Código: PSSO-02-MR-01
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES
RAZÓN SOCIAL
TIPO DE ACTIVIDAD
PUESTO DE TRABAJO
1) ASESOR DE MONITOREO Y
PREVENCIÓN
2) ANALISTA GTR
3)JEFE DE PROVEEDORES
4) SUPERVISOR DE SW/REDES
SOCIALES
5) VALIDADOR DE GRABACIÓN
PROCESO TAREA PELIGRO
Conectar / desconectar
- Uso inadecuado de los
computadora, laptop o
tomacorrientes
celular
Horas de trabajo extensivas - Turno de trabajo inadecuado
- Ausencia de información para - Alta exigencia mental por falta
resolver las cuestiones que se de información para resolver las - fatiga/estrés
plantean
Realizar coordinaciones
- Ausencia de información y
medios necesarios para
realización de las labores o
tareas del puesto de trabajo,
objetivos y metas.
Lectura o redacción de - Iluminación inadecuada en el - Puesto de trabajo con poca o
documentos en físico puesto de trabajo
- Trabajo sedentario en silla no - Exposición a posturas di
ergonómica o silla desgastada ergonómicas.
- Postura inadecuada por
altura de la pantalla, uso del
teclado, mouse y teléfono
Usar plataformas virtuales - Ingreso de datos al sistema.
- Iluminación inadecuada en el - Puesto de trabajo con poca o
puesto de trabajo
- Reflejos, contraste y brillo
Funciones
inadecuados en las pantallas
administrativas en
de visualización de datos.
teletrabajo
- Herramientas manuales
cortantes.
Uso de herramientas
diversas de Oficina
(Perforadora, Engrapadora,
Tijera, etc.)
- Objetos o superficies
punzocortantes.
- Pánico colectivo
Ocurrencia en caso de
sismo o terremoto
- Obstrucción de vías de
evacuación.
IMPULSA 365 S.A.C
COMERCIAL
RIESGO
- Contacto eléctrico
- Alta exigencia mental por
trabajos extendidos
cuestiones que se plantean
- Alta exigencia mental por falta
de información y medios
necesarios para realización de - fatiga/estrés
las labores o tareas del puesto
de trabajo, objetivos y metas.
excesiva iluminación.
- Exposición a posturas
disergonómicas
- Exposición a posturas
disergonómicas
excesiva iluminación.
- Exposición a reflejos,
contraste y brillo inadecuado de
la pantalla de visualización de
datos.
- Cortes.
- Cortes, raspones
- Empujones y caídas a nivel
- Caídas a nivel
Versión: 01
RUC: 20506760721 UBICACIÓN: Av. Faustino Sánchez Carrión 463, Magdalena del Mar 15076
1) ASESOR DE MONITOREO Y PREVENCIÓN, 2) ANALISTA GTR, 3)JEFE DE PROVEEDORES, 4)
SUPERVISOR DE SW/REDES SOCIALES, 5) VALIDADOR DE GRABACIÓN, 6) AGENTE DE VENTAS
TELÉFONICA, 7) AGENTE TELEFÓNICO DE ATENCIÓN AL CLIENTE, 8) BACK OFFICE, 9)
SUPERVISOR DE BACK OFFICE, 10) ANALISTA DE OPERACIONES, 11) ADMINISTRATIVO, 12)
ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN, 13) COACH, 14) CONTROLLER, 15) COORDINADOR, 16)
N° DE TRABAJADORES DEL CENTRO LABORAL: 2141 GRUPO DE EXPOSICIÓN SIMILAR PRODUCCIÓN PUESTOS DE TRABAJO: EJECUTIVO COMERCIAL, 17) FORMADOR, 18) GERENTE DE OPERACIONES, 19) GESTOR EN
TIEMPO REAL, 20) JEFE DE CONTROL OPERATIVO, 21) JEFE DE FORMACIÓN, 22) JEFE DE
OPERACIONES, 23) MONITOR DE CALIDAD, 24) SUBGERENTE DE OPERACIONES, 25)
SUPERVISOR DE OPERACIONES, 26) SUPERVISOR SENIOR, 27) TEAM LEADER, 28) ASISTENTE DE
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
ACTIVIDAD GÉNERO CONTROLES EVALUACIÓN DEL RIESGO CONTROLES COMPLEMENTARIOS EVALUACIÓN DEL RIESGO RESIDUAL
PROBABILIDAD JERARQUÍA PROBABILIDAD
RIESGO = PROBABILIDAD X
RIESGO = PROBABILIDAD X
INDICE PERSONAS EXPUESTAS
INDICE PERSONAS EXPUESTAS
(EQUIPO DE PROTECCIÓN
INDICE DE PROCEDIMIENTO
INDICE DE PROCEDIMIENTO
RIESGO SIGNIFICATIVO
RIESGO SIGNIFICATIVO
INDICE DE SEVERIDAD
INDICE DE SEVERIDAD
(EQUIPO DE PROTECCIÓN
NIVEL DE PROBABILIDAD
NIVEL DE PROBABILIDAD
INDICE DE EXPOSICION
INDICE DE EXPOSICION
INDICE DE FORMACION
INDICE DE FORMACION
NIVEL DE RIESGO
NIVEL DE RIESGO
ADMINISTRACION
ACEPTABILIDAD
ACEPTABILIDAD
NO RUTINARIA
EMERGENCIA
SUSTITUCION
ADMINISTRACION
ELIMINACION
PERSONAL)
SEVERIDAD
SEVERIDAD
INGENIERIA
RUTINARIA
SUSTITUCION
ELIMINACION
PERSONAL)
INGENIERIA
REQUISITO
CONSECUENCIA CONTROL EXISTENTE RESPONSABLE
HOMBRE
EPP
MUJER
LEGAL CONTROL A IMPLEMENTAR
EPP
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
- Contar con interruptores termomagnéticos (desactivan el
- Shock eléctrico.
D.S. 002-2023-TR X X X X flujo de corriente ante cortes circuitos). 3 2 2 1 8 1 8 TO NO X - Capacitación en Seguridad en el Teletrabajo. 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
- Quemaduras Eléctricas
- Tomacorriente en buenas condiciones.
- Se ha establecido un horario regular para el desarrollo de su
- Capacitación en Calidad de Vida y factores de
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
trabajo.
Ley 29783 riesgo cardiovascular.
- Implementación de pausas activas
- fatiga/estrés X X X X 3 2 2 1 8 2 16 M NO X - Garantizar un tiempo de desconexión mínimo de 3 2 1 1 7 2 14 M NO
- Capacitación en riesgos psicosociales
D.S. 002-2023-TR 12 horas continuas dentro de un período de 24
- Monitoreo de riesgos psicosociales.
horas.
- Alternar tareas.
- Implementación de canales de comunicación a
través de videoconferencias, grupos de whatsapp,
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
Ley 29783 números telefónicos de contacto con otras
X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO X personas, compañeros y/o superiores para resolver 3 2 2 1 8 1 8 TO NO
D.S. 002-2023-TR las cuestiones que se plantean.
- Capacitación en el uso de los canales para
resolver las cuestiones que se plantean.
- Implementación de canales de comunicación a
través de videoconferencias, grupos de whatsapp,
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
Ley 29783 - Capacitaciones en sus labores y funciones. números telefónicos de contacto con otras
X X X X - Entrega de equipos necesarios para realizar sus labores o 3 2 2 2 9 1 9 M NO X personas, compañeros y/o superiores para resolver 3 1 1 1 6 1 6 TO NO
D.S. 002-2023-TR tareas propias del puesto de trabajo. las cuestiones que se plantean.
- Capacitación en el uso de los canales para
resolver las cuestiones que se plantean.
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
30 y 31 Título VII - RM - Realizar la limpieza de los vidrios de las ventanas y
375-2008-TR fluorescentes.
- Fatiga visual. X X X X 3 2 2 1 8 1 8 TO NO 3 2 2 1 8 1 8 TO NO
- Graduar las persianas y/o cortinas en el transcurso del día.
D.S. 002-2023-TR - Cambio de fluorescentes dañados.
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
17 Título IV - R M 375-
- Capacitación en Trastornos Músculo Esqueléticos y
- Trastornos musculo 2008-TR
X X X X X Ergonomía en el teletrabajo. 3 1 1 2 7 1 7 TO NO X - Entrega de sillas ergonómicas. 3 1 1 1 6 1 6 TO NO
esquelético.
- Implementación de pausas activas para el teletrabajador.
D.S. 002-2023-TR
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
21 Título VI - R M 375- -Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
- Capacitación en Trastornos Músculo Esqueléticos y
- Trastornos 2008-TR que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
X X X X Ergonomía en el teletrabajo. 3 2 2 2 9 1 9 M NO X X 3 2 2 1 8 1 8 TO NO
musculoesquelético. y/o otros medios.
- Implementación de pausas activas para el teletrabajador.
D.S. 002-2023-TR - Entrega de accesorios ergonómicos
- Asignación de funciones y responsabilidades claramente
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
16 Título IV - R M 375-
definidas en los contratos de trabajo.
- Trastorno musculo 2008-TR
X X X X - Implementación de pausas activas para el teletrabajador. 3 2 2 2 9 1 9 M NO 3 2 2 2 9 1 9 M NO
esqueléticos
- Capacitación en Trastornos músculo esqueléticos y
D.S. 002-2023-TR
Ergonomía en el teletrabajo.
ACEPTABLE
ACEPTABLE
IMPULSA 365
30 y 31 Título VII - RM - Realizar la limpieza de los vidrios de las ventanas y
375-2008-TR fluorescentes.
- Fatiga visual. X X X X 3 2 2 1 8 1 8 TO NO 3 2 2 1 8 1 8 TO NO
- Graduar las persianas y/o cortinas en el transcurso del día.
D.S. 002-2023-TR - Cambio de fluorescentes dañados.
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
21 Título VI - RM 375-
2008-TR - Computadoras con pantalla antireflex. - Enviar comunicación sobre tips para el cansancio
- Fatiga visual X X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO X 3 2 2 1 8 1 8 TO NO
- Configuración del brillo y contraste del monitor. visual.
D.S. 002-2023-TR
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
16 Título IV - R M 375- -Capacitación en Seguridad en el Teletrabajo.
2008-TR - Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
- Heridas superficiales X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO X 3 2 1 2 8 1 8 TO NO
que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
D.S. 002-2023-TR y/o otros medios.
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
16 Título IV - R M 375- -Capacitación en Seguridad en el Teletrabajo.
2008-TR - Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
- Heridas superficiales X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO X 3 2 1 2 8 1 8 TO NO
que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
D.S. 002-2023-TR y/o otros medios.
- Plan de Contingencia y Respuesta a
ACEPTABLE
ACEPTABLE
Emergencias.
- Desarrollo de fobias. Art. 26 - D.S. 005-
X X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO - Capacitar al teletrabajador en el Plan de 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
- Ansiedad extrema. 2012-TR
Contingencia y Respuest a Emergencia
- Participación en simulacros de evacuación.
IMPULSA 365
- Plan de Contingencia y Respuesta a
ACEPTABLE
ACEPTABLE
Emergencias.
- Traumatismo, fractura, Art. 26 - D.S. 005-
X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO - Capacitar al teletrabajador en el Plan de 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
esguince. 2012-TR
Contingencia y Respuest a Emergencia.
- Tener despejadas las vías de evacuación.
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1) ASESOR DE MONITOREO Y
PREVENCIÓN
Código: PSSO-02-MR-01
2) ANALISTA GTR IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES Versión: 01
Funciones
3)JEFE DE PROVEEDORES administrativas en
teletrabajo
4) SUPERVISOR DE SW/REDES
SOCIALES

