RECTORÍA REGIONAL TOLIMA Y MAGDALENA MEDIO

Coordinación Académica de Prácticas

I. INFORMACIÓN DEL ESTUDIANTE EN PRÁCTICA

Nombres: Apellidos:
Documento de
de Edad
Identidad
Programa
Género Académic Semestre
o
ID NRC
Área de
Cargo
Desempeño
Teléfono Oficina Ext. e-mail (corporativo)
Dirección
Teléfono
Residencia
e-mail (personal) ¿Es Cabeza de Hogar? SI __ NO__
Modalidad de
Remuneración/Mes
Practica
Fecha de Inicio de Fecha de Terminación
Practica de Practica
EPS ARL

II. INFORMACIÓN GENERAL DEL CAMPO DE PRACTICA

Razón Social: Corporación Universitaria Minuto de Dios

NIT:800.116.217-2
“UNIMINUTO”
Teléfonos 2760490
Dirección CL 87 No 98-20 Chicalá Ciudad Ibagué
Sector Económico Educación
Número de Más de 51 a 11 a Menos
X
Empleados 200 200 50 de 10
Nombre del
Harold Castila Devoz, CIM Rector General
Representante Legal
Nombre Jefe
Daydu Milena Robayo Barrios Cargo Docente Líder Consultorio Itinerante
Inmediato
Ext
Teléfono 3182212512 e-mail drobayobarr@uniminuto.edu.co
.

III. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROFESOR DE PRACTICA

Nombres y Apellidos DAYDU MILENA ROBAYO BARRIOS

Identificación 65778225 De Ibagué

Programa Académico Administración en salud ocupacional ID 439508

 Correo Electrónico drobayobarr@uniminuto.edu.co Celular 318 221 25 12

GUIA PARA LA ELABORACION DE INFORMES DE PRÁCTICA

PROPÓSITOS
 Analizar los factores que inciden en la efectividad del proceso de enseñanza y aprendizaje durante las
prácticas, a través de una descripción de las actividades realizadas.
 Analizar la posible relación entre el tipo de práctica implementada y la percepción de los efectos positivos
en el aprendizaje.
 Describir el impacto del proyecto de prácticas sobre la institución, proceso, grupo o individuo durante su
desarrollo.
 Retroalimentar la estrategia de diagnóstico, evaluación, diseño, planeación y ejecución a futuro del
proyecto sobre la base del informe.

II. SEGUNDO MOMENTO

INFORME EL AVANCE DE LA PRÁCTICA

Debe presentarse en la semana once (11). Esta segunda parte del informe debe dar continuidad a la primera
parte entregada inicialmente, complementándose con la siguiente información:

Empresa 1 Razón social: NIT:

Dirección Teléfono: Ciudad:
Sector económico
Número de empleados Mas de 50 Entre 11 a 50 Menos de 10
Nombre del representante
legal
Nombre de la persona que Cargo:
recibe la asesoría
Número de contacto Correo electrónico:
Empresa 2 Razón social: NIT:
Dirección Teléfono: Ciudad:
Sector económico
Número de empleados Mas de 50 Entre 11 a 50 Menos de 10
Nombre del representante
legal
Nombre de la persona que Cargo:
recibe la asesoría
Número de contacto Correo electrónico:
Empresa 3 Razón social: NIT:
Dirección Teléfono: Ciudad:
Sector económico
Número de empleados Mas de 50 Entre 11 a 50 Menos de 10
Nombre del representante
legal
Nombre de la persona que Cargo:
recibe la asesoría
Número de contacto Correo electrónico:
A. Justificación
La justificación hace referencia a las razones del porqué y para qué de la práctica profesional que se va a
realizar; es decir exponga los motivos por los cuales es importante realizar la práctica profesional tanto para la
empresa como para usted en determinada área. Fundamente la importancia del problema u oportunidad
identificada y descrita en el plan de trabajo y la necesidad de darle una solución al mismo. Exponga las
diferentes razones que ameritan hacer la inversión de tiempo, trabajo y recursos en dar solución al problema
identificado, demostrando así porqué es preciso desarrollar la práctica realizando determinadas actividades,
funciones y productos en el área seleccionada. (Máximo dos hojas)

B. Marco Conceptual
Se refiere al glosario de términos clave utilizados en la práctica profesional. Este debe ser presentado en orden
alfabético y busca precisar los distintos conceptos utilizados en cada campo del saber con el fin de dar a
conocer su significado o la forma como se emplean en determinada área de conocimiento. Deben ser conceptos
que se hayan abordado en el desarrollo de su práctica profesional. (Mínimo 10 conceptos).

C. Marco Legal
Comprende el conjunto de normas o disposiciones legales (Decretos, Resoluciones, Leyes, Acuerdos, etc.) que
deben ser observadas para el desarrollo adecuado de su práctica profesional. Para ello debe mencionar el
número y año de la norma o disposición legal, así mismo debe indicar de qué trata la norma (aparece en el
encabezado de la norma) e indicar las razones por las cuales debe emplear dicha norma en el desarrollo de sus
funciones. En caso de existir varias normas, debe mencionar cada una por separado, no es recomendable
generalizarlas. Recuerde que no debe copiar el texto parcial o total de la norma.

D. Análisis sobre la relación teoría – práctica.

Durante el desarrollo de la práctica profesional, se tiene la oportunidad de Integrar la teoría y la práctica en un
contexto real, y por ende desarrollar y potenciar de manera creativa las competencias profesionales y
ocupacionales del estudiante incorporando aprendizajes y saberes adquiridos a lo largo de su formación
profesional. Aquí debe analizar cómo se interrelacionaron todas esas teorías aprendidas a lo largo de su
formación en el desarrollo adecuado de cada una de las funciones realizadas en el ejercicio de su práctica
profesional.

E. Funciones y actividades desarrolladas a la fecha:

Corresponde a las actividades y funciones desarrolladas durante la semana 6 a la semana 10, y deben de
coincidir con la planilla de asistencia al Campo de Practica que debe estar firmada por el Jefe Inmediato.

F. Referencias Bibliográficas.
Son los datos que permiten identificar de cual (es) autor(es) se tomó información para soportar el informe de
prácticas profesionales. Tenga en cuenta que solo se admiten referencias bibliográficas de libros y no de
páginas Web. Para ello puede hacer uso de los libros guía que le entrega la universidad, de los libros que se
encuentran en la biblioteca o ingresar a la biblioteca virtual de Uniminuto. No olvide que debe referenciar según
normas APA

:
Anexo: Planilla de asistencia al campo de Práctica Profesional, Evidencias fotográficas y soporte de
pago ARL ó copia de carné.

NOTA: Este informe debe realizarse teniendo en cuenta las normas APA, se entregará al supervisor para su
evaluación y retroalimentación, en forma digital.