Plan de Seguridad

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACOCHACA
Provincia de Asunción - Ancash
PLAN DE SEGURIDAD
CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN
2. POLÍTICA DE SEGURIDAD
3. PLANIFICACION
3.1. Comité de Seguridad
3.2. Programa selección de personal
3.3 Administración del Plan
3.4. Análisis de Riesgos y Procedimientos de Trabajo
3.5. Plan de Tráfico y Zonas de Acceso Restringido
3.6. Programa de Señalización de Áreas de Trabajo
3.7. Leyes acerca de Seguridad de Trabajo
3.8. Políticas de Higiene Personal
3.9. Programa de Lucha contra Incendios
3.10. Procedimiento para Almacenamiento y Apilamiento
3.11. Carguío y Descarga de Materiales en Movimiento de Tierras
3.12. Uso de Escaleras
3.13. Programa de Información sobre Productos Químicos Peligrosos
3.14. Procedimiento de Trabajo con Excavadora
3.15. Espacios Confinados
3.16. Herramientas
3.17. Procedimiento para Andamios
3.18. Prevención de Caídas
4.- IMPLEMENTACION Y FUNCIONAMIENTO
4.1. Entrenamiento y Capacitación
4.2. Programa de Inducción en Seguridad
4.3. Plan de respuestas a Emergencias
4.4. Reuniones Grupales
4.5. Elementos de Protección Personal Básicos
4.6. Programa de Motivación
5.- VERIFICACION Y ACCIONES CORRECTIVAS
5.1. Inspecciones Planificadas
5.2. Investigación de Accidentes, Incidentes

PLAN DE SEGURIDAD
1.- INTRODUCCION
El presente Plan de Seguridad se aplicará para la ejecución de las obras

correspondientes al Proyecto: MEJORAMIENTO, “AMPLIACION DE LOS
SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO EN LAS LOCALIDADES
DE ACOCHACA, TUMA, JARAHURAN, TAZAPAMPA Y CUNTUYOC, DISTRITO DE
ACOCHACA - ASUNCION – ANCASH”
El Plan de Seguridad tiene como objetivos específicos los siguientes:

 Desarrollar un Plan de Seguridad describiendo el procedimiento a seguir en cada
actividad de las obras a ejecutarse, ampliando conceptos en materia preventiva.
 Definir las responsabilidades y funciones de todos los participantes en cada fase

del proyecto
La aplicación del Plan de Seguridad genera los siguientes beneficios:

 Reducción potencial en el número de accidentes
 Reducción potencial en tiempo improductivo y costos relacionados
 Demostración de absoluta observancia de las leyes y reglamentos
 Demostración de un enfoque innovador y con visión al futuro
 Mejor administración de riesgos de salud y seguridad, ahora y a futuro.
Nuestra Empresa, de acuerdo a su Política de Trabajo y Compromiso con la

comunidad del entorno del lugar en el cual presta servicio, genera trabajo a
personal y equipo de los empresarios del departamento de Iquitos; y asume el
compromiso con nuestros trabajadores y/o colaboradores de brindarles un
ambiente de trabajo SEGURO Y SALUDABLE, controlando y minimizando los
riesgos de ocurrencia de Incidentes/Accidentes, para evitar que pueden traer
como consecuencia daños a las personas, a la propiedad, al medio ambiente
y pérdidas en el proceso.
Es responsabilidad de nuestra Empresa, en el cual la Dirección está

involucrada, promover y mantener el más alto grado de bienestar físico y mental
de sus trabajadores para lo cual ha sido conveniente preparar y ejecutar el
presente Plan Anual de Seguridad, a través de la Dirección de Obra y de su línea
de mando.
La Dirección es responsable de elaborar, implementar, observar y hacer

cumplir los Procedimientos, Reglas y Normas de Seguridad, la instrucción y el
adecuado entrenamiento de sus trabajadores, de acuerdo a sus competencias de

trabajo.
Los trabajadores tienen la obligación de cumplir las normas de Seguridad, cooperar

para que estas se cumplan e informar a sus supervisores sobre actos y condiciones
subestándar.
Todos en conjunto debemos acatar las disposiciones que ordena el Cliente de

acuerdo a sus políticas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Este Plan está basado en las obras correspondientes al proyecto, los mismos pasamos a
resumir a continuación:
Colectores secundarios
Para la localidad de Acochaca, Tuma, Jarahuran, Tazapampa y Cuntuyoc una zona
a reconstruir al 100 % el sistema de desagüe y alcantarillado sanitario con tubería
HFD NTP ISO 7186, de DN 160 mm.
Buzones
Para La localidad de Acochaca, Tazapampa y Cuntuyoc se tendrá en cuenta la
construcción de 100 und.
Caídas especiales
Para la localidad de Acochaca, Tuma, Jarahuran, Tazapampa y Cuntuyoc presenta
una caída adecuada que va desde el 1.00 % hasta una pendiente máxima de 12 %.
Conexiones domiciliarias
Para la localidad de Acochaca, Tazapampa y Cuntuyoc se está considerando 100
conexiones domiciliarias para drenar las aguas residuales de la población asentada
en el casco urbano.
SS.HH. Con Arrastre Hidráulico

Para la localidad de Acochaca, Tazapampa y Cuntuyoc está considerando 80 und
de módulos domiciliarios completo para mejorar la buena salud de la población en
la zona rural.
2.- POLITICA DE SEGURIDAD
La Empresa Ejecutora deberá tener en cuenta, de acuerdo a su Política de

Trabajo y Compromiso con la comunidad del entorno del lugar en el cual presta
servicio, genera trabajo a personal y equipo de los empresarios del
departamento de Iquitos; y asume el compromiso con nuestros trabajadores y/o
colaboradores de brindarles un ambiente de trabajo SEGURO Y
SALUDABLE, controlando y minimizando los riesgos de ocurrencia de

Incidentes/Accidentes, para evitar que pueden traer como consecuencia daños a

las personas, a la propiedad, al medio ambiente y pérdidas en el proceso.
Es responsabilidad de la Empresa, en el cual la Dirección está involucrada,

promover y mantener el más alto grado de bienestar físico y mental de sus
trabajadores para lo cual ha sido conveniente preparar y ejecutar el presente Plan
Anual de Seguridad, a través de la Dirección de Obra y de su línea de mando.
La Dirección es responsable de elaborar, implementar, observar y hacer

cumplir los Procedimientos, Reglas y Normas de Seguridad, la instrucción y el
adecuado entrenamiento de sus trabajadores, de acuerdo a sus competencias de
trabajo.
Los trabajadores tienen la obligación de cumplir las normas de Seguridad, cooperar

para que estas se cumplan e informar a sus supervisores sobre actos y condiciones
subestándar.
Todos en conjunto debemos acatar las disposiciones que ordena el Cliente de

acuerdo a sus políticas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
3.- PLANIFICACION
En esta parte se establecerán procedimientos para la identificación progresiva de

peligros, la evaluación de riesgos y la implantación de medidas de control necesarias
de las actividades rutinarias y no rutinarias.
La metodología para la identificación de peligros y evaluación de riesgos

proporcionara la clasificación e identificación de riesgos que tienen que ser
eliminados o controlados por medidas definidas; será constante con experiencias
operativas y con las capacidades de medidas de control de riesgos empleadas;
proporcionara entradas en la identificación de necesidades de prácticas y/o
desarrollo de controles operacionales.
Nuestra Empresa estará vigilante de la legislación relativa al tema para promover el

entrenamiento y entendimiento de las responsabilidades legales de todos los
involucrados en la salud y seguridad ocupacional.
La empresa establecerá y mantendrá documentada los objetivos de la salud y

seguridad en el trabajo en cada función y nivel relevante en la organización.
3.1.- Comité de Seguridad

Se formará el Comité de Seguridad e Higiene Industrial de la obra, organismo

encargado de hacer cumplir las disposiciones y normas de seguridad durante la

ejecución del proyecto.
Estará conformado de la siguiente manera:
Presidente : Director de Proyecto, en ausencia asume el Gerente de Producción

Secretario : Responsable de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Vocales : Supervisores de campo, delegados elegidos por los trabajadores.
Las funciones del Comité de Seguridad y Salud serán:
• Hacer cumplir el Reglamento de Seguridad e Higiene
• Aprobar el Programa Anual de Seguridad, Salud e Higiene Industrial.
• Llevar el Libro de Actas de todas las reuniones
• Realizar las Inspecciones Mensuales de todas las instalaciones,

anotando las observaciones y las fechas previstas de Levantamiento de
Observaciones.
• Aprobar los Procedimientos, estándares y Reglamentos Internos de

Seguridad.
• Reunirse ordinariamente una vez al mes, analizar los avances de los

objetivos y metas del Programa de Seguridad. En forma extraordinaria para
analizar los accidentes / incidentes y tomar las medidas correctivas y
preventivas para que no se vuelva a repetir el evento.
• Ratificar o rechazar las sanciones a los infractores del Reglamento de

Seguridad e Higiene industrial.
• Realizar el seguimiento del cumplimiento de las recomendaciones dadas en el

Libro de Seguridad por el Cliente y otros.
3.2- Programa Selección de Personal

• Recepción y Evaluación de files por el Gerente del área que solicita personal.
• El file se ingresa a la base de datos y está disponible para cuando se

requiera.
• Requerido el personal se realiza el llenado de la ficha de datos personales y

apertura de cuenta de ahorros en un banco local para el pago de

remuneraciones.
• Codificación de obreros y empleados.
• Charla de Inducción General por RRHH, Asistenta Social, Relaciones

Públicas y Prevención de Pérdidas.
• Firma de Contrato de trabajo por el trabajador.
• Entrega de fotocheck
• Entrega de Elementos de Protección Personal.
3.3.- Administración del Plan

 Definir el Programa de Control de Riesgos Operacional: Objetivos,
estándares y gestiones necesarias para reducir las pérdidas accidentales
durante el desarrollo del trabajo, asignando en el Programa las
responsabilidades de la línea de mando.
• Analizar e identificar los riesgos potenciales en materia de seguridad en
cada una de las actividades o tareas que se ejecutan.
• Advertir o desarrollar los controles para cada trabajo de tal manera que se
elimine o se minimice la exposición a daños del personal, equipo, medio
ambiente y / o área de trabajo.
• Apoyar a la Gerencia en la difusión de Normas de Salud Ocupacional y de
Seguridad.
 Apoyar a la Dirección de Obra en la difusión de la política de trabajo de
nuestra Empresa y del cliente.
• Difusión de acuerdos de los Comités de Seguridad, Reuniones de
Coordinación y otros.
• Control del personal, motivación (bonos, premios y reconocimientos) y
capacitación interna y externa en seguridad y trabajo con seguridad.
• Definir Programas de trabajo de asistencia social al trabajador, hacer cumplir
la evaluación médica anual de los trabajadores.
• Tener un Sistema de Comunicación adecuado con Registros, informes y
archivos.
• Llevar una Estadística de Incidentes / Accidentes; la cual servirá para
controlar los eventos inesperados que puedan ocurrir; si es que no se toman
medidas preventivas que eviten estos eventos.
3.4.- Análisis de Riesgos y Procedimiento de Trabajos

• Inventario de Tareas Críticas
• Carguío y acarreo.
• Cuadrador / vigía.
• Trabajos en caliente.

• Ruidos.
• Condiciones climáticas adversas.
• Gases comprimidos. (Eventual)
• Almacenamiento de materiales.
• Espacios confinados.
• Equipo móvil.
• Excavaciones y zanjas.
• Trabajos en concreto, tanques y otros.
• Instalación y montaje de tuberías
• Montaje equipos electromecánicos.
Consideraciones de potenciales de pérdidas incidentales que estén

involucrados en el desarrollo del trabajo.
Contar con Procedimientos estándares requeridos de acuerdo al grado de

criticidad establecido en los ítems críticos los que deben ser difundidos y aplicados
por el personal.
Revisar los Análisis de Riesgos en forma periódica, mejorando o incrementando las

que se puedan detectar en el transcurso de las labores que se ejecuten, esto se
debe realizar con apoyo de los trabajadores involucrados en las tareas.
Realizar retroalimentación a los trabajadores, periódicamente y cuando sea

necesario.
Practicar el trabajo en grupo/equipo, para crecer como personas y como parte de la

empresa, buscando la perpetuidad de la misma y de sus integrantes.
3.5.- Plan de Tráfico y Zona de Accesos Restringidos

• Un Plan de tráfico, de acuerdo con las regulaciones de la PNP de Iquitos,
será utilizado para controlar estrictamente a todos los vehículos
• Este Plan también define las áreas de acceso restringido que son aquellas
en las que no se puede ingresar o acceder de ninguna manera.
• Las restricciones de velocidad deben marcarse con claridad en todas las

rutas utilizadas por los vehículos de nuestra Empresa. Todos los
vehículos y maquinarias pesadas deben de ser estacionadas y vigilados las
24 horas en áreas de estacionamiento designadas. El Plan de Tráfico
debe de entregarse a todo el personal de Supervisor y Operadores.
• Este Plan debe ser revisado durante la sesión de Inducción y Reuniones de

Seguridad.

