Nosotros, RENE BEQUILLARD, (Identidad Nº 001-080155-0012F) mayor de edad, soltero, Ingeniero Textil,

del domicilio Managua y en mi calidad de Gerente General de la Empresa PIMATEX S.A. y en representación
de la misma quien lon sucesivo y para efectos del presente Contrato me denominara “EL EMPLEADOR” y
ANA MARIA SUAREZ, (Identidad NO 603-260779-0004P) en su propio nombre y quien en lo sucesivo se
denomina "EL TRABAJADOR ", hemos convenido en celebrar este contrato que contiene clausulas:

PRIMERO (OBJETO Y LUGAR DEL CONTRATO): La Empresa, contrata al señor (a) ANA MARIA SUAREZ, para
desempeñarse en el cargo de CONSERJE en las instalaciones de la fábrica de la empresa PIMATEX S.A.
(TRICOTEXTIL) ubicada en Sabana Grande, el Cual ejercerá de acuerdo a sus funciones establecidas en su
perfil de puesto.

SEGUNDO (DURACION DEL CONTRATO): El presente es un contrato de tiempo indeterminado con periodo
de prueba de un mes a partir de la firma del mismo.

TERCERO (HORARIO DE TRABAJO): El horario de trabajo, establecido en este contrato será de lunes a
viernes de: 7:00 am a 4:36 pm, para cumplir con una jornada de trabajo diurna de Cuarenta y ocho horas
semanales.

CUARTO (SALARIO Y PRESENTACIONES SOCIALES): La Empresa pagara al TRABAJADOR, por sus servicios
prestados la cantidad mensual de C$ 5,763.44 brutos (CINCO MIL SETECIENTO SESENTA Y TRES CORDOBAS
CON 44/100) menos deducciones de ley, la cual se pagará de forma QUINCENAL en la plantilla de pago en
las instalaciones de la empresa. Adicional al salario, el trabajador, gozara de las prestaciones de ley que
tenga derecho, de acuerdo a lo establecido en el Código Laboral Vigente.

QUINTO: (OBLIGACIONES): El trabajador, se compromete a respetar y Cumplir con el Código del Trabajo,
Reglamento Interno de Trabajo, normas internas u otras y cuyos contenido son del completo conocimiento
del trabajador.

SEXTO: (HIGIENE Y SEGURIDAD); Es obligación del TRABAJADOR, que durante su jornada laboral deberá
utilizar los equipos de protección, entregados por su empleador tales como: (MASCARILLAS, TAPONES,
GUANTES, ETC), asimismo de cumplir con las normas internas y disposiciones establecidas en la ley 618 (Ley
General de Higiene y Seguridad Ocupacional).

SÉPTIMO; (RESCISION DEL CONTRATÓ): Queda entendido que este contrato puede ser RESCINDIDO por
cualquiera de las partes en cualquier momento, solamente obligándose hacerlo por escrito y de acuerdo a lo
establecido en el código del Trabajo Vigente.

En fe de lo anterior y como muestra de aceptación firmamos en dos tantos de un mismo tenor, en la ciudad
de Managua a los 02 días del mes de DICIEMBRE del año DOS MIL VEINTE.