Los retos de los jóvenes colombianos frente al mercado laboral

Trabajar es algo fundamental ya que permite tener cierta estabilidad y seguridad

económica. Pero a pesar de que es muy importante no todas las personas pueden acceder a un

trabajo y terminan siendo desempleados y desocupados; esto sucede especialmente con los

jóvenes. El desempleo es uno de los problemas sociales que más afecta a los jóvenes y trae

consigo obstáculos y retos que dificultan la inserción laboral. Por lo tanto, para cambiar esta

realidad se debe fortalecer la educación, consolidando adecuadamente las dimensiones que

permitan a los jóvenes acceder al mercado laboral.

Con relación a lo anterior, es importante destacar algunos de los obstáculos que

impiden que los jóvenes accedan al mercado laboral, como la falta de experiencia, el estatus

socioeconómico y la brecha de género. También otro aspecto importante que obstaculiza el

acceso laboral es la precaria educación, la falta de fortalecimiento de la educación impide que

los jóvenes tengan un alto nivel de formación: “La educación desempeña un papel importante

en la determinación del empleo y su calidad. El desempleo juvenil viene acompañado por el

cambio generacional en el mundo laboral.” (Castillo-Robayo y García- Estévez, 2019, p.103)

lo anterior deja en evidencia la importancia de la educación, si ésta es adecuada se aumentan

los niveles de empleabilidad. Cabe resaltar que los obstáculos que impiden el acceso al

mercado laboral afectan a los jóvenes, ya que les genera incertidumbre, preocupación y no les

permite ser partícipes de la construcción ciudadana.

Por otra parte, las dificultades que se presentan y afectan el acceso laboral de los

jóvenes genera que exista una alta proporción que están desocupados, según una

investigación realizada por el DANE “En promedio durante el período 2008-2015 uno de

cada dos desocupados era un joven. Este aspecto resulta ser sumamente crítico…” (Serna-

Gómez et al., 2019, p. 49). Esto deja en evidencia que los jóvenes son afectados por las faltas

de oportunidades laborales, los obstáculos y limitaciones de acceso. Por lo anterior es de gran

importancia generar dinámicas que permitan a los jóvenes conseguir un empleo que se adapte

a sus necesidades y capacidades. Por eso es fundamental identificar la desigualdad y

organizar estrategias con las que se capaciten a los jóvenes, esto favorece la educación y el

acceso a un empleo. Por lo tanto, “Para favorecer la empleabilidad de los jóvenes en los

contextos latinoamericanos se debe fortalecer la educación, buscando que sea pertinente y de

mayores niveles de formación” (Serna-Gómez et al., 2019, p. 47). Lo anterior deja en

evidencia que fortalecer la educación es la dinámica más importante que permitirá solucionar

esta problemática.

Para concluir, es fundamental mencionar que son muchos los obstáculos que se

presentan y afectan la inserción laboral de los jóvenes. El desempleo es una problemática que

afecta a muchos por lo tanto para solucionar esto es importante capacitar, orientar, incentivar,

enseñar y educar a los jóvenes con el propósito de que accedan a un trabajo. De igual forma,

es fundamental reconocer que no todas las personas tienen los mismos privilegios ni las

mismas oportunidades para acceder al mercado laboral por eso debemos fomentar la empatía

y permitir que los jóvenes trabajen en algo que les agrade, que se adapte a su vocación. Para

nadie es un secreto que erradicar el desempleo es difícil pero no es una tarea imposible, por

eso debemos apoyar a los jóvenes que están emprendiendo o empezando en el mercado

laboral.