediante el certificado en dicha

competencia laboral.

14. Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador al

punto de anclaje.

15. Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador capaz de

identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas, que tiene su autorización

para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos

peligros.
 La designación del coordinador de trabajo en alturas no significa la creación de un nuevo

cargo, ni aumento en la nómina de la empresa, esta función puede ser llevada a cabo por el

coordinador o ejecutor del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (programa

de salud ocupacional) o cualquier otro trabajador designado por el empleador.

Fuente: Resolución 1409 de 2012

4. ¿CUÁLES SON LOS PERMISOS DE TRABAJO EN ALTURA?

El permiso de trabajo en alturas es un mecanismo que mediante la verificación y control

previo tiene como objetivo prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realización de

trabajos en altura, los permisos de trabajo son medidas de prevención implementadas para

evitar la caída de trabajadores cuando realicen trabajo en alturas.

Dentro de las medidas de prevención contra caídas de trabajo en alturas están la capacitación,

los sistemas de ingeniería para prevención de caídas, medidas colectivas de prevención,

permiso de trabajo en alturas, sistemas de acceso para trabajo en alturas y trabajos en

suspensión. Se debe elaborar y establecer los procedimientos para el trabajo seguro en alturas

los cuales deben ser fácilmente entendibles y comunicados a los trabajadores desde los

procesos de inducción, capacitación, entrenamiento y reentrenamiento con el soporte del

coordinador de trabajo en alturas o de una persona calificada para lo cual podrá consultar con

los trabajadores que intervienen en la tarea. Tales procedimientos, deben ser revisados y

ajustados, cuando:

a) Cambien las condiciones de trabajo.

b) Ocurra algún incidente o accidente.

c) Los indicadores de gestión así lo definan.

El permiso para trabajo en alturas es una autorización “por escrito”, la cual garantiza que

el trabajo a realizar ha sido evaluado en todos sus riesgos y que se han tomado las medidas
correctivas, preventivas y pertinentes para realizarlo de forma segura. Además, tanto la o las

personas que van a ejecutarlo y la persona que emitió el permiso están de acuerdo con la

forma de realizarlo y para ello firman el respectivo permiso. Por eso, todos los trabajadores

que laboren en las condiciones de riesgo que establece el artículo 1° de la resolución 1409 del

23 de julio de 2012 deben tener su respectivo certificado para trabajo seguro en alturas, el

cual podrán obtener mediante capacitación o por certificación en la competencia laboral.

“Este permiso se emite para la ejecución de inspecciones y/o trabajos en altura cuando

superan los 1,80 metros o más sobre un nivel inferior, momento en el cual el control de los

riesgos se deberá hacer desde la altura de 1,50 m.”(Artículo °1 , parágrafo 1 de la

resolución 1409 del 23 de julio de 2012).

Procedimiento general

● El trabajador certificado se presenta con su jefe inmediato o supervisor para

diligenciar el permiso de trabajo en alturas y la lista de chequeo.

● El coordinador de trabajo en alturas en compañía del jefe inmediato o supervisor

verifica que se cumplan todas las condiciones de seguridad para tareas ocasionales.

En caso de que no se garanticen las condiciones de seguridad para el desarrollo de la

tarea se suspenderá cualquier trabajo en alturas.

 ● El coordinador de trabajo en alturas diligencia y autoriza el permiso de trabajo en

alturas. Cuando sea necesario porque se incluyan otras tareas de alto riesgo, diligencia

y verifica otros permisos.

● El coordinador de trabajo en alturas vigila el desarrollo de la tarea y que se

cumplan todos los requisitos de seguridad; Coordina la instalación de la delimitación

y señalización del área.

● El trabajador certificado instala las medidas de prevención y protección

obligatorias según la necesidad de la tarea a realizar.

● El ayudante de seguridad advierte al jefe inmediato, supervisor o coordinador de

trabajo en alturas si se presenta alguna anormalidad o irregularidad en el sitio donde

se desarrolla el trabajo en alturas.

● El trabajador certificado ejecuta el trabajo de manera segura, cumpliendo con las

normas de seguridad establecidas en el SG-SST y las definidas en el programa de

prevención y protección contra caídas.

5. ¿QUE TIPO DE PERMISOS O CERTIFICADOS REQUIERE EL TRABAJO

EN ALTURAS?