• Evaluación de Operadores, toda persona que va a operar equipo deberá

ser evaluada para verificar que es competente para este trabajo, esta
evaluación incluirá:
- Experiencia previa con n u e s t r a E m p r e s a .
- Experiencia con otros.
- Certificados de Competencia.
- Evaluación Práctica.
3.6.- Programa de Señalización de Áreas de Trabajo

Este aspecto es bastante importante tanto para la empresa, los trabajadores
y la población de Iquitos, en vista de que los trabajos se han de realizar en la
vía pública en la mayor parte.
Se programa en coordinación con el área de producción, de acuerdo a los

requerimientos del cliente, las áreas críticas para minimizar los Riesgos de
que se produzcan Incidentes y/o Accidentes no deseados que afecten el
buen desempeño de la empresa y sus colaboradores.
Principalmente, para la señalización se ha contemplado:
- Carteles Preventivos
- Conos de Seguridad
- Parantes de listones de madera.
- Mallas protectoras.
- Tranqueras, Barricadas, etc., de acuerdo a lo que estipula el contrato
3.7.- Leyes acerca de seguridad de trabajo

En el Perú acerca de las leyes que rigen la Seguridad de Trabajo las que
mayormente se utilizan en Minería, el cual debidamente tipificado; en construcción
civil recién está tomando fuerza con el apoyo de las entidades y funcionarios
consientes que se preocupan de la integridad física y salud de los trabajadores;
principalmente las empresa competitivas en el ámbito mundial, son los que le dan la
importancia que se merece.

A continuación mostramos algunas regulaciones respecto a Seguridad de Trabajo en

el Perú.
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga coberturas por accidente

de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores empleados y obreros que
tienen la calidad de afiliados regulares del Seguro Social de Salud y que laboran
en un centro de trabajo en el que la Entidad Empleadora realiza las actividades
descritas en el Anexo 5 del Decreto Supremo N°009-97-SA, Reglamento de la Ley
de Modernización de la Seguridad Social en Salud, modificado por Decreto
Supremo N° 003-98-SA.
Accidente del Trabajo

Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional
causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista,
fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra
súbitamente sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo.
Se considera igualmente accidente de trabajo:
a. El que sobrevenga al trabajador ASEGURADO durante la ejecución de

órdenes de la Entidad Empleadora o bajo su autoridad, aun cuando se
produzca fuera del centro y de las horas de trabajo.
b. El que se produce antes, durante y después de la jornada laboral o en las
interrupciones del trabajo, si el trabajador ASEGURADO se hallará por razón de
sus obligaciones laborales, en cualquier centro de trabajo de la Entidad
Empleadora, aunque no sea parte de un centro de trabajo ni se encuentre
realizando las actividades propias del riesgo contratado.
c. El que sobrevenga por acción de la Entidad Empleadora o sus representantes o
de tercera persona, durante la ejecución del trabajo.
Casos No Considerados Accidente de Trabajo:
a. El que se produce en el trayecto de ida y retorno al centro de trabajo, aunque el

transporte sea realizado por cuenta de la Entidad Empleadora en vehículos
propios contratados para el efecto.
b. El provocado intencionalmente por el propio trabajador o por su participación
en riñas o peleas u otra acción ilegal.
c. El que se produzca como consecuencia del incumplimiento del trabajador de

una orden escrita específica impartida por el empleador.
d. El que se produzca con ocasión de actividades recreativas, deportivas o
culturales, aunque se produzcan dentro de la jornada laboral o en el centro de
trabajo.

e. El que sobrevenga durante los permisos, licencias, vacaciones o cualquier otra

forma de suspensión del contrato de trabajo;
f. Los que se produzcan como consecuencia del uso de sustancias
alcohólicas o estupefacientes por parte de El ASEGURADO;
g. Los que se produzcan en caso de guerra civil o internacional, declarada o no,
dentro o fuera del Perú; motín conmoción contra el orden público o terrorismo;
h. Los que se produzcan por efecto de terremoto, maremoto, erupción volcánica o
cualquier otra convulsión de la naturaleza;
i. Los que se produzcan como consecuencia de fusión fisión nuclear por
efecto de la combustión de cualquier combustible nuclear, salvo cobertura
especial expresa.
Enfermedad Profesional.
Se entiende como enfermedad profesional todo estado patológico permanente o

temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de
trabajo que desempeña o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.
Accidentes y Enfermedades Comunes.
Todo accidente que no sea calificado como accidente de trabajo con arreglo a las
normas del presente Decreto Supremo, así como toda enfermedad que no
merezca la calificación de enfermedad profesional, será tratado como accidente
o enfermedad comunes sujetos al régimen general del Seguro Social en Salud y
al sistema pensionario al que se encuentre afiliado el trabajador.
Entidades Empleadoras Obligadas
Las entidades empleadoras que realizan las actividades de riesgo señaladas en el

Anexo 5 del Decreto Supremo Nº 009-97-SA, están obligadas a contratar el seguro
complementario de trabajo de riesgo, siendo de su cuenta el costo de las primas
y/o aportaciones que origine su contratación.
Están comprendidas en esta obligación las Entidades Empleadoras constituidas

bajo la modalidad de cooperativas de trabajadores, Empresas de Servicios
Especiales, sean Empresas de Servicios Temporales o sean Empresas de
Servicios Complementarios, los contratistas y subcontratistas, así como
toda institución de intermediación o provisión de mano de obra que destaque
personal hacia centros de trabajo donde se ejecuten las actividades de riesgo.
Las entidades empleadoras que contraten obras, servicios o mano de obra

provenientes de las empresas referidas en el párrafo anterior, están obligadas

a verificar que todos los trabajadores destacados a su Centro de Trabajo, han sido
debidamente asegurados conforme a las reglas del presente Decreto Supremo;
en caso contrario, contratarán el seguro por cuenta propia a fin de garantizar la
cobertura de dichos trabajadores, so pena de responder solidariamente con tales
empresas proveedoras frente al trabajador.
Asegurados Obligatorios.
Son asegurados obligatorios del seguro complementario de trabajo de riesgo, la

totalidad de los trabajadores del centro de trabajo en el cual se desarrollan las
actividades de riesgo.
Se considera "Centro de Trabajo" al establecimiento de la Entidad Empleadora en

el que se ubican las unidades de producción en las que se realizan las actividades
de riesgo, Incluye a las unidades administrativas y de servicios que, por su
proximidad a las unidades de producción, expone al personal al riesgo de
accidente de trabajo o enfermedad profesional propio de la actividad productiva.
Cuando por la dimensión del "Centro de Trabajo", las unidades administrativas o de

servicios se encuentren alejadas de las unidades de producción por una distancia tal
que evidencie que los trabajadores de dichas unidades administrativas o de
servicios no se encuentran expuestas al riesgo de accidente de trabajo o
enfermedad profesional propio de la actividad desarrollada por la Entidad
Empleadora, ésta podrá decidir, bajo su responsabilidad, la no contratación del
seguro complementario de trabajo de riesgo para dichos trabajadores.
Son también asegurados obligatorios los trabajadores de la empresa que, no

perteneciendo al centro de trabajo en el que se desarrollan las actividades de
riesgo, se encuentran expuestos al riesgo por razón de sus funciones, a juicio
de la Entidad Empleadora y bajo sus responsabilidades.
Sin perjuicio de las sanciones administrativas a que hubiere lugar, la Entidad

Empleadora es responsable frente al ESSALUD o la ONP por el costo de las
prestaciones que dichas entidades otorguen al trabajador afectado por un
accidente o enfermedad profesional que, estando expuestos al riesgo, no hubiera
sido asegurado.
Obligación de Admitir la Afiliación.
ESSALUD, las EPS, la ONP y las Compañías de Seguros están obligadas a

admitir la afiliación del centro de trabajo que lo solicite, quedando prohibido todo
mecanismo de selección entre los trabajadores.

Deberes del Trabajador
Procurar el cuidado integral de su salud;
Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud;
Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por la

Entidad Empleadora en virtud de este Decreto Supremo.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad

y salud ocupacional de la Entidad Empleadora.
Participar en la prevención de riesgos profesionales que organice el IPSS, las

Entidades Prestadoras de Salud las ASEGURADORAS y la propia Entidad
Empleadora;
Si se encuentran gozando de pensión de invalidez, proporcionar información

actualizada acerca de su domicilio, teléfono, y demás datos que sirvan para
efectuar las visitas dirigidas a evaluar la evolución de su estado de salud; así
como informar a la ASEGURADORA que le abona la pensión respecto de cualquier
variación que modifique o extinga la causa por la cual se le otorgó la pensión.
Cumplir con el tratamiento médico y rehabilitador que le fuere prescrito.
Deberes de la Entidad Empleadora
a. Procurar el cuidado integral de los trabajadores y de los ambientes de trabajo;

b. Diseñar y ejecutar programas de salud ocupacional y seguridad industrial;
c. Informar al IPSS o la EPS, así como a la ONP o la Compañía de Seguros,
sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales detectadas en sus
centros de trabajo, así como los cambios que se produzcan en sus centros de
trabajo en materia de procesos de fabricación; ingresos, incapacidades, licencias,
vacaciones, suspensiones de contratos de trabajo, modificación de salarios y ceses
de sus trabajadores;
d. Facilitar la capacitación de los trabajadores del centro de trabajo en materia
de salud ocupacional y seguridad industrial;
e. Las demás obligaciones previstas en la legislación laboral y otras normas
sobre salud ocupacional y seguridad industrial.
Negligencia Grave de la Entidad Empleadora
En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional que se

produzcan como consecuencia directa del incumplimiento de las normas de salud

ocupacional o de seguridad industrial o por negligencia grave imputables a "LA
ENTIDAD EMPLEADORA" o por agravación de riesgo o incumplimiento de las
medidas de protección o prevención a que se refiere el Artículo 8 del presente
Decreto Supremo; el IPSS o la Entidad Prestadora de Salud y la ONP o la
ASEGURADORA, cubrirán el siniestro, pero podrán ejercer el derecho de
repetición por el costo de las prestaciones otorgadas contra la Entidad Empleadora.
Prestaciones mínimas de Salud
La cobertura de salud por trabajo de riesgo otorga, como mínimo, las siguientes
prestaciones:
a) Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional;

b) Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica, cualquiera que fuere el
nivel de complejidad; hasta la recuperación total del trabajador o la declaración
de una invalidez o fallecimiento.
c) Rehabilitación y readaptación laboral del inválido;
d) Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios.
Entidades Prestadoras de la Cobertura en Salud.
La cobertura de salud por trabajo de riesgo sólo puede ser contratada por la
Entidad Empleadora, a su libre elección, con cualquiera de las siguientes entidades
prestadoras:
a) EsSalud, o
b) La EPS elegida por los trabajadores para la cobertura regular.
Cuando no existiera una EPS elegida, la Entidad Empleadora podrá decidir la

contratación de la cobertura de salud con cualquier otra EPS que opere en
el mercado peruano.
Normas Imperativas para la Cobertura de Salud de Trabajo de Riesgo.
Los contratos que celebren las Entidades Empleadoras con el IPSS o con las
Entidades Prestadoras de Salud, serán nominativos, constarán por escrito y se
sujetarán estrictamente a las normas de la Ley Nº 26790 y demás normas
reglamentarias, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto en contrario.
Condiciones Mínimas Imperativas de los Contratos para la Cobertura de Salud

por Trabajo de Riesgo
Los contratos se sujetarán estrictamente a los siguientes términos y condiciones

