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  • Diversity Inclusion in Enel para Rein

    Cargado por

    José Martínez
    10 vistas1 página
    La política de Diversidad e Inclusión tiene como objetivos rechazar toda forma de discriminación, asegurar la diversidad, inclusión y oportunidades iguales. También busca promover un clima de respeto por la dignidad de las personas y su identidad, y asegurar la confidencialidad de la información privada de los trabajadores.

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    Diversity Inclusion in Enel para Rein

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    La política de Diversidad e Inclusión tiene como objetivos rechazar toda forma de discriminación, asegurar la diversidad, inclusión y oportunidades iguales. También busca promover un clima de respeto por la dignidad de las personas y su identidad, y asegurar la confidencialidad de la información privada de los trabajadores.

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    Política de Diversidad e Inclusión

    Rechazar toda forma de discriminación arbitraria, y asegurar y promover la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.
    Promover y mantener un clima de respeto para la dignidad de la persona, el honor y su identidad.
    Asegurar los más altos estándares de confidencialidad respecto de cualquier información sobre la esfera privada de los trabajadores a la que
    pudiera tener acceso.

    Programa de tutorías para


    Programa para mujeres 3° y 4° Dimensiones apoyar a empleados jóvenes
    medio Colegios STEM

    Edad
    Intercambio de Conocimiento
    Programa Parental con trabajadores Senior
    Edad
    Programa Inducción
    Género

    Mujeres representantes
    posiciones manageriales On Boarding
    Género

    Discapacidad
    Focal Point en temas de
    Selección Externa Discapacidad
    I
    Iniciativas que involucren a
    Dotación Interna trabajadores con situación de
    Discapacidad discapacidad

    Transversales
    Flexibilidad SmartWorking
    Nacionalidad

    Nacionalidad Transversales
    Programa de Tutorías para
    Expatriados Formación en Diversidad e
    Inclusión

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