Los permisos o certificados son:

● Permiso de trabajo en alturas: El permiso de trabajo en alturas es un

mecanismo que, mediante la verificación y control previo de todos los

aspectos relacionados en el Programa de Protección Contra caídas, tiene el

objeto de prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realización de la

tarea.
● Reporte condiciones de análisis de riesgos del entorno para trabajos en

alturas: La lista de chequeo de trabajos rutinarios en alturas consiste en un

documento mediante el cual los trabajadores ejecutores de la tarea realizan una

identificación previa tanto de condiciones del entorno como de condiciones de

salud personales y declaran su buen estado antes del ascenso, así como

cumplimiento de los requisitos de equipos de alturas y reconocimiento de los

riesgos.

● Certificado de apoyo para trabajo en alturas: De acuerdo a la resolución

1409 de 2012 los niveles de capacitación de acuerdo a los cargos son los

siguientes:

- Personal SST (en caso de tenerlo): mínimo coordinador de trabajo en

alturas, intensidad de 120 horas.

- Coordinadores de sedes: Mínimo Básico, intensidad de 8 horas.

- Gestores: mínimo Avanzado, intensidad 40 horas.

- Contratistas: mínimo curso Avanzado, intensidad de 40 horas, ó

Coordinador de trabajo en alturas en caso de ser coordinador de alguna

actividad

- Técnicos asistenciales: mínimo avanzado con intensidad de 40 horas.

Adicionalmente a la capacitación y entrenamiento certificado en trabajo en

alturas, se hace obligatorio que en la inducción del personal se capacite sobre

los diferentes trabajos en alturas a desarrollar en la Agencia, así como en las

charlas de seguridad.

La certificación de TSA deberá renovarse anualmente a través del

reentrenamiento.
 Antes del inicio de los trabajos los deberá existir un listado oficial de

personal autorizado y verificado para realizar trabajos en alturas.

● Hoja de vida de equipos de altura: Consiste en la descripción del estado

de las especificaciones técnicas y físicas del equipo en el momento de la

realización de los mantenimientos preventivos y correctivos, de las

inspecciones físicas del mismo. Este proceso nos brinda una información clara

y exacta del estado de los equipos de trabajos en alturas.

● Reporte de condiciones de salud para trabajo en alturas: Se realiza con

base en la información recolectada en el diligenciamiento del formato de

reporte del mismo a partir de los exámenes médicos, paraclínicos y

diagnósticos de los mismos además de la información que aporta el trabajador

de manera libre y voluntaria de sus actividades diarias fuera del lugar de

trabajo. Su importancia radica en los hallazgos, las asociaciones exposición-

efecto y análisis del comportamiento del trabajador.

6. ¿COMO SE CONSIGUEN LOS PERMISOS DE TRABAJO EN ALTURA?

Este permiso de trabajo debe ser emitido para trabajos ocasionales definidos por el

coordinador de trabajo en alturas para los efectos de la aplicación de la presente resolución y

puede ser diligenciado, por el trabajador o por el empleador y debe ser revisado y verificado

en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas. Cuando se trate de trabajos

rutinarios, a cambio del permiso de trabajo en alturas, debe implementarse una lista de

chequeo que será revisada y verificada en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en

alturas, El permiso de trabajo debe contener como mínimo lo siguiente:

1. Nombre (s) de trabajador (es).

2. Tipo de trabajo.

3. Altura aproximada a la cual se va a desarrollar la actividad.

4. Fecha y hora de inicio y de terminación de la tarea.

5. Verificación de la afiliación vigente a la seguridad social.

6. Requisitos de trabajador (requerimientos de aptitud).

7. Descripción y procedimiento de la tarea.

8. Elementos de protección personal seleccionados por el empleador teniendo en cuenta

los riesgos y requerimientos propios de la tarea, conforme a lo dispuesto en la presente

resolución.

9. Verificación de los puntos de anclaje por cada trabajador.

10. Sistema de prevención contra caídas.

11. Equipos, sistema de acceso para trabajo en alturas.

12. Herramientas a utilizar.

13. Constancia de capacitación o certificado de competencia laboral para prevención para

caídas en trabajo en alturas.

14. Observaciones.

15. Nombres y apellidos, firmas y números de cédulas de los trabajadores y de la persona

que autoriza el trabajo.

