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  • Clima Laboral-WD

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    WILLY DIEGO PEZO CASTILLO
    6 vistas1 página
    Este documento presenta una encuesta de 10 preguntas en una escala de Likert de 1 a 5 para medir el clima laboral de los trabajadores en el castillo de Lamas. La encuesta evalúa factores como el ambiente de trabajo, la comunicación, la toma de decisiones, el trabajo en equipo, el reconocimiento, las oportunidades de desarrollo, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el respeto a la diversidad, el liderazgo y el manejo del estrés.

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    Este documento presenta una encuesta de 10 preguntas en una escala de Likert de 1 a 5 para medir el clima laboral de los trabajadores en el castillo de Lamas. La encuesta evalúa factores como el ambiente de trabajo, la comunicación, la toma de decisiones, el trabajo en equipo, el reconocimiento, las oportunidades de desarrollo, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el respeto a la diversidad, el liderazgo y el manejo del estrés.

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    de 1

    Clima Laboral

    Escala de Likert para medir clima laboral en los trabajadores dentro del castillo
    de Lamas
    Nombre y Apellidos: …………………………….
    Área de trabajo: ………………………………
    Fecha: ………………..

    1. Totalmente en desacuerdo
    2. En desacuerdo
    3. Ni en acuerdo, ni en desacuerdo
    4. De acuerdo
    5. Totalmente de acuerdo

    1 2 3 4 5
    El ambiente de trabajo es positivo y amigable.

    Existe una comunicación abierta y efectiva en la


    organización.

    Las decisiones se toman de manera justa y


    transparente.

    Se fomenta la colaboración y el trabajo en


    equipo.

    Los empleados reciben reconocimiento y


    apreciación por su trabajo.

    Hay oportunidades de crecimiento y desarrollo


    profesional.

    Existe un equilibrio adecuado entre la vida


    personal y laboral.

    La organización valora y respeta la diversidad


    de sus empleados.

    Los líderes y supervisores son accesibles y


    brindan apoyo.

    El estrés laboral se maneja de manera


    adecuada

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