mínimas:
- La cobertura que otorgue ESSALUD o la Entidad Prestadora de Salud, es

integral, comprendiendo obligatoriamente las prestaciones de salud tanto de la Capa
Simple como de la capa compleja.
- Las condiciones de cobertura y las prestaciones serán iguales para todos los
trabajadores, cualquiera que fuere su nivel remunerativo. La cobertura rige a partir
del día de inicio de la vigencia del contrato, no pudiendo pactarse cláusulas que
establezcan exclusiones de dolencias o enfermedades preexistentes, períodos de
carencia, con pagos, franquicias o pago alguno de los trabajadores con cargo a
reembolso u otros mecanismos similares.
Las únicas exclusiones de cobertura que pueden pactarse son:
- Lesiones voluntariamente auto infligidas o derivadas de tentativa de

autoeliminación.
- Accidente de trabajo o enfermedad profesional de los trabajadores
asegurables que no hubieren sido declarados por La Entidad Empleadora; cuyas
lesiones se mantendrán amparadas por el Seguro Social de Salud a cargo de
ESSALUD.
- Procedimientos o terapias que no contribuyen a la recuperación o
rehabilitación del paciente de naturaleza cosmética, estética o suntuaria, cirugías
electivas (no recuperativas ni rehabilitadoras) cirugía plástica, odontología de
estética, tratamiento de periodoncia y ortodoncia; curas de reposo y del sueño,
lentes de contacto. Sin embargo, serán obligatoriamente cubiertos los
tratamientos de cirugía plástica reconstructiva o reparativa exigibles como
consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
- En cualquier caso de terminación o resolución del contrato, la
cobertura de los trabajadores continuará a cargo de ESSALUD hasta que se
elija la nueva Entidad Prestadora que otorgue la cobertura de salud.
Atención de Siniestros.
Producido un accidente de trabajo o surgida la necesidad de tratamiento por una

enfermedad profesional, se comunicará el hecho a la Entidad Empleadora, la cual
cursará aviso inmediato por escrito a ESSALUD o a la EPS que corresponda.
En casos de emergencia, la Entidad Empleadora está obligada a prestar los

primeros auxilios, así como procurar la asistencia médica y farmacéutica inmediata
requerida por un accidente o enfermedad profesional. La Entidad Empleadora es
responsable de trasladar al ASEGURADO accidentado al establecimiento de salud
que hubiere otorgado la cobertura de salud por trabajo de riesgo.

ESSALUD o la EPS que hubiere otorgado la cobertura de salud por trabajo de

riesgo, recibirá al paciente con la sola verificación de su condición de trabajador,
prestándole la asistencia médica requerida, sin ningún requisito de calificación
previa, aún cuando se trate de riesgos excluidos y sin perjuicio de su derecho de
repetir contra quién corresponda por el costo del tratamiento.
Riesgos Asegurados y Prestaciones Económicas Mínimas
La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo protegerá

obligatoriamente al ASEGURADO o sus beneficiarios contra los riesgos de
invalidez o muerte producida como consecuencia de accidente de trabajo o
enfermedad profesional; otorgando las siguientes prestaciones mínimas:
a. Pensión de Sobrevivencia: Se pagará pensión de sobre vivencia en caso de

fallecimiento del trabajador:
- Ocasionado directamente por un accidente de trabajo o enfermedad

profesional; o,
- Por cualquier otra causa posterior después de configurada la invalidez o
mientras se encuentre gozando de una pensión de invalidez, parcial o total,
temporal o permanente; o,
- Producido mientras el trabajador se encontrara gozando de subsidio por
incapacidad temporal a cargo del Seguro Social de Salud como
consecuencia de un accidente o enfermedad profesional siempre que la
causa de la muerte se encuentre relacionada directamente con el accidente
o enfermedad profesional;
b. Pensiones de Invalidez: Se pagará al trabajador que, como consecuencia de

un accidente de trabajo o enfermedad profesional, quedará en situación de
invalidez, las pensiones que correspondan al grado de incapacidad para el
trabajo. Se contemplan las siguientes clases de pensión:
- Invalidez Parcial Permanente
- Invalidez Total Permanente
- Invalidez Temporal
- Invalidez Parcial Permanente Inferior al 50%
c. Gastos de Sepelio: En caso de fallecimiento del trabajador como

consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional se
reembolsará, como mínimo, los gastos de sepelio a la persona natural o

jurídica que los hubiera sufragado.
Aseguradoras
La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo será contratada por la

Entidad Empleadora, a su libre elección con:
- La Oficina de Normalización Previsional (ONP); o,
- Compañías de Seguros constituidas y establecidas en el país de conformidad con
la ley de la materia y autorizadas expresa y específicamente por la Superintendencia
de Banca y Seguros para suscribir estas coberturas, bajo su supervisión.
Condiciones Imperativas de los contratos para Cobertura de Invalidez y

Sepelio
Los contratos se sujetarán estrictamente a los siguientes términos y condiciones

mínimas:
- Las condiciones de cobertura y las prestaciones serán iguales para todos los
trabajadores.
- La cobertura es de aplicación a partir del día de inicio de la vigencia de la
póliza y no podrá contemplar exclusiones de dolencias o lesiones preexistentes,
períodos de carencia, copagos, franquicias o mecanismos similares.
Las únicas exclusiones de cobertura que pueden pactarse son:

- Invalidez configurada antes del inicio de vigencia del seguro cuyas
prestaciones serán amparadas por la aseguradora que otorgó la cobertura al
tiempo de la configuración de la invalidez o por Oficina de Normalización
Previsional.
- Muerte o invalidez causada por lesiones voluntariamente auto infligidas o
autoeliminación o su tentativa.
- La muerte o invalidez de los trabajadores asegurables que no hubieren sido
declarados por la Entidad Empleadora cuyas pensiones serán de cargo de la
Oficina de Normalización Previsional.
- La muerte mientras se gozaba del subsidio de incapacidad temporal a
cargo de ESSALUD, por causas distintas a accidente de trabajo o enfermedad
profesional.
En cualquier caso de terminación o resolución del contrato, la cobertura de los

trabajadores continuará a cargo de la ONP hasta que se elija la nueva aseguradora.
3.8.- Políticas de Higiene Personal

Dentro de la política de Control de Pérdidas de n u e s t r a E m p r e s a , es
proveer un ambiente saludable a sus trabajadores por lo que se estipulan
Estándares mínimos para su cumplimiento, los mismos que describimos a

continuación:
• Los restos de alimentos y desechables se colocarán en basureros o
cilindros de basura pintadas de color verde, de acuerdo a los estándares de
Medio Ambiente de la empresa a la cual se presta el servicio o asesoramiento,
con tapas y estarán ubicados en los diferentes frentes de trabajo.
• Los trabajadores antes de ingerir sus alimentos deben lavarse las manos, para
lo cual habrá depósitos en los frentes de trabajo con agua para este fin.
• Los trabajadores utilizarán servicios higiénicos en sus áreas de trabajo.
• El agua de los servicios higiénicos se pasará después de cada uso.
• El papel higiénico se debe botar en recipientes adecuados, evitando hacerlo
dentro del servicio higiénico.
• Los papeles para secado de manos se deben botar en recipientes cerrados
colocados para tal fin.
• Los trabajadores se lavarán las manos después de utilizar los servicios
higiénicos, con el agua de los bidones que se colocarán cerca de los baños
químicos, el agua de estos bidones serán exclusivos para el lavado de
manos y No para beber, estará etiquetado: No Apta para consumo humano.
• Se motivará a los trabajadores a practicar la higiene personal y tomen baños
diarios, así como el cepillado de dientes después de ingerir sus alimentos.
• No se permitirán animales dentro del área de operaciones y que
tampoco los trabajadores los alimenten a los que se encuentren dentro de él.
• Los frentes de trabajo deben mantenerse limpios y libres de materiales en
desorden, deben ordenarse o almacenarse en lugares adecuados.
3.9.- Programa de lucha contra incendios

Se coordinará con Defensa Civil de Iquitos para el Entrenamiento de Lucha
contra incendios al personal que se elegirá en los diferentes frentes de trabajo,
quiénes formarán cuadrillas para cualquier eventualidad, por parte de la empresa se
harán simulacros de lucha contra incendios.
Además se dictarán charla de uso de Extintores en todas las áreas de trabajo en

los cuales sean necesarios porque existen riesgos de que reproduzcan
incendio:
Se dictarán charla de uso de extintores al personal que trabaja en oficinas, para
prevenir cualquier eventualidad.
También se tendrá charlas acerca de Evacuaciones en caso de Incendios,

Sismos y otras eventualidades.
Los operadores de maquinarias/equipos serán los principales protagonistas para

llevar el curso de Lucha contra incendios.
El personal entrenado será debidamente registrado y su ubicación en el área de

trabajo será plenamente conocido por los responsables del área al cual pertenece.
Los procedimientos de trabajo seguro y las prácticas correctas de trabajo

serán las herramientas que nos permitan minimizar los riesgos de ocurrencia
de Incidentes y/o accidentes.
Además como control de la ocurrencia de Incidentes/accidentes se tiene que

realizar un sistema de reportes de los incidentes ocurridos en obra, los cuales
serán analizados para conocer cuál o cuáles fueron las causas que originaron dicho
incidente.
Si los incidentes fuesen repetitivos, es signo de que existen errores que nos puedan
llevar a la ocurrencia de accidentes, por lo que será necesario valernos de la
herramienta llamada Reuniones Grupales, el cual nos apoyará a diluir la base de
datos de Incidentes y de esta manera los incidentes del tipo repetitivo ya no
ocurrirán; de esta manera se prevendrán a tiempo los riesgos de ocurrencia de
accidentes.
Los procedimientos se tendrán solamente de las tareas críticas, las cuales hayan
salido de la evaluación o análisis de riesgos que se hagan en conjunto supervisores,
trabajadores del área y Prevención de Pérdidas.
Los procedimientos se irán mejorando continuamente de acuerdo al avance de obra

y nuevas necesidades que se presenten.
Las cartillas de Procedimientos se les proporcionarán a los trabajadores, para cada

una de las actividades de riesgo crítico que hayan en el transcurso de la
ejecución de Obra, tanto en forma de charla como escrito, cuya recepción debe ser
firmada por los trabajadores en señal de aceptación de que tendrá que aplicar los
estándares y normas que se les inculque en el procedimiento.
3.10.- Procedimiento para almacenamiento y apilamiento

Propósito: Respecto a las prácticas de almacenamiento y apilamiento se deben
establecer las siguientes normas que deben tomarse en consideración en las
áreas de trabajo para prevenir los riesgos.
Responsabilidades:
- De los trabajadores:
Conocer estas normas y aplicarlas.
Reportar de inmediato a su supervisor cualquier desviación que notara sobre
estas normas, que puedan provocar Incidentes / Accidentes.
- De los supervisores: Se asegurarán que todos sus trabajadores conozcan estas
normas y las cumplan

Estándares aplicables:
• Los materiales deben ser apilados en áreas niveladas (Horizontales) y con
pisos estables (que no se hundan). Si hubiera dudas sobre la capacidad del
área para soportar la carga se consultará a Ingeniería antes de tomar una
decisión.
• La altura total de la ruma no deberá exceder tres veces la dimensión más
pequeña de la base.
• El máximo peso de la ruma dependerá de la capacidad que el ítem mas bajo
para soportar el peso de la columna.
• Las siguientes de cada cinco filas o capas de material se acomodará
dejando un espacio libre del borde de la ruma igual a la mitad de la altura
de un contenedor individual, a menos que se cuente con soportes especiales
• A menos que se utilice soportes especiales, las filas deben acomodarse de
modo que los contenedores se ajusten entre sí. Se deben poner especial énfasis
en las esquinas.
• Si la zona es sísmica, el material no debería apilarse en rumas mayores de
1.80
metros, a menos que se cuente con un sistema de soporte apropiado.
• Se debe dejar espacio suficiente entre pilas como para que pase
cómodamente una persona y debe mantenerse libre de obstrucciones.
• Debe tomarse las precauciones del caso para evitar que los vehículos choquen
contra las pilas, si estas se encuentran cerca de carreteras o de lugares por
donde circulan vehículos, a fin de que no se afecte la estabilidad de la pila, en
general debe estar bien señalizado y visible para evitar incidentes no deseados.
• No se apilará material de manera que obstruya el equipo contra incendios, las
duchas lava ojos, la iluminación los paneles eléctricos o la ventilación.
• Corrija cualquier condición insegura derivada de apilamiento. Esto debe
hacerlo personal entrenado.
• Prohibido escalar las pilas del material.
• Los tubos u otro material de sección circular deben almacenarse en
estructuras especialmente diseñadas o se acuñarán en la base con cuñas de
madera apropiada.
• Las parihuelas usadas para apilar deben estar en buena condición. Los
encargados del apilamiento serán responsables de asegurar su buena condición.
• El almacenamiento debe ser limpio y ordenado. Deberá permitir fácil
acceso al personal y los equipos.
• Las islas y áreas de carga y descarga deben estar claramente
definidas. Se demarcaran con una línea amarilla de 4 pulgadas de ancho.
• Los artículos deben estar claramente etiquetados. Las etiquetas incluirían
contra el peligro si hubiera necesidad.
• Los estantes, anaqueles, y estructuras nunca se sobrecargaran.
• Cuando la altura del anaquel exceda de 4 veces su profundidad o ancho, se
sujetará al edificio y se empernará al piso y otros anaqueles entre sí.