5) VALIDADOR DE GRABACIÓN
RAZÓN SOCIAL IMPULSA 365 S.A.C RUC: 20506760721 UBICACIÓN: Av. Faustino Sánchez Carrión 463, Magdalena del Mar 15076

1) ASESOR DE MONITOREO Y PREVENCIÓN, 2) ANALISTA GTR, 3)JEFE DE PROVEEDORES, 4)

SUPERVISOR DE SW/REDES SOCIALES, 5) VALIDADOR DE GRABACIÓN, 6) AGENTE DE VENTAS
TELÉFONICA, 7) AGENTE TELEFÓNICO DE ATENCIÓN AL CLIENTE, 8) BACK OFFICE, 9)
SUPERVISOR DE BACK OFFICE, 10) ANALISTA DE OPERACIONES, 11) ADMINISTRATIVO, 12)
ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN, 13) COACH, 14) CONTROLLER, 15) COORDINADOR, 16)
TIPO DE ACTIVIDAD COMERCIAL N° DE TRABAJADORES DEL CENTRO LABORAL: 2141 GRUPO DE EXPOSICIÓN SIMILAR PRODUCCIÓN PUESTOS DE TRABAJO: EJECUTIVO COMERCIAL, 17) FORMADOR, 18) GERENTE DE OPERACIONES, 19) GESTOR EN
TIEMPO REAL, 20) JEFE DE CONTROL OPERATIVO, 21) JEFE DE FORMACIÓN, 22) JEFE DE
OPERACIONES, 23) MONITOR DE CALIDAD, 24) SUBGERENTE DE OPERACIONES, 25)
SUPERVISOR DE OPERACIONES, 26) SUPERVISOR SENIOR, 27) TEAM LEADER, 28) ASISTENTE DE
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

ACTIVIDAD GÉNERO CONTROLES EVALUACIÓN DEL RIESGO CONTROLES COMPLEMENTARIOS EVALUACIÓN DEL RIESGO RESIDUAL
PROBABILIDAD JERARQUÍA PROBABILIDAD

RIESGO = PROBABILIDAD X

RIESGO = PROBABILIDAD X
INDICE PERSONAS EXPUESTAS

INDICE PERSONAS EXPUESTAS

(EQUIPO DE PROTECCIÓN

INDICE DE PROCEDIMIENTO

INDICE DE PROCEDIMIENTO
RIESGO SIGNIFICATIVO

RIESGO SIGNIFICATIVO
INDICE DE SEVERIDAD

INDICE DE SEVERIDAD
(EQUIPO DE PROTECCIÓN
NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE PROBABILIDAD
INDICE DE EXPOSICION

INDICE DE EXPOSICION
INDICE DE FORMACION

INDICE DE FORMACION
NIVEL DE RIESGO

NIVEL DE RIESGO
ADMINISTRACION

ACEPTABILIDAD

ACEPTABILIDAD
NO RUTINARIA

EMERGENCIA

SUSTITUCION

ADMINISTRACION
ELIMINACION

PERSONAL)

SEVERIDAD

SEVERIDAD
INGENIERIA
RUTINARIA

SUSTITUCION
ELIMINACION

PERSONAL)
INGENIERIA
REQUISITO
PUESTO DE TRABAJO PROCESO TAREA PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA CONTROL EXISTENTE RESPONSABLE

HOMBRE

EPP
MUJER
LEGAL CONTROL A IMPLEMENTAR

EPP
Ocurrencia en caso de
sismo o terremoto

- Obstrucción de vías de
evacuación.

IMPULSA 365
- Plan de Contingencia y Respuesta a

ACEPTABLE

ACEPTABLE
Art. 66-70, D.S. N° 42- Emergencias.
- Golpes contra objetos. - Traumatismo, contusiones. F-1964 Reglamento de X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO - Capacitar al teletrabajador en el Plan de 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
Seguridad Industrial. Contingencia y Respuest a Emergencia
- Tener despejadas las vías de evacuación.

