GOBIERNO REGIONAL DE APURÍMAC

UNIDAD EJECUTORA 004: "PRO DESARROLLO APURÍMAC"

PLAN DE SEGURIDAD,
SALUD EN EL TRABAJO Y
MEDIO AMBIENTE

"GESTIÓN INTEGRAL DE LA MICROCUENCA MARIÑO

– SISTEMA DE ASPERSIÓN CUENTA ALTA –
MEJORAMIENTO DE CANALES SUB CUENCA
RONTOCCOCHA – PURUCHACA – MEJORAMIENTO
DE CANALES TRANCA B – DISTRITO DE ABANCAY -
APURÍMAC"

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

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UNIDAD EJECUTORA 004: "PRO DESARROLLO APURÍMAC"

INTRODUCCIÓN
La Unidad Ejecutora N° 004 ¨PRO DESARROLLO APURÍMAC¨ del Gobierno Regional
de Apurímac, En pro de mejorar el desarrollo en la región, viene ejecutando obras de
construcción por administración directa, como son: infraestructuras de riego. Estas
obras están en ejecución actualmente, las que están a cargo según competencia, por
la oficina de ¨Coordinación de Recursos Hídricos¨.

Oficina correspondiente que asume todo el proceso constructivo, tanto Administrativo

y Operativo. Implicando este último una gran responsabilidad principalmente por los
riesgos que ha de estar expuesto el trabajador propio del proceso y actividades de la
construcción. Por ello la implementación del Sistema de Seguridad y Salud
Ocupacional, para las obras en reinicio y las que se desarrollan posteriormente, no
solo se determina en el cumplimento de la normativa, sino en el compromiso
manifestado desde la política de la Unidad Ejecutora N° 004 ¨Pro Desarrollo
Apurímac¨ del Gobierno Regional de Apurímac y los objetivos asumidos por nuestra
oficina a cargo.

En ese sentido para el reinicio de las obras en este periodo 2021 y las obras para
iniciar en todo el transcurso del año, se comienza una nueva etapa, que será de
consolidación de procesos así de mejora en la implementación del Sistema de
Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, en la Oficina de la
¨Coordinación de Recursos Hídricos¨, para lograr una cultura de prevención de
riesgos y mantenimiento de los estándares de calidad Ambiental. Estableciéndose,
por consiguiente, este plan anual, sobre el que se marcan los aspectos a trabajar y
metas por cumplir, en este nuevo periodo 2021.

ÁREA DE SSOMA – UNIDAD EJECUTORA N° 004 PRO DESARROLLO APURÍMAC

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1. CONSIDERACIONES GENERALES
1.1. FINALIDAD
El presente Plan Anual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente 2021,
tiene como finalidad, llevar las obras de administración directa ejecutadas por la
Unidad Ejecutora N° 004 ¨PRO DESARROLLO APURIMAC¨, de manera planificada y
cumpliendo con las normativas vigentes en el País, para garantizar índices mínimos de
accidentabilidad y reducir los impactos ambientales ocasionados directa e
indirectamente en cada aspecto de las actividades realizadas.

1.2. ALCANCE
El presente documento es aplicable a todas las actividades realizadas por el Gobierno
Regional de Apurímac, en la obra; "GESTIÓN INTEGRAL DE LA MICROCUENCA
MARIÑO – SISTEMA DE ASPERSIÓN CUENTA ALTA – MEJORAMIENTO DE
CANALES SUB CUENCA RONTOCCOCHA – PURUCHACA – MEJORAMIENTO DE
CANALES TRANCA B – DISTRITO DE ABANCAY - APURÍMAC".

Alcanza a todo el personal, independientemente del nivel jerárquico, sea propio,

subcontratista, proveedor, visitante y en general a toda persona que se vea
involucrada en el desarrollo de la obra.

