CORAL PELUQUERÍA Y SPA Código:

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Versión: 001

FORMATO PLAN DE TRABAJO Fecha:
07/09/2018

TEMA: Capacitación para el autodesarrollo.

FECHA: Martes 17 de octubre del año 2023.
LUGAR: Instalaciones empresa Diseños Saray.
HORA: 8:00 am- 12:00am

RECURSOS
 Humano: Personal, Organizadores
 Físicos: Mesas, sillas, sala de exposición, hojas blancas, esferos
 Técnicos: Televisor, computador
 Otros: Libretas individuales, sello de verificación de gerencia.
 Insumos: Papel, esferos, cuadernillos

POBLACIÓN

Toda la organización, 3 encargados de la capacitación

OBJETIVO

Informar a los empleados sobre los riesgos, medidas preventivas y procedimientos de

emergencia, para generar un ambiente laboral saludable.

DESCRIPCIÓN
PLANEACIÓN
El 15 de octubre del presente año se les proporcionara a los colaboradores la respectiva
invitación a la asistencia de la capacitación con el fin de anticipar y confirmar la asistencia de
cada colaborador, luego de la recolección de información de datos de colaboradores se realiza
un sobre presupuesto que indica si el planteado va a ser completamente utilizado. El día 17 de
octubre del año 2023 se realizará la ejecución de la capacitación se tienen en cuenta los
parámetros que se han estipulado en la lista de actividades, donde se evidencie de forma clara
que se han realizado las actividades con éxito. Informar a los empleados sobre los riesgos,
medidas preventivas y procedimientos de emergencia, para generar un ambiente laboral
saludable. Se les explica las reglas de la capacitación, tener el celular en silencio en todo
momento, no estar saliendo y entrando del lugar de capacitación, mantener el orden y cuidado
del espacio de la capacitación y por ultimo mantener actitud proactiva y participativa.
EJECUCIÓN

Se les indicara a los trabajadores que la capacitación se realizara en único día 27 de septiembre
 CORAL PELUQUERÍA Y SPA Código:
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Versión: 001
FORMATO PLAN DE TRABAJO Fecha:
07/09/2018

del presente año, la cual se explicarán dos módulos, recordándoles a los colaboradores que
deberán asistir obligatoriamente y con puntualidad, iniciándose a las 8:00am. Los temas que se
verán en los módulos son: Inteligencia emocional, Resolución de problemas y toma de
decisiones. Que es la seguridad y salud en el trabajo, legislación y normativa Identificación de
riesgos prevención de accidentes, evaluación de riesgos, ergonomía, higiene industrial,
primeros auxilios.
DESPUÉS

Para terminar, se realizará un dialogo sobre la apreciación de la capacitación, si tienen duda de

algún tema; esto se realizará por 20 minutos después de que termine cada módulo. Se cierra la
capacitación dando entrega a cada trabajador una encuesta de satisfacción para que la
diligencien de manera personal e individual y la entreguen al capacitador; por último, se
brindan unas palabras por parte de uno(a) de los organizadores(as), agradeciendo la asistencia
a la actividad, la participación y el interés de cada uno de los colaboradores, dejando como
conocimiento la importancia de generar hábitos personales y laborales dando por finalizado el
evento.

ANEXOS