Liderazgo natural y espiritual

1. ¿Qué dijo el gran líder militar Montgomery sobre el liderazgo?

Liderazgo es la capacidad y voluntad de reunir a hombres y mujeres para un
propósito común, y el carácter que inspira confianza.
2. ¿Cómo definió Nimitz el liderazgo?
Al liderazgo se lo puede definir como esa cualidad que inspira suficiente
confianza en los subordinados como para que estén dispuestos a aceptar los
puntos de vista y llevar a cabo las órdenes del Iíder.
3. ¿Qué dijo John Mott sobre el liderazgo?
Un líder es un hombre que conoce el camino, que puede mantener la
delantera, y que logra que otros le sigan.
4. ¿Cuál era la convicción del presidente Truman sobre el liderazgo?
Un líder es una persona que tiene la capacidad de hacer que otros hagan lo
que no quieren hacer, y que les guste.
5. ¿Cuáles son las 2 cualidades que según Sanders el liderazgo espiritual
combina?
Las naturales y espirituales.
6. ¿Por qué la personalidad del líder espiritual influye a otros?
Porque es irradiada, penetrada y facultada por el Espíritu Santo. A medida
que el líder cede el control de su vida al Espíritu, el poder del Espíritu fluye a
otros a través de él.
7. ¿Qué es lo que requiere el liderazgo espiritual?
Requiere poder espiritual superior, algo que el ego jamás podría generar.
8. ¿Qué dijo Hoste sobre si uno está calificado para guiar?
A mí se me ocurre que quizás la mejor prueba de si uno está calificado para
guiar, es descubrir si alguien lo está siguiendo.
9. Escriba la tabla comparativa de liderazgo natural con espiritual
Natural Espiritual
Confía en ti mismo Confía en Dios
Conoce a los hombres También conoce a Dios
Toma sus propias decisiones Busca la voluntad de Dios
Es ambicioso Es humilde
Crea métodos Sigue el ejemplo de Dios
Le gusta mandar Se deleita en obedecer a Dios
Busca la recompensa personal Ama a Dios y a los demás
Es independiente Depende de Dios

10. Escriba las 7 cualidades necesarias para un líder militar

❖ Evitar que lo abrumen los detalles
❖ no ser mezquino
❖ no ser pomposo
❖ saber seleccionar a las personas que sean idóneas para la tarea
❖ confiar en otros para hacer un trabajo sin que el líder se entrometa
❖ ser capaz de tomar decisiones claras
❖ inspirar confianza.
11. Escriba los 8 criterios de evaluación de Mott
❖ hace bien las cosas pequeñas
❖ ha aprendido a concentrarse en las prioridades
❖ usa bien el tiempo libre
❖ posee intensidad de propósito
❖ sabe cómo explotar el impulso
❖ sigue creciendo
❖ vence el desaliento y las situaciones «imposibles
❖ comprende sus debilidades
12. ¿Cuál es el sustento escritural para hallar un líder espiritual?
Buscad, pues, hermanos, de entre vosotros a siete varones de buen
testimonio, llenos del Espíritu Santo y de sabiduría, a quienes encarguemos
de este trabajo» (Hch. 6:3).