1.3. BASE LEGAL

 Constitución Política del Perú.
 Ley N° 26842 - ¨Ley General de Salud¨.
 Ley N° 29783 - ¨Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo¨.
 Ley N° 30222 - ¨Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo¨.
 D.S. 005-2012-TR – ¨Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo¨.
 Norma G-0.50 - ¨Seguridad durante la Construcción¨.
 RS 021-83-TR - ¨Seguridad e Higiene en las Obras de Edificación¨.
 D.S N° 003-98-SA - ¨Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo¨.
 R.M. N° 050-2013-TR- ¨Formatos – referenciales que contemplan la
información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo¨.
 D.S. N° 011-2019-TR - ¨Reglamento SST para el Sector Construcción¨
 R.M. N° 312-2011 – MINSA, aprueban Documento Técnico Protocolos de
Exámenes Medico Ocupacionales y Guías de Diagnostico de los Exámenes
Médicos Obligatorios por Actividad, modificado por RM N° 571-20141 MINSA.
 Ley N°28806 - ¨Ley General de Inspección del Trabajo¨.
 D.S N° 019-2006 – TR - ¨Reglamento de la Ley de Inspección del Trabajo¨.

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 D.I N° 910 se ha promulgado la Ley General de Inspección del Trabajo y

Defensa del Trabajador.
 R.M. N° 148-2012 – TR - ¨Constitución y Funcionamiento del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo¨.
 R.M. N° 375-2008 – TR - ¨Normas Básicas de Ergonomía¨.
 R.M N° 480-2008 – MINSA - ¨Listado de Enfermedades Profesionales¨.
 R.M N° 312-2011 – MINSA - ¨Protocolos de Exámenes Medico Ocupacionales¨.
 R.M N° 111-2013 – MEM/DM - ¨Exámenes Médicos¨.
 R.S N° 021-83 – TR - ¨Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de
Edificación¨.
 Ley N° 28611 - ¨Ley General del Medio Ambiente en Perú¨.
 Ley N° 28245 - ¨Ley marco del sistema Nacional de Gestión Ambiental¨.
 D.L. N°1278 - ¨Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos¨.
 D.S N° 019 – 2016 – VIVIENDA, que modifica el Reglamento para la Gestión y
Manejo de los Residuos de las actividades de la Construcción y Demolición,
aprobado por Decreto Supremo N°003-2013-VIVIENDA.
 D.S N° 003-2017 – MINAM - ¨Estándares de Calidad Ambiental del Aire¨.
 D.S N° 004-2017 – MINAM - ¨Estándares de Calidad Ambiental del Agua¨.
 D.S N° 002-2017 – MINAM - ¨Estándares de Calidad Ambiental del Suelo¨.
 D.S N° 085-2003 – PCM - ¨Estándares Nacionales de Calidad Ambiental para
Ruido¨.

1.4. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Gobierno Regional de Apurímac con la Unidad Ejecutora Pro Desarrollo va
fomentando las buenas prácticas y excelencia en sus actividades y servicios. Bajo el
liderazgo de la alta dirección, trabaja para alcanzar los más altos estándares de
seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo en todas sus obras que se ejecutan
por administración directa o encargo, para lo cual asume los siguientes compromisos:

1. Cumplir con la legislación u otras disposiciones aplicables y vigentes en

nuestro país en temas de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo.
2. Incentivar la mejora continua en toda actividad que realice la Unidad Ejecutora
Pro Desarrollo del Gobierno Regional de Apurímac, así optimizando nuestras
actividades en un marco de acción preventiva en temas de seguridad, salud y
medio ambiente en el trabajo.
3. Promover y ejecutar programas de capacitaciones, entrenamiento en temas de
Seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo, con el fin de concientizar,
sensibilizar, mejorar y consolidar la cultura de seguridad en los trabajadores.
4. Prevenir y controlar cualquier acción que pudiera afectar la seguridad, salud y
medio ambiente en el trabajo.
5. Generar las condiciones necesarias para la existencia de un ambiente de
trabajo seguro y saludable con prevención de la contaminación ambiental

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El cumplimiento de esta política es responsabilidad de todos los trabajadores que

mantengan un vínculo laboral con el Gobierno Regional de Apurímac. Manteniendo
una comunicación abierta a las partes interesadas.

1.5. OBJETIVOS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

 Proteger la seguridad y salud de nuestros trabajadores por lesiones y
enfermedades ocupacionales, manteniendo los índices de accidentabilidad
establecidos con valores bajos.
 Sensibilizar, capacitar y entrenar al trabajador en temas de seguridad y salud
en el trabajo, concientizando sobre las consecuencias de nuestros actos.
 Lograr que todos los trabajadores desarrollen un esquema mental de la
identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos asociados a las
actividades del proyecto, con la finalidad de proponer y aplicar los controles y/o
medidas para cada uno estas minimizando y/o eliminando la ocurrencia de
accidentes laborales.

