División de Ciencias Jurídicas

Cuarto Semestre 2021

Sección “D”
Derecho Constitucional II
Estudiante: Ana Guadalupe López Cabrera. Carné: 202031135

1.- Definición de Funcionario Público

Son aquellas personas responsables de conformidad de las normas contenidas en la ley

de Probidad y responsabilidad de Funcionarios Públicos, quienes serán sancionados por
el incumplimiento o inobservancia de la misma, conforme a las disposiciones del
ordenamiento jurídico vigente en el país, son todas aquellas personas investidas de
funciones públicas permanentes o transitorias, remuneradas o gratuitas.
De igual forma, están obligados a desempeñar deberes, atribuciones, facultades y
funciones con estricto apego a la Constitución Política de la República y, las leyes. En
consecuencia, están sujetos a responsabilidades de carácter administrativo, civil y penal
por las infracciones, omisiones, acciones, decisiones y resoluciones en que incurriere el
ejercicio de su cargo.

2.- Definición de Empleado Público

Es el que está supeditado a un funcionario y que ejecuta la tarea que se le asigna,
estando sujeto a un orden jerárquico tanto vertical como horizontal ante el funcionario
que lo nombró. El empleado público tendrá una de las mayores responsabilidades en
función de su cargo, mismas que pueden ser de carácter político o jurídico.
“Para los efectos de esta ley, se considera servidor público, a la persona individual que
ocupe un puesto en la administración pública en virtud de nombramiento, contrato o
cualquier otro vínculo legalmente establecido, mediante el cual queda obligada a prestarle
servicios o ejecutarle una obra personalmente a cambio de un salario, bajo la
dependencia continuada y dirección inmediata de la propia administración pública”
(Artículo 4 de la Ley del Servicio Civil).
3.- diferencias entre Funcionarios y Empleado Públicos
 Se puede decir que un funcionario público, dirige dispone y ordena al empleado
público, ejerce sus funciones por legítimo nombramiento o por elección popular, su
presentación es de carácter oficial en puestos de dirección en el Estado.

 “El empleado público puede ser perseguido penalmente por ser responsable de
delitos que cometa directamente, y por tal situación el juez que controla la
investigación puede ordenar su aprehensión. A diferencia el funcionario público
que está protegido mediante un privilegio conocido en el medio jurídico como
derecho de antejuicio antes de someterlo a un proceso penal”.

 El empleado público, se podría decir, es la parte débil de la relación burocrática, es

el que obedece, es el que está asignado a cierta tarea bajo supervisión o mando
de un funcionario que ejerce la función de jefe, de superior jerarquía, nombrado
por cualquiera de mayor jerarquía o popularmente, llamado funcionario público.

 El funcionario público, en el ejercicio de su cargo, responderá ante su superior que

lo nombró y ante el pueblo. El empleado público, por sus actos responderá ante el
funcionario como su inmediato superior.
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Estudiante: Ana Guadalupe López Cabrera. Carné: 202031135

 El funcionario público, ante la comisión de un delito, debe seguírsele previamente

un antejuicio. El empleado público, ante la comisión de un delito, puede ser
aprehendido por la autoridad inmediata sin previa formación de causa.

4.- Definir las Clases de Responsabilidades en que pueden incurrir los Empleados
Públicos y Funcionarios Públicos.

Según el decreto 89-200, la responsabilidad en la que pueden en determinados casos

incurrir, son los siguientes.

Responsabilidad administrativa.
Cuando la acción contraviene, el ordenamiento jurídico administrativo y las normas que
regulan la propia conducta del funcionario, siendo estos los de incumplir las leyes,
reglamentos, contratos, incurriendo en negligencia e ignorancia de la ley. Como
regulación legal, se encuentra contenido en el artículo 8 de la Ley de Probidad y
responsabilidad de empleados y funcionarios Públicos.

Responsabilidad civil.
Incurren en responsabilidad civil, cuando por su acción u omisión, en el ejercicio de sus
funciones, hayan ocasionado un daño económico al Estado, siendo necesario que éste
sea ocasionado por el incumpliendo de sus funciones, por dolo o culpa, sea ésta
inexcusable o leve.
Se refiere al funcionario público, o empleado público, que cometa acciones dentro del
ámbito civil, ya sea por abuso de poder o por negligencia. Cuyos actos pudiesen
ocasionar daños y perjuicios a la persona individual como jurídica. Propiamente
mencionado, la responsabilidad civil también se puede encontrar en el artículo 9 del
propio cuerpo legal.

Responsabilidad penal.
Incurren en responsabilidad penal cuando en el ejercicio de sus funciones han
efectuado un acto u omisión tipificado como delito.
Estipulándolo el articulo 10; Genera responsabilidad penal la decisión, resolución,
acción u omisión realizada por las personas a que se refiere el artículo 4 de esta ley y
que, de conformidad con la ley penal vigente, constituyan delitos o faltas.

5.- Tiempo que dura la Responsabilidades Administrativas; Responsabilidades

Civiles y Responsabilidades Penales.
Según nuestra Constitución Política de la República de Guatemala; Las
responsabilidades administrativas como civiles de los funcionarios y empleados públicos,
podrá deducirse mientras no se hubiere consumado la persecución, cuyo término será de
veinte años. Mientras que la responsabilidad penal se extingue, en este caso, por el
transcurso del doble del tiempo señalado que sería de cuarenta años por la ley para la
prescripción de la pena.