Informe Salarial 2do Trim 2015

Informe Indicativo de Salarios Docentes
Período
Abril - Junio de 2015
Ministerio de Educación
Secretaría de Educación
Subsecretaría de Planeamiento Educativo
Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo
Julio’15
La Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo tiene, como objetivo principal, mejorar
la calidad de la información que se genera y procesa en el ámbito de los costos educativos a fin de colaborar
con un mejor conocimiento del sector a través de la producción y sistematización de datos.
El conocimiento del sector requiere la recopilación de datos sobre los niveles salariales vigentes para el
sector docente en cada una de las jurisdicciones, tarea que esta unidad organizativa del Ministerio de
Educación de la Nación realiza desde el año 1995 con la valiosa colaboración de las administraciones
provinciales.
El relevamiento incluye el detalle de todos los “componentes salariales comunes” (como por ejemplo el
sueldo básico y la antigüedad) correspondientes a seis cargos testigo de los siguientes niveles del sistema
educativo:
 Educación Primaria: Maestro de Grado - Jornada Simple
 Educación Primaria: Director primera categoría – Jornada Simple
 Educación Secundaria: Profesor Hora Cátedra
 Educación Secundaria: Director primera categoría
 Educación Inicial: Maestro de Sala o Sección – Jornada Simple
 Educación Superior No Universitaria: Profesor Hora Cátedra.
El relevamiento de las novedades salariales identificadas se sistematizan en el presente “Informe Indicativo

de Salarios Docentes", informe que se hace llegar periódicamente a las autoridades del ámbito educativo del
nivel nacional y provincial, responsables de las áreas de administración de recursos humanos de cada
provincia, organizaciones ligadas a la educación y analistas del sector, entre otros destinatarios.
Información de Contacto:
Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo (CGECSE)
Av. Santa Fe 1548 – 6º piso - frente
(1060) Ciudad de Buenos Aires
e-mail: cbologna@me.gov.ar;sdurand@me.gov.ar, lsformo@me.gov.ar, aruiz@me.gov.ar, mluna@me.gov.ar
http://portales.educacion.gov.ar/dpe/costos-educativos-cgecse/gasto-en-educacion/salarios-docentes/
2
1. Panorama Salarial Docente
1.1 Novedades del segundo trimestre de 2015
En el segundo trimestre del 2015, un tercio del total de las jurisdicciones ha realizado cambios salariales
respecto del trimestre anterior. Tanto la cantidad de provincias como los aumentos porcentuales resultan
menores que en los primeros meses del año, porque los incrementos de las remuneraciones se concentran
en el mes de marzo, mes de inicio del ciclo lectivo. Este año, la excepción ha sido la provincia de Tierra del
Fuego. En efecto, esta provincia presenta en abril el primer incremento salarial del año: a fines de ese mes
logró cerrar un período de largas negociaciones entre las agrupaciones gremiales y el gobierno de esa
provincia.
Cuadro N°1
Salario Bruto del Maestro de Grado con 10 años de antigüedad- JS - Educación Común
Financiamiento Provincial y Nacional
En valores nominales
Variación % Variación % Variación %
Jurisdicción jun'14 dic'14 mar'15 jun'15
jun'15/dic'14 jun'15/mar'15 jun'15/jun'14
Buenos Aires (1) 6.196,51 6.848,31 8.906,20 8.906,20 30,05% - 43,73%

Catamarca (1)(4) 4.965,09 6.037,99 7.332,44 7.332,44 21,44% - 47,68%
Chaco (1)(2) 6.659,77 7.199,25 7.977,36 8.232,36 14,35% 3,20% 23,61%
Chubut (1)(2)(3) 8.904,23 9.664,84 10.605,83 10.605,83 9,74% - 19,11%
Ciudad de Buenos Aires (1)(3) 6.458,29 7.471,76 8.521,76 8.521,76 14,05% - 31,95%
Córdoba (1)(3)(4) 8.623,96 9.328,98 11.681,92 11.681,92 25,22% - 35,46%
Corrientes (1)(2)(3)(4)(5) 5.770,60 6.778,57 7.955,56 8.043,56 18,66% 1,11% 39,39%
Entre Ríos (1) 6.378,62 6.996,57 8.606,31 8.606,31 23,01% - 34,92%
Formosa (1)(2) 5.365,24 5.896,74 7.220,84 7.220,84 22,45% - 34,59%
Jujuy (1) 6.229,39 6.766,79 8.285,69 8.340,47 23,26% 0,66% 33,89%
La Pampa (1)(3)(4) 9.010,05 9.655,01 10.755,82 11.397,99 18,05% 5,97% 26,50%
La Rioja (1) 5.959,30 6.486,90 7.763,82 7.943,90 22,46% 2,32% 33,30%
Mendoza (1)(3) 6.913,92 6.913,92 9.510,53 9.510,53 37,56% - 37,56%
Misiones (1)(4) 5.965,80 6.804,38 8.332,35 8.332,35 22,46% - 39,67%
Neuquén (1)(2)(4) 6.924,04 9.658,87 12.275,29 12.275,29 27,09% - 77,29%
Río Negro (1)(2)(3) 6.704,12 7.559,79 9.083,69 9.083,69 20,16% - 35,49%
Salta (1)(4) 6.833,36 7.381,02 9.080,95 10.132,18 37,27% 11,58% 48,28%
San Juan (1)(2)(4) 6.613,16 6.922,16 9.019,74 9.019,74 30,30% - 36,39%
San Luis (1)(4) 6.721,10 7.597,77 9.114,45 9.114,45 19,96% - 35,61%
Santa Cruz (1)(2) 12.837,19 13.813,76 14.898,45 15.923,49 15,27% 6,88% 24,04%
Santa Fe (1)(3)(4) 8.350,23 8.800,25 10.621,33 10.621,33 20,69% - 27,20%
Santiago del Estero (1)(4) 5.053,38 5.053,38 6.569,10 6.569,10 29,99% - 29,99%
Tierra del Fuego (1)(2)(3) 11.064,58 12.223,37 12.223,37 14.113,66 15,46% 15,46% 27,56%
Tucumán (1)(2)(4) 7.177,79 7.752,04 9.196,24 9.196,24 18,63% - 28,12%
Promedio Ponderado 6.726,63 7.351,57 9.070,56 9.158,73 24,58% 0,97% 36,16%
Fuente: Coord Gral de Estudio de Costos (CGECSE)/SsPE/ME, en base a información proporcionada por las Provincias
Notas:
(1) Datos provisorios sujetos a revisión.
(2) Incluye "Zona/residencia" como componente común al cargo.
(3) Incluye el componente "Material didáctico/Ayuda de útiles" mensualizado.
(4) No incluye suma extraordinaria pagada por única vez.
(5) Comprende actualización del carácter de los componentes “Zona” y “Material Didáctico”.
3
Tras el análisis de los datos disponibles en el Cuadro N°1, puede observarse que el salario bruto promedio
ponderado para el maestro de grado con diez años de antigüedad (MG10), ha alcanzado un valor de $9.159
en junio de 2015, reflejando un 25% de incremento acumulado en lo que va del año.
Sin embargo, al observar la variación del segundo trimestre versus el primero, encontramos un aumento
promedio ponderado del 1%, con variaciones de dos dígitos en los casos de Tierra del Fuego, del orden del
15,46% (alcanzando un bruto de $14.113,66), y Salta con 11,58% (pasó de $9.080,95 a $10.132,18).
Por otra parte, si se centra la mirada en la variación acumulada respecto de junio de 2014, observamos un
incremento del promedio ponderado de las remuneraciones brutas del MG10 equivalente al 36,2%, siendo
Neuquén la provincia que presenta el mayor incremento acumulado interanual con un 77,3% (pasó de
$6.924 a $12.275); de esta manera, esta provincia patagónica se ubica entre las tres jurisdicciones que
pagan los salarios brutos más elevados a junio de 2015, situación en la que no se encontró nunca en los
últimos diez años.
En el sur argentino se ubican los más altos niveles salariales. Santa Cruz mantiene su posición líder
liquidando la mayor remuneración bruta del país con $15.924, secundada por Tierra del Fuego. No obstante
estas últimas dos provincias muestran incrementos acumulados interanuales por debajo del promedio
ponderado país (24% y 27,6% respectivamente).
Entre las provincias que muestran las menores variaciones de salarios brutos se encuentra Chubut, con un
aumento acumulado interanual del 19,1% (pasó de $8.904 a $10.606) y Chaco con un 23,6% (en junio’14
liquidaba $ 6.659 y en junio’15 $8.232).
La combinación de variaciones acumuladas llevadas a cabo en las distintas jurisdicciones entre junio de 2015
y el mismo periodo del año anterior, dio como resultado una disminución de la brecha existente entre la
remuneración más elevada del país y la menor: A junio de 2015, el salario bruto del MG10 de Santa Cruz,
pasó de ser 2,6 veces el salario bruto de Catamarca (remuneración más baja liquidada en junio de 2014), a
ser 2,4 veces el bruto de Santiago del Estero (menor salario de junio de 2015); esto equivale a una
diminución de dicha brecha en 16 puntos porcentuales (de 159% a 142%).
Impacto de las medidas salariales en el salario bruto del Maestro de Grado con 10 años de antigüedad a
diciembre de 2015
Con la información proporcionada por las jurisdicciones a junio de este año, se puede proyectar el impacto
que dichas negociaciones salariales tendrán en términos acumulados sobre las remuneraciones brutas a
diciembre de 2015. Si bien las autoridades pueden resolver el otorgamiento de adicionales, éstos
constituirán puntos porcentuales de aumento, por lo que el porcentaje provincial que se estime en este
apartado, constituye una variación porcentual mínima.
1
El salario bruto del MG10 (Gráfico N°1), financiamiento provincial y nacional , presenta para el promedio
ponderado una variación acumulada a diciembre equivalente al 36%, ascendiendo a un nivel nominal de
$10.029. Se destaca el caso de Tierra del Fuego, cuyo incremento porcentual supera el promedio país pues
alcanza el 46%, seguida por Buenos Aires con 45% y Mendoza y Salta con 41%.
2
Se puede observar que el 75% de las jurisdicciones ha otorgado incrementos por debajo del promedio ;
entre ellas se identifica a Río Negro, La Pampa y Santa Cruz, con aumentos del 24%, 25% y 26%
respectivamente, siendo éstas las provincias que han otorgado los menores niveles de aumento visualizados
1
Se recuerda que en la paritaria nacional se estableció que a partir del mes de agosto se incrementará un 100% el Fondo de Incentivo
Docente, estableciéndolo en $510.
2
La posición del promedio ponderado se explica por el peso que tienen, en este caso, las provincias de Buenos Aires, Córdoba y
Mendoza, siendo éstas las que presentan variaciones acumuladas interanuales a junio de 2015 por encima del promedio. Junto con
Salta y Entre Ríos tienen una representatividad que supera el 40% del ponderador empleado en el cálculo del promedio país.
4
3
a diciembre. No obstante, cabe destacar que Río Negro ya ha anunciado que realizará modificaciones
salariales adicionales en el segundo semestre del año, por otra parte, si bien Santa Cruz está entre el grupo
de provincias que reflejan menores incrementos acumulados a diciembre de 2015, mantendrá el segundo
salario bruto más alto del país con $17.463 (después de Tierra del Fuego que desde el mes de diciembre
ocupará el primer lugar con $17.898).
Gráfico N°1
Variación porcentual acumulada a diciembre de 2015 del Salario Bruto Provincial y Nacional del Maestro
de Grado con 10 años de antigüedad- JS - Educación Común
20.000 Mayor
incremento Salario Bruto
46% acumulado MG10 dic'14
18.000
26% Menor
16.000 Incremento Incremento
incremento
acumulado acumulado Acumulado
14.000 39% promedio Proyectado a
30% 29% 29%
35% dic'15
12.000
41% 36% 32% 35% 36%
45% 41% 38% 30%
10.000 24% 36% 34%
31% 29%
28% 33%
33%
8.000
30%
6.000
4.000
2.000
En referencia a las observaciones realizadas sobre las remuneraciones brutas proyectadas a diciembre de
2015, se evidencia que Mendoza, Neuquén, San Juan y Santiago del Estero han otorgado el aumento anual
en el primer trimestre del año, mientras que el resto de las jurisdicciones lo harán efectivo con incrementos
paulatinos a lo largo del 2015.
1.2. Evolución del índice Representativo de la Educación