 El permiso de trabajo en alturas debe tener en cuenta las medidas para garantizar que

se mantenga una distancia segura entre el trabajo y líneas o equipos eléctricos energizados y

que se cuente con los elementos de protección necesarios, acordes con el nivel de riesgo

(escaleras dieléctricas, parrillas, EPP dieléctrico, arco eléctrico, entre otros).

Fuente: Resolución 1409 de 2012 (23 DE JULIO)

7. ACTUALIDAD EN COLOMBIA SOBRE TRABAJOS EN ALTURAS

En Colombia, las actividades laborales en alturas son consideras como de alto riesgo

debido a que en las estadísticas nacionales el año 2017 se presentaron cada día 1.800 de esos

accidentes, y si bien la cifra es menor a la reportada en el 2016 en un 6,5 por ciento, el costo

en el que incurrieron las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) para atenderlos se

elevó un 12,1 por ciento real anual.

MUERTES POR ACCIDENTES LABORALES EN EL AÑO 2013

Ejemplo de tallado de las zonas de los accidentes

 En la gráfica se puede evidenciar el número de muertes generadas en Colombia durante

los años 2004 al 2013 el cual fue de 1183, en donde antes de la implementación de la

resolución 3673 de 2008 fue de 504 muertes, y que después de la aplicabilidad fue de 567

aumentando las muertes en un 12%

Los accidentes de trabajos en alturas están proyectados a bajar debido a las diferentes

normativas que se han implementado en los últimos años, ya que están siendo más rigurosas

con el fin de reducir el alto número de accidentalidad.

8. ACCIDENTE DE TRABAJO EN ALTURAS (EJEMPLO)

Existen varios riesgos asociados al trabajo en alturas:

1. Caídas a distinto nivel.

2. Derrumbe de estructuras.

3. Golpes por caída de objetos.

4. Atrapamiento.

5. Contactos eléctricos.

Un ejemplo donde se demuestra es el siguiente:

Tarea: La tarea consistía en la preparación de una plataforma de trabajo para el posterior

montaje de ferralla, encofrado y tuberías de agua potable de 1500 mm. de diámetro y peso de

8 Tm. aproximadamente, junto a la zanja y fondo de excavación de una de las hincas. Para

ello se descargaba la tierra, procedente de otra excavación de la zona, con camiones

basculantes, se extendía mediante la pala de una máquina mixta y después se compacta con

rodillo vibratorio.

Accidente: El trabajador accidentado estaba realizando la compactación con un rodillo

vibratorio. Cuando estaba en un blandón del terreno, en la zona próxima al borde de la zanja

de una profundidad de 3,5 m. aproximadamente, se le atascó el rodillo. Intentó liberarlo

maniobrando hacia delante y hacia atrás. En una de esas maniobras el rodillo volcó sobre su

lado izquierdo, junto al borde de la zanja y el trabajador se salió de la cabina y cayó al fondo

de la misma. Fue atendido por el equipo médico de la empresa presente en la obra, evacuado

mediante helicóptero e ingresado en el hospital. Presentaba lesiones en la espalda,

posiblemente a nivel medular.

 Datos complementarios: En las distintas visitas efectuadas a la obra se observa que existe

malla plástica naranja de señalización sobre redondos verticales retranqueada

aproximadamente 1 m. del borde de dicha zanja. Presumiblemente, esta señalización no

existía en el momento del accidente debido a la naturaleza de los trabajos de compactación y

por las huellas que existen del rodillo en la zona donde volcó.

Causas relativas a la ausencia o deficiencias en los elementos de protección

● El trabajador no llevaba abrochado el cinturón de seguridad del rodillo

 Causas relativas a la organización del trabajo y gestión de la prevención

● Incumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y del Manual de instrucciones del

fabricante

● Ausencia de personal auxiliar, señalista, para ayudar a la correcta ejecución de las

maniobras y prevenir el acercamiento excesivo al borde de la zanja.

● No se consideraron las condiciones del terreno y el rodillo quedó atascado en un

blandón del terreno por lo que se hundió pudiendo ser la causa del vuelco de la

máquina.

● Las maniobras realizadas para desatascar el rodillo, hacia delante y hacia atrás,

pudieron provocar la inestabilidad de la máquina.

● Ausencia de señalización No hay constancia de que estuviera señalizado el borde

del talud el día del accidente. Si bien, por sí misma, la señalización no es una medida

de protección ni sustituye en ningún momento las funciones del personal auxiliar para

maniobras, en este caso facilita el cálculo al conductor de la máquina para poder

mantener la suficiente distancia con los bordes de excavación y con los taludes tal y

como se indica en el manual de instrucciones del fabricante.

9. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN

Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser

compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y deben estar

certificados.
 Todo sistema seleccionado debe permitir la distribución de fuerza, amortiguar la fuerza de

impacto, elongación, resistencia de los componentes a tensión, corrosión o ser aislantes

eléctricos o antiestáticos cuando se requieran.

Los equipos de protección individual para detención y restricción de caídas se

seleccionarán tomando en cuenta los riesgos valorados por el coordinador de trabajo en

alturas o una persona calificada que sean propios de la labor y sus características, tales como

condiciones atmosféricas, presencia de sustancias químicas, espacios confinados, posibilidad

de incendios o explosiones, contactos eléctricos, superficies calientes o abrasivas, trabajos

con soldaduras, entre otros. Igualmente, se deben tener en cuenta las condiciones fisiológicas

del individuo con relación a la tarea y su estado de salud en general.

Medidas Pasivas de Protección: Están diseñadas para detener o capturar al trabajador en

el trayecto de su caída.

- Sistemas de red de seguridad: Su propósito es detener la caída libre de

personas y objetos. Cuando se determine instalar un sistema de red de

seguridad, esta debe poder soportar el impacto de la caída del trabajador

garantizando que no golpeará ningún obstáculo debajo de ella.

 REQUERIMIENTOS DE DISTANCIA PARA INSTALACIÓN DE RED DE

SEGURIDAD

Medidas Activas de Protección: Son las que involucran la participación del trabajador.

Incluyen los siguientes componentes: punto de anclaje, mecanismos de anclaje, conectores,

soporte corporal y plan de rescate.

Deben contar con una resistencia mínima de 5.000 libras y ser resistentes a la fuerza, al

envejecimiento, a la abrasión, la corrosión y al calor.

- Punto de Anclaje Fijo: Los puntos de anclaje deben evitar que la persona

se golpee contra el nivel inferior y evitar el efecto de péndulo. En ningún caso

se permite la conexión de más de dos trabajadores a un mecanismo de anclaje

fijo.
- Dispositivos de Anclaje Portátiles: Dispositivos de tipo portátil que

abrazan o se ajustan a una determinada estructura.

- Línea de Vida Horizontal Fija: Puede tener absorbedor de choque para

proteger la línea y la estructura; en estos casos, su longitud debe ser tenida en

cuenta en los cálculos del requerimiento de claridad. Si la línea de vida

horizontal fija es instalada en un ambiente que pueda afectarla por corrosión,

debe ser fabricada en cable de acero inoxidable.

- Línea de Vida Horizontal Portátil: Debe tener absorbedor de energía y

podrán ser instaladas por un trabajador autorizado, bajo supervisión de una

persona calificada; Debe ser instalada entre puntos de anclaje que soporten al

menos 5.000 libras; No debe ser sobre tensionada, y máximo se pueden

conectar dos personas a la misma línea.

- Líneas de Vida Verticales: Son sistemas de cables de acero con alma de

acero, cuerdas sintéticas, rieles u otros materiales que, debidamente anclados

en un punto superior a la zona de labor, protegen al trabajador en su

desplazamiento vertical (ascenso/descenso). Pueden ser fijas o portátiles

según la necesidad.
- Conectores: Existen diferentes conectores dependiendo el tipo de tarea a

realizar; se deberán seleccionar conforme a la siguiente clasificación:

o Ganchos de seguridad.

o Mosquetones.

o Conectores para restricción de caídas.

 o Líneas de vida autorretráctiles.

o Frenos para líneas de vida fijas.

o Frenos para líneas de vida portátiles.

 - Arnés Cuerpo Completo: El arnés debe contar integralmente con una

resistencia a rotura de 5.000 libras y una capacidad de mínimo 140 kg. El

arnés y sus herrajes deben cumplir con los requerimientos de marcación

conforme con las normas nacionales e internacionales vigentes. No se permite

el uso de cinturones linieros o elementos similares como parte de un sistema

de protección de caídas.

Observación: Todo equipo sometido a una caída deberá ser retirado de la operación y no

podrá volver a ser utilizado hasta que sea avalado por el fabricante o por una persona

calificada; en el caso de las líneas de vida autorretráctiles, podrán ser enviadas a reparación y

recertificadas por el fabricante.

