Personas encuetadas: mi mama maría Eugenia, mi hermano David Fernando y mi compañera

de estudio salome

 ¿Cuáles son las habilidades que tiene más desarrolladas, según la percepción de dichas
personas?

Dimensión personal: resilencia, perseverancia

Dimensión social: adaptabilidad, comunicación asertiva, gestión de conflictos

Dimensión laboral; actitud en el trabajo

 ¿Cuáles son las habilidades que debe desarrollar, es decir, aquellas en las que debería
implementar estrategias de fortalecimiento, según la percepción de dichas personas?

Dimensión personal: autoestima, autoconfianza

Dimensión social: empatía

Dimensión laboral: iniciativa, toma de decisiones

¿Coincide la percepción de dichas personas con el ejercicio realizado en la identificación de

sus Habilidades para la Vida?

Si coincide la percepción de las personas en el ejercicio realizado

Estrategias

Dimensión personal: aprender a recibir, crear nuevos pensamientos, priorizar necesidades

Dimensión social: evitar culpar a los demás, demostrar afecto, preguntar no quédame con la duda

Dimensión laboral: no olvidar el objetivo final, evitar actitudes toxicas, evitar mezclar vida personal
con el trabajo