• Cuando se coloquen pequeñas cajas de almacenamiento (con clavos, tuercas,

pernos, etc.) en los anaqueles, estos tendrán un labio para prevenir caídas
accidentales de las cajitas.
• Los anaqueles y estantes tendrán indicaciones sobre el peso máximo que
puedan soportar.
• Los artículos más pesados se almacenarán en la parte más baja del anaquel.
• Se emplearán escaleras para alcanzar los niveles de anaqueles que tengan
mas de
1.80 metros de altura.
• Prohibido escalar los anaqueles.
• Los productos químicos incluyendo (ácidos y bases) se almacenarán de forma
que se evite el contacto accidental entre sustancias cuya mezcla genere
reacciones químicas violentas o que libre humos o gases peligrosos.
• Los artículos deben almacenarse suficientemente lejos de los cercos tanto
para proteger los cercos cuando se manipulan materiales como para evitar los
robos.
• Los cilindros de gas comprimido deben almacenarse en posición vertical
con las válvulas protegidas por sus capuchas o capas.
• Los cuartos con controles eléctricos no se usarán nunca como depósitos o
almacenes.
• El almacenaje de materiales líquidos en tanques y de sustancias peligrosas
estarán correctamente etiquetadas, siendo previamente probado por el
departamento de Medio Ambiente.
• El sistema de drenaje será apropiado.
• Se colocarán lavaojos en áreas de materiales peligrosos.
3.11.- Carguio y descarga de materiales en movimiento de tierras
Propósito: El propósito de este procedimiento es el de evitar incidentes /

accidentes no deseados que perjudiquen los trabajos que se realizarán en el rubro
de movimiento de tierras, y que tampoco cause impacto ambiental negativo.
Responsabilidades: Es responsabilidad de la gerencia de producción, elaborar,

cumplir y hacer cumplir las normas y estándares respecto al carguío de materiales
en movimiento de tierras.
Operadores y trabajadores: Es obligación de los operadores y trabajadores

involucrados cumplir con los procedimientos que se le inculque para los trabajos
que ha de realizar, de la misma manera puede contribuir con algunas prácticas que
pueden incluirse en el presente procedimiento:
• Cuando esté aproximado a una zona de carguío manténgase a una distancia
segura de los otros equipos enfrente de usted y siempre mantenga la izquierda

si no está seguro de la intención de dirección, del otro vehículo. La distancia

mínima a guardar es de 50 metros. Luego se tiene que practicar el
procedimiento de Aproximación a equipos. Si hubiese un lugar en el que no
acceden los equipos a 30 metros, también es posible que se ubique en este
lugar.
• Es necesario que se mantenga limpio la zona de carguío para evitar cortes en
las llantas de los vehículos y del cargador frontal.
• Si el equipo de carguío esta en movimiento, el volquete debe parar al lado
izquierdo del equipo y esperar estacionado enfrentando a éste, y con total
visión de las actividades realizadas.
• No olvide de conectar los frenos de parqueo, colocar las cuñas de seguridad en
las llantas, en todo terreno (con pendiente o sin ella) antes de dejar el volquete.
• Cuando se realiza carguío con excavadora es importante que el volquete se
encuentre en el radio de giro correcto (anti horario) por ser el lado visible
del equipo ya mencionado.
• Los conductores de volquete se deben estacionar de acuerdo a la posición del
equipo auxiliar, cuando se trata de cargador frontal o retroexcavadora.
• Si no hay volquetes que están siendo cargados, y los lados del equipo auxiliar
están libres, observar los movimientos de este para ver si está reubicando o está
ocupado en limpiar la plataforma de carguío. Asegurarse de que el cargador
frontal o excavador estén listos para cargar antes de retroceder.
• Si otro volquete acaba de ser cargado y está dejando la zona de carguío,
pare y espere, dando el derecho de paso al camión cargado. Haga su giro en “U”.
• Si usted ha estado esperando, haga sonar su claxon y observe por el espejo del
lado ciego de su volquete.
• Algunas rocas pueden ser evitadas girando el timón pronunciadamente en
una dirección. Otras rocas están en una posición inaccesible; no dude en pedir
ayuda si observa que la roca puede ser removida.
• Es muy Importante tener en cuenta que: Nunca, bajo ninguna circunstancia; el
chofer salga de su volquete y trate de quitar las rocas manualmente mientras
esté cargando. El riesgo es demasiado alto. La tolva de su volquete
este probablemente sobrecargada; el frente del banco excavado ha sido
trabajado por el equipo auxiliar y se debe considerar inestable; además el
operador del equipo auxiliar no le puede ver.
• Actué con seguridad; no debe de arriesgar su vida para salvar una llanta
cara, es simplemente demasiado costoso tomar esta actitud.
• Si usted va a estacionarse para ser cargado, espere que el equipo de carguío
gire, para indicar la posición donde debe estacionarse.
• Si va a estar cargando en el lado izquierdo del equipo de carguío (su lado
bueno), estaciónese usted mismo.
• Cuando se esté cuadrando por si mismo en el lado izquierdo, espere hasta
que la parte trasera del equipo de carguío haya girado completamente hacia su
lado.

• Aprenda a juzgar la distancia entre su volquete y el cargador frontal o el

excavador. No se posicione demasiado cerca.
• Cuando se encuentre estacionando su volquete para ser cargado, el equipo de
carguío descargará sobre la tolva, indicando que usted debe parar para evitar
golpear contra el talud o una roca de la parte posterior, o prevenirlo de pasar
por encima de taludes altos. Las llantas de los cuatro lados deben estar a nivel
del piso mientras es cargado.
• Use siempre sus implementos de seguridad mínimos o los básicos.
• El operador del equipo de carguío le indicará para que salga de la zona con la
señal del claxon.
• Salga de la zona lentamente; si usted sale del área muy rápido, se
producirán derrames de material de la tolva del volquete, dejando material
regado en el piso que pueden afectar a los equipos y resulta demasiado
costoso para limpiar la zona constantemente, por lo que el carguío de material
debe hacerse en forma conveniente y no en exceso ni demasiado poco.
• El cargador frontal siempre lo cuadrará y le avisará con el claxon para que se
detenga con las mismas señales. Retroceder cuando la cuchara está levantada.
Acercarse lo más cerca posible a las llantas del cargador sin chocar los brazos de
la cuchara.
Descarga de materiales con camión:

• Inspeccionar la zona de descarga, que se encuentre estable y nivelada, con
bermas de seguridad, sin fracturas, otros.
• Siempre ingrese y cruce los botaderos por la izquierda, siguiendo la berma
hasta la ubicación del Cuadrador. Esto les permite a los volquetes que vienen
detrás a escoger donde estacionarse sin cruzar por delante suyo. También
ayuda a mantener la carga bien distribuida para el mantenimiento de la
berma por el tractor y observar directamente el área elegida para descargar.
• Conforme se acerca al botadero para cuadrarse, chequear al Cuadrador lo más
cerca posible desde el volquete, para poder ingresar en forma segura hacia el
límite de la zona a descargar.
• Siempre posesiónese a un ángulo de 45 grados con respecto al lugar donde se
va a estacionar para retroceder hacia el cono del Cuadrador.
• Es importante que pueda ver a través de los espejos retrovisores el lugar por
donde se desplaza.
• Parar completamente antes de empezar a retroceder. Suene el claxon tres
veces.
• ADVERTENCIA: Es fácil para un volquete pasarse por encima de una
berma. Por favor no acercarse demasiado, la berma de seguridad solo
indica el borde de la plataforma de descarga, esté atento a la señal del
Cuadrador y pare.
• Las bermas tendrán la altura de las tres cuartas partes de las llantas del
equipo mas grande que está trabajando en la zona y no deben ser usadas para

frenar el volquete, sino para guiarlo, el Cuadrador es el único que debe dar la
señal de pare.
• Algunas veces la carga completa puede ser descargada en el piso, caso
contrario avance dos metros máximo, para lograr vaciar el total del contenido
de material de la tolva.
• Ponga el volquete en neutro, aplique los frenos de estacionamiento y accione el
botón de engroche para levantar la tolva, use el acelerador para aumentar las
revoluciones por minuto desde 1500 hasta 2000. Suelta el pie del acelerador
antes de que los cilindros de izar alcancen la máxima extensión. Esto previene
daños a los cilindros.
• Deje tiempo suficiente para que la tolva del volquete se vacié completamente.
• Es completamente prohibido “Templonear” la tolva del volquete para que
caiga el material húmedo de la tolva, porque puede ocasionar la volcadura del
vehículo o rotura del pistón del volquete.
• Para bajar la tolva no se usa el acelerador, se desactiva el swicht de
desengroche.
• Observe por sus espejos retrovisores que la tolva ha sido completamente
vaciada.
• Suelte la palanca de frenos y de lentamente un poco hacia delante hasta que la
tolva haya bajado completamente.
• Cuando el volquete va a iniciar la retirada después de la descarga de
material, el chofer debe tocar dos veces la bocina.
• Una vez que el volquete que realizó la descarga, se haya retirado del
área de descarga, recién el siguiente volquete iniciará el retroceso.
• Para iniciar la marcha el volquete debe estar con la tolva en su lugar y
no estar levantada. Nunca inicie la marcha con la tolva levantada.
 Siempre baje la velocidad y obedezca todas las señales cuando se
acerque a las zonas de descarga. El límite de velocidad en estas áreas es de 10
km / hora.
3.12.- Uso de escaleras

Propósito: El mal uso de las escaleras puede ocasionar accidentes serios y
fatales. Por esta razón se establecen las presentes normas que permitirán evitar o
minimizar cualquier tipo de accidente
Estándares Generales:
• Los trabajadores deben inspeccionar las escaleras antes de usarlas a fin de
verificar que los peldaños, largueros laterales, estado de los elementos
metálicos, astillamiento, limpieza y brazos de unión en escaleras de tijera; estén
en buenas condiciones.
• Las escaleras deben estar libres de aceites, grasas, pinturas u otro
elemento que favorezca el deslizamiento.

