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Este documento presenta una lista de 30 preguntas sobre conceptos clave de gerencia integral. Aborda temas como los recursos que maneja un gerente integral, las cualidades que debe tener, sus roles y responsabilidades, y cómo puede tomar decisiones efectivas. También explora conceptos como acción empresarial, fenómenos empresariales, objetivos y factores de supervivencia de las empresas, estrategias competitivas, rentabilidad, ventaja competitiva y marketing.
Este documento presenta una lista de 30 preguntas sobre conceptos clave de gerencia integral. Aborda temas como los recursos que maneja un gerente integral, las cualidades que debe tener, sus roles y responsabilidades, y cómo puede tomar decisiones efectivas. También explora conceptos como acción empresarial, fenómenos empresariales, objetivos y factores de supervivencia de las empresas, estrategias competitivas, rentabilidad, ventaja competitiva y marketing.
Este documento presenta una lista de 30 preguntas sobre conceptos clave de gerencia integral. Aborda temas como los recursos que maneja un gerente integral, las cualidades que debe tener, sus roles y responsabilidades, y cómo puede tomar decisiones efectivas. También explora conceptos como acción empresarial, fenómenos empresariales, objetivos y factores de supervivencia de las empresas, estrategias competitivas, rentabilidad, ventaja competitiva y marketing.
ADMINISTRACIÓN IV LICDA. M. A. RAQUEL BRAN QUINTANA
GERENCIA INTEGRAL
1. Describa los temas inmutables que rigen el comportamiento de las empresas
2. De un concepto de gerencia integral. 3. Indique que busca la gerencia integral 4. Describa que es acción empresarial 5. A que se le llama fenómeno empresarial 6. Describa las tres dimensiones del estudio de los fenómenos empresariales. 7. Describa las cinco preposiciones en que se basa la acción empresarial. 8. Describa las tres interpretaciones o planteamientos de la acción empresarial. 9. Indique los cinco recursos que maneja el gerente integral 10. Describa cada una de las tres cualidades que el gerente integral debe reunir en su modo de pensar y actuar. 11. Describa los papeles del Gerente integral. 12. Dibuje la gráfica del manejo de cambio del gerente integral 13. Describa cada uno de los tres requisitos para ser un gerente integral 14. Explique en que se basa el gerente integral para la toma de decisiones 15. Explique en que consiste la administración por ilusiones 16. A que se le llama sesgos cognoscitivos 17. Mencione las tres categorías de los sesgos cognoscitivos 18. Describa cada una de las tres ilusiones del gerente 19. Describa cada uno de las tres objetivos que tiene toda empresa 20. Describa cada uno de los seis factores de supervivencia de la empresa 21. Describa cada una de los tres modos estratégicos de supervivencia de la empresa 22. Describa las políticas que le permiten a la empresa redistribuir sus recursos 23. Mencione a que se le llama dinámica competitiva 24. Indique cual es la fase en que se funda una estrategia superior 25. Mencione las cuatro nociones fundamentales de rentabilidad 26. Explique a que se le llama dinámica competitiva 27. Explique a que se le llama ventaja competitiva 28. Describa cada una de las tres llaves que permiten lograr la rentabilidad de una empresa 29. Indique como los esfuerzos de marketing tienen a crear valor al producto 30. Indique como puede ser mas eficiente en la operación una empresa