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2) ANALISTA GTR
3)JEFE DE PROVEEDORES
4) SUPERVISOR DE SW/REDES
SOCIALES
5) VALIDADOR DE GRABACIÓN
RAZÓN SOCIAL
TIPO DE ACTIVIDAD
PUESTO DE TRABAJO
Funciones
administrativas en
teletrabajo
PROCESO TAREA PELIGRO
- Pánico colectivo
Ocurrencia en caso de
incendio. - Humos tóxicos.
- Fuego fuera de control y altas
temperaturas.
Ocurrencia de un accidente - Personal sin conocimientos
de trabajo básicos de primeros auxilios
Conectar / desconectar
- Uso inadecuado de los
computadora, laptop o
tomacorrientes
celular
Horas de trabajo extensivas - Turno de trabajo inadecuado
- Uso de teléfonos por tiempo
prolongado.
Contestar y realizar
llamadas telefónicas,
atención al público.
- Manejo inadecuado de
conflictos
- Desplazarse de forma
distraída, trasladar
- Golpes contra equipos y
demasiados elementos en las
mobiliario
manos, o correr en los
ambientes.
- No usar las barandas o
correr mientras se usa las
escaleras de los interiores del
edificio
- Desplazarse utilizando
ascensores con desperfectos
Asistir a reuniones, realizar técnicos
coordinaciones, tramitar
documentos en las oficinas
- Presencia de cables sueltos. - Tropiezos, caídas a nivel
- Pisos dañados.
- Manejo inadecuado de
conflictos
- Trabajo sedentario en silla no - Exposición a posturas di
ergonómica o silla desgastada ergonómicas.
- Postura inadecuada por
altura de la pantalla, uso del
teclado, mouse y teléfono
- Ingreso de datos al sistema.
Usar plataformas virtuales
- Iluminación inadecuada en el - Puesto de trabajo con poca o
puesto de trabajo
Funciones
administrativas en
trabajo presencial
IMPULSA 365 S.A.C
COMERCIAL
RIESGO
- Empujones y caídas a nivel
- Inhalación de humos tóxicos
- Contacto con superficies
calientes
- Inhalación de humos tóxicos
- No brindar primeros auxilios
inmediatos y efectivos al
accidentado (a)
- Contacto eléctrico
- Alta exigencia mental por
trabajos extendidos
- Flexión del cuello
- Formación de conflictos y
discusiones
- Caídas a desnivel
- Quedar atrapado dentro del
ascensor
- Golpes contra puerta del
ascensor
- Tropiezos, caídas a nivel
- Formación de conflictos y
discusiones
- Exposición a posturas
disergonómicas
- Exposición a posturas
disergonómicas
excesiva iluminación.
CONSECUENCIA
- Desarrollo de fobias.
- Ansiedad extrema.
- Asfixia.
- Quemadura.
- Asfixia.
- Lesión con incapcidad
permanente.
- Daño a la salud irreversible.
- Muerte
- Shock eléctrico.
- Quemaduras Eléctricas
- fatiga/estrés
- Trastorno musculo esquelético 38 Título IX - RM 375-
en cuello y hombro
- Estrés laboral.
- Golpes o Contusiones
- Fracturas, traumatismo.
- Ansiedad
- Golpes o contusiones
- Fracturas, traumatismo.
- Fracturas, traumatismo.
- Estrés laboral.
- Trastornos musculo
esquelético.
- Trastornos
musculoesquelético.
- Trastorno musculo
esqueléticos
- Fatiga visual.
Código: PSSO-02-MR-01
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES Versión: 01
RUC: 20506760721 UBICACIÓN: Av. Faustino Sánchez Carrión 463, Magdalena del Mar 15076
1) ASESOR DE MONITOREO Y PREVENCIÓN, 2) ANALISTA GTR, 3)JEFE DE PROVEEDORES, 4)
SUPERVISOR DE SW/REDES SOCIALES, 5) VALIDADOR DE GRABACIÓN, 6) AGENTE DE VENTAS
TELÉFONICA, 7) AGENTE TELEFÓNICO DE ATENCIÓN AL CLIENTE, 8) BACK OFFICE, 9)
SUPERVISOR DE BACK OFFICE, 10) ANALISTA DE OPERACIONES, 11) ADMINISTRATIVO, 12)
ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN, 13) COACH, 14) CONTROLLER, 15) COORDINADOR, 16)
N° DE TRABAJADORES DEL CENTRO LABORAL: 2141 GRUPO DE EXPOSICIÓN SIMILAR PRODUCCIÓN PUESTOS DE TRABAJO: EJECUTIVO COMERCIAL, 17) FORMADOR, 18) GERENTE DE OPERACIONES, 19) GESTOR EN
TIEMPO REAL, 20) JEFE DE CONTROL OPERATIVO, 21) JEFE DE FORMACIÓN, 22) JEFE DE
OPERACIONES, 23) MONITOR DE CALIDAD, 24) SUBGERENTE DE OPERACIONES, 25)
SUPERVISOR DE OPERACIONES, 26) SUPERVISOR SENIOR, 27) TEAM LEADER, 28) ASISTENTE DE
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
ACTIVIDAD GÉNERO CONTROLES EVALUACIÓN DEL RIESGO CONTROLES COMPLEMENTARIOS EVALUACIÓN DEL RIESGO RESIDUAL
PROBABILIDAD JERARQUÍA PROBABILIDAD
RIESGO = PROBABILIDAD X
RIESGO = PROBABILIDAD X
INDICE PERSONAS EXPUESTAS
INDICE PERSONAS EXPUESTAS
(EQUIPO DE PROTECCIÓN
INDICE DE PROCEDIMIENTO
INDICE DE PROCEDIMIENTO
RIESGO SIGNIFICATIVO
RIESGO SIGNIFICATIVO
INDICE DE SEVERIDAD
INDICE DE SEVERIDAD
(EQUIPO DE PROTECCIÓN
NIVEL DE PROBABILIDAD
NIVEL DE PROBABILIDAD
INDICE DE EXPOSICION
INDICE DE EXPOSICION
INDICE DE FORMACION
INDICE DE FORMACION
NIVEL DE RIESGO
NIVEL DE RIESGO
ADMINISTRACION
ACEPTABILIDAD
ACEPTABILIDAD
NO RUTINARIA
EMERGENCIA
SUSTITUCION
ADMINISTRACION
ELIMINACION
PERSONAL)
SEVERIDAD
SEVERIDAD
INGENIERIA
RUTINARIA
SUSTITUCION
ELIMINACION
PERSONAL)
INGENIERIA
REQUISITO
CONTROL EXISTENTE RESPONSABLE
HOMBRE
EPP
MUJER
LEGAL CONTROL A IMPLEMENTAR
EPP
IMPULSA 365
- Plan de Contingencia y Respuesta a
ACEPTABLE
ACEPTABLE
Emergencias.
Art. 26 - D.S. 005-
X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO - Capacitar al teletrabajador en el Plan de 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
2012-TR
Contingencia y Respuest a Emergencia
- Participación en simulacros de evacuación.
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
- Plan de Contingencia y Respuesta a
Art. 26 - D.S. 005- Emergencias.
X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
2012-TR - Capacitar al teletrabajador en el Plan de
Contingencia y Respuest a Emergencia.
IMPULSA 365
- Plan de Contingencia y Respuesta a
ACEPTABLE
ACEPTABLE
Emergencias.
Art. 26 - D.S. 005-
X X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO - Capacitar al teletrabajador en el Plan de 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
2012-TR
Contingencia y Respuest a Emergencia
- Capacitación en lucha contra incendios.
IMPULSA 365
- Plan de Contingencia y Respuesta a
ACEPTABLE
ACEPTABLE
Emergencias.
Art. 26 - D.S. 005-
X X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO - Capacitar al teletrabajador en el Plan de 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
2012-TR
Contingencia y Respuest a Emergencia
- Capacitación en Primeros Auxilios.
ACEPTABLE
ACEPTABLE
Sección 040 - Código
IMPULSA
- Contar con interruptores termomagnéticos (desactivan el
Nacional de
365
X X X X flujo de corriente ante cortes circuitos). 3 2 2 1 8 1 8 TO NO X - Capacitación en Seguridad en Oficinas 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
Electricidad RM 037
- Tomacorriente en buenas condiciones.
2006-EM
- Control mediante registro de horas extras (las cuales solo
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
se presenta bajo autorización directa de su jefe inmediato).
- Implementación de pausas activas - Capacitación en Calidad de Vida y factores de
Ley 29783 X X X X 3 2 2 1 8 2 16 M NO X 3 2 1 1 7 2 14 M NO
- Capacitación en riesgos psicosociales riesgo cardiovascular
- Monitoreo de riesgos psicosociales.
- Alternar tareas.
ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE
ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE
IMPULSA
- Uso de HeadPhone o auriculares.
365
X X X X X 3 2 1 2 8 2 16 M NO X 3 2 1 2 8 2 16 M NO
2008-TR - Implementación de Pausas activas.
IMPULSA
Art. 26 - D.S. 005- - Capacitación en riesgos psicosociales - Capacitación en Calidad de Vida y factores de
365
X X X X 3 2 1 2 8 2 16 M NO X 3 2 1 1 7 2 14 M NO
2012-TR - Monitoreo de riesgos psicosociales riesgo cardiovascular
IMPULSA 365
-Capacitación en Seguridad en Oficinas
Art. 26 - D.S. 005- - Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
X X X X - Capacitación de orden y limpieza en el trabajo 2 2 2 2 8 2 16 M NO X 2 2 1 2 7 2 14 M NO
2012-TR que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
y/o otros medios.
-Capacitación en Seguridad en Oficinas
IMPULSA
Art. 26 - D.S. 005- - Escaleras con barandas, escaleras con cintas - Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
365
X X X X X 2 2 2 2 8 2 16 M NO 2 2 1 2 7 2 14 M NO
2012-TR antideslizantes, señalización que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
y/o otros medios.
At. 4, Norma EM 070 -
- Energía de respaldo con grupo electrógeno (permite el -Capacitación en Seguridad en Oficinas
Reglamento Nacional
normal funcionamiento de los ascensores) - Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
de Edificaciones - D.S. X X X X 2 2 3 1 8 1 8 TO NO X 2 2 2 1 7 1 7 TO NO
- Timbre de alarma (permite la comunicación con la persona que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
015 - 2004 -
atrapada) y/o otros medios.
VIVIENDA
At. 4, Norma EM 070 -
IMPULSA 365
ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE
ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE
-Capacitación en Seguridad en Oficinas
Reglamento Nacional
- Sensor de proximidad en la puerta (evita que la puerta del - Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
de Edificaciones - D.S. X X X X 2 2 2 2 8 1 8 TO NO X 2 2 1 2 7 2 14 M NO
ascensor se cierre mientras una persona está cruzando) que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
015 - 2004 -
y/o otros medios.
VIVIENDA
IMPULSA
Art. 26 - D.S. 005- - Instalación de canaletas y precintos de seguridad
365
X X X X - Capacitación en orden y limpieza en el trabajo 2 2 2 2 8 2 16 M NO X 2 2 2 1 7 2 14 M NO
2012-TR para los cables sueltos
IMPULSA
Art. 26 - D.S. 005-
365
X X X X - Inspecciones de SST 2 2 2 1 7 2 14 M NO 2 2 2 1 7 2 14 M NO
2012-TR
IMPULSA
Art. 26 - D.S. 005- - Capacitación en riesgos psicosociales - Capacitación en Calidad de Vida y factores de
365
X X X X 3 2 2 1 8 2 16 M NO X 3 2 1 1 7 2 14 M NO
2012-TR - Monitoreo de riesgos psicosociales riesgo cardiovascular
- Procedimiento de Trabajo seguro en las oficinas.
IMPULSA 365
- Entrega de sillas ergonómicas
17 Título IV - R M 375-
X X X X X - Capacitación en Trastornos Músculo Esqueléticos y 3 1 1 2 7 1 7 TO NO 3 1 1 2 7 1 7 TO NO
2008-TR
Ergonomía en la oficina
- Implementación de pausas activas
IMPULSA 365
- Procedimiento de Trabajo seguro en las oficinas. -Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
21 Título VI - R M 375- - Capacitación en Trastornos Músculo Esqueléticos y que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
X X X X 2 2 2 2 8 1 8 TO NO X X 2 2 2 1 7 1 7 TO NO
2008-TR Ergonomía en la oficina. y/o otros medios.
- Implementación de pausas activas. - Entrega de accesorios ergonómicos
- Asignación de funciones y responsabilidades claramente
IMPULSA 365
definidas en los contratos de trabajo.
16 Título IV - R M 375-
X X X X - Implementación de pausas activas. 2 2 2 2 8 1 8 TO NO 2 2 2 2 8 1 8 TO NO
2008-TR
- Capacitación en Trastornos músculo esqueléticos y
Ergonomía en la oficina.
- Realizar la limpieza de los vidrios de las ventanas,
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
fluorescentes y rejillas.
30 y 31 Título VII - RM - Graduar las persianas y/o cortinas en el transcurso del día.
X X X X 3 2 2 1 8 1 8 TO NO 3 2 2 1 8 1 8 TO NO
375-2008-TR - Monitoreo de iluminación.
- Cambio de fluorescentes dañados.
- Inspecciones de SST
Página 3 de 3