• El área inmediata adyacente a la zona inferior o superior a la escalera

debe mantenerse libre de obstrucciones.
Estándares aplicables: Las escaleras y sus componentes deben soportar al menos

un peso de 140 Kg. Sólo está permitido un trabajador por escalera.
Las escaleras rectas y los largueros corredizos deben amarrarse siempre, por
su extremo superior, a estructuras sólidas.
Las escaleras de tijera deben ser abiertas completamente y colocadas sobre
superficies planas.
Al subir o bajar por una escalera el trabajador debe:
• No tener nada en las manos para poder sujetarse bien de los largueros laterales.
• Las herramientas y otros materiales deben llevarse en los bolsillos o en un
cinturón para herramientas o “porta herramienta”.
• Estar frente a la escalera.
• Desplazar los pies en forma cuidadosa, moviéndolos uno por uno y teniendo
siempre uno apoyado.
• Bajar los escalones de uno en uno.
• Para subir o bajar por las escaleras: Siempre use el principio de los tres
puntos de apoyo.
• No pinte las escaleras, podría estar encubriendo defectos.
• Al trabajar sobre una escalera apoye sobre siempre los dos pies en un peldaño.
• Cambie de posición la escalera cuantas veces sea necesario para evitar
quedar en una posición incómoda o de desequilibrio.
• Nunca use escalera de metal en trabajos eléctricos.
Escaleras portátiles:
• Inspeccionarlas antes de usarlas.
• Guardarlas en estantes adecuados.
• Equiparlas con bases antideslizantes.
• Señale con cinta de peligro si se ubican en accesos.
• Ubique la escalera sobre pisos firmes.
• Marque las escaleras en las que detecte defectos.
Escaleras lineales:
• Nunca utilice los tres últimos peldaños superiores.
• Apoye los largueros sobre una superficie plana y horizontal; la longitud total
no debe ser mayor de 6 m.
• Amarre los extremos superiores a estructuras sólidas, para evitar
deslizamiento de la escalera cuando se esté utilizando.
• Si se usa una escalera lineal como acceso a una superficie superior, debe
sobre salir por lo menos un metro.
• Si la escalera es extensible, verificar luego de extender un tramo, que los
pestillos estén enganchados y que la soga de extensión esté amarrada a

un escalón en el larguero.
• Si la escalera es extensible debe tener un mínimo de tres escalones de
traslapo y su longitud mayor no debe exceder los 11 m. en su extensión
máxima.
Escaleras de tijera:
• Deberán estar abiertas complemente y colocadas sobre una superficie
plana y horizontal.
• Nunca las utilice como escaleras lineales.
• No use el último escalón para poner herramientas o para pararse sobre él.
• En superficies irregulares deben amarrarse a una estructura estable.
Escaleras fijas:
• Deberán contar con pasamanos.
• Deberán contar con descansos protegidos con barandas cada 10 m.
• Las escaleras con 70° a 90º de inclinación con la horizontal a partir de 10
m.de longitud deberán contar con la protección tipo jaula (2 m. de la escalera).
 El mínimo espacio libre entre la escalera y cualquier obstrucción detrás
de la esclarea debe ser de 25 centímetros.
3.13.- Programa de información sobre productos químicos peligrosos

Propósito: Todos los productos químicos de uso corriente, se evaluarán y
comunicaran a todo el personal involucrado de la empresa y visitantes que
pudieran verse afectados.
Definiciones:
Producto Químico Peligroso: es cualquier producto químico que represente un
peligro físico o un peligro para la salud.
Peligro Físico: es el que puede ocasionar un producto químico tipo
combustible, gas, comprimido, explosivo, liquido inflamable, peroxido orgánico,
oxidante, inestable o reactivo con el agua.
Peligro a la salud: representan los químicos tóxicos, carcinogénicos, irritantes,
corrosivos, sensibilizantes, que se encuentren en la lista de la E P A
(Envirommental Protection Agency de U. S. A) o que sea químico cuyo derrame
deba ser reportado según las normas de E. P. A.
Responsabilidades:
Trabajadores: Se aseguran que los envases, caja, recipientes y contenedores
en general de productos químicos que vayan a ser utilizados, se encuentren
correctamente etiquetados.
Supervisores: Se aseguraran que los trabajadores sigan las prácticas de
seguridad y los procedimientos del caso cuando trabajen con productos químicos
peligrosos.

Logística: Solicita a los proveedores que le proporcionen las hojas de datos de

seguridad de material (MSDS – Material Safety Data Sheets) para cada
producto, como condición previa indispensable para la compra.
Solicita a los proveedores que etiqueten correctamente TODOS los envases y
contenedores de productos químicos antes de cualquier envió.
Se solicita la aprobación del departamento de medio ambiente y control de
perdidas para la adquisición de cada producto nuevo.
Mantiene información al día sobre ingresos salidas y saldos de los
productos químicos peligrosos.
Remite copias de MSDS’s al departamento de Control de Perdidas o Prevención
de Pérdidas.
Todos los departamentos: Se aseguraran que los visitantes bajo la
responsabilidad del departamento sean advertidos con relación a los productos
químicos y procesos peligrosos que pudieran estar expuestos durante su
estadía. Se les proveerá de la siguiente información:
• Equipo de protección personal necesario.
• Prácticas de trabajo para reducir la exposición.
• Higiene y primeros auxilios.
Información del Producto:

Antes que el proveedor despache el producto, logística deberá contar con los
respectivos MSDS’s los que contendrán como mínimo la siguiente información:
• Nombre del producto.
• Nombre, dirección, teléfono regular y teléfono de emergencia del fabricante.
• Ingredientes peligrosos, identificación química, límites de exposición.
• Propiedades Físicas (apariencia, olor, punto de ebullición, ratio de
evaporación, densidad).
• Potencial de fuego y explosión.
• Datos de reactividad.
• Datos sobre peligros para la salud que incluyan límites y síntomas de
exposición, primeros auxilios.
• Manera segura de manipular y usar el producto, procedimiento a seguir en
caso de derrames o escapes.
• Equipo de protección personal apropiado.
Envases:
Envases y contenedores de cualquier tipo deben ser correctamente
etiquetados por el proveedor. Las etiquetas indicarán lo siguiente:
¾ Identificación del producto químico.
¾ Identificación del fabricante.
¾ Advertencia relacionada con peligros en contra de la integridad física o contra
la salud.
¾ Precauciones de seguridad y manipuleo.
¾ Información en caso de emergencia.

Logística se encargara de etiquetar aquellos envases o contenedores que lleguen

al área de operación sin identificación o con identificación incompleta antes de
permitir que sean utilizados.
Entrenamiento al personal:
Se entrenará al personal tan pronto como sea asignada un área donde se usen
materiales peligrosos o cuando un producto peligroso nuevo sea introducido en un
algún área de trabajo.
Se seguirían las siguientes normas:
• El área de capacitación (Prevención de Pérdidas) llevara registros individuales
donde se muestre la fecha y el tipo de entrenamiento recibido por el trabajador.
• Se empleará trabajo escrito, videos y discutirán los temas durantes las
presentaciones.
• Anualmente se renovará el entrenamiento.
El programa de entrenamiento tendrá el contenido siguiente:
• Revisión de las normas mínimo medioambientales y de información sobre
materiales peligrosos.
• Explicación del sistema etiquetado.
• Manejo de MSDS’s.
• Localización y disponibilidad del programa.
• Localización y disponibilidad de los MSDS’s
• Localización y disponibilidad de las listas de productos químicos usados en la
empresa.
• Áreas donde se usen materiales peligrosos.
• Materiales peligrosos por sus efectos comunes.
• Detección de escapes de químicos peligrosos.
• Equipos de protección personal.
• Practicas seguras de trabajo.
• Primeros auxilios en casos de emergencias.
3.14.- Procedimiento de trabajo con excavadora

Nuestra Empresa, está convencido de que un trabajo efectuado correctamente
es un trabajo seguro. Así, ha desarrollado esta cartilla con el propósito de cubrir los
aspectos de seguridad y operación para las diversas ocupaciones, que inciden
directamente en la seguridad y producción.
El contenido de esta cartilla deberá ser practicado, por lo que se recomienda,

además, que usted ponga una dosis extra de interés, familiarizándose con las
reglas, aplicándolas en su labor diaria, para lograr una mayor eficiencia en el
trabajo, que será muy apreciada por sus compañeros y sus jefes.
Únicamente operadores debidamente entrenados y autorizados por Prevención de

Pérdidas de la empresa operaran una excavadora.

Antes de iniciar su labor debe realizar una inspección: EPP adecuado y en buen
estado, área de trabajo sin condiciones peligrosas y equipo operativo, así mismo
conocer la tarea que va a realizar durante la jornada; comunicar a su
supervisor en caso de presentarse actos y / o condiciones subestándar.
Haga siempre su inspección de Pre-uso antes de comenzar el turno y llene

su formato. Examinando situaciones críticas del estado operacional del
equipo, las cuales deben ser comunicadas a su supervisor, antes de comenzar
la operación, para su corrección inmediata. El Pre uso debe ser firmado por el
operador y avalado por el supervisor.
No arranque el motor ni mueva controles o en general no opere el equipo que

cuente con tarjetas de bloqueo (lock out – tag out) o cualquier otro sistema de
bloqueo, que esté colocado en la chapa de arranque del motor u otro control.
Utilice el claxon adecuadamente, sobre todo en áreas congestionadas.
Esté atento al escuchar algún ruido extraño en su máquina, es recomendable

que pare y revise la máquina.
Si usted tiene alguna duda, o pregunta, o desconoce el procedimiento;

contacte a su supervisor, para controlar la situación de peligro que se presente.
El equipo deberá ser estacionado en lugares designados, que deben ser amplios,
horizontales y nivelados, permitiendo el abastecimiento de combustible y seguir
procedimientos “para aproximación de equipos”.
Aplique el “brake” de estacionamiento.
El equipo no se dejará en las vías ó accesos. En el caso de emergencias que no

puedan ser movidos se les colocarán conos reflectivos de seguridad.
No se debe permitir otra persona en la cabina, excepto cuando se esté en

entrenamiento o mantenimiento, para ello se colocará en su unidad un letrero
que diga “UNIDAD EN ENTRENAMIENTO” o la tarjeta de bloqueo
correspondiente.
Todo equipo pesado contará con cabinas ROPS antivuelcos certificadas.
Asegúrese de sujetarse y apoyar bien los pies y las manos cuando suba o baje
del equipo, manteniendo siempre tres puntos de contacto con las gradas y
pasamanos; y de la cara siempre hacia el equipo.

Siempre use el cinturón y todos los implementos de seguridad.
Personal que trabaja de noche deberá contar con linternas, con un alcance mínimo
de 80m.
El personal de piso se mantendrá atento a las alarmas de retroceso,

comunicará a los operadores de su presencia y evitará ubicarse en las áreas
ciegas de los equipos, es decir, donde ellos no puedan ver a los operadores
(procedimiento para aproximación de equipos).
3.15.- Espacios confinados

Al personal se le facilitará equipos y los materiales necesarios para realizar el
trabajo en espacios confinados. Esto incluye personal de vigilancia, equipo de
muestreo, equipo de respiración, equipo de ventilación equipo de
comunicación, aparejos, las escaleras, plataformas, el equipo de protección
personal, ropa especial y cualquier otro articulo que requiera el personal para
trabajar en los espacios confinados.
Las siguientes definiciones se relacionan con los espacios confinados y el

trabajo correspondiente:
Cualquier ubicación, espacio o área con medios de saliday / o entrada limitada

que puedan acumular contaminantes tóxicos o inflamables o tenga una
atmósfera deficiente de oxigeno. Los espacios confinados o encerrados incluyen a
los tubos de escape, las alcantarillas, bóvedas de servicio de utilidad
subterráneas, los túneles, las tuberías y los espacios elevados abiertos con una
profundidad de más de cuatro pies, tales como los sumideros, las cubas, los
recipientes, las bóvedas y bombas.
Las personas que tengan que entrar a un espacio confinado deberán ser
instruidas sobre la naturaleza de los peligros a los que serán expuestos, las
precauciones de seguridad que deberán tomarse y el equipo de emergencia y
protección requerido antes de entrar en el espacio confinado.
Se deberá implantar un procedimiento de entrada en los espacios confinados y de

permiso que cumpla las actuales normas reguladoras y los requisitos del proyecto.
Antes de entrar en un espacio confinado, se otorgara al personal un permiso por

escrito para realizar el trabajo. Los permisos se colocarán en un lugar mismo donde
se vaya a realizar el trabajo. Los permisos serán válidos para un solo día laboral
o turno y para un trabajo y locación específicos. El proyecto definirá la emisión de
permisos.

El supervisor inmediato expedirá el permiso (si esta capacitado) y se basará en su

evaluación de riesgos, inclusive de los procedimientos escritos, muestreo
atmosférico, procedimientos de bloqueo y / o procedimientos de doble obstrucción y
purga.
Se elaborará un plan de rescate y se repasará con todo el personal que vaya a

entrar a un espacio confinado así como le personal de respaldo. Los planes de
rescate incluirán lo siguiente:
• A quién y como llamar por ayuda en caso de emergencia.
• Cómo se evacuará al personal del espacio confinado durante una emergencia.
• Procedimiento para la evacuación del personal que este utilizando equipo de

respiración.
• Se instruirá al personal que entre a un espacio confinado y al de rescate

sobre la naturaleza de los peligros, las precauciones a tomarse y el uso de equipo
de protección y emergencia.
• Antes de entrar, se taponarán físicamente, cerrarán o desconectarán del
espacio confinado todos los sistemas de energía tales como tuberías, Las
demás fuentes de energía se clausurarán.
• Se deberán blindar, cerrar y etiquetar o retirar las fuentes radiactivas antes de
comenzar el trabajo.
• Se utilizará iluminación a baja tensión, cuando se esté dentro de los espacios
confinados. El equipo que requiera más de 12 voltios para su funcionamiento,
cuando se permita, deberá utilizarse en conjunto con un interruptor de circuito por
falla a tierra aprobado. El interruptor de circuito por falla a tierra, el transformador
y las conexiones deberán estar ubicadas fuera del espacio confinado.
• Todas las personas que entren en un espacio confinado llevarán un arnés de
seguridad o muñequeras. Cuando la entrada esté tan restringida que impida la
evacuación de una persona equipada con un arnés de seguridad de cuerpo
entero, se utilizará un arnés de muñeca.
• Se limpiarán los contenidos existes en el espacio confinado, se asegurara de
proporcionar la ventilación necesaria, ropa de protección, equipo respiratorio y que
de las precauciones de prevención de incendios hayan sido especificadas y
suministradas a los empleados.
• Si se tuviera que entrar a un espacio confinado para limpiarlo se suministrará
a todo el personal, ropa y equipo de protección adecuado. Se utilizarán
métodos de ensayo apropiados.
• Se deberán mantener una atmósfera respirable ya sea mediante tiro natural o
ventilación forzada. No se soplará aire comprimido hacia el interior de un espacio
confinado.

