TIPOS DE

INFORMACION EN LAS
REALIZADA POR:
EMPRESAS
JENNY
MARCELA
RUEDA
SANABRIA

1) GERENCIAL

se enfocan en brindar información

relevante para gerentes de algunas
áreas o de un departamento en
específico, con la cual podrán detectar
directrices del rumbo de sus equipos y
las acciones para cumplir objetivos.
¡Resumen!

EJECUTIVA 2)
proporcionan un acceso rápido a la
información interna y externa,
presentada a menudo en formato
gráfico, pero con la capacidad de
presentar datos básicos más detallados
si es necesario. Proporcionan
información crítica de una amplia
variedad de fuentes internas y externas
en formatos fáciles de usar para

3)
ejecutivos y gerentes
OPERATIVA
Estos tipos de sistemas de
información en las empresas sirven
para llevar un control de las
instalaciones y reporte de las
actividades cotidianas de apoyo a la
operación.

DOCUMENTAL
4)
está diseñado para almacenar,
administrar y controlar el flujo de
documentos dentro de una
organización. Se trata de una forma de
¡Ya casi!
organizar los documentos e imágenes
digitales en una localización
centralizada a la que los empleados

5)
puedan acceder de forma fácil y
sencilla.
TRANSACCIONAL

buscan hacer un seguimiento de las

actividades y las transacciones
elementales de la organización.
Responden a preguntas como el
dinero que ha entrado hoy en caja o si
se han realizado los pagos de las
nóminas del mes.

6)
TOMA DE DECISIONES

es un sistema basado en ordenadores

destinado a ser utilizado por un
gerente particular o por un grupo de
gerentes a cualquier nivel
organizacional para tomar una
decisión en el proceso de resolver una
problemática semiestructurada.
 TIPOS DE
INFORMACION EN LAS
EMPRESAS
REALIZADA POR:

JENNY
MARCELA
RUEDA

7) DE NEGOCIO

Este tipo de sistemas monitorizan

y controlan procesos industriales o
físicos. Se utilizan sobre todo en
industrias petroleras, siderúrgicas
o de generación de energía.
Comprenden varios equipos,
¡Resumen! programas especializados y
procedimientos de operación.

DE COLABORACION 8)
Se trata de uno de los tipos de
sistemas de información que no son
específicos de un nivel concreto en
la organización, sino que
proporcionan un soporte importante
para una amplia gama de usuarios.
Estos sistemas de información están
diseñados para soportar tareas de
oficina como sistemas multimedia,

9)
correos electrónicos,
videoconferencias y transferencias DE GESTION
de archivos
proporcionan información en forma de
informes y estadísticas. El siguiente nivel
en la jerarquía organizacional está
ocupado por gerentes y supervisores de
bajo nivel. Este nivel contiene los
sistemas informáticos que están
destinados a ayudar a la gestión
operativa en la supervisión y control de
las actividades de procesamiento de
transacciones que se producen a nivel
administrativo.

FUENTES DE 1)
INFORMACION
INTERNA
La información interna es la que
proviene desde adentro de la ¡Ya casi!
empresa, la información es
cosechada en la organización y por
lo regular está destinada para sus
colaboradores de cualquier nivel
jerárquico, esto con diversas FUENTES DE
finalidades, como puede ser para
ayudar a la toma de decisiones. 2) INFORMACION
EXTERNA
La organización recibe información
desde el exterior, ya sea de sus
clientes, proveedores, futuros posibles
accionistas o inclusive para su misma
competencia, teniendo diferentes
finalidades.