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Centro de Gestión de
Centro de Formación Mercados, Logística y
Regional (Seleccionar en lista) DISTRITO_CAPITAL
(Seleccionar en lista) Tecnologías de la
Información
Son los instrumentos que establecen la estructura conceptual, definen lineamientos, incorporan mejores prácticas y trazan la ruta el
Marcos de referencia
desarrollo de software; son reglas de alto nivel que se deben tener en cuenta para el desarrollo de productos de alta calidad.
Componentes de infraestructura
Son los elementos de hardware, software y comunicaciones requeridos para el funcionamiento de la red
tecnológica
Son los parámetros o propiedades usadas en ingeniería de sistemas de comunicación y se utilizan para establecer el comportamiento de
Variables
los equipos y componentes de las redes de interconexión y transmisión de datos.
Actividades Clave
Criterios de desempeño específicos
Las acciones fundamentales que se desarrollan para Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:
cumplir con la función son:
1.1 La caracterización del contexto está acorde con el diseño y marcos de referencia
1.3 El acondicionamiento de dispositvos de cómputo está acorde con el diseño y estándares técnicos
1.6 La definición del sistema operativo está acorde con manuales técnicos
1.7 La caracterización de parámetros del sistema operativo está acorde con manuales técnicos
2.1 La caracterización del direccionamiento está acorde con el diseño y criterios técnicos
GICL-F-012 V.03
Este formato se considera
SERVICIO un borrador,
NACIONAL DE no es un documento
APRENDIZAJE legal del SIG
SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL:
2.6 La validación de transmisión de datos está acorde con estándares y criterios técnicos
2.7 La instalación de software de aplicación cumple con parámetros del fabricante y criterios técnicos
Aplica
Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el No. de No aplica
Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
la actividad)
1 1y2 La verificación condiciones corresponde con las normas de seguridad y salud en el trabajo
B Seguridad y salud en el trabajo
2 X
Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los criterios de desempeño con los conocimientos)
Administración de direccionamiento lógico: funcionamiento, tecnologías, configuración, resolución de problemas. (1.2, 1.4, 1.7, 2.1, 2.2)
Comunicación: técnicas de comunicación oral y escrita, criterios de manejo de la información, técnicas de redacción y ortografía. (1.1, 1,8, D.1)
Conversión de direcciones de red (NAT):características, configuración, resolución de problemas. (1.2, 1.4, 1.7, 2.1, 2.2, 2.6, 2.8)
Dispositivos de cómputo: características, componentes hardware y software, clasificación, sistema operativo, criterios de configuración e interconexión, criterios de administración,
tecnologías, protocolos. (1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 2.2, 2.4, 2.6, 2.7)
Estándares y normativa de telecomunicaciones: concepto, características, oraganismos, consideraciones. (1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.8, 2.2, 2.4, 2.6, 2,8)
Gestión de la información: concepto, técnicas y procedimiento, técnicas de levantamiento de información, normativa. (D.1)
Gestión de redundancia de servidores: generalidades, tolerancia a fallas, planes de contingencia, procedimientos de operación. (1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 2.2, 2.4, 2.6, 2.7)
Herramientas tecnológicas: características, funcionalidad, criterios de manejo, paquetes integrados, correo electrónico, herramientas colaborativas y de acceso a la nube. (1.1, 1,8,
D.1)
Licenciamiento: características, criterios de instalación, configuración, criterios de adquisición y manejo, legislación.(1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 2.2, 2.4, 2.6, 2.7)
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SERVICIO un borrador,
NACIONAL DE no es un documento
APRENDIZAJE legal del SIG
SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL:
Configurar
Metodologías de análisis de información: características, técnicas,
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
dispositivos
procedimiento. (1.1, 1.4, 1.7,de
1.8,cómputo
2.6) de acuerdo con
Red de datos: especificaciones del diseño y protocolos técnicosdireccionamiento. criterios de seguridad.
concepto, características, tipos, topologías, clasificación, características de la infraestructura, modelos de referencia, (1.2,
1.3, 1.4, 1.5, 1.8, 2.1, 2.2, 2.4, 2.6, 2,8)
Relaciones humanas: concepto, factores claves, criterios de manejo de conflictos. (1.1, 1,8, D.1)
Segunda lengua: vocabulario técnico, comprensión de lectura técnica. (1.1, 1,8, 2.3, D.1)
Seguridad de la información: concepto, políticas, estándares, criterios de configuración, tipos de protección. (1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.8, 2.1, 2.2, 2.4, 2.6, 2,8)
Seguridad y salud en el trabajo: generalidades, principios, protección contra riesgos específicos. (B.1)
Servicio al cliente: conceptos, factores, atención al cliente, características de satisfacción, criterios de negociación. (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.5, 2.7)
Servicios de red: generalidades, acuerdos de niveles de servicio, calidad de servicio, control de tráfico. (1.2, 1.3, 1.7, 2.2, 2.3, 2.4, 2.6, 2,8)
Sistemas operativos: conceptos, estructura, tendencias, hardware, software, sistema de archivos, directorios, seguridad, criterios técnicos de configuración, criterios de solución de
problemas.. (1.2, 1.6, 1.7, 1.8, 2.2, 2.3, 2.4, 2.6, 2,8)
Software de virtualización: generalidades, características, clases, criterios de operación, paquetes, máquinas virtuales. (1.2, 1.6, 1.7, 1.8, 2.2, 2.3, 2.4, 2.6, 2,8)
Tecnologías IP: concepto, tipos, características, criterios técnicos de configuración, sistemas de videoconferencia. (1.2, 1.6, 1.7, 1.8, 2.2, 2.3, 2.4, 2.6, 2,8)
Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:
2. Sistemas operativos: Conceptos, estructura, tendencias, hardware, software, sistema de archivos, directorios,
Evidencias de conocimiento
seguridad.
3. Servicios de red: Generalidades, acuerdos de niveles de servicio, calidad de servicio, control de tráfico.
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SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL:
Experto Cargo
especificacionesEmpresa/Organización
del diseño y protocolos técnicos Ciudad
Manuel Duvan Castiblanco Director ITEC Universidad Militar Nueva Granada Bogotá D.C
Instructora - Experta
Sonia Elizabeth Cárdenas Urrea SENA Bogotá D.C
WorldSkills
María Paola Torres López Instructor Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Barranquilla
Claudia Patricia Rincón Serrano Coordinador SGC Génesis Data S.A.S. Bucaramanga
Centro de Gestión de
La orientación metodológica estuvo a cargo de: Emilsen Calderón López Regional Distrito Capital Centro de Formación: Mercados, Logística y
Tecnologías de la Información
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
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APRENDIZAJE legal del SIG
SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL:
ICDL Colombia
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
Configurar
Paula Alvarez dispositivos deDelegado
cómputo de acuerdo con Bogotá D.C
especificaciones del diseño y protocolos técnicos
Universidad Santo Tomás Luis Abdul Samaca Delegado Bogotá D.C
Cámara de Comercio de Bogotá Andres Mauricio Carbo Abello Delegado Bogotá D.C
Cymetria Group S.A.S Oscar Orlando Dueñas Mora Delegado Bogotá D.C
Ministerio deTecnologías de la
Myriam Stella Fernandez Rincon Delegado Bogotá D.C
Infomración y Comunicaciones
Esta norma toma como referente la norma: 220501072 Implementar los dispositivos de computo en entornos cliente/servidor de acuerdo con el diseño de la solución y protocolos
establecidos. Vrs. 2 Elaboradas por (Organismo o entidad): SENA del año: 2011 y se pueden consultar en: www.sena.edu.co
Control de Cambios
Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado
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