• Se requiera equipo respiratorios abastecidos de aire de prevención de fuga

cuándo se entre en un espacio confinado donde el contenido de oxígeno sea de o
menor que 19.5 % por volumen.
• Una persona calificada realizará ensayos de las condiciones atmosféricas en el
interior en el interior del espacio confinado entes de entrar en ellos. Las condiciones
atmosféricas en el interior de los espacios confinados deberán cumplir los
siguientes criterios con anterioridad a y durante la realización del trabajo:
• Contenido de oxígeno por volumen: 19.5% mínimo – 22% máximo.
• Gases inflamables: 0% máximo o no detectable.
• Gases Tóxicos: 0 % máximo o no detectable.
• Radioactividad: Que no exceda los requisitos reguladores.
• Si no se pudiese lograr las condiciones atmosféricas anteriores citadas,
se deberá elaborar un Plan de trabajo por escrito y remitirse al proyecto para su
aprobación.
• Si el trabajo que se esta realizando dentro de un espacio confinado
generase vapores inflamables o produjera una atmósfera deficiente de oxígeno
se realizarán ensayos continuos mientras se esté realizando el trabajo en el
espacio confinado.
• En los espacios confinados donde se requiera ventilación forzada, se
utilizará la ventilación mecánica necesaria para asegura por los menos cinco
intercambios de aire por minuto en el interior del espacio confinado.
• Se inspeccionarán las vasijas y demás recipientes inflamables, explosivos o
tóxicos que hayan sido absorbidos por el casco de la vasija, el recipiente o
material. Se limpiarán todas las superficies cubiertas con conservantes tóxicos
dentro de una distancia de por lo menos dos pies del área de aplicación térmica o se
protegerá al personal con respiradores abastecidos por aire y si fuese pertinente,
con ropa protectora.
• El oxígeno, acetileno, o los cortes se realizarán con cilindros ubicados fuera
del espacio confinado. Se comprobará que ninguna de las mangueras o
conexiones de las mismas tengan fuga antes de su colocación en el interior del
espacio confinado. Se sacarán todas las mangueras de los espacios confinados
cada vez que el personal salga de dicho espacio. Las soldaduras se realizarán
solo con soldadoras instaladas fuera del espacio confinado.
• Se cancelarán automáticamente todos los permisos y autorizaciones para
entrar en los espacios confinados cuando ocurra un suceso que interrumpa las
actividades laborales. El personal evacuara el espacio confinado y seguirá los
procedimientos de emergencia. Los permisos se reexpedirán antes de volver a
entrar en los espacios confinados cuando se reciba la autorización para continuar
las actividades laborales
3.16.- Herramientas
Los trabajadores notificaran a su supervisor sobre las herramientas
dañadas y defectuosas.

Las herramientas dañadas o defectuosas se pondrán fuera de servicio, con una

etiqueta
“NO FUNCIONA”.
No se modificarán u operarán las herramientas de forma que
contradigan las especificaciones e instrucciones del fabricante.
Las herramientas tales como las esmeriladoras manuales y de
pedestal tendrán instaladas protecciones durante su operación.
Las personal que operan compactadoras martillos de impacto de cincelar y
herramientas semejantes, utilizarán calzados de protección tales como guarda
pues al menos que utilicen calzados de protección aprobado.
No se maltratarán las herramientas y se mantendrán en buen estado de operación.
Se inspeccionaran las herramientas antes de cada uso o para comprobar
cualquier defecto tales como mangos rotos, filos dañados, partes agrietadas o rotas
y componentes de ajuste quebrados o desgastados o cordones eléctricos pelados.
No se utilizarán las herramientas cuyos cordones eléctricos estén pelados o
gastados, les falten la conexión de toma a tierra o no estén firmemente conectados
al cuerpo de la herramienta.
Las herramientas se utilizaran sólo para el propósito pretendido.
Se marcarán o identificarán las herramientas y el equipo de forma que se
pueda determinar su propietario.
No se utilizará aire comprimido para limpiar ninguna parte del cuerpo o ropa.
Las mangueras neumáticas para las herramientas y demás equipos se
mantendrán unidas firmemente entre si para imposibilitar los latigazos incontrolados
en el caso de que los acoples de la manguera se suelten bajo la presión.
Todas las herramientas eléctricas tendrán la toma a tierra mediante un
dispositivo de protección diferencial o tendrán aislamiento doble.
No se usarán herramientas potenciadas a gasolina en áreas sin ventilación. La
gasolina se suministra sólo en envases de seguridad aprobados. Dicho
envases se etiquetarán debidamente en lo que se refiere a su contenido.
Las esmeriladoras portátiles incorporaran protecciones tipo capota con cubiertas
laterales que cubran el árbol y por lo menos 50% de la rueda. Se inspeccionarán
las ruedas con frecuencia antes signos de fractura.
Las esmeriladoras de banco estarán equipadas con blindaje deflectores y
protecciones laterales. Los descansos de la herramienta tendrá una luz máxima de
1/8 de pulgada entre la rueda y la piedra de esmerilar.
Todas las líneas de suministro de aire se protegerán contra daños, se
inspeccionarán frecuentemente y se mantendrán en buena condición.
Las mangueras de suministros de fuentes de aire cuyo diámetro interior exceda ½
pulgada se protegerán con válvulas de flujo excesivo para evitar “latigazos” en el
caso de que la manguera se separe de la conexión o falle.
La presión de aire comprimido utilizado en operaciones de limpieza deberá
cumplir con las regulaciones vigentes.
Todas las herramientas manuales deberán ser inspeccionadas pro el

departamento de mantenimiento mecánico cada tres meses con el apoyo del

Funcionario de SSTMA y deberán ser rotuladas con el color correspondiente.
Herramientas Eléctricas
• El uso de herramientas eléctricas se restringen de acuerdo con las normas
reguladoras.
• Solo se les permitirá operar herramientas eléctricas a aquellas personas
que hayan proporcionado evidencias de su capacitación. Se utilizará protección
ocular cuando se empleen este tipo de herramientas. Esto incluye una máscara
completa. El operador de la herramienta siempre portará evidencia de su
capacitación.
• Las herramientas no se cargarán hasta el mismo momento de su uso. Las
herramientas cargadas no se dejarán desatendidas.
• Cuando no se utilice las herramientas, se almacenarán en un lugar seguro. Los
cartuchos se mantendrán separados del resto del material. Almacenado en una zona
controlada.
• Las herramientas eléctricas se utilizarán de conformidad con el cumplimiento de
todos los requisitos de las normas reguladoras si fuera pertinente.
• Los operadores de las herramientas eléctricas llevaran protección
ocular aprobada de conformidad con ANSI.
3.17.- Procedimiento para andamios

Se podrán en práctica procedimientos de andamiaje que garanticen que los
andamios y sistemas de plataformas de trabajo se instalen, inspecciones, usen y
se desmantelen de conformidad con prácticas seguras y las regulaciones si fuera
pertinente. Nadie, inclusive de la cuadrilla de trabajo que este utilizando los
andamios, modificará, alterará o de cualquier otra forma dañará ningún andamio. Las
alteraciones que requiera las hará el personal calificado.
Requisitos esenciales en la instalación de andamios.
Los andamios de una altura superior de 36 pies deberán ser aprobados por un
ingeniero calificado antes de su instalación.
La instalación, el transporte o desmantelamiento de los andamios se realizará

bajo la supervisión de una persona competente. Persona competente significa
cualquier persona que por razones de su experiencia es capaz de realizar el
trabajo correctamente y tiene autoridad para paralizar cualquier trabajo que no se
realice en condiciones seguras.
Se deberán colocar guardarrieles, rieles centrales y tablas de pie en todos los

costados abiertos de las plataformas a alturas de más de 6 pies sobre el terreno
o piso. El riel superior y el central deberán de ser de 2 x 4 o su equivalente. El
riel superior deberá colocarse a aproximadamente 47 pulgadas de altura y el central

a 28 pulgadas.
Los andamios deberán equiparse con una escalera de acceso que se extienda
por lo menos 36 pulgadas más allá de la plataforma o con un acceso seguro
equivalente.
Cuando las personas deban trabajar o pasar por debajo de los andamios, los
rieles superiores se equiparán con una red de alambre de ½ pulgada, N° 18 o
equivalente, entre la tabla de pie y el riel central.
Se encofrarán firmemente las plataformas a todo lo ancho del andamio con las
tablas extendiéndose entre 6 y 12 pulgadas más allá de los soportes de los
extremos. Se utilizará una franja de madera o Fierro o equivalente en los bordes
internos de la planta para prevenir los deslizamientos.
La cuadrilla que utilice los andamios, los limpiará una vez que concluya su trabajo.
Cualquier accesorio del andamio, tales como las abrazaderas, las armaduras,
patas o escaleras que sufra daño, se reparará o sustituirá inmediatamente.
La altura de un andamio de rodadura no podrá exceder a 4 veces la dimensión

mínima de la base. Las ruedas se bloquearan cuando los empleados se encuentren
en los andamios.
Los trabajadores no deberán viajar sobre un andamio rodante.
Los andamios y los componentes deberán ser capaces de soportar sin fallar, por lo
menos cuatro (4) veces la carga máxima estimada. Los andamios se instalarán
aplomados.
Todos los andamios se construirán con un pasamano de 42” de altura y una

baranda intermedia (21” por encima de la plataforma de trabajo) ambos fijados
rígidamente, con piso de madera y tablas de pie completa. Los rodapiés se fijaran
firmemente. No habrá más de ¼ de espacio entre el rodapié y el piso del andamio.
Los rodapiés se construirán de madera de 1x4. El entablado del piso de los
andamios se fijarán firmemente en si sitio y no sobresaldrá más de 10 pulgadas de
los miembros de soporte del andamio.
Mientras se estén instalados los andamios, se fijarán al andamio una etiqueta de

andamio de color rojo que diga “No Utilizar” cuando se termine la construcción
del andamio, se colocara una etiqueta de andamio en la escalera del andamio que
indique que el andamio esta acabado (Etiqueta Verde) o sin acabar (Etiqueta
amarilla). Cuando la plataforma de trabajo del andamio no haya sido acabada se

requerirá usar un arnés de seguridad.
El personal que este construyendo el andamio utilizará protección contra caídas

durante la construcción.
Las patas del andamio se colocaran sobre superficies que estén niveladas y
puedan soportar el peso del conjunto andamio, trabajadores, herramientas y
materiales. Se utilizarán planchas de base en todas las superficies, excepto en
concreto y otros tipos de pisos para impedir que las patas del andamio penetren la
superficies de los cimientos. Las planchas de base y los largueros tendrán un
grosos mínimo de ½ pulgada sobre una superficie de 12 pulgadas cuadradas si
fuesen de madera. Las planchas de base de metal cumplirán los requisitos del
fabricante. No se permitirá utilizar ladrillos, bloques de concreto de cenizas, barriles
y demás planchas y largueros improvisados para nivelar y soportar los miembros
del andamio.
Todas las ruedecillas utilizadas en los andamios tendrán banda de rodaje de

