manuales

Liliana Vargas Gallardo.

concepto
Es un documento o libro que
proporciona instrucciones
detalladas, guías o directrices sobre
cómo realizar una tarea o utilizar un
producto. Su objetivo principal es
proporcionar información clara y
concisa que permita a las personas
comprender y utilizar eficazmente lo
que se describe en el manual.
 características
Objetividad: Los manuales suelen ser
escritos de manera objetiva y clara.
Estructura organizada: Los manuales
suelen seguir una estructura lógica y
organizada.
Índice y tabla de contenidos.
Instrucciones paso a paso.
Ilustraciones y gráficos.
Lenguaje técnico o especializado.
Advertencias y precauciones.
Referencias cruzadas.
Formato consistente.
Actualización.
 tipos de manuales:
Manual de usuario: Estos manuales
están diseñados para ayudar a los
usuarios a comprender y utilizar un
producto o servicio específico.
Manual de procedimientos: Este
tipo de manual se utiliza en
organizaciones y empresas para
establecer pautas y procesos
específicos que los empleados
deben seguir.
 tipos de manuales:
Manual de políticas: Similar al manual
de procedimientos, este tipo de manual
establece las políticas y normativas de
una organización.
Manual de entrenamiento: Los
manuales de entrenamiento se utilizan
para facilitar la formación de empleados
o usuarios en una variedad de temas.
Manual de seguridad: Estos manuales
se centran en proporcionar información
sobre medidas de seguridad y
procedimientos de respuesta en caso de
emergencia.
 tipos de manuales:
Manual académico: En el ámbito educativo,
los manuales académicos contienen
información educativa y de referencia para
estudiantes.
Manual de estilo: Los manuales de estilo se
utilizan en el campo de la escritura y la edición
para establecer reglas y pautas sobre la
gramática, la puntuación, el formato y el estilo
de escritura.
Manual de capacitación técnica: Estos
manuales están diseñados para proporcionar
instrucciones detalladas sobre el uso, la
instalación y el mantenimiento de equipos
técnicos o maquinaria.
 tipos de manuales:
Manual de políticas de recursos
humanos: Se centran en las políticas y
procedimientos relacionados con la
gestión de recursos humanos en una
organización.
Manual de franquicia: En el caso de las
franquicias comerciales, estos manuales
proporcionan a los franquiciados
información detallada sobre cómo operar
un negocio específico de acuerdo con el
modelo de franquicia.
 proceso de un manual:
1. Definir el propósito y la audiencia.
2. Planificación.
3. Investigación y recopilación de
información.
4. Organización del contenido.
5. Redacción del contenido.
6. Diseño y formato.
7. Revisión y edición.
8. Pruebas y validación.
9. Creación de índices y tablas de
contenido.
10. Formato final y distribución.
11. Mantenimiento y actualización.
 ¿porqué se
relaciona con mi
tesis?
Una de las variables de mi tesis
es “diseño editorial”, para llevar
a cabo la implementación de la
técnica de arte pop con
dinamismo para fomentar el
aprendizaje en la lectura, es
necesario de un manual de
conocimientos.
la creatividad
en las técnicas
Liliana Vargas Gallardo.
concepto
Se refiere a la capacidad de aplicar el
pensamiento creativo y original en la
ejecución de tareas, procesos o
actividades técnicas. Implica encontrar
soluciones innovadoras y no
convencionales para problemas
técnicos, mejorar los procesos
existentes, diseñar productos y
servicios de manera más eficiente o
desarrollar nuevas tecnologías y
enfoques.
 características
Resolución de problemas: La
creatividad técnica se utiliza para
abordar problemas técnicos y
científicos complejos.
Innovación.
Aplicabilidad práctica.
Precisión y rigor: Las soluciones
creativas deben ser
fundamentadas, verificables y
replicables.
 características
Conocimiento técnico profundo:
La creatividad técnica a menudo se
basa en un conocimiento técnico
profundo en un campo específico.
Interdisciplinariedad.
Colaboración.
Experimentación y prueba.
Adaptabilidad.
Ética y responsabilidad.
tipos de técnicas creativas:
Lluvia de ideas (brainstorming).
Mapas mentales.
Técnica del SCAMPER: Esta técnica utiliza
un acrónimo que representa diferentes
formas de modificar o cambiar un objeto o
concepto existente.
Pensamiento lateral.
Analogías y metáforas.
Dibujo y visualización.
Técnica del 5 por qué: Esta técnica se
utiliza para profundizar en la causa de un
problema haciendo repetidamente la
pregunta "¿Por qué?" cinco veces.
 ¿Cómo se implementa?
1. Diseño innovador.
2. Optimización de procesos: Encontrar
formas creativas de mejorar la eficiencia
y la productividad en los procesos
industriales o empresariales mediante la
implementación de nuevas técnicas,
tecnologías o enfoques.
3. Innovación tecnológica.
4. Resolución de problemas técnicos.
5. Mejora de productos y servicios.
6. Diseño de experimentos y pruebas.
Desarrollo de software y aplicaciones.
proceso:
1. Preparación.
2. Incubación.
3. Generación de ideas.
4. Evaluación y selección.
5. Implementación.
6. Evaluación y retroalimentación.
7. Comunicación y documentación.
Mantenimiento y mejora.
¿porqué se relaciona
con mi tesis?

La flexibilidad y la adaptabilidad son

clave en la aplicación exitosa de la
creatividad en contextos técnicos, ya
que los desafíos y las oportunidades
pueden evolucionar con el tiempo.