RAZÓN SOCIAL
TIPO DE ACTIVIDAD
PUESTO DE TRABAJO
administrativas en
trabajo presencial
1) AGENTE DE VENTAS TELÉFONICA
2) AGENTE TELEFÓNICO DE
ATENCIÓN AL CLIENTE
3) BACK OFFICE
4) SUPERVISOR DE BACK OFFICE
Usar plataformas virtuales
PROCESO TAREA
Funciones
- Reflejos, contraste y brillo
inadecuados en las pantallas
de visualización de datos.
Contacto directo entre
personas en el transporte,
ingreso, lugar de trabajo, - Exposición al virus SARS-
salida y contacto con CoV - 19
visitantes, proveedores o
contratistas, y clientes.
- Pánico colectivo
Ocurrencia de sismo o
terremoto
- Estantes, falsos techos o
luminarias sin asegurar.
- Obstrucción de vías de
evacuación.
- Pánico colectivo
Ocurrencia en caso de - Humos tóxicos.
incendio
- Fuego fuera de control y altas
temperaturas.
Ocurrencia de un accidente - Personal sin conocimientos
de trabajo básicos de primeros auxilios
Conectar / desconectar
- Uso inadecuado de los
computadora, laptop o
tomacorrientes
celular
Horas de trabajo extensivas - Turno de trabajo inadecuado
- Uso de teléfonos por tiempo
prolongado.
Contestar y realizar
llamadas telefónicas,
atención al público.
- Manejo inadecuado de
conflictos
- Ausencia de información para - Alta exigencia mental por falta
resolver las cuestiones que se de información para resolver las - fatiga/estrés
plantean
Realizar coordinaciones
IMPULSA 365 S.A.C
COMERCIAL
PELIGRO RIESGO
- Exposición a reflejos,
contraste y brillo inadecuado de
- Fatiga visual
la pantalla de visualización de
datos.
- Potencialidad del contagio de
COVID-19
- Empujones y caídas a nivel
- Caída de objetos
- Caídas a nivel
- Golpes contra objetos.
- Empujones y caídas a nivel
- Inhalación de humos tóxicos
- Contacto con superficies
calientes
- Inhalación de humos tóxicos
- No brindar primeros auxilios
inmediatos y efectivos al
accidentado (a)
- Contacto eléctrico
- Alta exigencia mental por
trabajos extendidos
- Flexión del cuello
- Formación de conflictos y
discusiones
cuestiones que se plantean
CONSECUENCIA
- Infección respiratoria (leve a
grave), que puede ocasionar
enfermedad pulmonar,
neumonía o muerte
- Desarrollo de fobias.
- Ansiedad extrema.
- Fracturas, traumatismo.
- Traumatismo, fractura,
esguince.
- Traumatismo, contusiones.
- Desarrollo de fobias.
- Ansiedad extrema.
- Asfixia.
- Quemadura.
- Asfixia.
- Lesión con incapcidad
permanente.
- Daño a la salud irreversible.
- Muerte
- Shock eléctrico.
- Quemaduras Eléctricas
- fatiga/estrés
- Trastorno musculo esquelético 38 Título IX - RM 375-
en cuello y hombro
- Estrés laboral.
Código: PSSO-02-MR-01
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES Versión: 01
RUC: 20506760721 UBICACIÓN: Av. Faustino Sánchez Carrión 463, Magdalena del Mar 15076
1) ASESOR DE MONITOREO Y PREVENCIÓN, 2) ANALISTA GTR, 3)JEFE DE PROVEEDORES, 4)
SUPERVISOR DE SW/REDES SOCIALES, 5) VALIDADOR DE GRABACIÓN, 6) AGENTE DE VENTAS
TELÉFONICA, 7) AGENTE TELEFÓNICO DE ATENCIÓN AL CLIENTE, 8) BACK OFFICE, 9)
SUPERVISOR DE BACK OFFICE, 10) ANALISTA DE OPERACIONES, 11) ADMINISTRATIVO, 12)
ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN, 13) COACH, 14) CONTROLLER, 15) COORDINADOR, 16)
N° DE TRABAJADORES DEL CENTRO LABORAL: 2141 GRUPO DE EXPOSICIÓN SIMILAR PRODUCCIÓN PUESTOS DE TRABAJO: EJECUTIVO COMERCIAL, 17) FORMADOR, 18) GERENTE DE OPERACIONES, 19) GESTOR EN
TIEMPO REAL, 20) JEFE DE CONTROL OPERATIVO, 21) JEFE DE FORMACIÓN, 22) JEFE DE
OPERACIONES, 23) MONITOR DE CALIDAD, 24) SUBGERENTE DE OPERACIONES, 25)
SUPERVISOR DE OPERACIONES, 26) SUPERVISOR SENIOR, 27) TEAM LEADER, 28) ASISTENTE DE
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
ACTIVIDAD GÉNERO CONTROLES EVALUACIÓN DEL RIESGO CONTROLES COMPLEMENTARIOS EVALUACIÓN DEL RIESGO RESIDUAL
PROBABILIDAD JERARQUÍA PROBABILIDAD
RIESGO = PROBABILIDAD X
RIESGO = PROBABILIDAD X
INDICE PERSONAS EXPUESTAS
INDICE PERSONAS EXPUESTAS
(EQUIPO DE PROTECCIÓN
INDICE DE PROCEDIMIENTO
INDICE DE PROCEDIMIENTO
RIESGO SIGNIFICATIVO
RIESGO SIGNIFICATIVO
INDICE DE SEVERIDAD
INDICE DE SEVERIDAD
(EQUIPO DE PROTECCIÓN
NIVEL DE PROBABILIDAD
NIVEL DE PROBABILIDAD
INDICE DE EXPOSICION
INDICE DE EXPOSICION
INDICE DE FORMACION
INDICE DE FORMACION
NIVEL DE RIESGO
NIVEL DE RIESGO
ADMINISTRACION
ACEPTABILIDAD
ACEPTABILIDAD
NO RUTINARIA
EMERGENCIA
SUSTITUCION
ADMINISTRACION
ELIMINACION
PERSONAL)
SEVERIDAD
SEVERIDAD
INGENIERIA
RUTINARIA
SUSTITUCION
ELIMINACION
PERSONAL)
INGENIERIA
REQUISITO
CONTROL EXISTENTE RESPONSABLE
HOMBRE
EPP
MUJER
LEGAL CONTROL A IMPLEMENTAR
EPP
ACEPTABLE
ACEPTABLE
IMPULSA
21 Título VI - RM 375- - Computadoras con pantalla antireflex. - Enviar comunicación sobre tips para el cansancio
365
X X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO X 3 2 2 2 9 1 9 M NO
2008-TR - Configuración del brillo y contraste del monitor. visual.
- Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19
en el Trabajo.
- Disposición 1: Vacunación contra la COVID-19.
IMPULSA 365
- Disposición 2: Asegurar la ventilación del centro de trabajo.
ACEPTABLE
ACEPTABLE
- Disposición 3: Valoración de la aptitud del trabajador previo
D.A. 339- - Uso de mascarillas
X X X X al regreso al centro de trabajo. 3 1 1 3 8 2 16 M NO 3 1 1 3 8 2 16 M NO
MINSA/DGIESP-2023 quirúrgicas.
- Disposición 4: Puntos de lavado o desinfección de manos.
- Disposición 5: Sensibilización de la prevención del contagio
en el centro de trabajo.
- Disposición 6: Medidas preventivas de aplicación colectiva.
- Disposición 7: Medidas de protección personal.
- Realizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo.
- Plan de Contingencia y Respuesta de emergencias.
- Capacitar al personal en el Plan de Contingencia y
IMPULSA 365
Respuesta de emergencias.
ACEPTABLE
ACEPTABLE
- Conformar brigadas de emergencia en evacuación en caso
Art. 26 - D.S. 005-
X X X X de sismos 3 2 2 1 8 1 8 TO NO 3 2 2 1 8 1 8 TO NO
2012-TR
- Capacitar a las brigadas de emergencia en evacuación en
caso de sismos
- Contar con un Mapa de Evacuación y de Señalización
- Zonas seguras señalizadas.
- Participación en simulacros de sismo.
ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE
ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE
IMPULSA IMPULSA IMPULSA
- Realizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo.
Art. 26 - D.S. 005-
365
X X X X - Participar en simulacros de evacuación. 3 2 2 2 9 1 9 M NO 3 2 2 2 9 1 9 M NO
2012-TR
- Asegurar los estantes y luminarias faltantes.
- Participación en simulacros de evacuación.
Art. 26 - D.S. 005-
365
X X X X - Realizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo. 3 2 2 2 9 1 9 M NO 3 2 2 2 9 1 9 M NO
2012-TR
Art. 66-70, D.S. N° 42- - Realizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo.
365
F-1964 Reglamento de X X X X - Asegurar los estantes y luminarias faltantes. 3 2 2 2 9 1 9 M NO 3 2 2 2 9 1 9 M NO
Seguridad Industrial. - Participación en simulacros de evacuación.
- Plan de Contingencia y Respuesta a Emergencias.
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
- Capacitar al personal en Plan de contingencia y respuesta a
Art. 26 - D.S. 005- emergencia.
X X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO 3 2 2 2 9 1 9 M NO
2012-TR - Realizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo.
- Asegurar los estantes y luminarias faltantes.
- Participación en simulacros de evacuación.
- Plan de Contingencia y Respuesta a Emergencia.
- Capacitar al personal en Plan de Contingencia y Respuesta
a Emergencia.
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
- Conformar brigadas de emergencia de lucha contra
Art. 26 - D.S. 005- incendios.
X X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO 3 2 2 2 9 1 9 M NO
2012-TR - Capacitar a las brigadas de emergencia de lucha contra
incendios.
- Capacitar a la brigada de lucha contra incendios.
- Participar en simulacros.
- Rutas de evacuación señalizadas.
- Plan de Contingencia y Respuesta a Emergencias.
- Capacitar al personal en Plan de Contingencia y Respuesta
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
a Emergencia.
Art. 26 - D.S. 005- - Extintores portátiles con recarga vigente
X X X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO 3 2 2 2 9 1 9 M NO
2012-TR - Rutas de evacuación señalizadas.
- Conformar brigada de lucha contra incendios.
- Capacitar a la brigada de lucha contra incendios.
- Participar en simulacros.
- Plan de Contingencia y Respuesta a Emergencias.
- Capacitar al personal en Plan de Contingencia y Respuesta
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
a Emergencia.
Art. 26 - D.S. 005- - Extintores portátiles con recarga vigente
X X X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO 3 2 2 2 9 1 9 M NO
2012-TR - Rutas de evacuación señalizadas.
- Conformar brigada de lucha contra incendios.
- Capacitar a la brigada de lucha contra incendios.
- Participar en simulacros.
ACEPTABLE
ACEPTABLE
IMPULSA
- Contar con interruptores termomagnéticos (desactivan el
365
D.S. 002-2023-TR X X X X flujo de corriente ante cortes circuitos). 3 2 2 1 8 1 8 TO NO X - Capacitación en Seguridad en el Teletrabajo. 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
- Tomacorriente en buenas condiciones.
- Se ha establecido un horario regular para el desarrollo de su
- Capacitación en Calidad de Vida y factores de
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
trabajo.
Ley 29783 riesgo cardiovascular.
- Implementación de pausas activas
X X X X 3 2 2 1 8 2 16 M NO X - Garantizar un tiempo de desconexión mínimo de 3 2 1 1 7 2 14 M NO
- Capacitación en riesgos psicosociales
D.S. 002-2023-TR 12 horas continuas dentro de un período de 24
- Monitoreo de riesgos psicosociales.
horas.
- Alternar tareas.
ACEPTABLE ACEPTABLE
ACEPTABLE ACEPTABLE
IMPULSA
- Uso de HeadPhone o auriculares.
365
X X X X X 3 2 1 2 8 2 16 M NO X 3 2 1 2 8 2 16 M NO
2008-TR - Implementación de Pausas activas.
IMPULSA
Art. 26 - D.S. 005- - Capacitación en riesgos psicosociales - Capacitación en Calidad de Vida y factores de
365
X X X X 3 2 1 2 8 2 16 M NO X 3 2 1 1 7 2 14 M NO
2012-TR - Monitoreo de riesgos psicosociales riesgo cardiovascular
- Implementación de canales de comunicación a
través de videoconferencias, grupos de whatsapp,
IMPULSA 365
ACEPTABLE
ACEPTABLE
Ley 29783 números telefónicos de contacto con otras
X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO X personas, compañeros y/o superiores para resolver 3 2 2 1 8 1 8 TO NO
D.S. 002-2023-TR las cuestiones que se plantean.
- Capacitación en el uso de los canales para
resolver las cuestiones que se plantean.
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2) AGENTE TELEFÓNICO DE
ATENCIÓN AL CLIENTE

