LIDERAZO Y TECNICAS DE SUPERVISION

EVALUACION FINAL

NOMBRE_________________________MATRICULA__________________GRUPO__________

PROFESOR: CARMELO ROCHA. FECHA ________________ VALOR: 30 PUNTOS.

SELECCIONES Y CONTESTE SOLO 10 PREGUNTAS.

1.-Exprese en fórmula la teoría de las expectativas según sus vinculaciones

2.-Diga los 3 factores importantes del liderazgo transformacional.

3.-Cite los principales factores (variables de interferencia) que determinan la eficacia de los grupos

4.-Haga un esquema de la matriz del estilo de comunicación administrativa. Explique breve.

5.- La eficacia organizacional es el resultado de las actividades que mejoran la (¿?) de una organización.

6.-Cite en orden, las etapas de desarrollo de los grupos.

7.- Describa breve las cinco funciones centrales del liderazgo.

8.- ¿Qué significa la planeación unificada

9.- Cite los pasos del ciclo de la falta de planeación.

10.- ¿Qué dice la teoría de ciclo de vida del liderazgo?

11.- ¿En qué consiste la Malla de Liderazgo?

12.- ¿Qué tipo de ambiente contribuye mejor a una comunicación efectiva? Cite solo los dos factores
de importancia y que se aplican a los supervisores.

13.- ¿Cómo se define el éxito y cómo se mide el logro en el estilo de liderazgo de servicio?

14.-Identifique las cinco (5) acciones que los supervisores pueden aplicar para crear un ambiente
motivador.

15.-En la motivación, ¿en qué consiste la teoría del reforzamiento? Defínala.