Primaria y Secundaria4
La variación del índice representativo total país refleja un incremento interanual del 35%, mostrando de esta
manera una variación similar al cambio observado en el salario bruto promedio ponderado del maestro de
grado con 10 años de antigüedad para el mismo periodo (36% entre junio de 2015 y junio de 2014).
En el caso del índice representativo por provincia, se observa que 21 de las 24 jurisdicciones muestran
variaciones interanuales similares en el comportamiento del índice respecto de las remuneraciones brutas
3
Aún no se dispone de los detalles necesarios para el cálculo del salario mensual (bruto, bolsillo y costo) por tipo de cargo.
4
Salario Representativo: combinación de salarios de los cargos siguientes: maestro de grado de educación primaria y profesor de
educación secundaria (15 horas cátedra) con 15 años de antigüedad, director de educación primaria con 21 años de antigüedad y
director de educación secundaria con 23 años de antigüedad en la docencia.
5
del MG10. No obstante, en las tres provincias restantes, el aumento del salario bruto observado del MG
supera el incremento del índice, en niveles del 12,2% como es el caso de Corrientes, 10,6% en
Neuquén y 6% en Catamarca. Los tres casos estarían indicando que las mejoras salariales se concentran en
el cargo de maestro de grado más que en el subgrupo que conforman los cargos frente a alumno debido a la
relevancia de los profesores en la construcción del índice representativo.
Cuadro N° 2
Índice del salario bruto representativo de la Educación Primaria y Secundaria
Antigüedad promedio según cargos
Base marzo 2013 = 100
Jurisdicción dic-14 mar-15 jun-15
Buenos Aires (1) 1144,2 1458,1 1458,1

Catamarca (1) 1014,1 1223,4 1223,4
Chaco (1)(4) 1377,3 1526,8 1573,7
Chubut (1)(2)(4)(5) 1272,7 1397,3 1397,3
Ciudad de Buenos Aires (1)(2)(5) 1196,2 1482,5 1482,5
Córdoba (1)(5) 1222,5 1502,3 1502,3
Corrientes (1)(4)(5) 1332,7 1550,7 1574,0
Entre Ríos (1) 1220,1 1494,2 1494,2
Formosa (1)(4) 1201,3 1449,4 1449,4
Jujuy (1) 1286,8 1578,8 1595,2
La Pampa (1)(5) 1683,5 1868,2 1980,3
La Rioja (1) 922,8 1103,3 1131,2
Mendoza (1)(5) 1192,3 1579,0 1579,0
Misiones (1) 1461,7 1787,4 1787,4
Neuquén (1)(2)(3)(4) 1041,4 1324,8 1324,8
Río Negro (1)(4)(5) 1308,6 1543,9 1543,9
Salta (1) 1393,3 1690,1 1887,7
San Juan (1)(4) 1150,4 1484,1 1484,1
San Luis (1) 1066,8 1280,2 1280,2
Santa Cruz (1)(4) 1504,7 1623,1 1735,0
Santa Fe (1)(5) 1378,7 1657,2 1657,2
Santiago del Estero (1) 746,7 964,7 964,7
Tierra del Fuego (1)(2)(3)(4)(5) 1287,4 1287,4 1486,7
Tucumán (1)(4) 1402,6 1665,4 1665,4
Total País 1232,6 1495,9 1518,6
Fuente: Coord. Gral de Estudio de Costos (CGECSE)/SsPE/SE/ME, en base a información proporcionada por las jurisdicciones.
Notas:
(2) En el Nivel Primario, se considera el cargo de Director de Primera Categoría de Jornada Completa.
(3) En el Nivel Medio, se considera el cargo de Director de Primera Categoría de Jornada Completa.
Las mayores variaciones interanuales del índice se encuentran en Neuquén con un incremento del 66,6%, y
en Salta y Buenos Aires con variaciones positivas del orden del 44% y 42% respectivamente, mientras que las
provincias que mostraron menores incrementos acumulados interanuales fueron La Pampa, con el 9%, y
Chubut con un incremento del orden del 12%.
6
Si bien los cambios interanuales son relevantes, el índice representativo prácticamente no muestra
variaciones respecto del trimestre anterior. Este comportamiento está totalmente en línea con el salario
bruto del MG10 observado, debido a que sólo un tercio de las jurisdicciones han mostrado modificaciones
salariales en este período respecto del trimestre anterior.
1.3. Impacto de las medidas salariales sobre el salario de bolsillo

financiado por las jurisdicciones
A continuación se muestra el impacto de las mejoras salariales otorgadas por las autoridades jurisdiccionales
en el salario de bolsillo correspondientes al período marzo de 2015-junio de 2015 para los seis cargos
testigo.
Cuadro N°3
Variaciones Porcentuales del Salario de Bolsillo
Cargos testigo con 10 años de antigüedad en la docencia
Financiamiento Provincial
Período marzo 2015 - junio 2015
Profesor Profesor
Maestro Maestro Director Director
Hora Cátedra Hora Cátedra
Jurisdicción de Jardín de Primaria Secundaria
Secundaria Superior
(Inicial) Grado 1ra categoria 1ra categoria
(15 HC) (12 HC)
Buenos Aires (1) - - - - - -

Catamarca (1)(4) - - - - - -
Chaco (1)(2) 4,0% 4,1% 4,6% 4,9% 3,3% 2,7%
Chubut (1)(2)(3) - - - - - -
Ciudad de Buenos Aires (1)(3) - - - - - -
Córdoba (1)(3)(4) - - - - - -
Corrientes (1)(2)(3)(4) 0,4% 0,4% -0,3% -0,5% 2,7% 2,7%
Entre Ríos (1) - - - - - -
Formosa (1)(2) - - - - - -
Jujuy (1) 0,9% 0,9% 0,9% 0,9% 2,3% 2,5%
La Pampa (1)(3)(4) 6,1% 6,1% 6,1% 6,1% 6,1% 6,1%
La Rioja (1) 2,0% 1,8% - - 3,9% 4,4%
Mendoza (1)(3) - - - - - -
Misiones (1)(4) - - - - - -
Neuquén (1)(2)(4) - - - - - -
Río Negro (1)(2)(3) - - - - - -
Salta (1)(4) 13,5% 13,5% 14,5% 13,2% 13,2% 13,2%
San Juan (1)(2)(4) - - - - - -
San Luis (1)(4) - - - - - -
Santa Cruz (1)(2) 7,0% 7,0% 7,0% 7,0% 7,0% 7,0%
Santa Fe (1)(3)(4) - - - - - -
Santiago del Estero (1)(4) - - - - - -
Tierra del Fuego (1)(2)(3) 15,8% 15,8% 15,7% 15,8% 15,9% 15,9%
Tucumán (1)(2)(4) - - - - - -
Notas:
(4) No incluye suma extraordinaria pagada por única vez
7
• Durante el segundo trimestre de 2015 sólo 8 jurisdicciones modificaron el nivel del salario docente. El
resto de las provincias prevén modificaciones salariales para el segundo semestre del año con
excepción de Mendoza, San Juan y Santiago del Estero.
• El incremento más elevado del trimestre se observa en la provincia de Tierra del Fuego, la cual no
había registrado aumentos en los primeros tres meses del año. El aumento no diferenció funciones
por lo que las variaciones fueron cercanas al 16% tanto en cargos directivos como en cargos frente a
alumnos.
• Las provincias de La Pampa y Santa Cruz fueron las que lograron los aumentos más parejos entre
cargos, alcanzando un porcentaje de 6,1% La Pampa y 7% Santa Cruz.
• En la provincia de Salta los aumentos resultaron similares entre cargos excepto en el caso del
profesor de educación secundaria.
• Las provincias de Jujuy y La Rioja, priorizaron los cargos directivos respecto de los maestros y
profesores.
• La provincia de Corrientes también registró mayor porcentaje de incremento en los cargos directivos
(2,7%) con respecto a los maestros (0,4%). Por otra parte, se observa una caída del salario de 0,3% y
0,5% en las horas cátedras de nivel medio y superior respectivamente; esto obedece a que se redujo
el monto de un componente no remunerativo y aumentaron los conceptos sujetos a aportes,
modificación que provoca, dada la composición salarial resultante, una caída del salario de bolsillo en
las horas de cátedra y en una franja de antigüedad que va desde los 8 años hasta 14
aproximadamente (a medida que la antigüedad del docente aumenta se va compensando aquella
diferencia).
• Por último, la provincia de Chaco fue la única que registró un aumento mayor en los cargos frente a
alumnos que en los cargos directivos.
8
2. Apartado de gasto
2.1. Evolución de la inversión en educación jurisdiccional5
2005-2014.
Como bien se sabe, el sistema educativo se caracteriza por la intensidad del rol del capital humano en la
prestación de este servicio público esencial, tal es así que en el año 2014 el 81,2% del gasto educativo
provincial se destinó al financiamiento de los recursos humanos docentes y no docentes que se desempeñan
tanto en los ministerios como en los establecimientos educativos que conforman el subsistema de gestión
estatal. Incluso si se considera en dicha inversión a las transferencias a la educación de gestión privada
subvencionada, debido a que las mismas también se destinan a financiar parte de los recursos humanos que
allí se desempeñan, el porcentaje asciende al 94%. Este porcentaje no varía significativamente a lo largo del
tiempo, dada la elevada participación:
GRÁFICO 1: ESTRUCTURA PORCENTUAL DEL GASTO EDUCATIVO, SEGÚN INCISOS. PERÍODO 2005-2014
Fuente: Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo en base a información enviada por las jurisdicciones
educativas.
No obstante si se analiza la evolución del gasto educativo a cargo de las jurisdicciones educativas sí se
observa una variación significativa del mismo, en el año 2014 dicho gasto ascendió a $188.584 millones de
pesos, multiplicándose en más de diez veces la inversión observada en el año 2005 ($ 17.826 millones de
6
pesos). En términos de inversión por alumno (de gestión estatal, total jurisdicciones) se pasó de un gasto
5
El gasto educativo analizado en este apartado se refiere al financiado con recursos de las propias jurisdicciones, es decir que se
excluyen las transferencias nacionales no automáticas efectuadas por el Gobierno nacional, tales como FONID.
6
En el gasto por alumno de gestión estatal se le deduce el monto correspondiente a subvenciones al sector educativo de gestión
privada, asimismo se incluyen los montos ejecutados por los Organismos que tengan a cargo la construcción o refacción de los
establecimientos educativos, como son las Áreas de Obras Públicas o Infraestructura. Se excluyen las transferencias no automáticas
efectuadas por el Gobierno nacional. Por su parte sólo se toma la matrícula relevada en el sector estatal, basada en los Relevamientos
Anuales que realiza DINIECE/SE/ME. Respecto de la misma se aclara que como todavía no se difundieron los datos de matrícula 2014,
se mantuvieron los datos 2013 para el cálculo del gasto por alumno 2014.
9
anual de $1.924 a $19.088 pesos, con un menor crecimiento que el gasto total educativo dado que la
matrícula se incrementó en ese período en un 7%.
7
El análisis de las variaciones interanuales en términos reales indica que el mayor incremento se observa en
el año 2008 con una suba del 18,3%, mientras que el menor aumento se registra en el año 2010 siendo el
mismo del 3,2%, asimismo se infiere que a partir del año 2012 las tasas de variación real interanuales
presentan oscilaciones más moderadas.
Si se compara la evolución real interanual del gasto educativo del total de las jurisdicciones educativas con el
8
PIB , la variación del primero supera significativamente en todos los años, excepto en 2010, las tasas de
crecimiento real del PIB, resultados consistente con la Ley de Financiamiento Educativo N° 26.075.
GRÁFICO 2: EVOLUCIÓN REAL INTERANUAL DEL GASTO EDUCATIVO Y DEL PIB. PERÍODO 2005-2014
educativas e INDEC/MECON.
7
Para el análisis de las variaciones reales se tomó como deflactor al índice de precios implícitos del PIB (base 2004) publicado por
INDEC.
8
El PIB utilizado corresponde a los valores publicados por INDEC, cuyo índice base es el año 2004.
10
2.2 Inversión en educación durante el año 2014 por jurisdicción
La evolución de la inversión educativa del último ejercicio 2014, presenta cambios porcentuales disímiles
9 10
entre provincias . En primer lugar, se observa un significativo incremento del gasto educativo en la
provincia de Santa Cruz que registró una tasa de variación nominal interanual del 78,5%. Con subas muy
elevadas también se encuentran las provincias de San Luis y Chubut que presentan tasas de variación
nominales superiores al 50%. En la parte inferior del cuadro se ubican las provincias de Entre Ríos (23,9%),
La Rioja (25,3%), Santiago del Estero (26,1%), y Río Negro (26,8%), que junto a Catamarca (27,7%), Buenos
Aires (27,8%), y Jujuy (28%), conforman el subgrupo de provincias con subas anuales menores al 30%.
Gasto en Educación Jurisdiccional

