FORMATO DE VALIDEZ BASADA EN EL CONTENIDO

Estimado(a) experto(a):

Reciba mis más cordiales saludos, el motivo de este documento es informarle que estoy realizando la validez basada en el
contenido de un instrumento sobre la autoestima el cual se define como una actitud, tanto positiva como negativa, que la gente
tiene sobre sí misma. Se concibe la autoestima como producto de las influencias de la cultura, sociedad, familia y las
relaciones interpersonales. (Rosenberg,1965). En ese sentido, solicitamos pueda evaluar en tres criterios: Relevancia, coherencia y
claridad. Su sinceridad y participación voluntaria nos permitirá identificar posibles fallas en la escala.
Antes es necesario completar algunos datos generales:
I. Datos Generales

Nombre y Apellidos: MILENKA FORTON SANTE

Profesión: PSICÓLOGA
Sexo: Masculino Femenino
Años de experiencia profesional: 24 AÑOS
(desde la obtención del título)
Nro. Colegiatura 7596
Grado académico: Bachiller Magister Doctor

II. Criterios de Calificación

a. Relevancia
El grado en que el ítem es esencial o importante y por tanto debe ser incluido para evaluar el constructo se determinará con una
calificación que varía de 0 a 3.
Nada relevante Poco relevante Relevante Totalmente relevante
0 1 2 3

b. Coherencia
El grado en que el ítem guarda relación con la dimensión que está midiendo. Su calificación varía de 0 a 3.
Nada coherente Poco coherente Coherente Totalmente coherente
0 1 2 3

c. Claridad
El grado en que el ítem es entendible, claro y comprensible en una escala que varía de 0 a 3.
Nada Poc Claro Totalmente
clar o claro
o clar
o
0 1 2
3
 DIMENSION 1: Autoestima Positiva
Entendida como autoconfianza o satisfacción personal. Se trata de valorarse uno mismo de forma realista y positiva, aceptando nuestras propias
limitaciones.

N° ÍTEMS Relevancia Coherente Claridad Sugerencias

1 Siento que soy importante 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
2 Me siento atractivo 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3 “Me gusta mi apariencia física”, sería mejor
3 Creo que tengo un impacto positivo en la vida de los demás 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
4 Considero que mis aportes son valiosos 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
5 Siento que tengo cualidades que son apreciados por los demás 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
6 Siento que soy una persona inteligente 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
7 Me siento confiado en mis habilidades 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
8 Creo que mis características personales me hacen ser único 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
9 Me siento competente en lo que hago 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
10 Me siento capaz de superar los desafíos 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
11 Asumo retos 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3 Esto está orientado más a liderazgo
12 Me considero muy adaptable 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3 La adaptabilidad es una habilidad blanda
13 Me siento orgulloso de lo que he logrado en la vida 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
14 Soy capaz de inspirar a otros 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
15 Me gusta dar soluciones 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
16 Adopto una actitud positiva hacia mí mismo/a 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
17 Me siento cómodo siendo yo mismo todo el tiempo 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3 “me siento auténtico” sería mejor
18 Celebro mis logros 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
19 Tengo motivos para sentirme orgulloso de mi 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
20 Me siento feliz la mayor parte del tiempo 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3 “feliz” puede confundirse con alegría, tal vez sería

mejor reemplazar por “sensación general de

bienestar”
 DIMENSION 2: Autoestima negativa
Entendida como autodesprecio o devaluación personal. Es la discordancia en la percepción que tiene la persona de sí mismo, por ello se considera
poco valiosa, poco talentosa y no merecedora de amor o reconocimiento por los demás.

N° ÍTEMS Relevancia Coherente Claridad Sugerencias

1 Cambio de opinión con facilidad 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
2 Siento que los demás son más seguros que yo 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
3 Necesito la aprobación de los demás 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
4 Las demás personas son mejores que yo 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
5 Me es difícil recibir elogios 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
6 Tengo dificultad para alcanzar mis objetivos 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
7 En general me inclino a pensar que soy un fracasado 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
8 Me doy por vencido fácilmente 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
9 Me cuesta establecer metas 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
10 Siento que mis aportes son poco valorados 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
11 Siento que nadie me toma en cuenta 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
12 A menudo me menosprecio 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
13 Me rodeo de personas que me desprecian 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
14 Me siento avergonzado de mí mismo 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
15 Me siento inútil 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
16 Siento que todo me sale mal 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
17 Siento que carezco de talentos 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3
18 Siento que soy una carga para los demás 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3

Opciones de respuesta de la escala:

1=Totalmente en desacuerdo
2=En desacuerdo
3=Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4=De acuerdo
5=Totalmente de acuerdo