Código : USST / PAC.

-01-2023
UNIDAD SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO Versión : 01
Fecha: 01-04-2023
PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN Pagina N° 1

PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN

El Objetivo de este Plan es identificar las necesidades de capacitación sobre Medio Ambiente
para el personal de La Institución. Establecer planes de capacitación al personal técnico.

El Procedimiento del plan, será de cumplimiento obligatorio para la Gerencia general,

administrativos y personal técnico en general del taller de IMASA MOTORS

Los responsables de este plan serían;

• Gerente General quien proveerá los recursos necesarios para la capacitación adecuada del
personal, especialmente de aquellos que desempeñan funciones de gestión ambiental.
• El Administrador y jefe de Taller - Oficial de la Unidad de Seguridad Ocupacional, Salud y
Medio Ambiente, identificarán las necesidades de capacitación que requiere el personal y
establecerán los Programas de Capacitación en función de ello. Deberán presentar a Gerencia
los registros de capacitación debidamente firmado por los trabajadores, sustentando las
capacitaciones

Los Términos usados:

• Capacitación: Procesos dirigidos generar conocimientos y desarrollar habilidades en el
personal de una organización. Comprende: Charlas, Cursos introductorios, Seminarios,
Entrenamientos; y toda metodología para alcanzar los objetivos establecidos y
apoyen a la consecución del desarrollo exitoso del SGA.
• Cursos Internos: Son aquellos organizados y dictados por personal calificado.
• Cursos Externos: Son aquellos dictados por entidades externas, fuera del ámbito del taller.

DESRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO:

• El administrador y jefe de taller, identificarán las necesidades del personal a su cargo,

considerarán para ello los resultados de las evaluaciones de incidentes, accidentes,
inspecciones, no conformidades de los procedimientos, los incumplimientos encontrados en
las auditorías.

• Gerente General, coordinará la capacitación y administrará la misma. Informará al

Administrador, todos los requerimientos necesarios para concretar la capacitación. Sea
esta interna ó externa.

• El Gerente General aprobará los Programas de capacitación y será responsable de

proveer todos los recursos necesarios para llevar a cabo la capacitación.

• El Administrador y jefe de Taller deberán asegurar la asistencia del personal a los cursos
de capacitación internos y deberán emitir un parte que se encargará de llevar los
registros de esta actividad.

• Los cursos de capacitación externos deberán manejarse del mismo modo que los cursos
de capacitación internos; la Organización que dicte la capacitación deberá entregar a la
finalización de éste, una copia del Registro de Asistencia del Personal al Administrador y jefe
de taller - Oficial de Seguridad Ocupacional, Salud y Medio Ambiente quienes llevarán
registros de esta actividad; para mantener un mismo formato, dicho documento deberá
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ser entregado a la Organización previa la iniciación del evento.

• En la capacitación el jefe de taller deberá seleccionar y asignar tareas a su personal, en

base a:
o Experiencia y conocimiento en trabajos similares a los que se asignará.
o Formación y conocimiento de Tareas específicas sobre Medio Ambiente. Conocimiento
de tecnologías aplicables.