- en millones de pesos- Variación nominal
Jurisdicción
interanual 13´/14´
2013 2014
Santa Cruz 2.433 4.343 78,5%
San Luis 1.782 2.837 59,2%
Chubut 3.060 4.667 52,5%
Tierra del Fuego 1.561 2.314 48,2%
Jurisdicciones que
Neuquén 3.837 5.666 47,7%
San Juan 2.196 3.238 47,5% incrementaron la inversión
Salta 3.092 4.380 41,6% por encima del promedio
Misiones 3.533 4.907 38,9%
jurisdiccional (33,9%)
Córdoba 10.267 14.175 38,1%
Ciudad de Buenos Aires 11.398 15.535 36,3%
La Pampa 2.080 2.823 35,7%
Mendoza 6.076 8.184 34,7%
Tucumán 4.501 6.056 34,5%
Formosa 2.337 3.129 33,9%
Chaco 4.646 6.207 33,6% Jurisdicciones que
Santa Fe 11.978 15.857 32,4%
incrementaron la inversión
Corrientes 3.631 4.773 31,5%
Jujuy 2.798 3.582 28,0% por debajo del promedio
Buenos Aires 45.137 57.666 27,8% jurisdiccional (33,9%)
Catamarca 1.918 2.448 27,7%
Río Negro 3.469 4.397 26,8%
Santiago del Estero 2.733 3.446 26,1%
La Rioja 1.502 1.883 25,3%
Entre Ríos 4.898 6.069 23,9%
educativas.
9
Se utiliza como sinónimos el término provincias y jurisdicciones, si bien a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires no correspondería
nombrarla como provincia.
10
El gasto educativo analizado en el presente apartado corresponde al financiado con recursos de la provincia exclusivamente, es decir
que se excluyen las transferencias nacionales no automáticas tales como el FONID.
11
Como se mencionó en el inicio del apartado, el gasto en personal es el rubro con mayor peso en lo que hace
a la composición del gasto educativo. En tal sentido se evaluó si efectivamente las provincias que presentan
un mayor aumento del gasto educativo en el último año son las que otorgaron las mayores subas en el
11
salario docente. Para ello, se relacionó el índice representativo del salario bruto con la evolución del gasto
educativo:
GRÁFICO 3: CORRELACIÓN ENTRE LA TASA NOMINAL DE AUMENTO DEL GASTO EN EDUCACIÓN

PROVINCIAL Y DEL ÍNDICE REPRESENTATIVO DEL SALARIO BRUTO. VARIACIÓN 2013-2014
educativas.
El coeficiente de correlación entre ambas variables arrojó un valor de 0,73 es decir que efectivamente se
observa que a mayores tasas de variación del índice representativo, mayor es la variación del gasto
educativo, resultado esperable dado el peso del capital humano en este servicio público esencial. En el
gráfico que se adjunta se marcó con una línea punteada la variación promedio interanual del conjunto de las
provincias 2013-2014 tanto del gasto educativo como del índice representativo del salario bruto, y a partir
de dichos promedios se diferencian cuatro cuadrantes, en el cuadrante superior derecho se ubican las
provincias que vieron incrementada su inversión y el índice representativo del salario bruto por encima del
promedio (total jurisdicciones). En contraposición, las que se ubican en el cuadrante inferior izquierdo son
las que observan una variación de la inversión provincial y del índice del salario bruto representativo por
debajo del promedio.
El mismo gráfico permite distinguir situaciones excepcionales. Por ejemplo, los casos de las provincias de
Catamarca y Jujuy son llamativos dado que presentan una variación significativa del índice representativo
del salario bruto que no se refleja directamente en la variación del gasto educativo. Es importante aclarar
que el análisis efectuado no toma en consideración la variación de las plantas docentes, lo que se está
evaluando es la remuneración al factor capital humano y no la cantidad de docentes y no docentes
11
Salario Representativo: combinación de salarios de los cargos siguientes: maestro de grado de educación primaria y profesor de
educación secundaria (15 horas cátedra) con 15 años de antigüedad, director de educación primaria con 21 años de antigüedad y
director de educación secundaria con 23 años de antigüedad en la docencia
12
(técnicos, administrativos, etc). Y en aquellas provincias pudo haberse dado una oscilación de las plantas
docentes y no docentes junto con otras modificaciones a la baja en rubros tales como infraestructura que
operan compensando la suba del índice representativo.
En contraposición con las provincias del norte, la provincia de San Luis es otro de los casos atípicos dado que
sí observa una fuerte variación del gasto educativo y no así del índice mencionado, situación que en parte
se explicaría por el fuerte incremento de la inversión en infraestructura y equipamiento escolar, rubros de
inversión que no impactan en el índice representativo del salario bruto, y que en un horizonte temporal
tienen un comportamiento notoriamente diferente del gasto en personal.
2.3. ¿Cuál fue el esfuerzo financiero educativo por jurisdicción

en el año 2014?
Llegado a este punto, ya se conoce el nivel de gasto en educación ejecutado por cada provincia tanto en
2014 como en 2013 y sus tasas de incremento observadas en el último año, que en los 24 casos superaron la
tasa de crecimiento de la economía, también fue presentada la incidencia del aumento del salario docente
en la determinación del nivel de gasto, todo ello dada la demanda por servicios educativos que enfrenta
cada gobierno jurisdiccional, la oferta educativa actual, las normas que regulan la actividad de alumnos y
docentes, los acuerdos inter e intrainstitucionales vigentes, entre otros factores.
En la determinación de los presupuestos educativos de cada jurisdicción inciden diversas variables, una de
ellas es la disponibilidad de los recursos fiscales, justamente es a partir de los ingresos disponibles que se
conforma la restricción presupuestaria con la que opera cada jurisdicción educativa.
En tal sentido, un último aspecto que se va a presentar es el gasto educativo anual por alumno y la
evaluación de este con los recursos corrientes por habitante disponibles en cada jurisdicción.
12
Si evaluamos los datos relevados en el año 2014 se observan, al igual que años anteriores, grandes
disparidades entre provincias, el gasto por alumno anual de la provincia de Tierra del Fuego ($57.572)
aproximadamente triplica al gasto por alumno promedio ($19.088) de las 24 jurisdicciones. Le siguen en
orden de importancia las provincias de Santa Cruz, Neuquén, La Pampa, Ciudad de Buenos Aires, y Chubut
con una inversión por alumno superior a los $30.000 pesos.
En el otro extremo se ubican las provincias de Salta (presenta el valor mínimo de $11.643), Santiago del
Estero ($12.458) y Misiones ($13.245) con una inversión por alumno inferior a los 14.000 pesos anuales.
Los resultados obtenidos son consistentes con los niveles salariales vigentes en cada jurisdicción, y definen
una brecha de la inversión por alumno, medida como la distancia entre el valor máximo (Tierra del Fuego) y
el valor mínimo (Salta), del orden de cinco veces.
12
En el cálculo del gasto por alumno de gestión estatal 2014, se utilizó la matrícula 2013 debido a que todavía no se encuentran
disponibles los valores 2014.
13
educativas y DINIECE/SsPE/SE/ME.
Si bien es usual el empleo del indicador de gasto por alumno, éste no toma en cuenta otras variables como
el hecho de que las erogaciones pueden estar condicionadas por los recursos con los que cuenta cada
jurisdicción para financiar las diferentes áreas del Estado, resultando inadecuado para describir por sí solo el
esfuerzo financiero provincial en el sector educativo. Un indicador más apropiado requeriría vincular al
13
gasto por alumno con los recursos fiscales por habitante de cada jurisdicción.
En este sentido se realizó un ejercicio para el año 2014 donde se correlacionaron las variables inversión por
14
alumno y recursos corrientes por habitante 2014 . El resultado arroja una alta correspondencia entre
ambas variables, siendo el coeficiente de correlación de 0,93, es decir que efectivamente las provincias de
Tierra del Fuego, Santa Cruz, Neuquén, Ciudad de Buenos Aires, Chubut y La Pampa se destacan por tener
mayores recursos por habitante y por ende una mayor inversión por alumno. Mientras que las provincias de
Salta, Misiones, Santiago del Estero y Corrientes presentan una menor disponibilidad de ingresos que
impacta en la inversión por alumno.
13
En el armado del indicador de recursos fiscales por habitante se consideran los recursos corrientes netos de las transferencias no
automáticas del Gobierno Nacional. La población utilizada es la relevada por el Censo Poblacional 2010.
14
Dado que el indicador recursos corrientes por jurisdicción no está disponible para 2014, se proyectó dicha variables a partir del
último dato disponible (primer semestre de 2014).
14
GRÁFICO 4: RELACIÓN ENTRE LOS RECURSOS FISCALES POR HABITANTE Y EL GASTO POR ALUMNO de
15
GESTIÓN ESTATAL. En pesos. Año 2014
educativas, DINIECE/SsPE/SE/ME, y DNCFP/MECON.
No obstante, a la hora de estudiar las disparidades provinciales, el análisis debe tener presente que las
jurisdicciones afrontan diferencias regionales de precios, que se reflejan tanto en las remuneraciones de los
agentes estatales como en la oferta de bienes y servicios. Por ejemplo en las provincias patagónicas, con
16
excepción de Río Negro, las remuneraciones brutas promedio del sector privado al tercer trimestre de
2014, superaron en más del 60% a la remuneración bruta promedio nacional ($11.341); en Santa Cruz se
observa el nivel máximo que supera en 193% al menor salario, que es el correspondiente a Santiago del
Estero. La recién sancionada ley de movilidad de asignaciones familiares toma en consideración justamente
que el costo de vida es más elevado en las provincias del sur, en tal sentido establece que habrá un valor
diferencial del 30% sobre el valor base de la asignación, para las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut,
Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el Partido de Carmen de Patagones (Buenos Aires).
Los ejemplos citados contribuyen a fortalecer el criterio que al momento de contrastar variables de
financiamiento educativo entre provincias, el ordenamiento de las mismas debe estar relativizado, la mirada
no puede estar sólo en la inversión sino que también se debe contemplar justamente el financiamiento
disponible (recursos) en la jurisdicción, así como la estructura regional de precios de los bienes y servicios,
que constituye un aspecto fundamental en el análisis de la oferta educativa.
15
En el cálculo del gasto por alumno de gestión estatal 2014, se utilizó la matrícula 2013 debido a que todavía no se encuentran
disponibles los valores 2014.
16
Se tomaron las remuneraciones brutas promedio al tercer trimestre de 2014 publicadas por la Subsecretaría de Programación
Económica del Ministerio de Economía de la Nación.
15
3. Síntesis de Novedades Salariales a junio de 2015
por Jurisdicción
A continuación se detallan las medidas salariales por jurisdicción de aquellas provincias que realizaron
cambios en el segundo trimestre:
Chaco
 El decreto provincial N° 438/15 establece un “Incentivo Docente” de carácter no remunerativo y no

bonificable de $255 que se liquida de mayo a julio con iguales criterios que el Fondo Nacional de
Incentivo Docente (FONID).
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
 El acta paritaria de la jurisdicción determinó el pago de una compensación semestral llamada “Pago
extraordinario Paritarias 2015” equivalente al 50% del último monto liquidado, cuyo primer pago se
efectivizo en el mes de Junio.
Corrientes
 El decreto provincial N° 482/15 determinó para el mes de junio un incremento del índice a
$2,3445357, por lo que el sueldo básico del Maestro de Grado aumenta en $150.-
Jujuy
El decreto provincial N°7390/15 establece cambios para el segundo trimestre:
 El “Suplemento No Remunerativo No bonificable” (NR NB) que asciende a $492 para el Maestro de
Grado se abona hasta el mes de junio. Se otorga por cargo, y cada 15 horas cátedras nivel medio y
12 horas de nivel superior, hasta un máximo de dos asignaciones por persona. Se liquida en forma
proporcional según la cantidad de horas de cátedra que cumpla el docente.
 El componente “Estado Docente” (NR NB) disminuye de $300 a $180.
 El “Adicional no remunerativo” (NR NB) para el Maestro de Grado Jornada Simple pasa de $400 a
$520 en el mes de junio. A partir de dicho importe se determina el adicional para el resto de los
cargos docentes.
La Pampa
El decreto Provincial N°72/15 establece cambios para el segundo trimestre:
 Un incremento del valor índice a $46,2911.

 Se fija en $ 17.86 por persona el Suplemento Mensual R B para la antigüedad.
 Aumenta a $269.80 por persona el Suplemento R NB art.17 Dto.N°202/14
 Se garantiza un ingreso neto mínimo de $8.539,82 por cargo. El monto de la garantía no está sujeto
a aportes y contribuciones previsionales, gremiales ni asistenciales y no se toma en cuenta para la
liquidación del Sueldo Anual Complementario.
16
La Rioja
 En el mes de Mayo, aumenta el índice un 8% alcanzando un valor de $ 30,47.