3) BACK OFFICE

4) SUPERVISOR DE BACK OFFICE

Código: PSSO-02-MR-01
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES Versión: 01

RAZÓN SOCIAL IMPULSA 365 S.A.C RUC: 20506760721 UBICACIÓN: Av. Faustino Sánchez Carrión 463, Magdalena del Mar 15076

1) ASESOR DE MONITOREO Y PREVENCIÓN, 2) ANALISTA GTR, 3)JEFE DE PROVEEDORES, 4)

SUPERVISOR DE SW/REDES SOCIALES, 5) VALIDADOR DE GRABACIÓN, 6) AGENTE DE VENTAS
TELÉFONICA, 7) AGENTE TELEFÓNICO DE ATENCIÓN AL CLIENTE, 8) BACK OFFICE, 9)
SUPERVISOR DE BACK OFFICE, 10) ANALISTA DE OPERACIONES, 11) ADMINISTRATIVO, 12)
ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN, 13) COACH, 14) CONTROLLER, 15) COORDINADOR, 16)
TIPO DE ACTIVIDAD COMERCIAL N° DE TRABAJADORES DEL CENTRO LABORAL: 2141 GRUPO DE EXPOSICIÓN SIMILAR PRODUCCIÓN PUESTOS DE TRABAJO: EJECUTIVO COMERCIAL, 17) FORMADOR, 18) GERENTE DE OPERACIONES, 19) GESTOR EN
TIEMPO REAL, 20) JEFE DE CONTROL OPERATIVO, 21) JEFE DE FORMACIÓN, 22) JEFE DE
OPERACIONES, 23) MONITOR DE CALIDAD, 24) SUBGERENTE DE OPERACIONES, 25)
SUPERVISOR DE OPERACIONES, 26) SUPERVISOR SENIOR, 27) TEAM LEADER, 28) ASISTENTE DE
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

ACTIVIDAD GÉNERO CONTROLES EVALUACIÓN DEL RIESGO CONTROLES COMPLEMENTARIOS EVALUACIÓN DEL RIESGO RESIDUAL
PROBABILIDAD JERARQUÍA PROBABILIDAD

RIESGO = PROBABILIDAD X

RIESGO = PROBABILIDAD X
INDICE PERSONAS EXPUESTAS

INDICE PERSONAS EXPUESTAS

(EQUIPO DE PROTECCIÓN

INDICE DE PROCEDIMIENTO

INDICE DE PROCEDIMIENTO
RIESGO SIGNIFICATIVO

RIESGO SIGNIFICATIVO
INDICE DE SEVERIDAD

INDICE DE SEVERIDAD
(EQUIPO DE PROTECCIÓN
NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE PROBABILIDAD
INDICE DE EXPOSICION

INDICE DE EXPOSICION
INDICE DE FORMACION

INDICE DE FORMACION
NIVEL DE RIESGO

NIVEL DE RIESGO
ADMINISTRACION

ACEPTABILIDAD

ACEPTABILIDAD
NO RUTINARIA

EMERGENCIA

SUSTITUCION

ADMINISTRACION
ELIMINACION

PERSONAL)

SEVERIDAD

SEVERIDAD
INGENIERIA
RUTINARIA

SUSTITUCION
ELIMINACION

PERSONAL)
INGENIERIA
REQUISITO
PUESTO DE TRABAJO PROCESO TAREA PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA CONTROL EXISTENTE RESPONSABLE

HOMBRE

EPP
MUJER
LEGAL CONTROL A IMPLEMENTAR

EPP
Realizar coordinaciones

- Implementación de canales de comunicación a

- Ausencia de información y - Alta exigencia mental por falta través de videoconferencias, grupos de whatsapp,

IMPULSA 365
ACEPTABLE

medios necesarios para
realización de las labores o
tareas del puesto de trabajo,
objetivos y metas.
ACEPTABLE
de información y medios Ley 29783 - Capacitaciones en sus labores y funciones. números telefónicos de contacto con otras
necesarios para realización de - fatiga/estrés X X X X - Entrega de equipos necesarios para realizar sus labores o 3 2 2 2 9 1 9 M NO X personas, compañeros y/o superiores para resolver 3 1 1 1 6 1 6 TO NO
las labores o tareas del puesto D.S. 002-2023-TR tareas propias del puesto de trabajo. las cuestiones que se plantean.
de trabajo, objetivos y metas. - Capacitación en el uso de los canales para
resolver las cuestiones que se plantean.