goma y retenes positivos para mantener el andamio de posición. Las rudecillas
se bloquearán durante la construcción o uso del andamio.
Cuando se instala un andamio rodante sobre mugre, lodo, hierba o grava las
ruedecillas se pondrán sobre correderas (madera o Fierro acanalado) para evitar
que las ruedecillas se hundan en el terreno.
Los pernos de ajuste se instalarán únicamente entre las planchas de base y la
sección vertical del armazón. Nunca se deberá utilizar pernos de ajuste junto con
ruedecillas. Los pernos de ajuste no deberán sobresalir más de 12 pulgadas.
Los andamios se soportaran debidamente con abrazaderas transversales o
diagonales (o ambas) para asegurar lateralmente los miembros verticales. La
longitud de las abrazaderas transversales deberá
cuadrar y alinear automáticamente los miembros verticales de forma que los
andamios construidos siempre estén a plomo, cuadrados y rígidos, Los andamios
móviles operados manualmente deberán apuntalarse lateralmente con una
abrazadera diagonal además de la transversal, nunca deberán sustituirse los
pasamos o rieles centrales por abrazaderas transversales.
Cuando la altura de un andamio exceda cuatro veces la anchura menor de la
base, el andamio deberá asegurase al edificio o estructura cada otro levantamiento
y cada 30 pies horizontalmente. Se deberán utilizar sistema de anclaje cuando no
sea práctico asegurar el andamio d la estructura.
Se utilizara escalera de mano como vías de acceso a las plataformas de trabajo
de los
andamios. Se utilizarán puertas donde sea necesario para proporcionar protección
contra caídas en las vías de entrada a las plataformas de los andamios.
Los andamios no se moverán mientras estén ocupados por el personal. Se

deberán de retirar o asegura las herramientas o los materiales de forma que no

puedan caer o rodar fuera del andamio cuando se mueva el andamio.
Antes de usar un andamio se limpiará la nieve y el hielo existentes.
Los tablones del andamio sobresaldrán de los soportes extremos no mas de 18

pulgadas ni menos de 6 pulgadas (excepto cuando tenga fijadores). Se recomiendo
una luz de 12 pulgadas. Los tablones del andamio se asegurarán con alambres
de amarrar # 9 para evitar movimientos. Todos los tablones tendrán fijadores.
Los andamios de armazón tubular metálico, inclusive de los accesorios tales

como las abrazaderas, escuadras, armaduras, patas roscadas, escaleras, etc.,
se diseñaran, construirán e instalarán para soportar con seguridad cuatro
veces su máxima carga nominal.
Los andamios se apuntalarán debidamente con abrazaderas transversales o
diagonales o ambas para asegurar lateralmente en conjunto los miembros
verticales; las abrazaderas transversales serán de una longitud tal que
automáticamente cuadre y alinie los miembros verticales de forma que los andamios
construidos siempre estén a plomo, encuadrados y rígidos. Todas las conexiones
de las abrazaderas se asegurarán firmemente.
Las patas de los andamios se instalaran sobre bases ajustables o bases
normales colocadas sobre largueros u otros cimientos adecuados para soportar la
máxima carga nominal.
Los armazones se colocarán uno sobre el otro con acopladores o chavetas de torre
para permitir la alineación vertical de las patas.
Cuando puedan ocurrir fuerza de levantamiento, los paneles se unirán
verticalmente con chavetas u otros medios adecuados equivalentes.
Para evitar movimiento el andamio se asegurará al edificio o estructura a intervalos
que no excedan 30 pies horizontales y 26 pies verticales.
Los tramos máximo permisibles de los tableros no excederán 6 pies cuando se
trate de planchas de madera y cumplirán con las especificaciones del fabricante
cuando se trate de otro tipo de tablero.
Todos los postes, los soportes, las correderas y abrazaderas de los andamios de
tubo y los acopladores de servicio ligero utilizarán tubos de acero con un diámetro
exterior de 2”.
Los postes se espaciarán entre si un máximo de 6 pies por 10 pies a lo largo de la
longitud del andamio del andamio. Cuando se usen otros metales estructurales,
estos deberán haber sido diseñados para soportar una carga equivalente. No se
mezclarán metales diferentes.
Todos los postes, los soportes, las correderas y abrazaderas de los andamios de
tubo y acopladores de servicio mediano utilizarán tubos de acero con un diámetro
exterior de
2”. Los postes espaciados entre si un máximo de 6 pies por 8 pies a lo largo

de las longitudes del andamio tendrá soportes de tubo de acero con un

diámetro exterior nominal de 2-1/2 pulgadas. Los postes espaciados entre si un
máximo de 5 pies por 8 pies a lo largo de la longitud del andamio tendrán
soportes de tubo de acero con un diámetro exterior nominal de 2 pulgadas.
Cuando se usan otros metales estructurales estos deberán haber sido diseñados
para soportar una carga equivalente. no se mezclaran metales diferentes.
Todos los postes, los soportes las correderas de tubos y acopladores de servicio
pesado utilizarán tubos de acero con un diámetro exterior de 2” con los postes
espaciadores entre si un máximo de 6 pies por 6 pies 6 pulgadas. Cuando
se usen otros metales estructurales, estos deberán haber sido diseñados para
soportar una carga equivalente. No se mezclarán metales diferentes.
Los postes de espaciarán con precisión, se instalarán en bases adecuadas,
y se mantendrán a plomo.
Las correderas se instalarán a lo largo de la longitud del andamio tanto en el poste
interior como exterior y alturas parejas. Las correderas se interconectarán al
poste interior y exterior a alturas parejas. Las correderas se interconectarán
formando tramos continuos y acoplados a cada poste. Los fondos de las
correderas están ubicados tan cerca de la base como sea posible. Las correderas
no se colocarán a más de 6 pies 6 pulgadas en los centro.
Los soportes se instalarán transversalmente entre postes y acoplarán firmemente
a los postes descansando en el acoplador de la corredora. Cuando se acople
directamente a las corredoras, el acoplado se mantendrá tan cerca de los postes
como sea posible.
Los soportes serán como mínimo de 4 pulgadas y como máximo de 12 pulgadas
más largo que la luz entre poste o correderas.
Se instalará por lo menos una abrazadera transversal a loa ancho del andamio por
cada tres juegos de postes en sentido horizontal y cada cuatro corredoras en
sentido vertical. Este apuntalamiento se extenderá diagonalmente desde las
correderas interiores y exteriores en sentido ascendentes hasta las siguientes
correderas exteriores e interiores.
El apuntalamiento diagonal longitudinal en las filas interiores y exteriores de los
postes se instalará a un ángulo de aproximadamente 45 grados desde cerca de la
base del primer poste exterior en sentido ascendente hasta el extremo superior
del andamio. Cuando la longitud del andamio lo permita, dicho apuntalamiento se
repetirá comenzando de nuevo cada cinco postes. De manera similar, el
apuntalamiento diagonal longitudinal también se instalará desde el último poste
extendiéndose hacia atrás y hacia arriba hacia el primer poste. Cuando las
condiciones no permitan conectar este apuntalamiento a los postes se podrá
conectar a las correderas.
El andamio completo se amarrará y se completará y se apuntalará firmemente
contra el edificio a intervalos que no excedan 30 pies horizontalmente y 26 pies
verticalmente.

Cuando se utilicen torres andamios móviles autos estables, su altura no excederá

cuatro veces la mínima dimensión de la base.
Se utilizarán ruedecillas que tengan la capacidad de soportar cuatro veces la
carga máxima esperada. Todos las ruedecillas estarán equipadas con un
dispositivo de retén positivo para mantener el andamio en posición.
Los andamios se apuntalarán debidamente con abrazaderas
transversales y horizontales.
Las plataformas se encofrarán firmemente a todo la anchura del andamio,
exceptuando las aberturas de entrada necesarias. Las plataformas se fijarán
firmemente en posición.
Se dispondrán de una escalera de mano o escalera adecuada de acceso y salida
que se fijará al o se construirá en el mismo andamio y se ubicará de forma tal que
cuando se use no tenga tendencia a volcar el andamio. Se proporcionará una
plataforma de descanso a intervalos de 20 pies como máximo.
La fuerza necesaria para mover el andamio móvil se aplicará cerca de o tan cerca
de la base como sea práctico y se tomarán las precauciones para estabilizar la
torre cuando se mueva de una ubicación a otra. Los andamios se moverán sólo
en pisos nivelados, sin obstrucciones ni aberturas.
Una persona competente inspeccionará visualmente los andamios antes de cada
uso.
3.18.- Prevención de caídas

Nuestra Empresa, establecerá un programa de Prevención contra caídas que
definan los requisitos de uso de equipos de protección y los métodos,
procedimientos para este fin. Todo el equipo de protección personal y demás
materiales asociados con este programa deberá ser suministrado por la supervisión.
En esta sección se utilizarán las siguientes definiciones:

a. CINTURÓN DE SEGURIDAD: Un conjunto de correas que se pone en la cintura
que, por razón de su conexión a un acollador y a una línea estática estructura u
objeto físico limitar el acceso a un área.
b. ARNES DE SEGURIDAD: Un dispositivo que se lleva alrededor de las partes del
torso humano (hombro, las caderas, la cintura y las piernas) y que incorpora una
serie de correas, cinturones y conexiones para detener una caída.
c. CABLE DE VIDA O LINEA DE ANCLAJE: Un cable metálico o amarra de
nylon con una conexión especial que se utiliza para conectar una correa de
seguridad o arnés a una estructura u objeto físico.
d. LINEA ESTATICA O LINEA DE VIDA: Una línea de cable de acero
instalado horizontalmente y capaz de soportar 5400 libras por personas. Estas
líneas se utiliza para amarrar las colas de vida.
e. ESTRUCTURA/OBJETO SUSTANCIAL: cualquier objeto al que se conecte un
cable salvavidas o un acollador que soporte 2270 kilos de peso muerto.
f. LINEA ESTATICA: Un cable o amarra conectada horizontalmente desde

un objeto físico a otro que proporcione medios de desplazamiento entre ambos

objetos y proteja contra caídas entre esos objetos.
Se evaluará todo el trabajo en altura por exposición a caída y planificará por

anticipado e instalará los sistemas de protección contra caídas necesarios antes de
asignar al trabajo a los servidores.
Se utilizarán arneses de seguridad de cuerpo entero aprobados (no cinturones)

con acollador y amortiguador de caídas para proteger a los trabajadores contra
caídas donde los sistemas primarios de protección contra caídas no sean
adecuados y los empleados estén expuestos a caídas.
El personal que se desplace o trabaje en áreas elevadas a más de cuatro pies (4´)
sobre
el nivel del terreno o en una superficie adyacentes y éste expuesto a caídas,
utilizará protección secundaria contra caídas para amarrar en todo momento su
acollador de seguridad a una estructura, cable salvavidas o a un dispositivo de
detección de caídas aprobado capaz de soportar 2270 Kilos.
De conformidad con las especificaciones del proyecto, se requerirá ponerse y

utilizar un arnés completo con colas de vida (y/o cables salvavidas) cuando
quiera que existan posibilidades de que una persona caída más de 4 metros
contra un objeto puntiagudo.
Se utilizará equipo de protección contra caídas mientras que se instale los andamios
y las plataformas de trabajo provisionales se construyan las estructuras y los
edificios y se realicen otras operaciones semejantes.
Los dispositivos de protección contra caídas tales como los cables

salvavidas, los arneses, colas de vida de seguridad, etc. Se inspeccionarán
regularmente por los daños y/o deterioro. El equipo defectuoso se pondrá fuera
de servicio y se destruirá o en ocasiones se pondrá fuera de servicio y se
destruirá o en ocasión se reparará.
Los dispositivos de protección contra caídas que sufran cargas de sacudida

durante la detención de caídas se pondrán fuera de servicio.
Los dispositivos y sistemas de protección contra caídas no se utilizarán con ningún

otro propósito además de salvaguardar a los trabajadores.
4.- IMPLEMENTACION Y FUNCIONAMIENTO
4.1 Entrenamiento y Capacitación

• La empresa por intermedio del supervisor del área deberá coordinar con
el supervisor o Superintendente de Prevención de Pérdidas de la
empresa para el dictado del curso que se solicita, en vista de que la
empresa cuenta con personal autorizado para dictar los cursos de
competencia.
• Instruir a los trabajadores sobre de Prevención de Riesgos
• Educar a la línea de mando y Gerencial a través de cursos de Prevención de
Riesgos
• Capacitar al personal acerca de la inducción: objetivos, filosofía y Política
de la empresa, organización y niveles de autoridad al momento de su
ingreso
• Educar al personal acerca de reglas, Leyes, Normas y Procedimientos
basados en las normas legales en asuntos de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente.
• Instruir al personal acerca de Orientación y capacitación al
trabajador nuevo y / o transferido (check List). Donde la Gerencia de
Obra verificará el cumplimiento para todo el personal.
• Capacitar al personal acerca del Trabajo Específico y Reconocimiento o
Análisis de tareas de alto riesgo.
• Educar al personal acerca de los Riesgos a los que se encuentran
expuestos y hacerlos participar en la elaboración del Análisis de tareas de
alto riesgo.
• Capacitar al personal con Charlas diarias de 5 Minutos, en forma diaria
antes de iniciar las labores, de acuerdo al programa, o con Charlas
elaboradas de acuerdo al trabajo específico que se ejecute.
• Realizar Reuniones Grupales semanales sobre temas de control de
riesgo operacional, Seguridad e Higiene Industrial y temas de medio
ambiente de acuerdo al programa de la empresa y del Cliente.
• Instruir al personal sobre los procedimientos y reglamento de trabajo interno.
4.2 Programa de inducción en seguridad.
El presente Plan tiene como objetivo principal integrar a los empleados nuevos o
transferidos al ambiente laboral de la Obra, con conocimientos básicos
necesarios para desarrollar su trabajo en forma segura y eficiente; además
pretende educar a los trabajadores de los peligros existentes en las áreas de
trabajo y que tomen conciencia de los riesgos a que están expuestos, dándole
también a conocer el Programa de Prevención de Pérdidas del Cliente.
Es responsabilidad de cada Supervisor efectuar la inducción específica a todo

trabajador que ingrese a su especialidad, antes de incorporarlo a su actividad.