Los elementos de protección individual deben estar certificados y suministrados por el

empleador, sin perjuicio de que primero aplique las medidas de prevención y protección

contra caídas; Serán seleccionados de acuerdo con la actividad económica y la tarea a

desarrollar.
10. PROCEDIMIENTO SEGURO PARA TRABAJO EN ALTURA

a) Todos los equipos para protección contra caídas deben ser revisados antes de

cada uso verificando:

● Señales de desgaste, corrosión deformación.

● Cintas y correas que no estén rotas o torcidas.

● Las partes metálicas estén libres de rajaduras, fisuras, bordes cortantes o

asperezas.

● Los ganchos de seguridad deben abrirse y cerrarse sin problema.

● Las hebillas están en buenas condiciones.

● Las cuerdas no presentan hilos rotos, desgastes, o decoloración.

b) Para las inspecciones es importante seguir las instrucciones del fabricante de

cada equipo.

c) Consignas de Seguridad:

● Hacer uso correcto y adecuado del equipo de protección contra caídas.

● Revisar antes del uso los equipos y herramientas e informar de inmediato

cualquier defecto o anomalía detectada.

● Verificar periódicamente el estado de tablones, amarres, barandas y

elementos que son la seguridad del trabajador.

● En caso de tareas eléctricas verificar que las líneas eléctricas estén fuera de

su alcance, de la estructura del andamio y de cualquier material que esté

utilizando.

● Las tareas de lavado u operación en los tanques deben realizarse anclados

en los puntos de anclaje o en los pasillos con barandas.

● Cumplir con los protocolos de excavación.

● Mantenerse dentro de las áreas de excavación las escalera para el acenso.

 ● Cumplir estrictamente las normas y procedimientos establecidos para

excavaciones.

● La responsabilidad de prevenir riesgos de accidentes y daños a la integridad

de los equipos constituye parte importante de las obligaciones de cada

trabajador.

● Ninguna tarea es lo suficientemente urgente o importante que obligue a

omitir la aplicación de las medidas de seguridad necesarias.

d) Procedimiento General:

● Previo a la iniciación del trabajo se deberá realizar una charla dirigida por

el Inspector, Personal de SST y/o el Supervisor de la cuadrilla, sobre cómo

realizar la labor, el procedimiento a seguir, junto con las normas de seguridad

y el cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos para el nivel de

capacitación correspondiente de acuerdo con los exigidos en la resolución

1409 de 2012, uso adecuado de herramientas y de elementos de seguridad

personal y revisión de equipos de prevención.

● El personal que desarrolle trabajos en altura debe inspeccionar

obligatoriamente las condiciones del área y equipos antes de su inicio y

durante su ejecución, evaluando los riesgos y definiendo los métodos más

seguros para dicha ejecución.

● Todas las personas que vayan a realizar trabajos en altura deberán ser aptos

física y psicológicamente, no se debe permitir el trabajo de personas que

sufren de convulsiones, mareos o vértigo, además deben estar entrenados en

forma tal que estén en capacidad de identificar los riesgos a que se exponen y

de aplicar técnicas para controlarlos, además para las tareas en excavaciones,

no debe ser claustrofóbico el trabajador.

● La zona donde se harán los trabajos debe ser señalizada y demarcada

claramente, mediante barreras o cinta plástica, con el fin de proteger a las

personas que circulen por el lugar.

● Si hay equipos o materiales que puedan sufrir daño por la caída de objetos,

deberán ser retirados o protegidos convenientemente.

● El Inspector, Personal de SST y/o el Supervisor de la cuadrilla deben

realizar inspecciones de los equipos al inicio de cada trabajo y diariamente,

mientras dure la ejecución de este.

● Las superficies de trabajo deben estar lo más limpias posibles, libres de

grasa, humedad y cualquier agente que pueda aumentar la posibilidad de

deslizamiento y caída. El buen orden y aseo debe ser permanente.

● Todas las áreas de acceso a superficies elevadas o de descenso, deben

poseer algún sistema de seguridad contra acceso no autorizado o la

señalización correspondiente.

● Todo trabajo en altura a la intemperie deberá ser suspendido en presencia

de lluvia, fuertes vientos o tormentas eléctricas y volver a retornarlo cuando

las condiciones sean favorables.