ACEPTABLE

ACEPTABLE
17 Título IV - R M 375-

IMPULSA
- Capacitación en Trastornos Músculo Esqueléticos y
- Trabajo sedentario en silla no - Exposición a posturas di - Trastornos musculo 2008-TR

365
X X X X X Ergonomía en el teletrabajo. 3 1 1 2 7 1 7 TO NO X - Entrega de sillas ergonómicas. 3 1 1 1 6 1 6 TO NO
ergonómica o silla desgastada ergonómicas. esquelético.
- Implementación de pausas activas para el teletrabajador.
D.S. 002-2023-TR

IMPULSA 365
ACEPTABLE

ACEPTABLE
21 Título VI - R M 375- -Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
- Postura inadecuada por - Capacitación en Trastornos Músculo Esqueléticos y
- Exposición a posturas - Trastornos 2008-TR que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
altura de la pantalla, uso del X X X X Ergonomía en el teletrabajo. 3 2 2 2 9 1 9 M NO X X 3 2 2 1 8 1 8 TO NO
disergonómicas musculoesquelético. y/o otros medios.
teclado, mouse y teléfono - Implementación de pausas activas para el teletrabajador.
D.S. 002-2023-TR - Entrega de accesorios ergonómicos

- Asignación de funciones y responsabilidades claramente

IMPULSA 365
ACEPTABLE

ACEPTABLE
16 Título IV - R M 375-
definidas en los contratos de trabajo.
- Exposición a posturas - Trastorno musculo 2008-TR
- Ingreso de datos al sistema. X X X X - Implementación de pausas activas para el teletrabajador. 3 2 2 2 9 1 9 M NO 3 2 2 2 9 1 9 M NO
Usar plataformas virtuales disergonómicas esqueléticos
- Capacitación en Trastornos músculo esqueléticos y
D.S. 002-2023-TR
Ergonomía en el teletrabajo.

ACEPTABLE

ACEPTABLE

IMPULSA 365
30 y 31 Título VII - RM - Realizar la limpieza de los vidrios de las ventanas y
- Iluminación inadecuada en el - Puesto de trabajo con poca o 375-2008-TR fluorescentes.
- Fatiga visual. X X X X 3 2 2 1 8 1 8 TO NO 3 2 2 1 8 1 8 TO NO
puesto de trabajo excesiva iluminación. - Graduar las persianas y/o cortinas en el transcurso del día.
D.S. 002-2023-TR - Cambio de fluorescentes dañados.

Funciones

IMPULSA 365
ACEPTABLE

administrativas en
- Reflejos, contraste y brillo
teletrabajo
inadecuados en las pantallas
de visualización de datos.
ACEPTABLE
- Exposición a reflejos, 21 Título VI - RM 375-
contraste y brillo inadecuado de 2008-TR - Computadoras con pantalla antireflex. - Enviar comunicación sobre tips para el cansancio
- Fatiga visual X X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO X 3 2 2 1 8 1 8 TO NO
la pantalla de visualización de - Configuración del brillo y contraste del monitor. visual.
datos. D.S. 002-2023-TR

IMPULSA 365
ACEPTABLE

ACEPTABLE
16 Título IV - R M 375- -Capacitación en Seguridad en el Teletrabajo.
- Herramientas manuales 2008-TR - Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
- Cortes. - Heridas superficiales X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO X 3 2 1 2 8 1 8 TO NO
cortantes. que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
Uso de herramientas D.S. 002-2023-TR y/o otros medios.
diversas de Oficina
(Perforadora, Engrapadora,

IMPULSA 365
Tijera, etc.)

ACEPTABLE

ACEPTABLE
16 Título IV - R M 375- -Capacitación en Seguridad en el Teletrabajo.
- Objetos o superficies 2008-TR - Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
- Cortes, raspones - Heridas superficiales X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO X 3 2 1 2 8 1 8 TO NO
punzocortantes. que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
D.S. 002-2023-TR y/o otros medios.

- Plan de Contingencia y Respuesta a

ACEPTABLE

- Pánico colectivo
- Desarrollo de fobias.
- Empujones y caídas a nivel
- Ansiedad extrema.
ACEPTABLE
Emergencias.
Art. 26 - D.S. 005-
X X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO - Capacitar al teletrabajador en el Plan de 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
2012-TR
Contingencia y Respuest a Emergencia
- Participación en simulacros de evacuación.

IMPULSA 365
- Plan de Contingencia y Respuesta a

ACEPTABLE

ACEPTABLE
Ocurrencia en caso de Emergencias.
- Traumatismo, fractura, Art. 26 - D.S. 005-
sismo o terremoto - Caídas a nivel X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO - Capacitar al teletrabajador en el Plan de 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
esguince. 2012-TR
Contingencia y Respuest a Emergencia.
- Tener despejadas las vías de evacuación.
- Obstrucción de vías de
evacuación.

IMPULSA 365
- Plan de Contingencia y Respuesta a

ACEPTABLE

- Golpes contra objetos.
- Traumatismo, contusiones.
ACEPTABLE
Art. 66-70, D.S. N° 42- Emergencias.
F-1964 Reglamento de X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO - Capacitar al teletrabajador en el Plan de 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
Seguridad Industrial. Contingencia y Respuest a Emergencia
- Tener despejadas las vías de evacuación.

IMPULSA 365
- Plan de Contingencia y Respuesta a

ACEPTABLE

- Pánico colectivo
- Desarrollo de fobias.
- Empujones y caídas a nivel
- Ansiedad extrema.
ACEPTABLE
Emergencias.
Art. 26 - D.S. 005-
X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO - Capacitar al teletrabajador en el Plan de 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
2012-TR
Contingencia y Respuest a Emergencia
- Participación en simulacros de evacuación.

IMPULSA 365
ACEPTABLE

ACEPTABLE
- Plan de Contingencia y Respuesta a
Ocurrencia en caso de Art. 26 - D.S. 005- Emergencias.
- Humos tóxicos. - Inhalación de humos tóxicos - Asfixia. X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
incendio. 2012-TR - Capacitar al teletrabajador en el Plan de
Contingencia y Respuest a Emergencia.

IMPULSA 365
- Plan de Contingencia y Respuesta a

ACEPTABLE

- Contacto con superficies
- Fuego fuera de control y altas
calientes
temperaturas.
- Inhalación de humos tóxicos
ACEPTABLE
Emergencias.
- Quemadura. Art. 26 - D.S. 005-
X X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO - Capacitar al teletrabajador en el Plan de 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
- Asfixia. 2012-TR
Contingencia y Respuest a Emergencia
- Capacitación en lucha contra incendios.

IMPULSA 365
- Plan de Contingencia y Respuesta a

ACEPTABLE

ACEPTABLE
- Lesión con incapcidad
- No brindar primeros auxilios Emergencias.
Ocurrencia de un accidente - Personal sin conocimientos permanente. Art. 26 - D.S. 005-
inmediatos y efectivos al X X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO - Capacitar al teletrabajador en el Plan de 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
de trabajo básicos de primeros auxilios - Daño a la salud irreversible. 2012-TR
accidentado (a) Contingencia y Respuest a Emergencia
- Muerte
- Capacitación en Primeros Auxilios.

ACEPTABLE

ACEPTABLE
Sección 040 - Código

IMPULSA
Conectar / desconectar - Contar con interruptores termomagnéticos (desactivan el
- Uso inadecuado de los - Shock eléctrico. Nacional de

365
computadora, laptop o - Contacto eléctrico X X X X flujo de corriente ante cortes circuitos). 3 2 2 1 8 1 8 TO NO X - Capacitación en Seguridad en Oficinas 3 2 1 1 7 1 7 TO NO
tomacorrientes - Quemaduras Eléctricas Electricidad RM 037
celular - Tomacorriente en buenas condiciones.
2006-EM

- Control mediante registro de horas extras (las cuales solo

IMPULSA 365
ACEPTABLE

- Alta exigencia mental por
Horas de trabajo extensivas - Turno de trabajo inadecuado
trabajos extendidos
ACEPTABLE
se presenta bajo autorización directa de su jefe inmediato).
- Implementación de pausas activas - Capacitación en Calidad de Vida y factores de
- fatiga/estrés Ley 29783 X X X X 3 2 2 1 8 2 16 M NO X 3 2 1 1 7 2 14 M NO
- Capacitación en riesgos psicosociales riesgo cardiovascular
- Monitoreo de riesgos psicosociales.
- Alternar tareas.