 Se deducen $300 del componente No Remunerativo No Bonificable Ex compensación salarial Art. 9-
2014 que se integran al Sueldo Básico.
Salta
El decreto provincial N° 883/15 establece cambios en el mes de abril:

 Incremento del valor índice en 12.87% alcanzando un valor de $166,86.
 El adicional NRNB art. 4 dto. 3719/08 aumenta 19,68% y asume un valor de $1223,10.
 El componente Zona crece 25% con respecto a los valores de enero 2015.
 En el adicional NRNB dto. 1320/08 se observa una variación de 9,49%.
Santa Cruz
 El Acta Paritaria provincial estableció un valor índice a $46,7716 a partir del mes de mayo, que
corresponde a la segunda etapa del aumento definido del 25,03% anual.
Tierra del Fuego
 El acuerdo paritario N° 1003/15 determinó incrementos en el valor índice:

- En el mes de abril a $1,9843680
- De mayo a junio inclusive a $2,065344452
17
4. Anexo
Junio 2015
Remuneración Bruta desagregada por componentes
Para los seis cargos testigo
 EDUCACIÓN PRIMARIA: componentes del Salario Bruto del Maestro de Grado y del Director de primera
categoría, con 10 años de Antigüedad por jurisdicción y en pesos corrientes. Financiamiento Provincial
y Nacional
 EDUCACIÓN SECUNDARIA: componentes del Salario Bruto del Profesor 15 Horas Cátedra y del Director de
primera categoría, ambos con 10 años de Antigüedad por jurisdicción y en pesos corrientes.
 EDUCACIÓN INICIAL: componentes del Salario Bruto del Maestro de Sección, con 10 años de Antigüedad
por jurisdicción y en pesos corrientes. Financiamiento Provincial y Nacional
 EDUCACIÓN SUPERIOR NO UNIVERSITARIA: componentes del Salario Bruto del Profesor 12 Horas Cátedra,
con 10 años de Antigüedad por jurisdicción y en pesos corrientes. Financiamiento Provincial y Nacional
18
Provincia de Buenos Aires (1) (2)
Componentes del Salario Bruto Docente para los seis Cargos
Testigo con 10 años de antigüedad - Financiamiento Provincial y
Nacional - En pesos – Junio de 2015
Educación Primaria
Jornada simple - Enseñanza Común
Director Primaria 1ra
Maestro de Grado $ Carácter $
categoría
Sueldo Básico 3.080,00 R B SAC Sueldo Básico 6.720,00
Bonificación R no B Directores y
R NB SAC ViceDirect 720
Antigüedad 1.663,20 R NB SAC Antigüedad 3.628,80
Bonif.Rem no boni 03-2014 990 R NB

Bonificación R NB Primaria 1.316,00 R NB Bonificación R NB Primaria 1.316,00
Garantía 0 NR NB Garantía 0
Bonificación R NB Acta Acuerdo Bonificación R NB Acta Acuerdo
Sep08 1.602,00 R NB SAC Sep08 1.602,00
Total Salario Bruto Provincial 8.651,20 Total Salario Bruto Provincial 13.986,80
FONID 255 NR NB FONID 255
TOTAL 8.906,20 TOTAL 14.241,80
Educación Secundaria
Director Secundaria 1ra
15 HC - Profesor Hora Cátedra $ Carácter $
categoría
Bonificación R no B Directores y
R NB SAC ViceDirect 720
NR NB Garantía 0
Bonificación R no B 2014 para Hs
Cat. 644 R NB
Bonificación R NB Acta Acuerdo Bonificación R NB Acta Acuerdo
Sep08 1.602,00 R NB SAC Sep08 1.602,00

TOTAL 6.813,00 TOTAL 12.925,80
19
Educación Superior
12 HC - Profesor Hora Cátedra SNU $ Carácter
Sueldo Básico 2.800,00 R B SAC
Antigüedad 1.512,00 R NB SAC
Bonificación R no B 2014 para Hs Cat. 644 R NB
Bonificación R NB Acta Acuerdo Sep08 1.602,00 R NB SAC
Total Salario Bruto Provincial 6.558,00
FONID 255 NR NB
TOTAL 6.813,00
Educación Inicial
Maestro de Jardín $ Carácter

Bonif.Rem no boni 03-2014 990 R NB
Adic. Func. Diferencial Ed. Inicial 1.316,00 R NB SAC
Garantía 0 NR NB
Bonificación R NB Acta Acuerdo Sep08 1.602,00 R NB SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 8.906,20
Fuente: Coord. Gral. de Estudio de Costos (CGECSE)/ SsPE/ SE/ ME, en base a información proporcionada por las
Provincias.
Notas:
(2) R: Remunerativo; NR: No remunerativo; B: Bonificable; NB: No Bonificable.
20
Provincia de Catamarca (1) (2)
Nacional - En pesos - Junio 2015
Educación Primaria
Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra categoría $

NR NB SAC Función Jerárquica 87,57
Adic. NR NB Paritarias (Gtía. Adic. NR NB Paritarias (Gtía.
pcial.) 738,22 NR NB pcial.) 0
Adicional R NB (P/Docentes y Dir. Adicional R NB (P/Docentes y Dir.
frente a alumnos) 400 R NB SAC frente a alumnos) 400
Adicional R NB - Código 106 889,29 R NB SAC Adicional R NB - Código 106 1.557,48
Compl. NR NB - Dcto. 1833/08 99,69 NR NB Compl. NR NB - Dcto. 1833/08 24,33
Asignac. R NB - Dto. 895/08 100 R NB SAC Asignac. R NB - Dto. 895/08 100
Asignac. NR NB Dto. 433/07 200 NR NB Asignac. NR NB Dto. 433/07 200
Fondo Docencia Frente a Fondo Docencia Frente a
Alumnos (FDTA) 67,5 R NB SAC Alumnos (FDTA) 67,5
Compl. por Categ., Cargo u HC - Compl. por Categ., Cargo u HC -
Dto. 679/08 66 NR NB Dto. 679/08 66
Adic. No Remunerativo 50 NR NB Adic. No Remunerativo 0
Dif. Compensac. Mensual 20,3 R NB SAC Dif. Compensac. Mensual 0
TOTAL 7.332,44 TOTAL 10.545,29
21
categoría
NR NB SAC Función Jerárquica 96,13
Adic. NR NB Paritarias (Gtía. Adic. NR NB Paritarias (Gtía.
pcial.) 848,09 NR NB pcial.) 0
Adicional R NB (P/Docentes y Dir. Adicional R NB (P/Docentes y Dir.
frente a alumnos) 160 R NB SAC frente a alumnos) 480
Adicional R NB - Código 106 891,74 R NB SAC Adicional R NB - Código 106 1.709,79
Compl. NR NB - Dcto. 1833/08 99,42 NR NB Compl. NR NB - Dcto. 1833/08 7,15
Asignac. R NB - Dto. 895/08 100 R NB SAC Asignac. R NB - Dto. 895/08 100
Asignac. NR NB Dto. 433/07 200 NR NB Asignac. NR NB Dto. 433/07 200
Fondo Docencia Frente a Fondo Docencia Frente a
Alumnos (FDTA) 27 R NB SAC Alumnos (FDTA) 81
Compl. por Categ., Cargo u HC - Compl. por Categ., Cargo u HC -
Dto. 679/08 45 NR NB Dto. 679/08 66
NR NB Adic. No Remunerativo 0
Dif. Compensac. Mensual 0 R NB SAC Dif. Compensac. Mensual 0
TOTAL 7.084,98 TOTAL 11.544,02
Educación Superior

Adic. NR NB Paritarias (Gtía. pcial.) 864,39 NR NB
Adicional R NB (P/Docentes y Dir. frente a alumnos) 192 R NB SAC
Adicional R NB - Código 106 890,27 R NB SAC
Compl. NR NB - Dcto. 1833/08 99,58 NR NB
Asignac. R NB - Dto. 895/08 100 R NB SAC
Asignac. NR NB Dto. 433/07 200 NR NB
Fondo Docencia Frente a Alumnos (FDTA) 21,6 R NB SAC
Compl. por Categ., Cargo u HC - Dto. 679/08 39,12 NR NB
Dif. Compensac. Mensual 0 R NB SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 7.113,31
22
Educación Inicial
Adic. NR NB Paritarias (Gtía. pcial.) 711,94 NR NB
Adicional R NB (P/Docentes y Dir. frente a alumnos) 400 R NB SAC
Adicional R NB - Código 106 908,94 R NB SAC
Compl. NR NB - Dcto. 1833/08 97,48 NR NB
Asignac. R NB - Dto. 895/08 100 R NB SAC
Asignac. NR NB Dto. 433/07 200 NR NB
Fondo Docencia Frente a Alumnos (FDTA) 67,5 R NB SAC
Compl. por Categ., Cargo u HC - Dto. 679/08 66 NR NB
Adic. No Remunerativo 0 NR NB
Dif. Compensac. Mensual 17,5 R NB SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 7.369,06
Provincias.
Notas:
23
Provincia de Chaco (1) (2) (3)
Educación Primaria

Zona 363,07 R NB SAC Zona 363,07
Estado Docente 1.270,75 R NB SAC Estado Docente 1.270,75
Garantía( Cod 345 ) 0 NR NB Garantía( Cod 345 ) 0
Ex -Concepto 318 - Art 9 LFE- 460 NR NB Ex -Concepto 318 - Art 9 LFE- 460
Incentivo Doc Prov 255 NR NB Incentivo Doc Prov 255
Suma NRNB-(Art 2 - Dcto 377/14 Suma NRNB-(Art 2 - Dcto 377/14
y modif) 0,00 NR NB y modif) 0,00
FONID 255,00 NR NB FONID 255,00
TOTAL 8.232,36 TOTAL 10.239,24

categoría
Adicional R B 163,38 R B SAC Adicional R B 108,92
Garantía( Cod 345 ) 0 NR NB Garantía( Cod 345 ) 0
Ex -Concepto 318 - Art 9 LFE- 460 NR NB Ex -Concepto 318 - Art 9 LFE- 460
Incentivo Doc Prov 255,00 NR NB Incentivo Doc Prov 255,00
Suma NRNB-(Art 2 - Dcto 377/14 Suma NRNB-(Art 2 - Dcto 377/14
y modif) 0 NR NB y modif) 0
TOTAL 7.341,92 TOTAL 12.295,14
24
Educación Superior

Zona 363,07 R NB SAC
Estado Docente 1.270,75 R NB SAC
Adicional R B 108,92 R B SAC
Garantía( Cod 345 ) 0 NR NB
Ex -Concepto 318 - Art 9 LFE- 460,00 NR NB
Incentivo Doc Prov 255 NR NB
Suma NRNB-(Art 2 - Dcto 377/14 y modif) 0,00 NR NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 7.047,84
Educación Inicial

Tarea y Función Diferencial Inicial 272,3 R NB SAC
Garantía( Cod 345 ) 0,00 NR NB
Ex -Concepto 318 - Art 9 LFE- 460 NR NB
Incentivo Doc Prov 255,00 NR NB
Suma NRNB-(Art 2 - Dcto 377/14 y modif) 0 NR NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 8.504,66
Provincias.
Notas:
25
Provincia de Chubut (1) (2) (3) (4)
Educación Primaria
Zona Patagonica Remunerativa 358,88 R NB SAC Zona Patagonica Remunerativa 538,32
Adic. Zona Patagónica 2.033,65 NR NB Adic. Zona Patagónica 3.050,47
Adic. Gtía. Salario Mín. (Zona Adic. Gtía. Salario Mín. (Zona
Norte) 0 NR NB Norte) 0
Adic. por recursos y materiales 402,95 NR NB Adic. por recursos y materiales 805,9
TOTAL 10.605,83 TOTAL 21.800,34
categoría
Zona Patagonica Remunerativa 269,16 R NB SAC Zona Patagonica Remunerativa 538,32
Adic. Zona Patagónica 1.525,24 NR NB Adic. Zona Patagónica 3.050,47
Adic. Gtía. Salario Mín. (Zona Adic. Gtía. Salario Mín. (Zona
Norte) 0 NR NB Norte) 0
Adic. por recursos y materiales 302,21 NR NB Adic. por recursos y materiales 402,95
FONID 191,25 NR NB FONID 255
TOTAL 7.954,37 TOTAL 21.397,39
Educación Superior
Zona Patagonica Remunerativa 253,33 R NB SAC
Adic. Zona Patagónica 1.435,52 NR NB
Adic. Gtía. Salario Mín. (Zona Norte) 0 NR NB
Adic. por recursos y materiales 284,44 NR NB
FONID 180 NR NB
TOTAL 7.484,33
26
Educación Inicial