● Se debe prever las necesidades de levantamiento y movilización de

materiales a fin de garantizar la instalación de equipos o aparejos que eviten el

izaje o movilización insegura de los mismos.

● No se llevarán objetos pesados tales como cilindros de gases o materiales

voluminosos por escaleras, que pueden hacer perder el equilibrio, soltar el

material sobre personas y/o dañar equipos de seguridad.

● No se deberán lanzar materiales desde ninguna superficie elevada, deben

bajarse mediante un equipo o aparejo adecuado o utilizar una línea de servicio.

 ● El personal que realice trabajos en altura además de los elementos de

protección personal que requiera, deberá estar dotado con cinturones o bolsas

portaherramientas, cuando lo requiera.

Fuente: RIESGOS LABORALES EN LOS TRABAJOS DE ALTURA

¿Cuáles son los riesgos a los que se exponen?

El riesgo principal de este tipo de trabajos son las caídas a distinto nivel, pero también hay

otros riesgos secundarios como:

● Exposición a radiaciones.

● Contactos con aparatos eléctricos.

● Exposición a contaminantes químicos o biológicos.

● Caída de objetos por desplome o derrumbamiento.

● Caída de objetos mientras se están manipulando.

● Pisadas sobre objetos.

● Choques, golpes contra objetos inmóviles o móviles.

● Golpes y cortes por objetos y herramientas.

● Caída de fragmentos y partículas.

● Verse atrapado o aplastado por o entre objetos o vuelco de máquinas o vehículos.

● Sobreesfuerzos, posturas inadecuadas o movimientos repetitivos.

● Exposición a temperaturas ambientales extremas.

● Contactos térmicos en operaciones de soldadura.

 ¿Cómo se pueden prevenir este tipo de situaciones?

Si trabaja con andamios: Se debe señalizar mejor la zona de riesgo con carteles, bandas

o cualquier otro sistema indicativo, así como avisar a todo el personal de riesgo y tomar

medidas para que las personas que tengan que pasar por esa zona no corran peligro de

derrumbamiento del andamio.

Para el desmontaje, lo más importante es no soltar ningún elemento que sea necesario para

mantener la equidistancia de los pies derechos, correas, puentes… o el equilibrio general de

la estructura, con lo cual, sólo deberán soltarse aquellos que ya no cumplan ninguna función

ni supongan ningún peligro. Durante el proceso, no se deben dejar caer al vacío los

materiales, sino sacarlos en izadas (tablones, tablas, tubos etc.) siempre y cuando estén a más

de dos metros de altura, si están a menos altura no es necesaria la utilización de iza izadas, ro

tampoco se deben dejar caer.

Pero no sólo se deben proteger a las personas que pasen por esa zona de riesgo, sino

también a los propios trabajadores, que deberán ir equipados con:

● Cinturones de seguridad o arnés.

● Si se desplazan horizontalmente, dispondrán de una tira de seguridad sólidamente

amarrada a dos puntos fijos, atando los cinturones a esta tira.

● Casco de seguridad.

● Calzado con suela antideslizante.

● Portaherramientas para evitar caídas al vacío de estas, así como mochilas o bolsas

para transportar esas herramientas en la altura.

Además de estas medidas físicas, se proponen otras medidas para velar por la seguridad

del trabajador:
 ● No intentar alcanzar objetos lejanos estando en una escalera, ya que corre el riesgo

de que la escalera venza, es preferible bajar de la escalera y moverla.

● No hacer juegos de equilibrio innecesarios.

● Cuidar el calzado (limpio de grasa o cualquier otro producto que pueda resbalar)

● No utilizar escaleras de tijera como escaleras de apoyo, ya que su función no es

esa.

● La longitud de la escalera debe ser suficiente para que en todo momento el

trabajador pueda apoyar las manos y los pies.

● Si se producen deterioros del material o averías, dejar de utilizar ese material

Si trabaja con postes, pilares, torres o antenas deberá tener en cuenta las siguientes

indicaciones:

1. Postes de madera: Se deberá usar calzado del tipo pies de gato, con crampones

que permitan que se agarre a la madera y reducir así el riesgo de resbalón

2. Postes de hormigón: El mismo poste deberá tener peldaños que faciliten su

ascenso o descenso

En el caso de tejados, cubiertas o planos inclinados, el trabajador deberá tener un punto de

enganche fijo y seguro que le permita trabajar sin riesgo de caída y para una mayor

seguridad, utilizar un arnés anticaídas.