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 Código: PSSO-02-MR-01
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES Versión: 01

RAZÓN SOCIAL IMPULSA 365 S.A.C RUC: 20506760721 UBICACIÓN: Av. Faustino Sánchez Carrión 463, Magdalena del Mar 15076

1) ASESOR DE MONITOREO Y PREVENCIÓN, 2) ANALISTA GTR, 3)JEFE DE PROVEEDORES, 4)

SUPERVISOR DE SW/REDES SOCIALES, 5) VALIDADOR DE GRABACIÓN, 6) AGENTE DE VENTAS
TELÉFONICA, 7) AGENTE TELEFÓNICO DE ATENCIÓN AL CLIENTE, 8) BACK OFFICE, 9)
SUPERVISOR DE BACK OFFICE, 10) ANALISTA DE OPERACIONES, 11) ADMINISTRATIVO, 12)
ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN, 13) COACH, 14) CONTROLLER, 15) COORDINADOR, 16)
TIPO DE ACTIVIDAD COMERCIAL N° DE TRABAJADORES DEL CENTRO LABORAL: 2141 GRUPO DE EXPOSICIÓN SIMILAR PRODUCCIÓN PUESTOS DE TRABAJO: EJECUTIVO COMERCIAL, 17) FORMADOR, 18) GERENTE DE OPERACIONES, 19) GESTOR EN
TIEMPO REAL, 20) JEFE DE CONTROL OPERATIVO, 21) JEFE DE FORMACIÓN, 22) JEFE DE
OPERACIONES, 23) MONITOR DE CALIDAD, 24) SUBGERENTE DE OPERACIONES, 25)
SUPERVISOR DE OPERACIONES, 26) SUPERVISOR SENIOR, 27) TEAM LEADER, 28) ASISTENTE DE
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

ACTIVIDAD GÉNERO CONTROLES EVALUACIÓN DEL RIESGO CONTROLES COMPLEMENTARIOS EVALUACIÓN DEL RIESGO RESIDUAL
PROBABILIDAD JERARQUÍA PROBABILIDAD

RIESGO = PROBABILIDAD X

RIESGO = PROBABILIDAD X
INDICE PERSONAS EXPUESTAS

INDICE PERSONAS EXPUESTAS

(EQUIPO DE PROTECCIÓN

INDICE DE PROCEDIMIENTO

INDICE DE PROCEDIMIENTO
RIESGO SIGNIFICATIVO

RIESGO SIGNIFICATIVO
INDICE DE SEVERIDAD

INDICE DE SEVERIDAD
(EQUIPO DE PROTECCIÓN
NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE PROBABILIDAD
INDICE DE EXPOSICION

INDICE DE EXPOSICION
INDICE DE FORMACION

INDICE DE FORMACION
NIVEL DE RIESGO

NIVEL DE RIESGO
ADMINISTRACION

ACEPTABILIDAD

ACEPTABILIDAD
NO RUTINARIA

EMERGENCIA

SUSTITUCION

ADMINISTRACION
ELIMINACION

PERSONAL)

SEVERIDAD

SEVERIDAD
INGENIERIA
RUTINARIA

SUSTITUCION
ELIMINACION

PERSONAL)
INGENIERIA
REQUISITO
PUESTO DE TRABAJO PROCESO TAREA PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA CONTROL EXISTENTE RESPONSABLE

HOMBRE

EPP
MUJER
LEGAL CONTROL A IMPLEMENTAR

EPP
- Realizar la limpieza de los vidrios de las ventanas,

IMPULSA 365
ACEPTABLE

ACEPTABLE
fluorescentes y rejillas.
Lectura o redacción de - Iluminación inadecuada en el - Puesto de trabajo con poca o 30 y 31 Título VII - RM - Graduar las persianas y/o cortinas en el transcurso del día.
- Fatiga visual. X X X X 3 2 2 1 8 1 8 TO NO 3 2 2 1 8 1 8 TO NO
documentos en físico puesto de trabajo excesiva iluminación. 375-2008-TR - Monitoreo de iluminación.
- Cambio de fluorescentes dañados.
- Inspecciones de SST

- Desplazarse de forma

IMPULSA 365
ACEPTABLE

ACEPTABLE
-Capacitación en Seguridad en Oficinas
distraída, trasladar
- Golpes contra equipos y Art. 26 - D.S. 005- - Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
demasiados elementos en las - Golpes o Contusiones X X X X - Capacitación de orden y limpieza en el trabajo 2 2 2 2 8 2 16 M NO X 2 2 1 2 7 2 14 M NO
mobiliario 2012-TR que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
manos, o correr en los
y/o otros medios.
ambientes.

IMPULSA 365
ACEPTABLE

ACEPTABLE
- No usar las barandas o -Capacitación en Seguridad en Oficinas
correr mientras se usa las Art. 26 - D.S. 005- - Escaleras con barandas, escaleras con cintas - Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
- Caídas a desnivel - Fracturas, traumatismo. X X X X X 2 2 2 2 8 2 16 M NO X 2 2 1 2 7 2 14 M NO
escaleras de los interiores del 2012-TR antideslizantes, señalización que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
edificio y/o otros medios.

At. 4, Norma EM 070 -

IMPULSA 365 IMPULSA 365

ACEPTABLE

ACEPTABLE
- Energía de respaldo con grupo electrógeno (permite el -Capacitación en Seguridad en Oficinas
Reglamento Nacional
- Quedar atrapado dentro del normal funcionamiento de los ascensores) - Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
- Ansiedad de Edificaciones - D.S. X X X X 2 2 3 1 8 1 8 TO NO X 2 2 2 1 7 1 7 TO NO
ascensor - Timbre de alarma (permite la comunicación con la persona que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
015 - 2004 -
Asistir a reuniones, realizar - Desplazarse utilizando atrapada) y/o otros medios.
VIVIENDA
coordinaciones, tramitar ascensores con desperfectos
At. 4, Norma EM 070 -

ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE

ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE ACEPTABLE

documentos en las oficinas técnicos -Capacitación en Seguridad en Oficinas
Reglamento Nacional
- Golpes contra puerta del - Sensor de proximidad en la puerta (evita que la puerta del - Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
- Golpes o contusiones de Edificaciones - D.S. X X X X 2 2 2 2 8 1 8 TO NO X 2 2 1 2 7 2 14 M NO
ascensor ascensor se cierre mientras una persona está cruzando) que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
015 - 2004 -
y/o otros medios.
VIVIENDA

IMPULSA
Art. 26 - D.S. 005- - Instalación de canaletas y precintos de seguridad

365
- Presencia de cables sueltos. - Tropiezos, caídas a nivel - Fracturas, traumatismo. X X X X - Capacitación en orden y limpieza en el trabajo 2 2 2 2 8 2 16 M NO X 2 2 2 1 7 2 14 M NO
2012-TR para los cables sueltos

IMPULSA
Art. 26 - D.S. 005-

365
- Pisos dañados. - Tropiezos, caídas a nivel - Fracturas, traumatismo. X X X X - Inspecciones de SST 2 2 2 1 7 2 14 M NO 2 2 2 1 7 2 14 M NO
2012-TR

IMPULSA
- Manejo inadecuado de - Formación de conflictos y Art. 26 - D.S. 005- - Capacitación en riesgos psicosociales - Capacitación en Calidad de Vida y factores de

365
- Estrés laboral. X X X X 3 2 2 1 8 2 16 M NO X 3 2 1 1 7 2 14 M NO
conflictos discusiones 2012-TR - Monitoreo de riesgos psicosociales riesgo cardiovascular

- Procedimiento de Trabajo seguro en las oficinas.

IMPULSA 365
- Entrega de sillas ergonómicas
- Trabajo sedentario en silla no - Exposición a posturas di - Trastornos musculo 17 Título IV - R M 375-
X X X X X - Capacitación en Trastornos Músculo Esqueléticos y 3 1 1 2 7 1 7 TO NO 3 1 1 2 7 1 7 TO NO
ergonómica o silla desgastada ergonómicas. esquelético. 2008-TR
Ergonomía en la oficina
- Implementación de pausas activas
- Procedimiento de Trabajo seguro en las oficinas. -Sensibilizaciones por medio de afiches digitales

IMPULSA
- Postura inadecuada por
- Exposición a posturas - Trastornos 21 Título VI - R M 375- - Capacitación en Trastornos Músculo Esqueléticos y que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp

365
altura de la pantalla, uso del X X X X 2 2 2 2 8 1 8 TO NO X X 2 2 2 1 7 1 7 TO NO
disergonómicas musculoesquelético. 2008-TR Ergonomía en la oficina. y/o otros medios.
teclado, mouse y teléfono
- Implementación de pausas activas. - Entrega de accesorios ergonómicos
- Asignación de funciones y responsabilidades claramente

IMPULSA 365
definidas en los contratos de trabajo.
- Exposición a posturas - Trastorno musculo 16 Título IV - R M 375-
- Ingreso de datos al sistema. X X X X - Implementación de pausas activas. 2 2 2 2 8 1 8 TO NO 2 2 2 2 8 1 8 TO NO
1) ANALISTA DE OPERACIONES disergonómicas esqueléticos 2008-TR
Usar plataformas virtuales - Capacitación en Trastornos músculo esqueléticos y
Ergonomía en la oficina.
2) ADMINISTRATIVO
- Realizar la limpieza de los vidrios de las ventanas,

ACEPTABLE

ACEPTABLE

IMPULSA 365
3) ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN fluorescentes y rejillas.
- Iluminación inadecuada en el - Puesto de trabajo con poca o 30 y 31 Título VII - RM - Graduar las persianas y/o cortinas en el transcurso del día.
- Fatiga visual. X X X X 3 2 2 1 8 1 8 TO NO 3 2 2 1 8 1 8 TO NO
4) COACH puesto de trabajo excesiva iluminación. 375-2008-TR - Monitoreo de iluminación.
- Cambio de fluorescentes dañados.
5) CONTROLLER - Inspecciones de SST

ACEPTABLE ACEPTABLE

ACEPTABLE ACEPTABLE
6) COORDINADOR - Exposición a reflejos,

IMPULSA
- Reflejos, contraste y brillo
contraste y brillo inadecuado de 21 Título VI - RM 375- - Computadoras con pantalla antireflex. - Enviar comunicación sobre tips para el cansancio

365
inadecuados en las pantallas - Fatiga visual X X X X 3 2 2 2 9 1 9 M NO X 3 2 2 2 9 1 9 M NO
7) EJECUTIVO COMERCIAL la pantalla de visualización de 2008-TR - Configuración del brillo y contraste del monitor. visual.
de visualización de datos.
datos.
8) FORMADOR

IMPULSA
- Deslumbramiento por uso
Realizar Impresiones, - Uso inadecuado de la - Uso de la tapa de las impresoras.

