1.1.4.2 En la educación.

En las escuelas y universidades se maneja gran cantidad de datos académicos, operativos y personales.
Por lo tanto, se necesita de la aplicación de inteligencia artificial y el uso de herramientas y dispositivos
eficientes y actualizados, tales como, Thinkster Math, Brainly y Gradescope, que mejoraran el
rendimiento de los alumnos.

BRAINLY, HERRAMIENTA UTILIZA PARA EL APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES.

Además de automatizar los procesos en estas instituciones, ha logrado disminuir los costos y simplificar
los procesos de aprendizaje. Gracias a la aplicación de la IA en la educación es viable la creación de
programas informáticos adecuados para que los alumnos y profesores sean más productivos. La
aplicación de la IA en la educación genera beneficios, entre los que destacan:

• Estimulo del aprendizaje: El trabajo de la IA en los organismos educativos se basa en que los
estudiantes aprendan en un ambiente seguro y sano, permitiendo comprender mucho mejor
el perfil de los alumnos y sus necesidades. Debido a esto, existe la posibilidad de crear planes
y actividades educativas eficientes e innovadoras, logrando que los alumnos aprendan de
manera práctica y teórica a la misma vez.
• Facilita la enseñanza: Gracias a esta tecnología los profesores tendrán tiempo para realizar
otras actividades, enfocándose en el desarrollo de metodologías educativas y la investigación,
poder trabajar de manera individual con cada estudiante. La IA educativa posee algoritmos
que pueden calificar cuestionarios para poder identificar a los alumnos que algunos temas les
genera dificultad. De esta manera, los profesores podrán crear programas con contenido
adecuado para ofrecer una educación de mayor calidad.

1.1.4.3 En el marketing.
La aplicación de la inteligencia artificial en Marketing permite a los expertos procesar grandes cantidades
de datos que provienen de diferentes fuentes. Es decir, facilita el proceso de las ventas y se encarga de
realizar procesos rutinarios como las labores informativas o la recepción de la documentación. Esta
herramienta y sus funciones permitirán obtener un conocimiento más amplio en las empresas en cuanto
al gusto, actividades o expectativas de los consumidores.

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La aplicación de la IA ofrece una gran variedad de beneficios que se pueden utilizar para ser más acertados
en el desarrollo de estrategias. Conozcamos cuáles son las principales según sus funcionalidades:

• Inteligencia Artificial en el Análisis Predictivo: Las técnicas de análisis predictivo en conjunto con
la IA, permite adelantarnos a las necesidades del consumidor, inclusive antes que lo requieran.
Es decir, ofrecerle el contenido, producto o servicio que requiera. Esta herramienta está
ayudando a muchas empresas a mejorar los resultados y llegar a clientes de forma más rápida y
precisa. Un ejemplo de las aplicaciones que usa la IA en el Análisis Predictivo son el buscador de
google y gmail.
• Inteligencia Artificial en la Generación de Contenidos: En la actualidad los ordenadores tienen
la capacidad de procesar, aprender, organizar y publicar contenido gracias a la tecnología (PLN)
Procesamiento del Lenguaje Natural. El uso conveniente del contenido logra ayudar a conectarse
con los consumidores, obtener clientes potenciales, construir relaciones y ganar confianza con
las personas. Esta herramienta tiene como finalidad crear contenido personalizado para cada
cliente o lector sin usar información personal sobre ellos.
• Inteligencia Artificial en la Publicidad Digital: La implementación de esta herramienta permite
el acceso a la información de muchas fuentes, canales y aplicación. Esto, con el fin de servir
publicidad de manera más personalizada posible según la demanda de la audiencia. La publicidad
digital hace uso de tecnología con IA como los cookies, chatbots y deep learning.

CÓMO SE PRODUCE LA PUBLICIDAD DIGITAL A TRAVÉS DE LOS CHATBOTS.