Las situaciones de riesgos que más se suelen dar en este tipo de trabajos son la rotura de la

cubierta en la que se trabaja y el propio trabajo en bordes de cornisas, laterales al vacío etc.
 12. ¿CUALES SON LAS OBLIGACIONES QUE DEBE TENER EL

EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR PARA REALIZAR TRABAJOS EN

ALTURAS?

Las obligaciones que debe tener un empleador son las siguientes:

Una de las obligaciones del empleador y una de las más importantes es que debe

desarrollar un programa protección contra caídas, el cual será difundido a todos los

trabajadores el cual se encontrará por escrito en el lugar de trabajo, además deben tener

contratado personal especializado para atender emergencias en caso de sufrir un accidente.

Es obligación del empleador vigilar que se esté aplicando el programa de protección

contra caídas como también el asegurarse que los sistemas y equipos de protección cumplan

con los requisitos que se exige y que cuenten con la garantía de su buen funcionamiento con

sus respectivos certificados que lo avalen.

Las obligaciones del empleador son tan importantes como las obligaciones que deben

cumplir los trabajadores, en trabajos con andamios certificados en donde se pone en riesgo la

vida, es importante que se tome conciencia de ello para que de esta manera se evite en la

medida de lo posible accidentes.

Las obligaciones que debe tener un trabajador son las siguientes:

Así como las normas establecen las obligaciones de los empleadores también detalla

cuáles son las obligaciones de los trabajadores para realizar trabajos en altura, en el cual

también están incluidos los trabajos con andamios certificados.

● Asistir a las capacitaciones programadas por el empleador y aprobar

satisfactoriamente las evaluaciones, así como asistir a los reentrenamientos.

● Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo establecidos

por el empleador

● Informar al empleador sobre cualquier condición de salud que le pueda generar

restricciones, antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas.

● Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean

implementadas por el empleador.

● Reportar al coordinador de trabajo en alturas el deterioro o daño de los sistemas

individuales o colectivos de prevención y protección contra caídas.

● Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas,

así como acatar las disposiciones de este.

BIBLIOGRAFIA

- Cancillería. Resolución 1409 de 2012. Recuperado de:

https://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/Normograma/docs/resolucion_mtra_

1409_2012.htm

- De seguridad y salud. Normatividad para trabajo en alturas. Recuperado de:

https://deseguridadysalud.com/normatividad-trabajo-en-alturas-2019/

- ARLSURA. Respuestas de trabajos en alturas. Recuperado de:

https://www.arlsura.com/index.php/component/content/article/66-centro-de-

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- ARLSURA. Trabajo en alturas. Recuperado de:

https://arlsura.com/index.php/279-alturas/2458-permiso-de-trabajo-lista-de-chequeo-

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- Pachón. D., Vargas. D., COMPARACIÓN DE LAS MUERTES ACCIDENTALES

POR CAÍDA DE ALTURAS CON OCASIÓN AL TRABAJO ANTES Y DESPUES DE

LA APLICABILIDAD DE LA RESOLUCIÓN 3673 DEL 2008 DURANTE LOS AÑOS

2004-2013. Recuperado de:

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- Franco. D., (2018, julio 30). Trabajo seguro en alturas. Recuperado de::

https://www.eje21.com.co/2018/07/trabajo-seguro-en-alturas/

- SITUACIONES DE TRABAJO PELIGROSAS. Accidentes de trabajo

investigados. Recuperado de:

http://stp.inssbt.es/stp/sites/default/files/BINVAC_037.pdf
- Ministerio de Trabajo. (2012). Reglamento de Seguridad para protección contra

caídas en trabajo en alturas. (Resolución 1409). Recuperado de:

https://www.arlsura.com/files/res1409_2012.pdf

- Las Ceibas. (2017, agosto 09). Procedimiento de trabajo seguro en alturas,

Empresas públicas de Neiva E.S.P: Gobernación de Neiva. PDF recuperado de:

http://www.lasceibas.gov.co/sites/default/files/documentacion/ga-pr-

h18_procedimiento_de_trabajo_seguro_en_alturas.pdf

- Sociedad de PREVENCIÓN. Riesgos laborales en los trabajos en altura.

Recuperado de: http://www.psprevencion.com/850/noticia-riesgos-laborales-en-los-

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