365
9) GERENTE DE OPERACIONES inadecuado de la impresora o - Daño visual Art 79 - LEY 29783 X X X X 2 2 2 2 8 1 8 TO NO 2 2 2 2 8 1 8 TO NO
Funciones copias, o escaneos. impresora y la fotocopiadora - Alerta de atasco (bloquea las funciones de la impresora).
fotocopiadora.
administrativas en
10) GESTOR EN TIEMPO REAL
trabajo presencial

IMPULSA 365
ACEPTABLE

ACEPTABLE
11) JEFE DE CONTROL OPERATIVO -Capacitación en Seguridad en Oficinas
- Herramientas manuales 16 Título IV - R M 375- - Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
- Cortes. - Heridas superficiales X X X 2 2 2 2 8 1 8 TO NO X 2 2 1 2 7 1 7 TO NO
12) JEFE DE FORMACIÓN cortantes. 2008-TR que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
Uso de máquinas y
y/o otros medios.
herramientas de oficina
13) JEFE DE OPERACIONES (Cortadora, Perforadora,
Engrapadora, Tijera,

IMPULSA 365
ACEPTABLE

ACEPTABLE
14) MONITOR DE CALIDAD sacagrapas, etc.) -Capacitación en Seguridad en Oficinas
- Objetos o superficies 16 Título IV - R M 375- - Sensibilizaciones por medio de afiches digitales
- Cortes, raspones - Heridas superficiales X X X 2 2 2 2 8 1 8 TO NO X 2 2 1 2 7 1 7 TO NO
15) SUBGERENTE DE OPERACIONES punzocortantes. 2008-TR que se hagan llegar por correos masivos, whatsapp
y/o otros medios.
16) SUPERVISOR DE OPERACIONES

17) SUPERVISOR SENIOR

- Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19
18) TEAM LEADER en el Trabajo.
- Disposición 1: Vacunación contra la COVID-19.
Contacto directo entre

IMPULSA 365
- Disposición 2: Asegurar la ventilación del centro de trabajo.

ACEPTABLE

ACEPTABLE
personas en el transporte, - Infección respiratoria (leve a
- Disposición 3: Valoración de la aptitud del trabajador previo
ingreso, lugar de trabajo, - Exposición al virus SARS- - Potencialidad del contagio de grave), que puede ocasionar D.A. 339- - Uso de mascarillas
X X X X al regreso al centro de trabajo. 3 1 1 3 8 2 16 M NO 3 1 1 3 8 2 16 M NO
salida y contacto con CoV - 19 COVID-19 enfermedad pulmonar, MINSA/DGIESP-2023 quirúrgicas.
- Disposición 4: Puntos de lavado o desinfección de manos.
visitantes, proveedores o neumonía o muerte
- Disposición 5: Sensibilización de la prevención del contagio
contratistas, y clientes.
en el centro de trabajo.
- Disposición 6: Medidas preventivas de aplicación colectiva.
- Disposición 7: Medidas de protección personal.

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 1) ANALISTA DE OPERACIONES

2) ADMINISTRATIVO

3) ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN

4) COACH
Código: PSSO-02-MR-01
5) CONTROLLER IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES Versión: 01
6) COORDINADOR

7) EJECUTIVO COMERCIAL

8) FORMADOR

9) GERENTE DE OPERACIONES RAZÓN SOCIAL IMPULSA 365 S.A.C RUC: 20506760721 UBICACIÓN: Av. Faustino Sánchez Carrión 463, Magdalena del Mar 15076
Funciones
administrativas en
10) GESTOR EN TIEMPO REAL
trabajo presencial
1) ASESOR DE MONITOREO Y PREVENCIÓN, 2) ANALISTA GTR, 3)JEFE DE PROVEEDORES, 4)
11) JEFE DE CONTROL OPERATIVO SUPERVISOR DE SW/REDES SOCIALES, 5) VALIDADOR DE GRABACIÓN, 6) AGENTE DE VENTAS
TELÉFONICA, 7) AGENTE TELEFÓNICO DE ATENCIÓN AL CLIENTE, 8) BACK OFFICE, 9)
12) JEFE DE FORMACIÓN SUPERVISOR DE BACK OFFICE, 10) ANALISTA DE OPERACIONES, 11) ADMINISTRATIVO, 12)
ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN, 13) COACH, 14) CONTROLLER, 15) COORDINADOR, 16)
13) JEFE DE OPERACIONES TIPO DE ACTIVIDAD 2141 EJECUTIVO COMERCIAL, 17) FORMADOR, 18) GERENTE DE OPERACIONES, 19) GESTOR EN
COMERCIAL N° DE TRABAJADORES DEL CENTRO LABORAL: GRUPO DE EXPOSICIÓN SIMILAR PRODUCCIÓN PUESTOS DE TRABAJO:
TIEMPO REAL, 20) JEFE DE CONTROL OPERATIVO, 21) JEFE DE FORMACIÓN, 22) JEFE DE
14) MONITOR DE CALIDAD OPERACIONES, 23) MONITOR DE CALIDAD, 24) SUBGERENTE DE OPERACIONES, 25)
SUPERVISOR DE OPERACIONES, 26) SUPERVISOR SENIOR, 27) TEAM LEADER, 28) ASISTENTE DE
15) SUBGERENTE DE OPERACIONES RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
16) SUPERVISOR DE OPERACIONES

17) SUPERVISOR SENIOR ACTIVIDAD GÉNERO CONTROLES EVALUACIÓN DEL RIESGO CONTROLES COMPLEMENTARIOS EVALUACIÓN DEL RIESGO RESIDUAL
PROBABILIDAD JERARQUÍA PROBABILIDAD
18) TEAM LEADER

RIESGO = PROBABILIDAD X

RIESGO = PROBABILIDAD X
INDICE PERSONAS EXPUESTAS

INDICE PERSONAS EXPUESTAS

(EQUIPO DE PROTECCIÓN

INDICE DE PROCEDIMIENTO

INDICE DE PROCEDIMIENTO
RIESGO SIGNIFICATIVO

RIESGO SIGNIFICATIVO
INDICE DE SEVERIDAD

INDICE DE SEVERIDAD
(EQUIPO DE PROTECCIÓN
NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE PROBABILIDAD
INDICE DE EXPOSICION

INDICE DE EXPOSICION
INDICE DE FORMACION

INDICE DE FORMACION
NIVEL DE RIESGO

NIVEL DE RIESGO
ADMINISTRACION

ACEPTABILIDAD

ACEPTABILIDAD
NO RUTINARIA

EMERGENCIA

SUSTITUCION

ADMINISTRACION
ELIMINACION

PERSONAL)

SEVERIDAD

SEVERIDAD
INGENIERIA
RUTINARIA

SUSTITUCION
ELIMINACION

PERSONAL)
INGENIERIA
REQUISITO
PUESTO DE TRABAJO PROCESO TAREA PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA CONTROL EXISTENTE RESPONSABLE

HOMBRE

EPP
MUJER
LEGAL CONTROL A IMPLEMENTAR

EPP
- Realizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo.
- Plan de Contingencia y Respuesta de emergencias.
- Capacitar al personal en el Plan de Contingencia y

IMPULSA 365
Respuesta de emergencias.

ACEPTABLE

ACEPTABLE
- Conformar brigadas de emergencia en evacuación en caso
- Desarrollo de fobias. Art. 26 - D.S. 005-
- Pánico colectivo - Empujones y caídas a nivel X X X X de sismos 3 2 2 1 8 1 8 TO NO 3 2 2 1 8 1 8 TO NO
- Ansiedad extrema. 2012-TR
- Capacitar a las brigadas de emergencia en evacuación en
caso de sismos
- Contar con un Mapa de Evacuación y de Señalización
- Zonas seguras señalizadas.
- Participación en simulacros de sismo.
Ocurrencia de sismo o

ACEPTABLE

ACEPTABLE

IMPULSA
terremoto
- Realizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo.
- Estantes, falsos techos o Art. 26 - D.S. 005-

365
- Caída de objetos - Fracturas, traumatismo. X X X X - Participar en simulacros de evacuación. 3 2 2 2 9 1 9 M NO 3 2 2 2 9 1 9 M NO
luminarias sin asegurar. 2012-TR
- Asegurar los estantes y luminarias faltantes.

Firmado digitalmente por ERIKA YRMA SHIROMA

CASTRO
Fecha: 16/08/2023 19:08:59
Motivo: IDENTIFICACION DE PELIGROS VALORACION
DE RIESGOS Y DETERMINACION DE CONTROLES

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