Es responsabilidad de cada Supervisor efectuar la revisión de las listas de

chequeo, realizadas por los trabajadores nuevos o transferidos durante la inducción
específica; esto se debe realizar luego de que se haya conseguido el fotocheck,
luego de la Inducción General
Es responsabilidad de los supervisores de entrenamiento de Prevención de

Pérdidas de la empresa, efectuar la inducción General del empleado nuevo, antes
de que inicie a trabajar.
Es responsabilidad de la superintendencia de Control de Pérdidas efectuar una

Revisión Anual del Programa de Inducción General y Específica del empleado nuevo
o transferido.
Es responsabilidad de los supervisores de Control de Pérdidas, asignados a

cada frente, revisar mensualmente la compatibilidad de las Listas de Chequeo con
los trabajadores nuevos o transferidos al área
Es el responsable directo del rendimiento de los equipos, desde el inicio de la tarea
hasta el término de la jornada, verificar que el Pre uso haya sido hecho por los
operadores antes de iniciar la tarea.
Es responsabilidad de los trabajadores:

• Acudir al centro de trabajo en buenas condiciones físicas y sicológicas,
luego de haber descansado adecuadamente.
• Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y libre de condiciones
peligrosas.
• Usar correctamente el equipo de protección personal obligatorio y
cuidarlo para incrementar su vida útil.
• Los operadores deben mantener en buen estado sus equipos así como las
herramientas.
• Verificar la existencia y el buen estado de las guardas y dispositivos de
protección en general.
• Cuidar y utilizar adecuadamente los Servicios Higiénicos.
• Cuidar los avisos Preventivos, señalizaciones, carteles informativos y todo
lo referente para mejorar el Comportamiento hacia la seguridad; los trabajadores
que dañen dichos avisos serán sancionados drásticamente.
• Escuchar atentamente las Charlas de Seguridad de 5 minutos y las
Reuniones Grupales dadas por los supervisores, practicar siempre lo aprendido,
para mejorar los estándares y superarse constantemente.
4.3 Plan de respuesta a emergencias.
• Contar con Plan de Acción de Emergencia.

• Entrenar a la línea de mando y al personal en el Plan de Emergencia
• Contar con recursos y equipamiento necesario para control de emergencias
• Contar con brigadas de emergencias
• Capacitar al personal en el mantenimiento y uso de extintores
• Capacitar al personal en técnicas de Primeros Auxilios
• Simulacros de accidentes de tránsito, catástrofe natural, otros
4.4 Reuniones grupales

Se realizan de acuerdo al Programa de Prevención de Pérdidas. A diferentes
niveles en donde se tratará charlas específicas para los trabajos relacionados
a: Normas, Leyes, políticas y procedimientos, movimientos de tierras y salud
ocupacional, de acuerdo a las actividades que realizan en sus respectivos
frentes de trabajo. Copia de las minutas o registros de estas reuniones, con
los números de los fotocheck y las firmas de los asistentes, deberá ser entregado
al departamento de Prevención de Pérdidas de la empresa. Las Reuniones
Grupales se realizan una vez al mes con una duración de una hora; también las
de 5 minutos, que se dan cada día.
También se considera la asistencia o participación de las Reuniones seccionales y

centrales por parte del gerente de operaciones, supervisor de Prevención
de Pérdidas y el representante de los trabajadores.
Para mejorar la calidad de las charlas de seguridad se debe seguir los pasos de las
5 P:
• Prepárese.
• Puntualice.
• Personalice.
• Presente y
• Prescriba.
Para esto se recomienda tener un esquema: Introducción – Cuerpo – Conclusión.
Se debe llevar un registro de las Reuniones Grupales diarias, semanales y
mensuales en un Formato que contenga datos del expositor, fecha, duración, total
de participantes, nombres, firmas de los participantes, y las intervenciones habidas.
4.5 Elementos de protección personal básicos

Se debe dotar al personal de producción inclusive al personal administrativo, de
oficinas de campo, bodegas, almacenes y auxiliares o asistentes.
La vestimenta de trabajo debe ser de acuerdo a la labor que realiza.

Los EPPB que se les dote a los trabajadores deben ser de acuerdo a la función
específica que realice, que serán:
• Casco protector de la cabeza con cintillo de sujeción,
• Lentes contra impacto,
• Guantes de acuerdo a la tarea que ejecute,
• Zapatos botín con punta de acero,
• Uniforme: camisa pantalón de color naranja con cinta reflectiva,
• Casaca – pantalón de material impermeable, por ser Iquitos zona de clima
lluvioso.
• De acuerdo a los trabajos específicos se les dotará de Elementos de
Protección Personal.
4.6 Programa de motivación

La empresa, tiene un programa de motivación e incentivos económicos para los
trabajadores en caso de No tener accidentes con Incapacidad en forma mensual
mientras dure la obra.
Los Premios consistirán en:

• Premios punitivos para Supervisores, Controladores,
Trabajadores, que hayan destacado en Seguridad con Productividad.
• Artefactos eléctricos y domésticos
• Casacas, gorras, distintivos.
• Utensilios de cocina.
• Pasajes de ida y vuelta a diferentes departamentos del Perú.
Dentro del Programa de Motivación del personal también se tiene las
felicitaciones que los supervisores, superintendentes y Gerentes
realicen a los trabajadores en forma pública en ocasiones inopinadas
o en caso contrario durante las Inspecciones Planeadas en las que
participen los funcionarios de la empresa.
Así mismo, se debe dar cada cierta temporada Certificados por su buena labor en
bien de su persona, de la empresa y la de sus compañeros de trabajo, que
hayan destacado a las personas que han sobresalido en Producción, que no hayan
tenido accidentes ni incidentes, que hayan aportado con ideas favorables al trabajo
seguro.
La motivación Intrínseca es la que se practicará en nuestra empresa porque es la

que lleva directamente a la toma de conciencia e involucramiento de los
colaboradores y de nuestros funcionarios.
5.- VERIFICACION Y ACCIONES CORRECTIVAS
5.1 Inspecciones planificadas

Para mantener esta política, los funcionarios de los diferentes niveles jerárquicos
de nuestra Empresa y los subcontratistas deberán realizar inspecciones con el fin
de identificar riesgos de pérdidas para tomar las medidas correctivas que el caso
requiera en el menor tiempo posible.
Las inspecciones bien ejecutadas nos permiten:
• Identificar problemas potenciales con riesgos de incidentes / accidentes.
• Identificar las fallas o defectos de las maquinarias o equipos.
• Identificar prácticas de trabajo sub estándares.
• Verificar y dar seguimiento para una buena eficacia de las medidas
correctivas.
• Permite a la Dirección de Obra y Gerencia de operaciones emitir
su opinión al respecto.
5.2 Investigación de accidentes e incidentes

El procedimiento para la investigación es el siguiente: Respuesta inicial evaluando la
escena, asegurándose que se le brinde los primeros auxilios o servicios que pueden
ser de emergencia, la pérdida que se ocasionó; avisos a las personas necesarias,
enviar la víctima a la unidad Médica o Posta Médica, luego debe conservarse la
evidencia, evitando mover las maquinarias o equipos del lugar de los hechos.
Reunir en el formato adecuado la información acerca del accidente o incidente,

identificando las causas apoyándose en las preguntas: Qué, Cómo, Cuándo,
Dónde, Quién; averiguar si se hicieron bien los ciclos de operación, se cumplieron
los procedimientos, prácticas o cuáles fueron las Causas Básicas para que se
produzca el Incidente / Accidente.
Conservar las evidencias utilizando fotografías, encintando para formar una

barrera y evitar que otras personas borren las evidencias, etc.

Plan de Seguridad

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Plan de Seguridad

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACOCHACA

Provincia de Asunción - Ancash

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACOCHACA

El presente Plan de Seguridad se aplicará para la ejecución de las obras

El Plan de Seguridad tiene como objetivos específicos los siguientes:

 Definir las responsabilidades y funciones de todos los participantes en cada fase

La aplicación del Plan de Seguridad genera los siguientes beneficios:

Nuestra Empresa, de acuerdo a su Política de Trabajo y Compromiso con la

Es responsabilidad de nuestra Empresa, en el cual la Dirección está

La Dirección es responsable de elaborar, implementar, observar y hacer

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACOCHACA

Los trabajadores tienen la obligación de cumplir las normas de Seguridad, cooperar

Todos en conjunto debemos acatar las disposiciones que ordena el Cliente de

SS.HH. Con Arrastre Hidráulico

2.- POLITICA DE SEGURIDAD

La Empresa Ejecutora deberá tener en cuenta, de acuerdo a su Política de

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACOCHACA

Incidentes/Accidentes, para evitar que pueden traer como consecuencia daños a

Es responsabilidad de la Empresa, en el cual la Dirección está involucrada,

La Dirección es responsable de elaborar, implementar, observar y hacer

Los trabajadores tienen la obligación de cumplir las normas de Seguridad, cooperar

Todos en conjunto debemos acatar las disposiciones que ordena el Cliente de

En esta parte se establecerán procedimientos para la identificación progresiva de

La metodología para la identificación de peligros y evaluación de riesgos

Nuestra Empresa estará vigilante de la legislación relativa al tema para promover el

La empresa establecerá y mantendrá documentada los objetivos de la salud y

3.1.- Comité de Seguridad

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACOCHACA

encargado de hacer cumplir las disposiciones y normas de seguridad durante la

Estará conformado de la siguiente manera:

Presidente : Director de Proyecto, en ausencia asume el Gerente de Producción

Las funciones del Comité de Seguridad y Salud serán:

• Hacer cumplir el Reglamento de Seguridad e Higiene

• Aprobar el Programa Anual de Seguridad, Salud e Higiene Industrial.

• Llevar el Libro de Actas de todas las reuniones

• Realizar las Inspecciones Mensuales de todas las instalaciones,

• Aprobar los Procedimientos, estándares y Reglamentos Internos de

• Reunirse ordinariamente una vez al mes, analizar los avances de los

• Ratificar o rechazar las sanciones a los infractores del Reglamento de

• Realizar el seguimiento del cumplimiento de las recomendaciones dadas en el

3.2- Programa Selección de Personal

• El file se ingresa a la base de datos y está disponible para cuando se

• Requerido el personal se realiza el llenado de la ficha de datos personales y

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACOCHACA

• Charla de Inducción General por RRHH, Asistenta Social, Relaciones

• Firma de Contrato de trabajo por el trabajador.

• Entrega de Elementos de Protección Personal.

3.3.- Administración del Plan

3.4.- Análisis de Riesgos y Procedimiento de Trabajos

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACOCHACA

Consideraciones de potenciales de pérdidas incidentales que estén

Contar con Procedimientos estándares requeridos de acuerdo al grado de

Revisar los Análisis de Riesgos en forma periódica, mejorando o incrementando las

Realizar retroalimentación a los trabajadores, periódicamente y cuando sea

Practicar el trabajo en grupo/equipo, para crecer como personas y como parte de la

3.5.- Plan de Tráfico y Zona de Accesos Restringidos

• Las restricciones de velocidad deben marcarse con claridad en todas las

• Este Plan debe ser revisado durante la sesión de Inducción y Reuniones de

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACOCHACA

• Evaluación de Operadores, toda persona que va a operar equipo deberá

- Experiencia previa con n u e s t r a E m p r e s a .

- Experiencia con otros.

3.6.- Programa de Señalización de Áreas de Trabajo