1.1.4.4 En RRHH.
La aplicación de nuevas tecnologías en el área de recursos humanos permite la automatización de las
tareas, de forma que lleve menos tiempo realizarlas. De esta manera, los trabajadores podrán
dedicarse a actividades que demanden más creatividad.

A continuación, se desglosan las principales área de recursos humanos donde es aplicada la IA:

• El proceso de reclutamiento: La aplicación de la AI en esta área es llevada a cabo por parte

del software, haciendo el estudio de muchos datos; y a su vez obteniendo conclusiones de
forma rápida. Ideal para aquellas empresas donde se maneja un gran número de solicitudes,
ahorrando muchas horas en la revisión de curriculums. Gracias a esto los trabajadores
podrán dedicar su tiempo a tareas más útiles.
• Aprendizaje y formación: La aplicación de esta tecnología favorece en el aprendizaje, esto
debido a que sus sistemas informáticos ayudan a desarrollar las destrezas de los
trabajadores. Este ofrece cursos formativos de corto tiempo que son impartidos en forma
de juego a través de la IA. De esta manera, los empleados aprenderán de forma interesante,
rápida y sencilla, sin necesidad de asistir a clases presenciales.

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 • Predicciones: La IA procesa sin ningún problema toda la información de la plantilla,
independiente de su tamaño. Además, extrae los datos más relevantes relacionados con el
rendimiento y la productividad de manera automática y sencilla. Gracias a esto, se pueden
realizar ciertas predicciones de acontecimientos del comportamiento del personal. El
departamento de RRHH podrá tomar las medidas oportunas para evitar que se produzca la
desmotivación, ausencia laboral entre otros.

1.1.4.5 A nivel Empresarial.

En la actualidad, la mayoría de las empresas usan la tecnología de inteligencia artificial, con el fin de
optimizar los procesos de negocio y de producción a un nivel sin precedente en la historia. El 89% de las
empresas planean que la IA les será de mucha ayuda para optimizar sus operaciones, mientras que un
74% cree que la IA les ayudará a atraer nuevos clientes, además de analizar los datos en tiempo real.

CÓMO SE VISUALIZA LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL A NIVEL EMPRESARIAL.

Cabe mencionar que, gracias a la implementación de una tecnología adecuada se puede realizar una
buena solución de IA para adquirir nuevas capacidades como:

• Aumento de la productividad: El aumento de la capacidad productiva en conjunto con el

rendimiento de los trabajadores en las empresas será el principal beneficio de la implementación
de la IA. De esta forma, se les enseñará a las máquinas a cómo hacerse cargo de los procesos
rutinarios que desempeña los trabajadores, logrando así, que los trabajadores puedan
aprovechar mejor el tiempo de trabajo. Pero, sin duda alguna uno de los mejores beneficios que
aporta esta tecnología es el mejoramiento del desarrollo de nuevas estrategias empresariales.
• Mejoramiento en la calidad de vida de los trabajadores: Esta tecnología ayudará a las personas
a desarrollar capacidades un poco menos mecánicas, logrando que los factores emocionales, la
creatividad, la intuición o la imaginación tengan mayor importancia. Con el desempeño de sus
tareas, cada trabajador considerará que ha aportado algo diferente al resto de los demás. Por lo
tanto, sentirá que su trabajo ha sido valorado.
• Mejor conocimiento de sus clientes: Con la implementación de la tecnología inteligente se podrá
dar mejores respuestas rápidas y automatizadas a las demandas de los clientes. Además de ser
muy útiles para interactuar y conocer mejor al cliente y poder diseñar estrategias de fidelización.
• Mejoras en el conocimiento de sus productos: La IA y sus aplicaciones, analiza una gran cantidad
de datos y no solo permite gestionar ciertos volúmenes de clientes, también la variedad de
productos que ofrecen, permitiendo conocer a profundidad los detalles de cada artículo. Esto
facilita todos los procesos de control y gestión de los datos para ofrecer la principal información
en tiempo real.