Zona Patagonica Remunerativa 358,88 R NB SAC
Adic. Zona Patagónica 2.033,65 NR NB
Adic. Gtía. Salario Mín. (Zona Norte) 0 NR NB
Adic. por recursos y materiales 402,95 NR NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 10.605,83
Provincias.
Notas:
27
Ciudad Autónoma de Buenos Aires (1) (2) (3) (4)
Educación Primaria
Recategorización Paritaria 2014 129,19 R B SAC Recategorización Paritaria 2014 332,20
Adic. Sueldo Básico 2013 B 170,72 R B SAC Adic. Sueldo Básico 2013 B 438,33
Adic.Sueldo Bás.Dcto.1567/04, Adic.Sueldo Bás.Dcto.1567/04,
203/05 y 483/05 431,40 R B SAC 203/05 y 483/05 920,48
Recomposición Salarial Pers
RB Jerárquico 270,1
Garantía Mín. Total Mensual Dcto Garantía Mín. Total Mensual Dcto
618/07 y modif. 1.268,27 NR NB SAC 618/07 y modif. 158,12
Mat. Didáct.Mensual pto. 9 Acta Mat. Didáct.Mensual pto. 9 Acta
Par. 100 NR NB Par. 100
Mat. Didáctico Mensual Dcto Mat. Didáctico Mensual Dcto
547/05 y Dcto 1294/07 50,00 NR NB SAC 547/05 y Dcto 1294/07 100,00
Adicional Salarial - Presentismo- 258,38 R NB SAC Adicional Salarial - Presentismo- 664,71
Adic. 20% Acta Paritaria 2015 0 NR NB Adic. 20% Acta Paritaria 2015 2.726,38
R B SAC Recategorización B 279,84
Recategorización A 115,35 R B SAC
Estímulo R Bonific. Dcto 483/05- Estímulo R Bonific. Dcto 483/05-
618/07 1.535,00 R B SAC 618/07 3.070,00
TOTAL 8.521,76 TOTAL 20.238,71
28

categoría
R B SAC Recategorización Paritaria 2014 316,06
R B SAC Adic. Sueldo Básico 2013 B 417,56
Adic. Sueldo Básico 2013 A 34,6 R B SAC
Adic.Sueldo Bás.Dcto.1567/04, Adic.Sueldo Bás.Dcto.1567/04,
203/05 y 483/05 276,84 R B SAC 203/05 y 483/05 752,07
Recomposición Salarial Pers
RB Jerárquico 276,51
Garantía Mín. Total Mensual Dcto Garantía Mín. Total Mensual Dcto
618/07 y modif. 824,95 NR NB SAC 618/07 y modif. 0
Mat. Didáct.Mensual pto. 9 Acta Mat. Didáct.Mensual pto. 9 Acta
Par. 100 NR NB Par. 100
Mat. Didáctico Mensual Dcto Mat. Didáctico Mensual Dcto
547/05 y Dcto 1294/07 37,50 NR NB SAC 547/05 y Dcto 1294/07 50
Adicional Salarial - Presentismo- 193,79 R NB SAC Adicional Salarial - Presentismo- 633,03
Adic. 20% Acta Paritaria 2015 0 NR NB Adic. 20% Acta Paritaria 2015 2.631,12
Estímulo R Bonific. Dcto 483/05- Estímulo R Bonific. Dcto 483/05-
618/07 1.151,25 R B SAC 618/07 3.070,00
TOTAL 6.353,82 TOTAL 19.152,12
Educación Superior
Adic.Sueldo Bás.Dcto.1567/04, 203/05 y 483/05 173,02 R B SAC
Garantía Mín. Total Mensual Dcto 618/07 y modif. 247,15 NR NB SAC
Mat. Didáct.Mensual pto. 9 Acta Par. 100 NR NB
Mat. Didáctico Mensual Dcto 547/05 y Dcto 1294/07 30,00 NR NB SAC
Adicional Salarial - Presentismo- 179,94 R NB SAC
Adic. 20% Acta Paritaria 2015 757,57 NR NB
Estímulo R Bonific. Dcto 483/05-618/07 921 R B SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 5.922,37
29
Educación Inicial

Recategorización Paritaria 2014 129,19 R B SAC
Adic. Sueldo Básico 2013 B 170,72 R B SAC
Adic.Sueldo Bás.Dcto.1567/04, 203/05 y 483/05 431,4 R B SAC
Garantía Mín. Total Mensual Dcto 618/07 y modif. 1.268,27 NR NB SAC
Mat. Didáct.Mensual pto. 9 Acta Par. 100 NR NB
Mat. Didáctico Mensual Dcto 547/05 y Dcto 1294/07 50 NR NB SAC
Adicional Salarial - Presentismo- 258,38 R NB SAC
Adic. 20% Acta Paritaria 2015 0 NR NB
Recategorización A 115,35 R B SAC
Estímulo R Bonific. Dcto 483/05-618/07 1.535,00 R B SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 8.521,76
Provincias.
Notas:
30
Provincia de Córdoba (1) (2) (3)
Educación Primaria

Sueldo Básico 3.500,19 R B SAC Sueldo Básico 597,06
R B SAC Dedicación Funcional 5.469,38
Zona 0 R NB SAC Zona 0
Material Didactico Mensualizado 800 NR NB Material Didactico Mensualizado 800
Promoción a la Calidad Educativa 1.702,50 R NB SAC Promoción a la Calidad Educativa 1.702,50
Suplemento por Capacitación 1.066,00 R NB SAC Suplemento por Capacitación 1.066,00
Adic.Rem. no bonf 129,04 R NB SAC Adic.Rem. no bonf 129,04
Adicional Remunerativo 129,04 R NB SAC Adicional Remunerativo 129,04
Complemento Inicial Complemento Inicial
(s/antigüedad) 0 R NB SAC (s/antigüedad) 0
Adicional Remunerativo no Adicional Remunerativo no
bonificable 1.125,00 R NB SAC bonificable 1.295,00
TOTAL 11.681,92 TOTAL 15.701,31
categoría
Sueldo Básico 3.245,48 R B SAC Sueldo Básico 268,4
R B SAC Dedicación Funcional 7.356,42
Material Didactico Mensualizado 500,1 NR NB Material Didactico Mensualizado 800
Promoción a la Calidad Educativa 607,5 R NB SAC Promoción a la Calidad Educativa 1.702,50
R NB SAC Suplemento por Capacitación 1.066,00
Adic.Rem. no bonf 64,52 R NB SAC Adic.Rem. no bonf 129,04
Adicional Remunerativo 77,55 R NB SAC Adicional Remunerativo 129,04
Complemento Inicial Complemento Inicial
(s/antigüedad) 0 R NB SAC (s/antigüedad) 0
Adicional Remunerativo no Adicional Remunerativo no
bonificable 780 R NB SAC bonificable 1.295,00
TOTAL 8.377,95 TOTAL 18.038,87
31
Educación Superior

Zona 0 R NB SAC
Estado Docente 980,05 R NB SAC
Material Didactico Mensualizado 400,08 NR NB
Promoción a la Calidad Educativa 486 R NB SAC
Adic.Rem. no bonf 51,62 R NB SAC
Adicional Remunerativo 62,04 R NB SAC
Complemento Inicial (s/antigüedad) 0 R NB SAC
Adicional Remunerativo no bonificable 624 R NB SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 7.739,33
Educación Inicial

Zona 0 R NB SAC
Material Didactico Mensualizado 800 NR NB
Promoción a la Calidad Educativa 1.702,50 R NB SAC
Suplemento por Capacitación 1.066,00 R NB SAC
Adic.Rem. no bonf 129,04 R NB SAC
Adicional Remunerativo 129,04 R NB SAC
Complemento Inicial (s/antigüedad) 0 R NB SAC
Adicional Remunerativo no bonificable 1.125,00 R NB SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 11.681,92
Provincias.
Notas:
32
Provincia de Corrientes (1) (2) (3) (4)
Educación Primaria

Zona (Ub. Geográfica) 656,47 R NB SAC Zona (Ub. Geográfica) 1.312,47
R NB SAC Bonificación Directivos 1.968,71
Adic. NR NB Dto. 1322/12 0 NR NB Adic. NR NB Dto. 1322/12 0
Mín. Garantizado Docente 0 NR NB Mín. Garantizado Docente 0
Material Didáctico 328,24 R NB SAC Material Didáctico 656,24
Adic. R NB Dto. 1615 Art. 2 383,33 R NB SAC Adic. R NB Dto. 1615 Art. 2 383,33
Adic. Docente Prov. (Ex Art. 9 Adic. Docente Prov. (Ex Art. 9
LFE) 552 NR NB LFE) 552
Material Didáctico Nacional 0 NR NB Material Didáctico Nacional 0
Compensación Salarial Art. 9 LFE 945 NR NB Compensación Salarial Art. 9 LFE 945
TOTAL 8.043,56 TOTAL 15.916,28

categoría
Zona (Ub. Geográfica) 541,8 R NB SAC Zona (Ub. Geográfica) 1.312,47
R NB SAC Bonificación Directivos 1.968,71
Adic. NR NB Dto. 1322/12 0 NR NB Adic. NR NB Dto. 1322/12 0
Mín. Garantizado Docente 0 NR NB Mín. Garantizado Docente 0
Material Didáctico 270,9 R NB SAC Material Didáctico 656,24
Adic. R NB Dto. 1615 Art. 2 383,33 R NB SAC Adic. R NB Dto. 1615 Art. 2 383,33
Adic. Docente Prov. (Ex Art. 9 Adic. Docente Prov. (Ex Art. 9
TOTAL 7.011,52 TOTAL 15.916,28
33
Educación Superior

Zona (Ub. Geográfica) 523,41 R NB SAC
Adic. NR NB Dto. 1322/12 0 NR NB
Mín. Garantizado Docente 0 NR NB
Material Didáctico 261,71 R NB SAC
Adic. R NB Dto. 1615 Art. 2 383,33 R NB SAC
Adic. Docente Prov. (Ex Art. 9 LFE) 552 NR NB
FONID 255 NR NB
Material Didáctico Nacional 0 NR NB
Compensación Salarial Art. 9 LFE 945 NR NB
TOTAL 6.846,05
Educación Inicial

Zona (Ub. Geográfica) 656,47 R NB SAC
Adic. NR NB Dto. 1322/12 0 NR NB
Mín. Garantizado Docente 0 NR NB
Material Didáctico 328,24 R NB SAC
Adic. R NB Dto. 1615 Art. 2 383,33 R NB SAC
Adic. Docente Prov. (Ex Art. 9 LFE) 552 NR NB
Tarea Diferencial 65,65 R NB SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 8.109,21
Provincias.
Notas:
34
Provincia de Entre Ríos (1) (2) (3)
Componentes del Salario Bruto Docente para los seis Cargos Testigo con
10 años de antigüedad - Financiamiento Provincial y Nacional - En pesos -
Junio 2015
Educación Primaria
Sueldo Básico (Asignación de la Sueldo Básico (Asignación de la
Categoría- Cód 001) 2.920,09 R B SAC Categoría- Cód 001) 5.840,18
Adicional Especial (por puntos) R Adicional Especial (por puntos) R
B - Código 002 1.052,56 R B SAC B - Código 002 129,31
R B SAC Adicional R B p/ Directivos NPri. 1.166,83
Complemento R NB para Mínimo Complemento R NB para Mínimo
Prov (Gtía) 0 R NB SAC Prov (Gtía) 0
Productividad sobre comp Cod Productividad sobre comp Cod
006 Adicional R NB Decreto Nº 006 Adicional R NB Decreto Nº
5863/05 129,22 R NB 5863/05 67,62
Plus Productividad Plus Productividad
Docente(Presentismo) 417,13 R NB Docente(Presentismo) 667,64
Adic.R NB Art 2 y 3 Dcto 5863/05 - Adic.R NB Art 2 y 3 Dcto 5863/05 -
903/06) codigo 006 1.846,00 R NB 903/06) codigo 006 966
TOTAL 8.606,31 TOTAL 12.660,74
15 HC - Profesor Hora Cátedra $ Carácter Director Secundaria 1ra categoría $
Sueldo Básico (Asignación de la Sueldo Básico (Asignación de la
Categoría- Cód 001) 2.919,94 R B SAC Categoría- Cód 001) 6.014,60
Adicional Especial (por puntos) R
B - Código 002 108,26
Adicional R B p/Directivos de Niv
RB Secundario- Dcto. 751/11 1.945,72
Complemento R NB para Mínimo
R NB SAC Prov (Gtía) 0
Productividad sobre comp Cod Productividad sobre comp Cod
006 Adicional R NB Decreto Nº 006 Adicional R NB Decreto Nº
5863/05 50,04 R NB 5863/05 71,19
Plus Productividad Plus Productividad
Docente(Presentismo) 306,59 R NB Docente(Presentismo) 711
Adic.R NB Art 2 y 3 Dcto 5863/05 - Adic.R NB Art 2 y 3 Dcto 5863/05 -
903/06) codigo 006 714,79 R NB 903/06) codigo 006 1.017,00
TOTAL 5.706,33 TOTAL 14.157,07
35
Educación Superior

Sueldo Básico (Asignación de la Categoría- Cód 001) 3.136,01 R B SAC
Productividad sobre comp Cod 006 Adicional R NB Decreto
Nº 5863/05 40,03 R NB
Plus Productividad Docente(Presentismo) 329,28 R NB
Adic.R NB Art 2 y 3 Dcto 5863/05 - 903/06) codigo 006 571,83 R NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 5900,16
Educación Inicial

Sueldo Básico (Asignación de la Categoría- Cód 001) 2.920,09 R B SAC
Adicional Especial (por puntos) R B - Código 002 1.052,56 R B SAC
Función Diferencial Docente 51,12 R B SAC
Complemento R NB para Mínimo Prov (Gtía) 0 R NB SAC
Productividad sobre comp Cod 006 Adicional R NB Decreto
Nº 5863/05 129,22 R NB
Plus Productividad Docente(Presentismo) 422,5 R NB
Adic.R NB Art 2 y 3 Dcto 5863/05 - 903/06) codigo 006 1.846,00 R NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 8.688,37
Provincias.
Notas:
36
Provincia de Formosa (1) (2) (3)
Educación Primaria

