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El rol del gerente consiste en utilizar los recursos de manera eficiente para obtener beneficios, controlar, planificar y organizar la empresa, y coordinar a las personas para lograr los objetivos. El gerente también dirige equipos mediante habilidades como la adaptabilidad y el liderazgo, y es responsable de mantener la rentabilidad de la empresa, gestionar recursos, y representar a la organización.
El rol del gerente consiste en utilizar los recursos de manera eficiente para obtener beneficios, controlar, planificar y organizar la empresa, y coordinar a las personas para lograr los objetivos. El gerente también dirige equipos mediante habilidades como la adaptabilidad y el liderazgo, y es responsable de mantener la rentabilidad de la empresa, gestionar recursos, y representar a la organización.
El rol del gerente consiste en utilizar los recursos de manera eficiente para obtener beneficios, controlar, planificar y organizar la empresa, y coordinar a las personas para lograr los objetivos. El gerente también dirige equipos mediante habilidades como la adaptabilidad y el liderazgo, y es responsable de mantener la rentabilidad de la empresa, gestionar recursos, y representar a la organización.
El rol del gerente de una empresa consiste en la utilización eficiente de diversos
recursos para obtener beneficios en una organización determinada. El gerente también controlará, planificará y organizará la empresa. Coordinara a las personas para poder lograr el cumplimento de cada uno de sus objetivos.
Es importante organizarse para poder administrar los recursos de manera eficiente
siguiendo estos pasos: Hacer un organigrama y conocer la capacidad de organizar todos los elementos posibles.
El gerente también tiene la capacidad de dirigir y liderar equipos de trabajo, ya que
el goza de importantes habilidades, tales como: adaptabilidad, conocimiento, inteligencia emocional, liderazgo y capacidad para delegar ciertas tareas.
Por otro lado, será el encargado de mantener la rentabilidad de su empresa,
gestionar recursos, rendir cuenta a diversos accionistas, buscar oportunidades de mercado para los productos y servicios de la compañía y representar a la organización con alianzas estratégicas oportunas.
El gerente planifica objetivos generales, organiza, analiza los problemas de la
empresa que está dirigiendo, realiza evaluaciones a distintos departamentos y desarrolla metas en un período determinado.