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Administrativa

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Como elaborar acta administrativa a un empleado
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ACTA ADMINISTRATIVA

Siendo las ______ horas del día ____ del mes de ________ del ______ en las oficinas y/o servicio de Grupo Securitas
México S. A. de C. V. de la Unidad de Negocio ubicado en Calle Herón Ramírez Número 1234 de la Colonia Rodríguez de
esta ciudad de Reynosa, Tamaulipas, en el departamento ___________ (administrativo, operaciones, capital humano,

Facebook Twitter
etc.), para efecto de deslindar responsabilidades se procede a levantar la presente acta administrativa, estando
presentes el C. ____________________________ (Gerente de Operaciones), la C. _____________________
(Coordinadora del departamento de Capital Humano y/o Recursos Humanos), la (el) C. ___________________________
(puesto y/o testigo de los hechos), la/el C. ________________________ (puesto y/o testigo de los hechos) y el


trabajador involucrado en los hechos que a continuación se narran, el C. ______________________________________
con número de Empleado _________, mismo que pertenece al servicio de: ___________________________________ y
que son los siguientes:

Correo electrónico
( ) Violación al Reglamento Interior de Trabajo.
( ) Falta o Ausentismo Laboral.
( ) Acto Irregular
( ) Indisciplina o Incumplimiento de Funciones.
¿Le pareció
( ) Choque útil
o Siniestro este documento?
Automovilístico.
( ) Otros especifique: ______________________________________________________________

Descripción de los Hechos; Se anexa evidencia? SI ( ) NO ( )

El día _____________________________________ a las _______ horas, (y aquí hacemos una descripción detallada de
los hechos en que incurrió el trabajador, ya sea la indisciplina, las faltas, de las cuales se tendría que hacer una acta
administrativa por cada falta, las violaciones al RIT, etc) ,

¿Este contenido
(si hay más es inapropiado?
personal involucrado que haya estado Denunciar
presente y/o sidoeste documento
testigo de los hechos, debe comparecer al
levantamiento de esta acta; en la misma hay que especificar las condiciones de tiempo, modo y lugar en que ocurrieron
los hechos)

Y en este acto, se le concede el uso de la palabra al C. (trabajador involucrado) y manifiesta que,

 __________________________________________________________________________________________________
 __________________________________________________________________________________________________
 __________________________________________________________________________________________________
 __________________________________________________________________________________________________
(Se le hacen una serie de preguntas a las que el trabajador tiene que contestar, todas ellas con relación a los hechos
ocurridos, y dejando en claro que es una falta la que cometió, que con ello violó el reglamento interior de trabajo el cual
conoce, y tratar de que el trabajador así lo acepte y lo manifieste.)

Acto seguido se procedió a interrogar al C. Testigo ________________________, quien manifestó lo siguiente:

 __________________________________________________________________________________________________
 __________________________________________________________________________________________________
 __________________________________________________________________________________________________

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Acto seguido se procedió a interrogar al C. Testigo ________________________, quien manifestó lo siguiente:

 __________________________________________________________________________________________________
 __________________________________________________________________________________________________
 __________________________________________________________________________________________________

Se cierra la presenta acta, a las ______ horas de este mismo día, firmando, aceptando y dando fe de los que en ella
intervinieron y quisieron hacerlo.

 ______________________________________ (Huellas)
Nombre y Firma del Empleado

 ______________________________________ ______________________________________
Nombre y Firma del Gerente Operaciones Nombre y Firma Recursos Humanos

 ______________________________________ _____________________________________
Nombre y Firma del Testigo (1) Nombre y firma de Testigo (2)

(Este párrafo se insertará en el caso en que el trabajador no quiera firmar el acta de investigación)
Se hace constar por los testigos que al final suscribimos y estuvimos presentes, que el trabajador se negó a firmar el acta
que antecede, repetimos, todo lo anterior ante la presencia de nosotros los testigos, quienes firmamos para constancia y
DAMOS FE.-

 _____________________________________ ____________________________________
Nombre y Firma del Testigo (1) Nombre y firma de Testigo (2)

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