Gtía. Mín. Pcial. (Dif. Tope Gtía. Mín. Pcial. (Dif. Tope
Salarial) 0 NR NB Salarial) 0
Presentismo 378,55 R NB SAC Presentismo 597,32
Ex Compens.Art. 9 -2014 952 NR NB Ex Compens.Art. 9 -2014 476
Ex Compensac. Art. 9 2013 400 NR NB Ex Compensac. Art. 9 2013 800
Compensación Salarial Art 9º LFE 945 NR NB Compensación Salarial Art 9º LFE 1.890,00
Material Didáctico Nación 0 NR NB Material Didáctico Nación 0
TOTAL 7.220,84 TOTAL 11.042,92
categoría
Zona 506,01 R NB SAC Zona 1.331,60
Gtía. Mín. Pcial. (Dif. Tope Gtía. Mín. Pcial. (Dif. Tope
Salarial) 0 NR NB Salarial) 0
Ex Compensac. Art. 9 2013 400 NR NB Ex Compensac. Art. 9 2013 800
Compensación Salarial Art 9º LFE 945 NR NB Compensación Salarial Art 9º LFE 1.890,00
Material Didáctico Nación 0 NR NB Material Didáctico Nación 0
TOTAL 7.232,57 TOTAL 15.993,30
37
Educación Superior
Gtía. Mín. Pcial. (Dif. Tope Salarial) 0 NR NB
Presentismo 378,94 R NB SAC
Ex Compens.Art. 9 -2014 952 NR NB
Ex Compensac. Art. 9 2013 400 NR NB
FONID 255 NR NB
Compensación Salarial Art 9º LFE 945 NR NB
Material Didáctico Nación 0 NR NB
TOTAL 7.225,53
Educación Inicial

Gtía. Mín. Pcial. (Dif. Tope Salarial) 0 NR NB
Ex Compensac. Art. 9 2013 400 NR NB
FONID 255 NR NB
Compensación Salarial Art 9º LFE 945 NR NB
Material Didáctico Nación 0 NR NB
TOTAL 7.338,15
Provincias.
Notas:
38
Provincia de Jujuy (1) (2)
Educación Primaria

Supl. Mín. Salarial Pcial. NR NB 0 NR NB Supl. Mín. Salarial Pcial. NR NB 0
Sup. NR NB Pers. 300 NR NB Sup. NR NB Pers. 300
Estado Docente 180 NR NB Estado Docente 180
Supl. NR NB (Ex Comp. Art. 9 Supl. NR NB (Ex Comp. Art. 9
Adic. NR B Dto. 2847-H-09 (Art 2) 757,38 NR NB Adic. NR B Dto. 2847-H-09 (Art 2) 1.684,20
Adic. R B Dto. 6515/07 45 R B SAC Adic. R B Dto. 6515/07 45
Supl. R B Dto. 3969-H-05 50 R B SAC Supl. R B Dto. 3969-H-05 50
Adic. R B Dto. 5343/06 40 RB Adic. R B Dto. 5343/06 40
Supl. RB Dto. 3968-H-05 50 R B SAC Supl. RB Dto. 3968-H-05 50
Supl. R B Dto. 3206/05 40 RB Supl. R B Dto. 3206/05 40
Adic.R NB Dto. 3205/05 50 R NB Adic.R NB Dto. 3205/05 50
Adic. R NB Dto. 58-E-94 35 R NB Adic. R NB Dto. 58-E-94 35
Adic. R NB Dto. 2090/94: 18 R NB Adic. R NB Dto. 2090/94: 18
Adic. R NB Dto. 2090 80 R NB SAC Adic. R NB Dto. 2090 80
Adic. Bonif. por Reestruc. 12 R B SAC Adic. Bonif. por Reestruc. 12
Supl. RB Dto. 5088/06 50 RB Supl. RB Dto. 5088/06 50
Compensac. Salarial Art. 9 LFE 945 NR NB Compensac. Salarial Art. 9 LFE 945
TOTAL 8.340,47 TOTAL 15.025,79
39
categoría
Supl. Mín. Salarial Pcial. NR NB 0 NR NB Supl. Mín. Salarial Pcial. NR NB 0
Sup. NR NB Pers. 300 NR NB Sup. NR NB Pers. 300
Estado Docente 180 NR NB Estado Docente 180
Supl. NR NB (Ex Comp. Art. 9 Supl. NR NB (Ex Comp. Art. 9
Adic. NR B Dto. 2847-H-09 (Art 2) 757 NR NB Adic. NR B Dto. 2847-H-09 (Art 2) 1.969,19
Adic. R B Dto. 6515/07 45 R B SAC Adic. R B Dto. 6515/07 45
Supl. R B Dto. 3969-H-05 50 R B SAC Supl. R B Dto. 3969-H-05 50
Supl. RB Dto. 3968-H-05 25 R B SAC Supl. RB Dto. 3968-H-05 50
Supl. R B Dto. 3206/05 20 RB Supl. R B Dto. 3206/05 40
Adic.R NB Dto. 3205/05 25 R NB Adic.R NB Dto. 3205/05 50
Adic. R NB Dto. 58-E-94 35 R NB Adic. R NB Dto. 58-E-94 35
Adic. R NB Dto. 2090/94: 18 R NB Adic. R NB Dto. 2090/94: 18
Adic. R NB Dto. 2090 80 R NB SAC Adic. R NB Dto. 2090 80
Adic. Bonif. por Reestruc. 12 R B SAC Adic. Bonif. por Reestruc. 12
Compensac. Salarial Art. 9 LFE 945 NR NB Compensac. Salarial Art. 9 LFE 945
TOTAL 8.258,42 TOTAL 17.319,07
40
Educación Superior

Supl. Mín. Salarial Pcial. NR NB 0 NR NB
Sup. NR NB Pers. 300 NR NB
Estado Docente 180 NR NB
Supl. NR NB (Ex Comp. Art. 9 LFE) 492 NR NB
Adic. NR B Dto. 2847-H-09 (Art 2) 757,38 NR NB
Adic. R B Dto. 6515/07 45 R B SAC
Supl. R B Dto. 3969-H-05 40 R B SAC
Adic. R B Dto. 5343/06 20 RB
Supl. RB Dto. 3968-H-05 25 R B SAC
Supl. R B Dto. 3206/05 20 RB
Adic. R B Dto. 6812/07 50 RB
Adic.R NB Dto. 3205/05 25 R NB
Adic. R NB Dto. 58-E-94 35 R NB
Adic. R NB Dto. 2090/94: 18 R NB
Adic. R NB Dto. 2090 80 R NB SAC
Adic. Bonif. por Reestruc. 12 R B SAC
FONID 255 NR NB
Compensac. Salarial Art. 9 LFE 945 NR NB
TOTAL 8.584,51
41
Educación Inicial

Supl. Mín. Salarial Pcial. NR NB 0 NR NB
Sup. NR NB Pers. 300 NR NB
Estado Docente 180 NR NB
Supl. NR NB (Ex Comp. Art. 9 LFE) 492 NR NB
Adic. NR B Dto. 2847-H-09 757,38 NR NB
Adic. R B Dto. 6515/07 45 R B SAC
Supl. R B Dto. 3969-H-05 50 R B SAC
Adic. R B Dto. 5343/06 40 RB
Supl. RB Dto. 3968-H-05 50 R B SAC
Supl. R B Dto. 3206/05 40 RB
Adic. R B Dto. 6812/07 50 RB
Adic.R NB Dto. 3205/05 50 R NB
Adic. R NB Dto. 58-E-94 35 R NB
Adic. R NB Dto. 2090/94: 18 R NB
Adic. R NB Dto. 2090 80 R NB SAC
Adic. Bonif. por Reestruc. 12 R B SAC
Supl. RB Dto. 5088/06 50 RB
FONID 255 NR NB
Compensac. Salarial Art. 9 LFE 945 NR NB
TOTAL 8.340,47
Provincias.
Notas:
42
Provincia de La Pampa (1) (2) (3)
Educación Primaria

R NB SAC Adicional por Función 366,57
Garantía Dcto 806/04 y Garantía Dcto 806/04 y
Modificatorias 0 NR NB Modificatorias 0
Ayuda de útiles (Material didáctico Ayuda de útiles (Material didáctico
mensualizado) 269,11 NR NB mensualizado) 498,86
Presentismo 600,86 NR NB
Suplemento R NB dto.202/14 269,80 R NB SAC Suplemento R NB dto.202/14 269,80
Supl Estímulo Dcto 806/04- y Supl Estímulo Dcto 806/04- y
modificatorias 963,55 NR NB modificatorias 963,55
Suplemento R B - Dcto. 704/08- Suplemento R B - Dcto. 704/08-
Dcto288/09 17,86 R B SAC Dcto288/09 17,86
TOTAL 11.397,99 TOTAL 18.892,61
categoría
NR NB SAC Adicional por Función 431,31
Garantía Dcto 806/04 y Garantía Dcto 806/04 y
Modificatorias 80,25 NR NB Modificatorias 0
Ayuda de útiles (Material didáctico Ayuda de útiles (Material didáctico
mensualizado) 247,94 NR NB mensualizado) 588,21
Suplemento R NB dto.202/14 134,90 R NB SAC Suplemento R NB dto.202/14 269,80
Supl Estímulo Dcto 806/04- y Supl Estímulo Dcto 806/04- y
modificatorias 963,55 NR NB modificatorias 963,55
Suplemento R B - Dcto. 704/08- Suplemento R B - Dcto. 704/08-
Dcto288/09 17,86 R B SAC Dcto288/09 17,86
TOTAL 10.585,21 TOTAL 21.963,04
43
Educación Superior

Zona 0 R NB SAC
Garantía Dcto 806/04 y Modificatorias 85,88 NR NB
Ayuda de útiles (Material didáctico mensualizado) 247,88 NR NB
Suplemento R NB dto.202/14 134,90 R NB SAC
Supl Estímulo Dcto 806/04- y modificatorias 963,55 NR NB
Suplemento R B - Dcto. 704/08-Dcto288/09 17,86 R B SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 10.584,12
Educación Inicial

Zona 0 R NB SAC
Garantía Dcto 806/04 y Modificatorias 0 NR NB
Ayuda de útiles (Material didáctico mensualizado) 269,11 NR NB
Suplemento R NB dto.202/14 269,80 R NB SAC
Supl Estímulo Dcto 806/04- y modificatorias 963,55 NR NB
Suplemento R B - Dcto. 704/08-Dcto288/09 17,86 R B SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 11.397,99
Provincias.
Notas:
44
Provincia de La Rioja (1) (2)
Educación Primaria

Básico 4.052,24 R B SAC Básico 6.398,28
Garantía Provincial 0 NR NB Garantía Provincial 0
Material Didáctico 30 R NB Material Didáctico 30
Adic. Blanqueo Ley 8106 Dto. Adic. Blanqueo Ley 8106 Dto.
1398/09 (Ex Tickets) 26,31 R NB 1398/09 (Ex Tickets) 45,53
Bonificación Docente 10 R NB SAC Bonificación Docente 10
Estado Docente 10 R NB Estado Docente 10
Compens. Salarial art. 9 LFE 945 NR NB Compens. Salarial art. 9 LFE 945
TOTAL 7.943,90 TOTAL 11.716,78
categoría
Presentismo 303 R NB SAC Presentismo 731,23
Adic. Blanqueo Ley 8106 Dto. Adic. Blanqueo Ley 8106 Dto.
1398/09 (Ex Tickets) 24,83 R NB 1398/09 (Ex Tickets) 58,59
Bonificación Docente 10 R NB SAC Bonificación Docente 10
Estado Docente 10,5 R NB Estado Docente 10
Compens. Salarial art. 9 LFE 945 NR NB Compens. Salarial art. 9 LFE 945
TOTAL 6.277,40 TOTAL 13.162,30
45
Educación Superior

Básico 3.030,96 R B SAC
Garantía Provincial 0 NR NB
Adic. Blanqueo Ley 8106 Dto. 1398/09 (Ex Tickets) 24,84 R NB
Bonificación Docente 10 R NB SAC
Estado Docente 10,5 R NB
FONID 255 NR NB
Compens. Salarial art. 9 LFE 945 NR NB
TOTAL 6.278,87
Educación Inicial

Material Didáctico 30 R NB
Adic. Blanqueo Ley 8106 Dto. 1398/09 (Ex Tickets) 27,51 R NB
Bonificación Docente 10 R NB SAC
Estado Docente 10 R NB
FONID 255 NR NB
Compens. Salarial art. 9 LFE 945 NR NB
TOTAL 8.188,84
Provincias.
Notas:
46
Provincia de Mendoza (1) (2) (3)
Educación Primaria

Zona 308,56 R NB Zona 343,08
Adicional directivos (Adic Func.
R NB Jerárq. y Dedic.Funcional 6.171,20
Estado Docente 2.453,16 R B SAC Estado Docente 2.453,16
Garantía Provincial 0 R NB SAC Garantía Provincial 0
Asig. Especial Ayuda Útiles 53,33 NR NB
TOTAL 9.510,53 TOTAL 16.232,58
categoría
Zona 225,5 R NB Zona 415,82
Adicional directivos (Adic Func.
R NB Jerárq. y Dedic.Funcional 6.171,20
Estado Docente 1.549,35 R B SAC Estado Docente 2.453,16
Garantía Provincial 0 R NB SAC Garantía Provincial 0
TOTAL 6.647,26 TOTAL 17.505,39
47
Educación Superior
Zona 221,09 R NB
Estado Docente 1.239,48 R B SAC
Garantía Provincial 0 R NB SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 6.080,74
Educación Inicial

Zona 308,56 R NB
Estado Docente 2.453,16 R B SAC
Garantía Provincial 0 R NB SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 9.510,53
Provincias.
Notas:
48
Provincia de Misiones (1) (2)
Educación Primaria

