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Tema 2 TP Mar 2021
Tema 2 TP Mar 2021
Una vez que hemos comprendido el concepto de litigio como un conflicto jurídico
trascendente, es importante estudiar aquellas otras formas para solucionar
conflictos diversos al proceso:
A. AUTOTUTELA
También se le conoce como autodefensa y es la forma más primitiva y egoísta de
solución de conflictos, en la que el más fuerte o el más hábil impone por su
inteligencia o destreza su solución a la contraparte, es decir, el litigio se resuelve
no en razón de a quien le asiste derecho sino quien más fuerte o hábil.
Estas figuras autotutelares aún con lo primitivo y egoísta, son retomadas en
nuestro derecho positivo que pueden encajar dentro del concepto autotutelar.
i. Legítima Defensa
Se encuentra regulada en la mayoría de las legislaciones penales como una
excluyente de responsabilidad penal y es sin duda el ejemplo más típico de
la autotutela moderna, puesto que implica la posibilidad de causar un daño
probablemente mayor al que pudiere haber ocasionado el agresor con su ilícita
actitud.
viii. Echazón
Consiste básicamente en el derecho que tiene el capitán de una embarcación
para que en un caso de extrema urgencia, motivado por el inminente peligro de
naufragio, pueda arrojar fuera del navío la carga que transportaba, pero
solamente lo necesario para evitar el naufragio.
ix. Huelga
Entendida como la suspensión temporal de trabajo llevada a cabo por
una coalición de trabajadores con la finalidad de alcanzar mejores condiciones
de vida y de trabajo, es en realidad un instrumento de presión que busca el
equilibrio entre los factores de producción, sin embargo para su legal existencia
es necesario que se realice por la mayoría de los trabajadores, de forma pacífica
y cubriendo los requisitos formales que la propia Ley Federal del Trabajo
establece para que entonces pueda considerarse como lícita.
B. AUTOCOMPOSICIÓN
iv. Transacción
Es la forma bilateral de la autocomposición, también llamada pacto o convenio y
es la forma característica de solucionar conflictos (negocios jurídicos) mediante
el acuerdo de voluntades que emana de ambas partes.
La ley establece que habrá transacción cuando las partes haciendo recíprocas
concesiones terminan una controversia presente o previenen una futura. En
cualquier caso debe hacerse constar por escrito, frente a un órgano jurisdiccional
debidamente ratificado y posteriormente aprobado y elevado a la categoría de
sentencia con fuerza de cosa juzgada, y sólo de esta manera se entenderá que el
proceso ha llegado a su fin y que dicho convenio una vez aprobado podrá ser
ejecutable.
Al requerirse la aprobación del juez es claro que éste analizará los extremos del
convenio observando que no exista alguna limitación para transigir, que no se
violente alguna cuestión de orden público, que no se afecte la moral ni las buenas
costumbres, que no se pacte respecto del estado civil de las personas y que no
se afecten derechos de terceros, después de todo ello el juez aprobará en
definitiva el convenio judicial.
C. HETEROCOMPOSICIÓN
(Solución no viene de las partes en conflicto, viene a través de un tercero)
Es la solución de conflictos calificada de imparcial puesto que la solución no es
proporcionada por las partes sino por un tercero ajeno al litigio sin interés propio
en la contienda.
i. Mediación
La función de este tercero (mediador) se limita a propiciar la comunicación entre
las partes en conflicto, es decir, procura esa negociación, sin embar go son
las propias partes las que establecen un acuerdo que ese mediador hace posible
al haber dado condiciones a las partes para que intercambien sus puntos de vista
y los invita para que lleguen a un acuerdo.
ii. Conciliación
En esta figura este tercero (conciliador) asume un papel más activo pues no se
limita a darnos condiciones para un arreglo sino que propone alternativas de
solución para que las partes resuelvan sus diferencias, es decir, va más allá de un
simple mediador ya que el conciliador sugiere fórmulas específicas para que
puedan llegar a un convenio, por lo tanto es indispensable que el
conciliador conozca la controversia y obviamente tenga una formación técnica y
profesional que le permita contar con herramientas suficientes para brindar esas
alternativas de solución.
*Va más allá de invitar
*No es vinculante si no lo desean las partes.
*Obligatoriamente se necesita un acuerdo de voluntades al igual que en la
mediación.
iii. Ombudsman
Esta figura conocida internacionalmente y que nació en la Constitución de
Suecia a principios del siglo XIX ha venido evolucionando y se ha extendido a todo
el mundo bajo la premisa de darle solución a las quejas de los particulares contra
actos de funcionarios públicos cuando estos estiman violatorios a la ley incluso
dotándolos de facultades de investigación capaces de formular recomendaciones
que considere pertinentes para resolver el conflicto planteado.
En México los primeros indicios aparecen a mediados de los años 70’s y una
década después se introduce la defensa de derechos universitarios en la UNAM
y es hasta 1990 que se la crea la CNDH para lo cual debió existir una Reforma
Constitucional que facultará al Congreso de la Unión y a las legislaturas de los
Estados la creación de estos organismos.
iv. Arbitraje
En el arbitraje el tercero ajeno a la controversia tiene una función de mayor
relieve en la solución del conflicto, pues este árbitro no se limita a proponer sino
que va a imponer una resolución obligatoria para las partes que se conoce
como laudo.
Para que el arbitraje pueda existir es necesario que previamente al conflicto las
partes hayan decidido y aceptado de común acuerdo someterse a ese medio de
solución (cláusula o pacto compromisorio).
• Características
1. Para que el arbitraje surja debe existir una cláusula compromisoria.
2. Partes tienen la facultad para elegir el árbitro
3. Árbitro debe ser ajeno al conflicto e imparcial
Obviamente como forma de solución es necesario que las partes tengan un
conflicto presente, o bien, puedan tenerlo en el futuro, y sólo en caso de que
surja el problema, tendrá vida ese pacto para resolver sus diferencias; mismo que
puede revestir la forma de una cláusula dentro de un contrato principal donde
las partes manifiestan su voluntad que para el caso que surja un c onflicto sobre
la aplicación o interpretación del propio contrato, éste sea resuelto por medio
del arbitraje, por lo tanto es voluntad de las partes, lo que hace posible la
intervención de un árbitro pero una vez que se haya llegado a un acuerdo, es
decir, una vez sometidos al arbitraje, ya no depende de su voluntad y deberán
someterse al mismo y acatar el laudo que les resulta obligatorio.
v. Proceso
Cuando el tercero ajeno al conflicto es un órgano jurisdiccional del Estado, es
decir, con facultades para emitir soluciones obligatorias para las partes con
facultades para imponer su resolución de forma coactiva, estamos frente a
un proceso, por lo tanto se le considera como el medio idóneo para
dirimir imparcialmente y mediante actos de autoridad un conflicto de intereses
con relevancia jurídica.