1.6. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDAD DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
1.6.1. ORGANIGRAMA

IMAGEN 1: Organigrama de las personas involucradas en la Gestión SSOMA

ASISTENTE
ADMINISTRATIVO

ASISTENTE ARQUITECTO
TECNICO

ING. ESPECIALISTA
ESPECIALISTAS
TOPOGRAFO

MAESTRO DE
OTROS
OBRA
GOBIERNO REGIONAL

RESIDENCIA RESIDENTE DE
DE APURIMAC

DE OBRAS OBRA
UNIDAD COORDINACIO ALMACEN
EJECUTORA DE N DE SUPERVISION SUPERVISOR
PRO RECURSOS DE OBRAS DE OBRA
DESARROLLO HIDRICOS GUARDIANIA
COORDINADOR
SSOMA TERCEROS
SSOMA
OPERARIO
PERSONAL
CONTRATA PERSONAL
MANO DE OFICIAL
OBRA
PEON
PREVENCIONIS COMITE DE
TA SEGURIDAD

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Fuente: SSOMA - PRO DESARROLLO APURÍMAC

1.6.2. RESPONSABLE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

Tabla 1: Responsable SSOMA - Pro Desarrollo Apurímac.

PERSONA CARGO RESPONSABLE

Fuente: PRO DESARROLLO APURÍMAC

1.6.3. RESPONSABILIDADES DEL COORDINADOR(A) DE SSOMA

COORDINADOR(A) DE SOMA:

Son responsabilidades del coordinador(a) de SSOMA son:

 Liderar y hacer cumplir el contenido del plan, manifestando el compromiso

visible con la política de Seguridad y Salud Ocupacional en las obras por
administración directa – Pro Desarrollo Apurímac.
 El mantenimiento y conservación del ambiente donde laboran los
colaboradores, de manera que su construcción y equipamiento estén dirigidos
a suministrar una adecuada protección.
 Proporcionar a los trabajadores, los equipos de protección personal idóneas a
las actividades generales y especiales que realicen.
 Participar y recibir la retroalimentación de las actividades planeadas y
programadas por el comité de seguridad y de los Grupos de Apoyo (Sub
comités de Seguridad). Son responsabilidades del Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Hacer cumplir la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
Reglamento según Decreto Supremo (DS N° 005-2012-TR) del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo, y las normativas sectoriales: Norma G.050
Seguridad durante la Construcción, el Reglamento de Seguridad y Salud en el

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Trabajo para el sector Construcción según (D.S. N° 011-2019-TR) y el

Reglamento interno de Seguridad y Salud e instrucciones relacionadas con la
seguridad.
 Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud y los procedimientos
relacionados al tema de seguridad.
 Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance
de los objetivos establecidos en el programa anual y en forma extraordinaria
para analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
 Participar en la investigación de las causas de los incidentes y accidentes que
ocurran en las obras.
 Brindar recomendaciones para el mejoramiento continuo de la Seguridad y
Salud en la Corporación.
 Promover la participación de todos los trabajadores en acciones que
contribuyan a la Seguridad y Salud Ocupacional.
 Exigir que todos los trabajadores y contratistas reciban formación sobre el
Reglamento interno de Trabajo.
 Apoyar en la evaluación del personal a las zonas de seguridad en casos de
emergencia. Son responsabilidades de los trabajadores.
 Cumplir las disposiciones del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
trabajo, normas y procedimientos, reglas básicas o cartillas de instrucción que
se deriven.
 Realizar acciones que conduzcan a prevenir incidentes y accidentes. En caso
de la ocurrencia de un incidente o accidente informar a su jefe inmediato.
 Cumplir con los lineamientos establecidos en temas de seguridad, priorizando
la integridad de las personas y los bienes de la unidad Ejecutora Pro Desarrollo
del Gobierno Regional de Apurímac.

Resposablidades de los actores involucrados del sistema de gestion ssoma –

proceso de construcción