Tomar conciencia

La Comprender los
de nuestras
Inteligencia sentimientos de los
emociones.
Emocional nos demás.
permite:

Es la capacidad de descubrir y
Tolerar las presiones conocer las emociones, ya sean
y frustraciones que Adoptar una actitud propias o de las personas con las que

soportamos en el empática y social que generalmente se convive.

nos brindará mayores
trabajo.
posibilidades de
desarrollo personal.

Acentuar nuestra
capacidad de
trabajaren
equipo.
La inteligencia emocional en
la empresa juega un papel La inteligencia La motivación, una persona que
fundamental en todos los emocional en el anime a cumplir las metas, a
niveles jerárquicos. trabajo: superar retos, logrará que
todo el personal trabaje con
más predisposición y mejor
Autocontrol: Tener autocontrol actitud durante la jornada
permitirá reaccionar de una laboral.
manera positiva ante
el poder identificarlas ayuda a
circunstancias adversas, resolver
ser un líder, lograr un buen
conflictos, ser más flexible y Las personas que desarrollan la
ambiente de trabajo y cumplir
adaptarse a los cambios sin empatía tienen mayor inteligencia
con los objetivos de la
causar efectos negativos. emocional; el ponerse en lugar de
empresa. la otra persona y reconocer cómo
las acciones o comportamiento le
puede afectar a las emociones
ayuda a fortalecer la relación
El autoconocimiento es fundamental entre los empleados
para la inteligencia emocional,
conocer quién eres de verdad
permitirá identificar tus miedos,
debilidades, fortalezas, sentimientos y Una buena relación social
emociones. y comunicación
con los
compañeros permite que la
actividad profesional se
desarrolle en un ambiente ideal
de trabajo.