Adicional por Gestión Personal
NR NB Directivo y Supervisión 486,18
Adicional Recomposición Salarial
NR NB Directivos 53,71
Estado Docente 538,38 R NB SAC Estado Docente 942,16
Adic R y B p/cargos doc f/ a y de
apoyo (dcto 588/13 - Concepto
775) 538,38 R B SAC
Adicional A.P.P. (Asegura Piso
Provincial) 0 NR NB
Adicional R y B por antig y zona 484,54 R B SAC Adicional R y B por antig y zona 484,54
Adicional 1º Cargo 269,19 R B SAC Adicional 1º Cargo 269,19
Pasajes 214,2 NR NB
Compensación Art 9º LFE 945 NR NB Compensación Art 9º LFE 945
TOTAL 8.332,35 TOTAL 11.585,46
49
categoría
Adicional por Gestión Personal
NR NB Directivo y Supervisión 555,64
Adicional Recomposición Salarial
NR NB Directivos 60,81
Estado Docente 537,41 R NB SAC Estado Docente 1.076,75
Adic R y B p/cargos doc f/ a y de
apoyo (dcto 588/13 - Concepto
775) 538,5 R B SAC
Adicional A.P.P. (Asegura Piso
Provincial) 0 NR NB
Adicional R y B por antig y zona 484,54 R B SAC Adicional R y B por antig y zona 484,54
Adicional 1º Cargo 269,19 R B SAC Adicional 1º Cargo 269,19
Pasajes 214,2 NR NB
Compensación Art 9º LFE 945 NR NB Compensación Art 9º LFE 945
TOTAL 8.323,57 TOTAL 12.907,01
Educación Superior

Adicional A.P.P. (Asegura Piso Provincial) 0 NR NB
Adicional R y B por antig y zona 484,54 R B SAC
Adicional 1º Cargo 269,19 R B SAC
Pasajes 171,36 NR NB
FONID 255 NR NB
Compensación Art 9º LFE 945 NR NB
TOTAL 8.897,12
50
Educación Inicial

Adicional Tarea Dif Doc Jardín de Infantes 387,32 R NB SAC
Adic R y B p/cargos doc f/ a y de apoyo (dcto 588/13 -
Concepto 775) 538,38 R B SAC
Adicional A.P.P. (Asegura Piso Provincial) 0 NR NB
Adicional R y B por antig y zona 484,54 R B SAC
Adicional 1º Cargo 269,19 R B SAC
Pasajes 214,2 NR NB
FONID 255 NR NB
Compensación Art 9º LFE 945 NR NB
TOTAL 8.719,67
Provincias.
Notas:
51
Provincia de Neuquén (1) (2) (3) (4) (5)
Educación Primaria

Zona Desfavorable 3.434,37 R NB SAC Zona Desfavorable 6.318,01
Adicional Rem Bonif Dto. 0233/15 1.336,00 R B SAC Adicional Rem Bonif Dto. 0233/15 2.137,60
Adic. Rem. Agosto 2008 0 R NB SAC
TOTAL 12.275,29 TOTAL 22.623,03

categoría
Adicional Rem Bonif Dto. 0233/15 1.113,33 R B SAC Adicional Rem Bonif Dto. 0233/15 2.137,60
TOTAL 8.807,83 TOTAL 23.081,51
52
Educación Superior
Zona Desfavorable 2.086,99 R NB SAC
Adicional Rem Bonif Dto. 0233/15 890,67 R B SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 7.559,45
Educación Inicial

Adicional Rem Bonif Dto. 0233/15 1.336,00 R B SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 12.485,32
Provincias.
Notas:
53
Provincia de Río Negro (1) (2) (3) (4)
Educación Primaria
Jornada simple - Enseñanza Común -

NR NB Adic.03/211 p/Directivos 255
Estado Docente 1.242,29 NR NB Estado Docente 2.317,29
Garantía Mínimo 0 NR NB Garantía Mínimo 0
Material Didáctico 539 NR NB Material Didáctico 539
Ayuda Inic. Docente 75,45 NR NB Ayuda Inic. Docente 37,73
Adicional Formación Permanente 633,81 R NB Adicional Formación Permanente 633,81
R B SAC Dedicación Exclusiva 960,46
TOTAL 9.083,69 TOTAL 16.402,37

categoría
Antigüedad 874,91 R NB SAC Antigüedad 2.943,94
NR NB Adic.03/211 p/Directivos 255
Estado Docente 973,32 NR NB Estado Docente 2.317,29
Garantía Mínimo 0 NR NB Garantía Mínimo 0
Material Didáctico 269,5 NR NB Material Didáctico 539
Ayuda Inic. Docente 37,73 NR NB Ayuda Inic. Docente 37,73
Adicional Formación Permanente 367,5 R NB Adicional Formación Permanente 633,81
R B SAC Dedicación Exclusiva 960,46
TOTAL 5.577,65 TOTAL 16.402,37
54
Educación Superior

Estado Docente 976,66 NR NB
Garantía Mínimo 0 NR NB
Material Didáctico 269,50 NR NB
Ayuda Inic. Docente 30,18 NR NB
Adicional Formación Permanente 427,05 R NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 6.228,62
Educación Inicial

Estado Docente 1.242,29 NR NB
Garantía Mínimo 0 NR NB
Material Didáctico 539 NR NB
Ayuda Inic. Docente 75,45 NR NB
Adicional Formación Permanente 633,81 R NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 9.083,69
Provincias.
Notas:
55
Provincia de Salta (1) (2)
Educación Primaria
Bonificación por permanencia 2 0 R NB SAC Bonificación por permanencia 2 0
Bonificación por permanencia 1 2.077,63 NR NB SAC Bonificación por permanencia 1 4.317,68
R B SAC Jerarquización/Ded.Exclusiva 1.013,60
Ad. NRNB Equip. Per.
Dto.1320/08 1.279,74 NR NB
Garantía provincial 0 NR NB Garantía provincial 0
Adic. Art. 6 Dto. 734 889 NR NB Adic. Art. 6 Dto. 734 889
Adicional NRNB art.4ª Dto. Adicional NRNB art.4ª Dto.
3719/08 1.223,10 NR NB SAC 3719/08 1.223,10
Adic. Extraordinario Equiparación Adic. Extraordinario Equiparación
dto. 735 0 NR NB dto. 735 0
Adicional Decreto 1342 375,8 R B SAC Adicional Decreto 1342 375,8
TOTAL 10.132,18 TOTAL 14.825,90
categoría
Sueldo Básico 2.502,90 R B SACSueldo Básico 5.806,73
Bonificación por
Bonificación por permanencia 2 0 R NB SAC permanencia 2 0
Bonificación por
Bonificación por permanencia 1 1.727,22 NR NB SAC permanencia 1 4.317,68
R B SAC Jerarquización/Ded.Exclusiva 1.013,60
NR NB Garantía provincial 0
Adic. Art. 6 Dto. 734 889 NR NB Adic. Art. 6 Dto. 734 889
Adicional NRNB art.4ª Dto.
Adicional NRNB art.4ª Dto. 3719/08 1.223,10 NR NB SAC 3719/08 1.223,10
Adic. Extraordinario
Adic. Extraordinario Equiparación dto. 735 0 NR NB Equiparación dto. 735 0
Adicional Decreto 1342 375,8 R B SAC Adicional Decreto 1342 375,8
Compensación Salarial Art. 9
Compensación Salarial Art. 9 LFE 945 NR NB LFE 945
TOTAL 7.918,02 TOTAL 14.825,90
56
Educación Superior

Bonificación por permanencia 2 0 R NB SAC
Bonificación por permanencia 1 1.582,08 NR NB SAC
Adic. Art. 6 Dto. 734 711,2 NR NB
Adicional NRNB art.4ª Dto. 3719/08 978,48 NR NB SAC
Adic. Extraordinario Equiparación dto. 735 0 NR NB
Adicional Decreto 1342 300,64 R B SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 7.108,56
Educación Inicial

Bonificación por permanencia 2 0 R NB SAC
Bonificación por permanencia 1 2.077,63 NR NB SAC
Adicional Maestra Jardín 617,38 R NB SAC
Ad. NRNB Equip. Per. Dto.1320/08 1.279,74 NR NB
Garantía provincial 0 NR NB
Adic. Art. 6 Dto. 734 889 NR NB
Adicional NRNB art.4ª Dto. 3719/08 1.223,10 NR NB SAC
Adic. Extraordinario Equiparación dto. 735 0 NR NB
Adicional Decreto 1342 375,8 R B SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 10.749,56
Provincias.
Notas:
57
Provincia de San Juan (1) (2) (3)
Educación Primaria
Estado Docente (S. F. A56 Estado Docente (S. F. A56
Dto.1380 ) 800 R NB SAC Dto.1380 ) 800
Responsabiliadad Jerárquica 0 R NB SAC Responsabiliadad Jerárquica 1.629,85
Adicional Provincial Compensador 0 NR NB Adicional Provincial Compensador 0
S.F Dcto N°489/19/04/2012 (E66) 1.150,00 R NB SAC S.F Dcto N°489/19/04/2012 (E66) 1.150,00
Suma Fija Dto 19/09 ex tickets Suma Fija Dto 19/09 ex tickets
(E95) 259,6 R NB SAC (E95) 222,35
Ex Compens.Art. 9 FP 0 NR NB Ex Compens.Art. 9 FP 0
TOTAL 9.019,74 TOTAL 12.813,48
categoría

Zona 660 R NB SAC Zona 1.131,69
Estado Docente (S. F. A56 Estado Docente (S. F. A56
Dto.1380 ) 666,67 R NB SAC Dto.1380 ) 800
Responsabiliadad Jerárquica 0 R NB SAC Responsabiliadad Jerárquica 1.796,76
Adicional Provincial Compensador 0 NR NB Adicional Provincial Compensador 0
S.F Dcto N°489/19/04/2012 (E66) 958,2 R NB SAC S.F Dcto N°489/19/04/2012 (E66) 1.150,00
Suma Fija Dto 19/09 ex tickets Suma Fija Dto 19/09 ex tickets
(E95) 149,2 R NB SAC (E95) 233,88
Ex Compens.Art. 9 FP 0 NR NB Ex Compens.Art. 9 FP 0
TOTAL 8.584,07 TOTAL 13.855,02
58
Educación Superior

Zona 660 R NB SAC
Estado Docente (S. F. A56 Dto.1380 ) 640 R NB SAC
Responsabiliadad Jerárquica 0 R NB SAC
Adicional Provincial Compensador 0 NR NB
S.F Dcto N°489/19/04/2012 (E66) 919,92 R NB SAC
Suma Fija Dto 19/09 ex tickets (E95) 147,61 R NB SAC
Ex Compens.Art. 9 FP 0 NR NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 8.517,53
Educación Inicial

Estado Docente (S. F. A56 Dto.1380 ) 800 R NB SAC
Responsabiliadad Jerárquica 0 R NB SAC
Adicional Provincial Compensador 0 NR NB
S.F Dcto N°489/19/04/2012 (E66) 1.150,00 R NB SAC
Suma Fija Dto 19/09 ex tickets (E95) 261,01 R NB SAC
Ex Compens.Art. 9 FP 0 NR NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 9.049,00
Provincias.
Notas:
59
Provincia de San Luis (1) (2) (3)
Educación Primaria

R NB SAC Adicional por Secciones 2.634,28
R B SAC Adicional por Complejidad 0
Suplem. Art.2- NR NB Garantía 1.838,99 NR NB Suplem. Art.2- NR NB Garantía 0
R NB SAC Adicional por Turnos 1.185,42
Asig Esp a Cta Fut Aum-2015 66,3 NR NB Asig Esp a Cta Fut Aum-2015 163,20
Incremento FONID a c/futuros Incremento FONID a c/futuros
aumentos 76,5 NR NB aumentos 153
Comp Art.1 (Dctos -MHyP-2012
en adelante) 2.412,56 R NB SAC
TOTAL 9.114,45 TOTAL 16.500,14

categoría
R NB SAC Adicional por Secciones 2.634,28
R B SAC Adicional por Complejidad 0
Suplem. Art.2- NR NB Garantía 1.838,90 NR NB Suplem. Art.2- NR NB Garantía 0
R NB SAC Adicional por Turnos 1.185,42
Asig Esp a Cta Fut Aum-2015 66,3 NR NB Asig Esp a Cta Fut Aum-2015 163,20
Incremento FONID a c/futuros Incremento FONID a c/futuros
aumentos 76,5 NR NB aumentos 153
Comp Art.1 (Dctos -MHyP-2012
en adelante) 2.412,68 R NB SAC
TOTAL 9.114,47 TOTAL 16.500,14
60
Educación Superior

Sueldo Basico 3.003,07 R B SAC
Suplem. Art.2- NR NB Garantía 2.655,42 NR NB
Asig Esp a Cta Fut Aum-2015 66,3 NR NB
Incremento FONID a c/futuros aumentos 76,5 NR NB
Comp Art.1 (Dctos -MHyP-2012 en adelante) 1.402,57 R NB SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 8.960,40
Educación Inicial

Suplem. Art.2- NR NB Garantía 1.835,25 NR NB
Asig Esp a Cta Fut Aum-2015 66,3 NR NB
Incremento FONID a c/futuros aumentos 76,5 NR NB
Comp Art.1 (Dctos -MHyP-2012 en adelante) 2.377,56 R NB SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 9.134,97
Provincias.
Notas:
(3) (12/2011-12/2011) No se incluyen sumas fijas por única vez otorgadas por las provincias en el mes de Junio
61
Provincia de Santa Cruz (1) (2) (3)
Educación Primaria
Zona 4.677,16 R NB SAC Zona 9.728,49
R NB SAC Dedicación Exclusiva 7.951,64
Estado Docente 0,00 R NB SAC Estado Docente 0
Título 3.975,59 R NB SAC Título 3.975,59
TOTAL 15.923,49 TOTAL 36.758,46

categoría
Zona 3.975,82 R NB SAC Zona 9.728,49
R NB SAC Dedicación Exclusiva 7.951,64
Estado Docente 0,00 R NB SAC Estado Docente 0,00
Título 3.312,99 R NB SAC Título 3.975,59
TOTAL 13.465,04 TOTAL 36.758,46
62
Educación Superior

Zona 4.344,15 R NB SAC
Estado Docente 0 R NB SAC
Título 2.650,39 R NB SAC
FONID 170,00 NR NB
TOTAL 13.680,76
Educación Inicial

Estado Docente 0 R NB SAC
Título 3.975,59 R NB SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 15.923,49
Provincias.
Notas:
63
Provincia de Santa Fe (1) (2) (3)
Educación Primaria

R NB SAC Responsabilidad Jerárquica 3.795,77
Reconocimiento a la Función Doc. 1.233,24 R NB SAC Reconocimiento a la Función Doc. 2.001,41
GARANTIA DESLIZABLE 0 NR NB GARANTIA DESLIZABLE 0
Actividad Específica Docente 433,24 NR NB Actividad Específica Docente 690,14
Suplemento Rem. Transitorio Suplemento Rem. Transitorio
(22%) 2.246,95 R NB SAC (22%) 0
Complemento al Básico 722,06 R NB
TOTAL 10.621,33 TOTAL 17.094,43

categoría
R NB SAC Responsabilidad Jerárquica 4.096,76
Reconocimiento a la Función Doc. 517,95 R NB SAC Reconocimiento a la Función Doc. 2.160,11
NR NB GARANTIA DESLIZABLE 0
Actividad Específica Docente 317,79 NR NB Actividad Específica Docente 744,87
Suplemento Rem. Transitorio
R NB SAC (22%) 0
TOTAL 6.484,61 TOTAL 18.429,71
64
Educación Superior

Reconocimiento a la Funcion Doc. 517,88 R NB SAC
Actividad Específica Docente 317,64 NR NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 6.482,17
Educación Inicial

Reconocimiento a la Funcion Doc. 1.233,24 R NB SAC
GARANTIA DESLIZABLE 0 NR NB
Actividad Específica Docente 437,8 NR NB
Suplemento Rem. Transitorio (22%) 2.195,76 R NB SAC
FONID 255 NR NB
TOTAL 10.620,31
Provincias.
Notas:
65
Provincia de Santiago del Estero (1) (2) (3) (4)
Educación Primaria
Transporte cargo zona 243 NR NB Transporte cargo zona 243
R NB SAC Bonif. para Cargos Directivos 770,31
Compl. Pcial. p/ Salario Mín. NR
NB (Gtía.) 772,56 NR NB
Título 486 R NB SAC Título 486
Presentismo 255,37 NR NB Presentismo 474,58
Comp. Art. 9 Pcial. (ex Comp. Art. 9 Pcial. (ex
Compensac. Art. 9 LFE) 410 NR NB Compensac. Art. 9 LFE) 410
Supl. Docente Pcial. (ex Art. 9/09) 250 NR NB Supl. Docente Pcial. (ex Art. 9/09) 250
Compensac. Doc. Pcial. (Ex Art. Compensac. Doc. Pcial. (Ex Art.
9º LFE 2010) 295 NR NB 9º LFE 2010) 295
Compensac. Pcial. a la Activ. Doc. Compensac. Pcial. a la Activ. Doc.
Dto. 157/09 (ex Art. 9 LFE 2008) 203,45 NR NB Dto. 157/09 (ex Art. 9 LFE 2008) 203,45
Bonif. a la Calidad Educativa 100 NR NB Bonif. a la Calidad Educativa 100
TOTAL 6.569,10 TOTAL 9.264,67
15 HC - Profesor Hora Cátedra $ Carácter Director Secundaria 1ra categor $
Transporte cargo zona 120,28 NR NB Transporte cargo zona 243
R NB SAC Bonif. para Cargos Directivos 845,64
Compl. Pcial. p/ Salario Mín. NR
NB (Gtía.) 887,27 NR NB
Título 486 R NB SAC Título 486
Presentismo 255,98 NR NB Presentismo 517,78
Comp. Art. 9 Pcial. (ex Comp. Art. 9 Pcial. (ex
Compensac. Art. 9 LFE) 410 NR NB Compensac. Art. 9 LFE) 410
Supl. Docente Pcial. (ex Art. 9/09) 250 NR NB Supl. Docente Pcial. (ex Art. 9/09) 250
Compensac. Doc. Pcial. (Ex Art. Compensac. Doc. Pcial. (Ex Art.
9º LFE 2010) 295 NR NB 9º LFE 2010) 295
Compensac. Pcial. a la Activ. Doc. Compensac. Pcial. a la Activ. Doc.
Dto. 157/09 (ex Art. 9 LFE 2008) 203,45 NR NB Dto. 157/09 (ex Art. 9 LFE 2008) 203,45
Bonif. a la Calidad Educativa 100 NR NB Bonif. a la Calidad Educativa 100
TOTAL 6.570,83 TOTAL 9.948,17
66
Educación Superior

Transporte cargo zona 121,5 NR NB
Compl. Pcial. p/ Salario Mín. NR NB (Gtía.) 890,86 NR NB
Título 486 R NB SAC
Comp. Art. 9 Pcial. (ex Compensac. Art. 9 LFE) 410 NR NB
Supl. Docente Pcial. (ex Art. 9/09) 250 NR NB
Compensac. Doc. Pcial. (Ex Art. 9º LFE 2010) 295 NR NB
Compensac. Pcial. a la Activ. Doc. Dto. 157/09 (ex Art. 9 LFE
2008) 203,45 NR NB
Bonif. a la Calidad Educativa 100 NR NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 6.569,79
Educación Inicial

Transporte cargo zona 243 NR NB
Compl. Pcial. p/ Salario Mín. NR NB (Gtía.) 708,59 NR NB
Título 486 R NB SAC
Comp. Art. 9 Pcial. (ex Compensac. Art. 9 LFE) 410 NR NB
Supl. Docente Pcial. (ex Art. 9/09) 250 NR NB
Compensac. Doc. Pcial. (Ex Art. 9º LFE 2010) 295 NR NB
Compensac. Pcial. a la Activ. Doc. Dto. 157/09 (ex Art. 9 LFE
2008) 203,45 NR NB
Bonif. a la Calidad Educativa 100 NR NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 6.582,95
Provincias.
Notas:
67
Provincia de Tierra del Fuego (1) (2) (3) (4) (5)
Educación Primaria

Zona 6.833,91 R NB SAC Zona 14.701,20
Función Docente 2.531,08 R NB SAC Función Docente 5.444,89
Ayuda Material Didáctico 190,83 NR NB Ayuda Material Didáctico 190,83
TOTAL 14.113,66 TOTAL 30.103,23

categoría
Zona 4.881,61 R NB SAC Zona 15.294,98
Función Docente 1.808,00 R NB SAC Función Docente 5.664,81
Ayuda Material Didáctico 150,66 NR NB Ayuda Material Didáctico 190,83
TOTAL 10.168,87 TOTAL 31.290,79
68
Educación Superior

Función Docente 1.638,48 R NB SAC
Ayuda Material Didáctico 120,53 NR NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 9.223,31
Educación Inicial

Función Docente 2.531,08 R NB SAC
Ayuda Material Didáctico 190,83 NR NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 14.113,66
Provincias.
Notas:
69
Provincia de Tucumán (1) (2) (3)
Educación Primaria

R NB SAC Supl. Pers.Sup. Dto.888 64,8
R NB Suplem. x Jerarquización 121,5
Programa de Estrategia Ministerial Programa de Estrategia Ministerial
Territorial (LFE) 616 NR NB Territorial (LFE) 616
Ex tickets 1.210,42 NR NB Ex tickets 2.242,90
Adicional NR NB por Capacitación 565 NR NB Adicional NR NB por Capacitación 565
TOTAL 9.196,24 TOTAL 15.564,02
Jornada simple - Enseñanza común

categoría
R NB SAC Supl. Pers.Sup. Dto.888 202,5
R NB Suplem. x Jerarquización 121,5
Programa de Estrategia Ministerial Programa de Estrategia Ministerial
Territorial (LFE) 616 NR NB Territorial (LFE) 616
Ex tickets 1.213,77 NR NB Ex tickets 2.389,92
Adicional NR NB por Capacitación 565 NR NB Adicional NR NB por Capacitación 565
TOTAL 9.216,87 TOTAL 16.470,76
70
Educación Superior

Programa de Estrategia Ministerial Territorial (LFE) 616 NR NB
Ex tickets 1.211,76 NR NB
Adicional NR NB por Capacitación 565 NR NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 9.204,49
Educación Inicial

Programa de Estrategia Ministerial Territorial (LFE) 616 NR NB
Ex tickets 1.237,17 NR NB
Adicional NR NB por Capacitación 565 NR NB
FONID 255 NR NB
TOTAL 9.361,22
Fuente: Coord. Gral. de Estudio de Costos (CGECSE)/ SsPE/ SE/ ME, en base a información proporcionada por las Provincias.
Notas:
71

Informe Salarial 2do Trim 2015

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Informe Indicativo de Salarios Docentes

Abril - Junio de 2015

Subsecretaría de Planeamiento Educativo

Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo

 Educación Primaria: Maestro de Grado - Jornada Simple

 Educación Primaria: Director primera categoría – Jornada Simple

 Educación Secundaria: Profesor Hora Cátedra

 Educación Secundaria: Director primera categoría

 Educación Inicial: Maestro de Sala o Sección – Jornada Simple

 Educación Superior No Universitaria: Profesor Hora Cátedra.

El relevamiento de las novedades salariales identificadas se sistematizan en el presente “Informe Indicativo

Buenos Aires (1) 6.196,51 6.848,31 8.906,20 8.906,20 30,05% - 43,73%

1.2. Evolución del índice Representativo de la Educación

Jurisdicción dic-14 mar-15 jun-15

Buenos Aires (1) 1144,2 1458,1 1458,1

1.3. Impacto de las medidas salariales sobre el salario de bolsillo

Buenos Aires (1) - - - - - -

Gasto en Educación Jurisdiccional

GRÁFICO 3: CORRELACIÓN ENTRE LA TASA NOMINAL DE AUMENTO DEL GASTO EN EDUCACIÓN

2.3. ¿Cuál fue el esfuerzo financiero educativo por jurisdicción

 El decreto provincial N° 438/15 establece un “Incentivo Docente” de carácter no remunerativo y no

Ciudad Autónoma de Buenos Aires

El decreto provincial N°7390/15 establece cambios para el segundo trimestre:

El decreto Provincial N°72/15 establece cambios para el segundo trimestre:

 Un incremento del valor índice a $46,2911.

 En el mes de Mayo, aumenta el índice un 8% alcanzando un valor de $ 30,47.

El decreto provincial N° 883/15 establece cambios en el mes de abril:

Tierra del Fuego

 El acuerdo paritario N° 1003/15 determinó incrementos en el valor índice:

Bonif.Rem no boni 03-2014 990 R NB

FONID 255 NR NB FONID 255

Maestro de Jardín $ Carácter

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra categoría $

12 HC - Profesor Hora Cátedra SNU $ Carácter

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra categoría $

Director Secundaria 1ra

12 HC - Profesor Hora Cátedra SNU $ Carácter

Maestro de Jardín $ Carácter

Maestro de Jardín $ Carácter

Director Secundaria 1ra

Maestro de Jardín $ Carácter

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra categoría $

12 HC - Profesor Hora Cátedra SNU $ Carácter

Maestro de Jardín $ Carácter

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra categoría $

Director Secundaria 1ra

12 HC - Profesor Hora Cátedra SNU $ Carácter

Maestro de Jardín $ Carácter

12 HC - Profesor Hora Cátedra SNU $ Carácter

Maestro de Jardín $ Carácter

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra categoría $

Maestro de Jardín $ Carácter

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra categoría $

12 HC - Profesor Hora Cátedra SNU $ Carácter

Maestro de Jardín $ Carácter

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra categoría $

12 HC - Profesor Hora Cátedra SNU $ Carácter

Maestro de Jardín $ Carácter

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra categoría $

12 HC - Profesor Hora Cátedra SNU $ Carácter

Maestro de Jardín $ Carácter

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra categoría $

Maestro de Jardín $ Carácter